市供銷社201*年度工會工作目標完成情況自查報告

市供銷社201*年度工會工作目標完成情況自查報告

201*年，市供銷社的工會工作在市總工會領(lǐng)導下，深入貫徹學習黨的十七屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展，以創(chuàng)先爭優(yōu)全面促進工會工作。按照《瀘州市工會工作競賽201*年度目標考核實施細則》（瀘工辦發(fā)〔201*〕31號），在工會組織服務(wù)科學發(fā)展、維護職工權(quán)益、推進民生工程、夯實組織基礎(chǔ)、加強自身建設(shè)等方面取得了一定成績，較好完成了市總下達的全年目標任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于做好201*年度工會工作目標考核和領(lǐng)導班子建設(shè)考核自查工作的通知》（瀘工發(fā)〔201*〕44號）要求,現(xiàn)將市供銷社工會工作總結(jié)如下:

一、強化工會組織服務(wù)科學發(fā)展

市供銷社的工會工作，緊緊圍繞為農(nóng)服務(wù)、助農(nóng)增收這個中心，以基層“新網(wǎng)工程”建設(shè)和社有企業(yè)改革發(fā)展為重點，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力和務(wù)實工作，為農(nóng)服務(wù)工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了為農(nóng)服務(wù)有新看點、企業(yè)改革有新成效、機關(guān)建設(shè)上新臺階的目標。一是深入推進新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。重點圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村日用品經(jīng)營、再生資源回收利用和煙花爆竹經(jīng)營這五大業(yè)務(wù)，培育和新發(fā)展龍頭企業(yè)，興建配送中心，改制和規(guī)范經(jīng)營網(wǎng)點。近年來，培育龍頭企業(yè)25個，改造和規(guī)范經(jīng)營網(wǎng)點300個，興建配送中心18個，實現(xiàn)年經(jīng)營收入45億元。二是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。認真貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，新發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟聯(lián)合會6個，新領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社50個，其中15個列入省市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，10個列入全國供銷總社“千社千品”示范工程，10個農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)基地獲國標委示范基地認證。指導20個農(nóng)民專業(yè)合作社實現(xiàn)了農(nóng)超對接。三是積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照市政府[201*]149號文件明確的職責范圍和要求，重點圍繞食用菌、龍眼、花椒等特色效益農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。新發(fā)展食用菌大球蓋菇生產(chǎn)示范基地3000畝，花椒基地5000畝、龍眼基地10000畝，生產(chǎn)基地農(nóng)民增收500元以上。四是穩(wěn)妥推進企業(yè)改革發(fā)展。對部分社有企業(yè)實施改制重組，堅持開門開放辦社，新吸納了一批加盟企業(yè)，指導企業(yè)成功實施招商引資，著力解決企業(yè)改制遺留問題，建立完善了一整套規(guī)范企業(yè)行為的管理辦法，實現(xiàn)了管資產(chǎn)、管人、管事的有機結(jié)合。五是切實抓好機關(guān)建設(shè)。以團結(jié)和諧、風清氣正為建設(shè)目標，爭創(chuàng)了市級文明單位，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效，機關(guān)面貌煥然一新，干部作風明顯改變。

二、切實維護職工權(quán)益

市供銷社工委在市社黨組領(lǐng)導下，積極維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，市供銷社嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，加強了對直屬企業(yè)勞動用工的監(jiān)督檢查，督促直屬企業(yè)完善了勞動合同，員工勞動合同簽約率達到100%。企業(yè)員工依法參加了五項保險，嚴格執(zhí)行休假制度，按時足額支付工資，遵守勞動規(guī)章制度，建立了規(guī)范有序、公平公正和諧的新型勞動關(guān)系。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，制訂了《瀘州市供銷社關(guān)于規(guī)范直屬企業(yè)勞動報酬有關(guān)問題的通知》，對直屬企業(yè)的經(jīng)營管理、員工勞動報酬、分配等問題作了明確規(guī)定，充分調(diào)動了員工的積極性，保護勞動者的合法權(quán)益。

