安監(jiān)局領(lǐng)導班子述職報告

烏達區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導班子工作總結(jié)

今年以來，我局在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的大力支持下，緊緊圍繞全年各項安全生產(chǎn)目標任務，不斷加大監(jiān)管力度，狠抓工作落實，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)目標任務完成情況

截止目前，我區(qū)共發(fā)生4起工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)事故，死亡5人。未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。

二、主要工作開展情況（一）采取的主要措施

一是加強領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)責任制。年初專門召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，與各相關(guān)職能部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，將安全生產(chǎn)控制指標和主要任務層層分解。認真貫徹市政府《201*年全市安全生產(chǎn)工作要點》有關(guān)要求，制訂并下發(fā)了《烏達區(qū)201*年安全生產(chǎn)工作要點》。先后召開5次安委會會議，及時研究解決我區(qū)安全生產(chǎn)工作的困難問題。認真貫徹落實市委鮑書記有關(guān)安全生產(chǎn)工作的批示精神，分別就工礦企業(yè)安全生產(chǎn)、食品藥品安全監(jiān)管、人員密集場所和建筑施工行業(yè)安全管理等方面專題研究部署，強化督查督辦，確保各項整改措施落實到位，有效遏制了重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

二是依法行政，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治。按照元旦、

春節(jié)、兩會、春季、五一、中秋、十一等重要節(jié)假日和重要時期安全專項整治的相關(guān)要求，我局積極貫徹落實，先后八次對�；�、冶金礦熱爐、非煤礦山企業(yè)開展安全專項整治活動。同時，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，安排局內(nèi)科級干部和工作人員共同執(zhí)行24小時帶班值守制度，于每日凌晨0點至4點，對各企業(yè)領(lǐng)導帶班情況、“三違”等安全生產(chǎn)突出問題進行隨機檢查。1-11月，我局共檢查相關(guān)企業(yè)542戶次，下達《現(xiàn)場檢查記錄》331份，制作《責令限期整改指令書》218份，查處安全隱患1314項，現(xiàn)安全隱患已全部整改。針對危險化學品企業(yè)彤陽、利康無試生產(chǎn)手續(xù)違法生產(chǎn)，金河安全生產(chǎn)許可證過期、星源無安全管理機構(gòu)且未開展職工安全教育培訓等問題，我局已分別對其下達了責令停產(chǎn)指令。

三是加強宣傳教育，提高人員安全素質(zhì)。大力開展“安全生產(chǎn)月”活動，共設各類宣傳展板40余塊，發(fā)放宣傳材料5000余份，并積極聘請專家組成安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務隊，深入企業(yè)開展安全咨詢、專家會診和技術(shù)服務。組織全區(qū)34戶�；�企業(yè)開展了國發(fā)23號令宣講活動。蘭亞、億海、君正、泰達等重點危化企業(yè)開展了應急救援演練。同時，進一步強化安全技術(shù)教育培訓，嚴格培訓方案、培訓時間、培訓內(nèi)容，內(nèi)蒙宜化、恒業(yè)成等重點�；�企業(yè)的廠礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部進行了培訓。另外，我局還專門聘請了專家到內(nèi)蒙宜化開展專項安全教育培訓，制定課程內(nèi)容，并派專人監(jiān)督，嚴格

把關(guān)，保證培訓工作全面落實到位。

四是狠抓基礎，提高安全保障能力。積極開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建和安全班組建設活動，泰達、億海、海鑫、凱鴻煤業(yè)等4家企業(yè)的創(chuàng)建工作取得階段性成果，11家企業(yè)安全班組建設也取得一定成效。在全區(qū)范圍內(nèi)開展了作業(yè)場所職業(yè)病檢查，對57家企業(yè)11479名職工進行了檢查。認真開展企業(yè)重大危險源和應急救援預案評審工作，涉及重大危險源的6戶企業(yè)全部通過評審，已報市安監(jiān)局備案。對45戶企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援預案進行了評審，其中神華天信等33戶企業(yè)已通過評審并報市安監(jiān)局備案。積極開展安全標準化工作，目前共有20戶�；�企業(yè)通過達標驗收。此外，按照市政府對消防特勤站的建設要求，我局積極協(xié)調(diào)，于今年8月在全市率先建成了占地面積17000多平米，建筑面積8000多平米的，集訓練館、儲備庫、辦公樓、換熱站為一體的特勤消防站，全區(qū)應急救援能力顯著改善。

五是嚴格執(zhí)法，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故。嚴格按照“四不放過”的原則，對內(nèi)蒙宜化“3.27”“3.29”“10.06”等3起事故和君正水泥“11.9”事故進行了調(diào)查處理。

（二）工作中存在的主要問題

一是今年我區(qū)危化企業(yè)規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)已有11家危險化學品企業(yè)新、改、擴、建項目相繼開工建設。企業(yè)新工藝、新設備的大量增加，人員操作技能的相對滯后，進一步增加了安全監(jiān)管難度，安全技術(shù)教育培訓急需加強。二是企業(yè)對職工安

全教育培訓不重視，培訓內(nèi)容多流于形式，員工培訓后不能熟練掌握工藝流程，無法做到應知應會。三是企業(yè)人員流動性大，對企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任造成了很大影響。四是企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查制度落實不到位，隱患排查自查工作做的不細致，不全面。

三、領(lǐng)導班子建設情況。

今年以來，我局把不斷加強安監(jiān)隊伍自身建設作為首要任務，強化憂患、實干、執(zhí)行、自律意識，養(yǎng)成勤勉敬業(yè)、求真務實、雷厲風行、廉潔奉獻的良好作風，樹立良好的安監(jiān)隊伍形象。

一是堅持政治理論和業(yè)務學習制度，注重學習效果。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，重點學習了十七大、黨的十七屆四中全會、自治區(qū)第九次黨代會等重要會議精神，中國共產(chǎn)黨黨章、科學發(fā)展觀相關(guān)資料等。局領(lǐng)導班子成員積極參加區(qū)委組織的各類學習培訓，并堅持參加局每周五的政治理論和業(yè)務學習。通過學習，領(lǐng)導班子成員進一步增強了宗旨意識、服務經(jīng)濟和社會發(fā)展的意識、依法從政意識和清廉從政意識。

二是不斷提高安監(jiān)干部的業(yè)務水平、執(zhí)政能力和服務質(zhì)量。我局經(jīng)常對全體干部職工進行政治理論和理想信念教育，堅持每周五下午為政治業(yè)務的學習日。制訂和完善了30余項局內(nèi)規(guī)章制度，并匯編成冊，要求全局人員學習并嚴格執(zhí)行，以規(guī)范安監(jiān)干部執(zhí)法形象，做到依法行政、清正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，

努力建設一支適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求的“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬”的執(zhí)法隊伍，切實履行起安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。

三是提高安監(jiān)干部隊伍綜合素質(zhì)。我局不斷深化作風建設，努力提高工作效能，大力塑造“為民、高效、清廉”的安監(jiān)干部形象。自覺做到樹正氣、講大局，吃苦在前，無私奉獻，始終把群眾滿意作為檢驗工作成效的“第一標準”，全方位加強“服務型”機關(guān)建設，促進了工作效率、服務水平和機關(guān)形象的全面提升。

四、黨風廉政建設和民主集中制情況

我局局領(lǐng)導班子配備6人，副科級以上干部9人。今年以來，我局始終高度重視黨風廉政建設，始終堅持民主與集中相結(jié)合，確保了各項工作的順利推進。

一是領(lǐng)導帶頭廉潔從政。班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，公開做出承諾，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；認真遵守《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政績處分暫行規(guī)定》，做到嚴于律己，以身示范。

二是強化廉政建設。我局堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。成立了由局長為組長、支部書記為副組長的的黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨員和各科室負責人及全局干部職工，逐級明確工作任務，將“軟”任務化為“硬”指標，實行

“一崗雙責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。每年定期召開黨員民主生活會，邀請組織部門和紀檢部門的相關(guān)領(lǐng)導參加并指導工作。