三、開展幫扶活動，關(guān)心困難群體

市供銷社積極開展“領(lǐng)導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動，市社機關(guān)干部成立了10個幫扶小組，與敘永縣枧槽鄉(xiāng)雙河村10戶特困戶結(jié)成幫扶對子，為鄉(xiāng)、村兩級班子贈送了價值4000元接待用酒，為10戶特困戶送去了價值201*元化肥，幫助特困戶制定發(fā)展規(guī)劃，委派了機關(guān)干部任駐村領(lǐng)導，幫助該村脫貧致富，較好地完成了市委、市政府幫扶工作任務(wù)。二是救助貧困學生。為敘永縣兩河村一社李燕飛爭取扶貧助學基金3000元，圓了該生的大學夢。三是市社充分發(fā)揮工會組織的作用，工委為60余戶企業(yè)困難職工建立了困難救助檔案，在市總工會的關(guān)心支持下，爭取資金30000余元，積極開展送溫暖救助活動。今年，對60余戶下崗困難職工家庭開展了生活、醫(yī)療、子女人學和水、電、氣補貼等救助活動。市供銷社關(guān)心弱勢群體的做法得到了困難職工的好評。四是實施醫(yī)療互助行動。市社機關(guān)工會積極響應省總工會和市總工會的號召，今年，機關(guān)全體工會會員參加了省總工會主辦互助醫(yī)療保險，為職工解決了后顧之憂。

四、重視信訪工作，妥善處置企業(yè)改制遺留問題

市供銷社的直屬企業(yè)改制后，由于遺留問題較多，存在著下崗和退休人員信訪和上訪等諸多問題。市社黨組高度重視信訪工作，督查社有企業(yè)班子認真排查不穩(wěn)定因素，妥善處置職工的正當訴求，積極化解內(nèi)部矛盾。今年，市供銷社發(fā)生直屬企業(yè)土產(chǎn)站退休和下崗職工120人聯(lián)名信訪和到市供銷社、市政府非正常上訪事件，在全系統(tǒng)造成了不良影響。為了做好息訪工作，市供銷社積極配合市群工局、信訪局和維穩(wěn)部門認真做好信訪工作，按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，主動變上訪為下訪，直面矛盾，不回避問題，多次研究上訪問題，分析排查上訪原因，主要領(lǐng)導親自接訪3次、班子成員和相關(guān)責任科室接訪7次。通過耐心細致的說服教育工作，有效地遏制了信訪態(tài)勢的進一步發(fā)展。今年市供銷社機關(guān)發(fā)生信訪、上訪80余次、接待來訪人員600余人次、處理信訪件24件。市供銷社認真落實信訪工作責任制，按照市社《領(lǐng)導接訪日制度》、《市社接訪值班制度》等規(guī)定，把職工群眾反映的問題解決在基層，沒有把矛盾上交，切實做到了信訪工作“件件有落實，事事有回音”，由于工作措施得力，處置方法得當，實現(xiàn)了無到省、進京上訪的總體目標，全面完成了市委、市政府下達的維穩(wěn)、信訪工作目標任務(wù)。

五、夯實基礎(chǔ)，加強工會自身建設(shè)

市供銷社高度重視工會組織建設(shè)工作，按照《瀘州市總工會關(guān)于深入推進工會組織建設(shè)和職工民主管理工作的通知》（瀘工發(fā)〔201*〕11號）要求，主要抓了以下工作：一是根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》加強了社有企業(yè)工會領(lǐng)導班子建設(shè)，去年瀘州土產(chǎn)站工會主席退休后，市社工委及時與市總工會聯(lián)系，通過考察，選拔企業(yè)的優(yōu)秀干部擔任工會主席，完善了該企業(yè)工會領(lǐng)導班子建設(shè)。二是做好干部培訓工作。為了進一步提高工會干部的素質(zhì)，按照市總工會的要求，系統(tǒng)1名工會干部參加了省總工會的干部培訓，完成了省總工會、市總工會干部調(diào)訓任務(wù)。三是按照市總工會《關(guān)于在全市工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，社有企業(yè)工會組織廣大工會會員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的效果。四是認真開展國衛(wèi)迎復檢“健康教育進企業(yè)”活動，提高了廣大職工樹文明新風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，提高了全員健康素質(zhì)。五是按時足額上解工會經(jīng)費。市供銷社機關(guān)和企業(yè)認真執(zhí)行工會經(jīng)費稅務(wù)、財政代扣制度，完成了核定的上解經(jīng)費任務(wù)。六是嚴格財經(jīng)管理，建立健全了財務(wù)內(nèi)控制度，嚴格控制預算支出，無違反財經(jīng)紀律情況。

六、加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作市供銷社領(lǐng)導班子嚴格按照市委、市政府和市紀委黨風廉政建設(shè)工作部署，落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是明確了領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)特別是第一責任人的政治責任，對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負總責，認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的“四個親自”要求，二是實行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導與班子成員、直屬企業(yè)、班子成員與分管科室分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書；三是加強廉潔自律教育，時刻做到警鐘長鳴；四是認真開展黨風廉政“三化”建設(shè)，積極完成學習提高和風險點查找階段的各項工作，“三化”建設(shè)取得了階段性的成果。全年機關(guān)和企業(yè)黨員干部職工做到了遵紀守法、廉潔自律，無違紀違規(guī)行為。

回顧201*年，市供銷社做了大量工作，取得了較好的成績。我們決心在新的一年里，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步發(fā)揮工會組織的積極作用，堅持科學發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好為農(nóng)服務(wù)和助農(nóng)增收工作，為供銷社又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

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亮巖鎮(zhèn)201*年度目標完成情況自查報告

市實績考核辦：

按照畢市考領(lǐng)字（201*）7號文件有關(guān)要求，我鎮(zhèn)認真做好201*年度各項目標任務(wù)自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要工作目標完成情況（一）加快經(jīng)濟發(fā)展方面

1、財政收入。完成其他收入2.3萬元；完成耕地占用稅收繳15.0080萬元；完成煙葉稅137.9058萬元。

2、農(nóng)民人均純收入。農(nóng)民人均收入增長10%。

3、城鎮(zhèn)建設(shè)。環(huán)境整治工作得到進一步加強，703縣道沿線村寨整治有成效。集鎮(zhèn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生實行專人治理。整臟治亂工作、“兩創(chuàng)一建”等工作有序開展，對集鎮(zhèn)河道沿岸環(huán)境進行2次整治，集中開展校園周邊環(huán)境整治和學生校外行為規(guī)范專項治理活動，加大村寨衛(wèi)生治理、交通沿線治理力度，取得良好效果�！拔拿骷�鎮(zhèn)”、“文明公路”等工作有序開展，逐步推進，初見成效。

4、煤礦建設(shè)。制定礦權(quán)糾紛調(diào)解方案，積極協(xié)調(diào)解決煤礦建設(shè)過程中產(chǎn)生的礦群糾紛。督促轄區(qū)內(nèi)煤礦成立機構(gòu)，配齊相關(guān)人員。督促煤礦從業(yè)人員參加培訓。積極配合做好大樹煤礦、恒心煤礦雙回路建設(shè)工作，積極協(xié)調(diào)恒心、大樹煤礦用地、

用水工作。協(xié)助建設(shè)單位協(xié)調(diào)處理糾紛，切實做好煤礦建設(shè)中的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。堅決杜絕轄區(qū)內(nèi)的煤礦以建代采，并按規(guī)定開展安全檢查。

5、招商引資。201*年，引進符合國家產(chǎn)業(yè)政策且投資150萬元以上項目一個（稻花香集團），對我鎮(zhèn)大樹煤礦進行合股，有正式文本并已向招商引資辦登記備案，引進項目已正式開工。