三是強化民主集中，增強班子工作合力。局領(lǐng)導班子始終堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度以及重大事項集體研究決定的原則，凡屬方針政策性的問題，獎懲、調(diào)配與推薦，重要規(guī)章制度、重大經(jīng)費開支及帶有全局性的工作，均能按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)集體討論決定。領(lǐng)導班子成員相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，做到了思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與區(qū)委、政府的要求還存在一定差距。今后的工作中，我局上下將努力改進不足，克服困難，嚴格按照區(qū)委、政府的工作要求，全力以赴的抓好安全生產(chǎn)工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航。

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縣安監(jiān)局領(lǐng)導班子述職述廉報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞市政府下達的安全生產(chǎn)目標，帶領(lǐng)全縣安監(jiān)系統(tǒng)同志，團結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，務實苦干，依法監(jiān)管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作。我縣安全生產(chǎn)工作自201*年至201*年連續(xù)六年被市政府表彰為安全生產(chǎn)先進縣�，F(xiàn)將領(lǐng)導班子履職和黨風廉政建設情況報告如下：

一、班子和隊伍建設情況

（一）開展全員學習，加強班子和隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。

一是建立學習制度。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，領(lǐng)導班

子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流、檢查學習情況，從而帶動全局的學習。抓好全員學習，在全員自學的基礎上，建立每周五下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。加強“雙考”，即平時集中學習時嚴格考勤、年終總結(jié)時加大考核力度。

二是落實學習任務。年初，制訂學習活動計劃，明確

學習任務。把科學發(fā)展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，

端正人生觀、世界觀和權(quán)力觀，提高抵御各種誘惑和業(yè)務能力。除定期學習外，還組織集中收看了反腐倡廉電教片等。

三是改進學習方法。積極組織局機關(guān)干部參加縣委組織部、縣人事局安排的各類培訓班和講座。開展了全員學習講學活動，舉辦了安全生產(chǎn)月活動。全局人員參加市局舉辦的業(yè)務培訓班。各科室充分利用省市局的網(wǎng)站，結(jié)合本科室的特點，將有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務知識、學習資料，及時收集到網(wǎng)站上，進行學習交流，形成資源共享的網(wǎng)絡培訓平臺，組織全局人員共同學習，加快全員學習的信息化步伐。采取請進來的辦法，邀請省市有關(guān)安全生產(chǎn)專家，分別講授安全監(jiān)管專業(yè)知識，進一步拓寬知識面，提高工作能力和業(yè)務水平。

四是注重聯(lián)系實際。始終堅持緊密聯(lián)系安全監(jiān)管工作實際，促進安全生產(chǎn)工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結(jié)合，同研究解決安全監(jiān)管工作中的問題結(jié)合起來，把學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為安全生產(chǎn)多思善謀，把安全生產(chǎn)工作做的更好。局領(lǐng)導干部結(jié)合學習《民主執(zhí)政》讀本，研究領(lǐng)導班子建設的問題，研究加強黨風廉政建設的問題，研究隊伍建設的問題，研究規(guī)章制度健全完善的問題。

（二）堅持民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。我們按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決

定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領(lǐng)導干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，增進相互溝通，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用。領(lǐng)導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。（三）堅持公開公正，嚴格選人用人制度。

在干部選拔任用方面，局領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》。嚴格按照競爭上崗的集體研究、民主測評、組織考察、面試考核、公開公示等程序，提拔任用干部。近三年來，我局招考錄用了1名公務員、調(diào)進2名公務員、3名監(jiān)察大隊工作人員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，沒有任何循私舞弊行為。

（四）加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制一是加強班子廉政制度建設。我們建立了廉政目標責任制，主要領(lǐng)導負總責，其他領(lǐng)導同志按照分工，各自抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好態(tài)勢。建立和完善考核制度。把廉政建設責任制情況的考核，與領(lǐng)導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結(jié)合起