6、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合相關(guān)部門做好基本農(nóng)田建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、衛(wèi)生、教育、計生項目建設(shè)等工程拆遷、征地、糾紛調(diào)解等工作，沒有影響工程進度。

7、三江源生態(tài)保護項目。按照上級安排，我鎮(zhèn)201*年得到2190畝的任務(wù)（其中特色經(jīng)果林1190畝，茶葉1000畝）。特色經(jīng)果林種植打窩已結(jié)束，茶葉種植已和老百姓簽訂合同，工作正有序推進。

8、“三農(nóng)工作”。

（1）烤煙產(chǎn)業(yè)：201*年，我鎮(zhèn)全面完成烤煙種植計劃3900畝的任務(wù)，嚴格按照煙辦的要求進行育苗、移栽、田間管理、采摘、烘烤、扎把、工程利用等。大力宣傳收購政策，完成烤煙收購9285.5擔（占收購任務(wù)10700擔的87。），并按時報送收購信息。

（2）科技興農(nóng)：完成農(nóng)牧局下達的人工種草700畝的任務(wù)；完成凍配改良530頭牛的任務(wù)；完成人工輸配700頭豬，配種

400頭豬的任務(wù)；完成推廣雜交豬6000頭。完成市委、市政府下達的科技興農(nóng)的所有任務(wù)：雜交玉米1.21萬畝，育苗移栽1.01萬畝，綜合樣板0.5萬畝，其中核心樣板完成0.3萬畝；雜交水稻種植0.21萬畝；夏秋反季節(jié)蔬菜0.3萬畝，速生蔬菜0.05萬畝，優(yōu)質(zhì)辣椒0.2萬畝；測土配方施肥0.8萬畝。全面完成疫病防治工作，注射密度達到農(nóng)牧局要求，全年無重大動物疫病發(fā)生。

（3）畜牧業(yè)生產(chǎn)：全年肉類總產(chǎn)量達2969噸，比上一年同比增長10以上。

（4）糧油生產(chǎn)：全年完成糧食總產(chǎn)量9244噸；完成油菜籽產(chǎn)量173噸。

（5）土地開發(fā)整理：實施土地開發(fā)復墾911.25畝，項目竣工申請驗收全部合格，并已和各村簽定管護協(xié)議，現(xiàn)已種植花椒、育柳杉苗等。新增耕地面積990.73畝，管護到位并及時利用。

（6）勞務(wù)經(jīng)濟：全年組織新增勞動力轉(zhuǎn)移500人，全部建立勞務(wù)轉(zhuǎn)移（輸出）管理臺帳。

（二）生態(tài)文明建設(shè)方面：

1、生態(tài)建設(shè)。健全森林防火工作組織領(lǐng)導和落實責任。制定了切實可行的森林防火宣傳方案進行宣傳。開展隱患排查治理、對燒土皮灰、地埂草等野外用火進行整治處罰、火

情上報及時，信息溝通及時。制定撲火預案、組建50人的撲火隊伍、儲備撲火拖把100把，制定了可行值班制度并嚴格實施。盡力完成市林業(yè)局下達的天保工程任務(wù)37238畝。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞森林資源的違法行為進行查處，以鄉(xiāng)規(guī)民約和村規(guī)民約等形式將資源管理納入日常工作進行管理。完成市林業(yè)局下達的封山育林、經(jīng)濟林、防護林建設(shè)任務(wù)。完成林權(quán)主體改革任務(wù)，發(fā)證率達100%；各類檔案按整理完善、移交；完成市政府出臺的有關(guān)配套改革任務(wù)。鞏固退耕還林補植補造土地的落實，組織群眾及時栽植和管護。做好撫育管護工作，制定管護措施；錢糧全部兌現(xiàn)。

2、環(huán)保及節(jié)能減排。切實管好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)源和生活源，沒有出現(xiàn)生產(chǎn)、生活垃圾亂丟亂放現(xiàn)象。

3、生態(tài)文明家園建設(shè)。201*年，市下達我鎮(zhèn)生態(tài)文明家

園建設(shè)目標任務(wù)數(shù)154戶，其中地縣財政補助任務(wù)數(shù)74戶，地直部門幫建10戶，控制引導群眾自建60戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自選點建設(shè)10戶。截止目前，全鎮(zhèn)共啟動房屋建設(shè)154戶，啟動率為100%，已完工94戶，完工率為61%。

（三）社會事業(yè)發(fā)展方面

1、人口和計劃生育工作。201*年（截止9月30日），全鎮(zhèn)共出生238人，人口出生率為9‰。常住人口出生158人，政策內(nèi)出生145人，符合政策生育率為91.77%；流動人口出生

79人，政策內(nèi)出生55人，流動人口符合政策生育率為69.62%；政策外多孩出生15人，政策外多孩率為6.3%,性別比在正常值范圍內(nèi)。全鎮(zhèn)共完成避孕節(jié)育手術(shù)282例，其中結(jié)扎完成147例，完成二女戶結(jié)扎6例，占年任務(wù)數(shù)的50%。其他知情選擇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及獎勵扶助等各方面工作有序有效推進，均達到年度計生工作目標。

2、衛(wèi)生工作。切實開展新農(nóng)合工作，全面完成201*年籌資工作任務(wù)�；�本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康檔案建立率完成達80%。全面完成地氟防治工作，并切實做好后期管理工作。

3、民政工作。201*年，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定將民政資金實行專戶管理、社會化發(fā)放。建立健全了民政資金帳目，資金賬目建立清楚。及時撥付民政資金。低保核查面達到40%。建立健全了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理臺帳。按時上報災情，沒有出現(xiàn)謊報、漏報、遲報現(xiàn)象。建立健全優(yōu)撫對象統(tǒng)計臺帳，并及時更新和報送優(yōu)撫對象死亡等相關(guān)信息數(shù)據(jù)。第八屆村委會換屆選舉工作全面結(jié)束，全鎮(zhèn)12個村，4個村實行海選，海選面達到30，沒有一個村選舉失敗，導致重選。敬老院（老年公寓）修建有序推進，力爭在地、市規(guī)定的時間內(nèi)完成修建任務(wù)。

4、教育工作。全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率達到99.5%；初中適齡少年入學率達到80%以上；小學畢業(yè)生升入初中階段比例達到95%以上；小學六年級鞏固率達90%以上；小學在校學生年

輟學率控制在1%以內(nèi)，初中在校學生年輟學率控制在2%以內(nèi)。完成市分配普通高中和職業(yè)高中招生任務(wù)；校園周邊200米內(nèi)無“兩吧三廳”；全年沒有發(fā)生一起師生安全事故；切實按有關(guān)要求劃拔學校建設(shè)用地，并認真做好“三通一平”等前期準備工作，督促項目工程如期完成。

（四）改善人民生活方面

1、扶貧攻堅。完成400人的減貧任務(wù)。圓滿完成市扶貧辦下達的幫扶工作。

2、危房改造。全面完成市下達我鎮(zhèn)危房改造任務(wù)數(shù)，農(nóng)村老年公寓12月底可按地市要求完成主體工程建設(shè)。

3、沼氣建設(shè)工作。201*年，市下達我鎮(zhèn)沼氣建設(shè)任務(wù)第一批20口，安排在太極村，已全面竣工。第二批50口，安排在金華村，目前已完工25口，剩余25口正緊張施工，確保在12月底全面竣工。

4、農(nóng)村飲水安全。完成市水利局下達的計劃，目前只差裕群村沒有安裝進戶表。

（五）維護社會穩(wěn)定方面

1、信訪維穩(wěn)、社會治安工作。截止目前，我鎮(zhèn)無群眾進京上訪，無赴省集體訪、地區(qū)集體訪發(fā)生。市委、市政府和市信訪局領(lǐng)導批示立案交辦的案件，均按要求反饋辦理結(jié)果。與12個村簽定了信訪維穩(wěn)工作目標責任書，建立和完善《處理信訪