來。建立和完善報告制度。將貫徹落實廉政建設責任制的情況，列入年度總結(jié)的工作報告，并及時將有關(guān)情況報告縣委、縣政府。建立和完善評議制度，并把這項工作與民主評議、民主測評領(lǐng)導干部、述職述廉結(jié)合起來。建立和完善獎懲制度。將廉政建設作為對領(lǐng)導班子和全體干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。加強各項工作制度建設。建立各項工作程序。黨組會議、人事工作、局務會議、財務管理、重要事項等都按照有關(guān)規(guī)定，形成了工作流程。健全各項行為規(guī)范。出臺了《關(guān)于軟環(huán)境建設實施的意見》，局領(lǐng)導向全社會公開承諾、嚴格“五項紀律”、執(zhí)行廉潔從政“八項規(guī)定”，力求實現(xiàn)行政許可零投訴、行政執(zhí)法零錯誤，達到領(lǐng)導滿意、群眾滿意、客商滿意。同時，為了規(guī)范縣安監(jiān)局工作服務行為，我局制訂了《縣安監(jiān)局效能督查責任追究辦法》，對違反規(guī)定的18種行為給予責任追究。定期督促檢查。每周對工作進展情況及時開展督查督辦，并通報情況，提高工作效能。大興求真務實之風，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細致，敷衍了事、走過場；力戒重安排、輕落實，虎頭蛇尾；力戒講關(guān)系、講人情，明哲保身、不敢碰硬。局機關(guān)全體同志都能做到深入調(diào)查研究，解決實際問題，強調(diào)領(lǐng)導帶頭深入基層、深入企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，指導工作。

二是堅持黨務政務公開，拓寬勤政廉政監(jiān)督渠道認真按照黨務政務公開的要求，對涉及干部人事工作及時公開，局內(nèi)重大事項會后隨即公開，所有行政許可和收費事項網(wǎng)上公開。所有公開的黨組會議決定的事項都及時公開并以一定的形式確保公開時限，以保證局領(lǐng)導班子的所有工作都置于全體同志的監(jiān)督之中。在搞好黨務政務公開的同時，還始終堅持領(lǐng)導干部重大事項報告和公示制度，對家中婚喪事宜及時如實地申報，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行辦理，接受上級部門和群眾監(jiān)督。

二、主要工作開展情況

（一）開展招商引資，全力完成招商引資任務我局高度重視招商引資工作，大力營造招商引資氛圍，全局上下緊緊圍繞招商引資這一中心工作，群策群力，取得了階段性成效。一是成立招商引資工作機構(gòu)。主要領(lǐng)導任招商引資領(lǐng)導小組組長，下設五個招商引資分組，由分管領(lǐng)導任組長，分管科室的工作人員為成員。集中精力、時間和人員抓招商。二是出臺招商引資考核獎懲辦法，從組織領(lǐng)導、考核內(nèi)容及范圍、目標任務、考核原則、實績認定和獎懲措施六個方面強化招商引資工作。三是多渠道、多方位開展招商引資。我們采取網(wǎng)上招商、領(lǐng)導招商、委托招商、信函招商等多種方式，充分利用南北掛鉤等政策，不等不靠，主動出擊，分赴蘇南、浙江等地，開展招商引資活動，并取得一

定成效，與官灘鎮(zhèn)合引1個工業(yè)項目已成功落戶官灘鎮(zhèn)。全年完成入庫稅收34萬元。

（二）強化責任落實，完善監(jiān)管責任體系

一是落實工作責任。每年年初，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。通過層層簽訂目標責任狀的形式，將安全生產(chǎn)責任具體分解落實到領(lǐng)導班子全體成員和職能科室，實現(xiàn)安全監(jiān)管責任制局內(nèi)的全面、全員覆蓋。與直接監(jiān)管的企業(yè)簽訂責任狀，要求企業(yè)上報安全生產(chǎn)隱患排查、整改等承諾書，實現(xiàn)對高危行業(yè)安全監(jiān)管的全覆蓋。

二是強化督查考核。采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核、過程考核和結(jié)果考核、重點考核與綜合考核相結(jié)合的辦法，對重點工作實施重點督查。注重抓好督查考核結(jié)果的使用，除了納入縣綜合考核計分外，還及時向社會通報以增加具體單位的社會壓力，同時向政府領(lǐng)導特別是分管條線的領(lǐng)導匯報，強化條線責任，通過領(lǐng)導督辦來促進工作落實。年底，組織對全縣年度安全生產(chǎn)工作進行全面考核和評價，嚴格獎罰兌現(xiàn)。