突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度》、《信訪維穩(wěn)工作責任制度和責任查究制度》等制度，對影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的因素進行認真排查，積極開展和諧礦區(qū)建設(shè)試點工作，完成重大信息調(diào)研報告2篇；按照市委政法委要求認真組織實施，切實抓好“社會治安人民群眾滿意年”創(chuàng)建活動，深入推進“平安亮巖”建設(shè)，扎實開展突出治安問題排查調(diào)處化解工作。201*年，全鎮(zhèn)大排查大整治活動共發(fā)動干部職工300多次人次；切實抓好學校及周邊治安秩序整治工作，對排查出的“五類”高危人員分別落實了救助、穩(wěn)控、治療等措施；亮巖中學、亮巖小學落實了保安看護，其余小學成立了護校隊；開展以“打黑除惡”為龍頭的嚴打整治專項行動；流動人口登記管理率達100%，建立了信訪綜治維穩(wěn)中心，與三級視頻接訪辦公室整合辦公。

2、禁毒工作。切實加強組織領(lǐng)導，建立健全機構(gòu)，制定了相應的工作措施，并且切實抓好落實，形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、政府一把手主抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)部門配合和廣大群眾參與的綜合治理工作格局。與村、機關(guān)單位、學校、廠礦、企業(yè)等單位簽訂禁毒工作責任書，簽訂率達100%；認真抓好禁毒預防工作，以禁毒工作宣傳“六進”為載體，以中小學生為重點，切實抓好禁毒宣傳工作；認真開展禁吸戒毒工作，對吸毒人員進行排查登記，做到底數(shù)清、情況明，加強管控；切實抓好禁毒嚴打和無毒創(chuàng)建工作，落實工作責任制，推進“無毒

創(chuàng)建”工作。

3、普法工作。每季度認真組織鎮(zhèn)、村干部進行法律知識培訓，認真開展“法律六進”活動。全年共出法制�？�12期，開展大型法制宣傳咨詢活動4次。201*年全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性事件，沒有發(fā)生一起重大惡性案件。201*年創(chuàng)建“民主法治示范點”2個，創(chuàng)建“守法文明戶”10戶。

4、安全生產(chǎn)工作。201*年，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，沒有發(fā)生一起道路交通事故。精心組織六月“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好汛期安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)治理行動，扎實推進重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，繼續(xù)保持打擊非法采煤采礦高壓態(tài)勢；強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，不斷提高安全生產(chǎn)保障水平；進一步加大事故查處和責任追究力度，確保完成市下達的各項目標任務(wù)。

5、農(nóng)機安全。認真組織對轄區(qū)內(nèi)的危險路段進行監(jiān)控，并把責任落實到人。每一個月認真組織開展客貨混裝、無證駕駛、拖人趕場、“黑車非駕”的整治工作，取得得了顯著成效。全鎮(zhèn)拖拉機、變型拖拉機年檢率達100%，轄區(qū)內(nèi)拖拉機、變型拖拉機全部建立檔案【含黑車、報廢車】并督促農(nóng)機駕駛員辦證，全年沒有發(fā)生一起農(nóng)機安全事故。

6、應急管理。按要求掛牌設(shè)立了政務(wù)值班室，安排專人24小時值班，并保持通訊暢通。按要求編制本轄區(qū)的總體預案

和專項預案，轄區(qū)企業(yè)預案制定率達100%，學校預案制定率達100%，村預案制定率達100%，基本搭建了全鎮(zhèn)應急預案框架體系，各類突發(fā)事件處置率達100%。

（五）加強黨的建設(shè)方面

1、組織建設(shè)。認真貫徹落實上級組織工作會議精神，制定201*年度組織工作安排意見，制定目標責任書，任務(wù)分解落實到各黨支部。大力加強黨委自身建設(shè)，認真做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作和后續(xù)工作，認真開展“忠實踐行教育”活動，切實做好干部職工考核管理工作。加強黨的基層組織建設(shè)，做好干部工作、干部監(jiān)督工作、人才培養(yǎng)工作、干部教育工作、遠程教育工作，按時完成市委組織部交辦的各項工作任務(wù)。

2、黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實上級有關(guān)精神，制定黨風廉政建設(shè)工作安排意見，和鎮(zhèn)直各單位、各村、機關(guān)干部職工簽定責任書，落實工作責任。建立健全相關(guān)制度，認真學習、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。加強黨風廉政建設(shè)工作，認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作，加大對涉農(nóng)資金監(jiān)管工作力度，按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

3、思想政治建設(shè)。制定黨委中心組年度學習計劃和干部職工集中學習計劃并認真組織實施，認真開展黨委中心組專題化學習、干部職工集中學習。按要求組織干部參加全區(qū)、全市統(tǒng)

一的理論學習考試；根據(jù)有關(guān)安排認真組織開展讀書活動和知識競賽等活動，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)單位活動。按思想道德建設(shè)要求，制定相關(guān)工作計劃，開展相關(guān)主題活動，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高社會文明程度。發(fā)表新聞稿件13篇。

4、干部執(zhí)行力建設(shè)。建立健全干部崗位目標責任制、工作督查考核機制，并按制度執(zhí)行。建立完善干部問責制度，強化干部問責和激勵約束。做好市委、市政府安排的各項工作，按要求參加市委、市政府重要會議。

5、統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立黨外知識分子代表人物名單并及時充實；建有聯(lián)系黨外知識分子制度和聯(lián)系名單；建立培養(yǎng)選拔黨外知識分子制度、措施并及時上報。積極配合做好試驗區(qū)聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作。建立黨外領(lǐng)導干部和后備干部人才庫；建立聯(lián)系黨外干部制度及聯(lián)系名單。建立健全轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織基本情況檔案；建立非公有制經(jīng)濟代表人士聯(lián)系制度；積極開展“雙思”教育活動。按時報送各種資料表冊。

6、武裝工作。嚴格辦理出入轉(zhuǎn)隊、調(diào)整民兵干部、落實檢查制度、完成資料整理和總結(jié)上報，做到登記統(tǒng)計準確，不漏項漏人，各類資料完善齊全，基干民兵建制連到點率達到90%以上。組織民兵預備役人員投入災害救助，開展生產(chǎn)自救。積極開展征兵工作，并超額完成任務(wù)。組織開展國防教育知識講

座。

7、黨對人大工作的領(lǐng)導。切實加強黨對人大工作的領(lǐng)導，落實了工作經(jīng)費。全年黨委會研究人大工作二次，并認真抓好有關(guān)提案的辦理，聽取人大工作專題匯報兩次，按要求召開人代例會。

8、黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導。將政協(xié)工作列入工作計劃，積極組織轄區(qū)內(nèi)政協(xié)委員參加政協(xié)會議及有關(guān)活動，支持政協(xié)委員履行職能，給予后勤保障。為轄區(qū)內(nèi)政協(xié)委員訂閱學習資料，協(xié)助做好政協(xié)委員培訓、約談工作，協(xié)助市政協(xié)在其轄區(qū)內(nèi)開展好工作。

9、民族宗教工作。切實加強對民族宗教工作的領(lǐng)導，對民族宗教工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，充實了工作人員，認真開展民族宗教工作。認真開展民族矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，積極配合上級做好非法宗教活動場所清理整頓工作，做好信教群眾思想工作，營造和諧社會環(huán)境。

10、老干工作。認真組織開展相關(guān)主題宣講活動，創(chuàng)建一個“三無兩有”村，走訪慰問老干部一次，幫助老干部葉逢定居住的村民組解決飲水困難，召開一次座談會。

11、工會工作。鎮(zhèn)機關(guān)工會和各村工會100%達“五個有”標準，充分發(fā)揮村級工會作用，積極開展農(nóng)民工培訓、就業(yè)、維權(quán)服務(wù)工作，鎮(zhèn)、村級工會組織健全。

12、團的工作。完成團鎮(zhèn)委的換屆選舉工作，配齊團的領(lǐng)導班子和干部，切實做好發(fā)展團員、發(fā)展志愿者、宣傳春暉理念等相關(guān)活動。

13、婦女工作。積極做好第八屆村換屆工作，按時按要求填報婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況統(tǒng)計表。建立健全婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議制度，召開相關(guān)聯(lián)席會議。開展婦女小額擔保貸款工作，材料齊全；開展“四個一”工程，上報計生“三結(jié)合”工作安排意見，大力宣傳婦女健康知識。因地制宜開展形式多樣的“三八”慶�；顒樱�組織開展“六一”慶�；顒拥然顒印�

14、科協(xié)工作。認真按照《畢節(jié)市201*年全民科學素質(zhì)工作目標管理責任書》的要求推進工作，認真對資料進行收集，并已上報市科協(xié)。

15、辦公室工作。認真貫徹落實會議精神，及時上報會議精神要求的材料。配合督察組開展督察工作。按時報送信息。切實抓好日常管理工作。

16、檔案工作。重點工程項目文件歸檔并規(guī)范整理，照片、光盤、錄像、檔案等整理規(guī)范。應歸檔文件材料齊全完整、保管期限劃分準確、檔號符合規(guī)范。201*年的檔案按國家檔案局8號令規(guī)定進行整理歸檔。對所屬各站、股、室、村各種載體的檔案管理工作進行督促指導,促進所屬單位檔案規(guī)范整理。

17、統(tǒng)計工作。將統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)費和普查經(jīng)費列入當年財政

預算，并按時撥付；配備兼職統(tǒng)計人員；及時組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和繼續(xù)再教育培訓；按時參加統(tǒng)計專業(yè)調(diào)查和普查、調(diào)查培訓，保質(zhì)保量完成統(tǒng)計報表任務(wù)；認真組織實施并完成普查、調(diào)查各階段工作。

18、落實“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤管理新機制。制定對所管理干部的動態(tài)跟蹤考核管理辦法及實施細則，制定對所管理干部的目標責任書，建立完善所管理干部的動態(tài)跟蹤考核檔案，按要求報送材料。對抗旱救災、春耕生產(chǎn)、森林防火、人口計生等工作進行動態(tài)跟蹤管理考核。

19、“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建“六型機關(guān)”活動納入年初工作安排意見，并擬定具體學習計劃，建立學習制度，按有關(guān)要求建立“3+1”便民服務(wù)中心，有關(guān)站、所、股、室進駐便民服務(wù)中心，審批和服務(wù)單位完善工作目標、進行責任分解、擬定并公布事項流程、規(guī)定辦結(jié)時限等職責明確管理體系。開展法制宣傳教育活動的一次，對農(nóng)村黨員干部監(jiān)督、教育、管理嚴格。沒有出現(xiàn)貪污、挪用、截留、克扣涉農(nóng)資金等損害群眾利益的行為發(fā)生，黨員領(lǐng)導干部沒有違反《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定；沒有私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補貼、鋪張浪費、違規(guī)組織團隊外出旅游的情況發(fā)生。

二、下步工作打算

下一步，我們將進一步理清思路，突出重點，突破難點，

扎實推進各項目標任務(wù)的完成。一是著力抓好項目建設(shè)。二是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是扎實推進集鎮(zhèn)建設(shè)管理，扎實開展“兩創(chuàng)一建”工作，創(chuàng)造良好的集鎮(zhèn)、村寨環(huán)境。四是促進各項社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。五是積極探索，加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。六是加大對目標管理工作的動態(tài)跟蹤考核力度，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部執(zhí)行力和落實力。

附：亮巖鎮(zhèn)201*年度目標任務(wù)完成情況自查評分表

中共亮巖鎮(zhèn)委亮巖鎮(zhèn)人民政府

201*年12月9日

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