（三）強化工作創(chuàng)新，進一步完善監(jiān)管機制

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我們在工作實踐中，努力推進監(jiān)管創(chuàng)新，提升安全監(jiān)管工作水平和質(zhì)量。建立和完善綜合執(zhí)法監(jiān)管機制，對面上工作進行綜合指導，對重點工作進行督查考核，對重大違法違規(guī)案件進行聯(lián)合執(zhí)法。建立了三

圖五卡，對企業(yè)基本情況、隱患整改、應急救援資源分布等實行定期完善更新，適時把握監(jiān)管對象動態(tài)，及時采取對策，做到了心中有數(shù)、應對有方。建立了專家定期會診制度，組織專家到危險化學品生產(chǎn)等高危行業(yè)企業(yè)開展檢查活動。

（四）強化齊抓共管，推動安全生產(chǎn)工作深入開展嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，按照“四不放過”原則，嚴格查處生產(chǎn)安全事故，加大對事故責任單位和有關(guān)責任人的經(jīng)濟處罰和刑事追究的力度。重大事故與縣紀委、縣監(jiān)察局等部門聯(lián)合辦案，維護法紀的尊嚴和權(quán)威。每年，我們還與縣總工會組織開展“安康杯”競賽；與團縣委聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。

（五）強化專項整治，提高安全生產(chǎn)整體工作水平按照“突出重點、突破難點、關(guān)注熱點”的原則，我們協(xié)調(diào)配合專項整治部門，在全縣組織開展了一系列專項整治活動。安監(jiān)部門直接組織開展了危化品、非煤礦山、煙花爆竹和作業(yè)場所職業(yè)危害等4項專項整治工作。我們將化工專項整治工作與行政許可工作相結(jié)合，嚴把市場準入關(guān)，按全省統(tǒng)一部署，開展化工專項整治。今年來，聯(lián)合有關(guān)部門，組織化工專家組，按月到化工企業(yè)督查，監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。舉辦4期化工企業(yè)安全管理人員培訓班，對特種作業(yè)人員、重點崗位員工進行崗位培訓，全力推進�；�品從業(yè)單位實現(xiàn)全員培訓。制定并推廣了規(guī)范化的安全生產(chǎn)管理臺

帳。嚴格行政許可，始終做到既嚴格把關(guān)，又熱情服務，全縣共有8家化工生產(chǎn)企業(yè)取得危化品安全生產(chǎn)許可證。對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)倉庫，組織專家進行評價驗收，全面開展職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)健康體檢。同時，以縣安委辦名義督促各牽頭部門進一步完善本部門專項整治工作意見或方案，大力開展形式多樣的整治活動，著力解決本行業(yè)存在的突出問題，不斷鞏固和擴大專項整治工作成果。同時，不斷探索建立健全專項整治的長效機制。實行專項整治工作方案備案制度，各牽頭責任部門將整治工作方案報縣安委會備案。堅持和完善專項整治聯(lián)絡員會議制度，充分發(fā)揮聯(lián)絡員的橋梁紐帶作用，及時了解專項整治工作的動態(tài)和特點，分析安全生產(chǎn)形勢，提出加強專項整治工作的意見和建議。

（六）強化宣傳教育，營造安全生產(chǎn)良好氛圍一是強化安全生產(chǎn)宣傳陣地建設。在《新華日報》、《揚子晚報》、《江蘇安全生產(chǎn)》和江蘇廣播電臺經(jīng)常刊登安全生產(chǎn)信息，在《今日盱眙》開辟“安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察”專欄，宣傳報道隱患排查治理工作，普及安全生產(chǎn)知識。定期編印《安全生產(chǎn)動態(tài)信息簡報》，通報面上工作情況，推動工作開展。

二是加強安全生產(chǎn)信息報送和發(fā)布。把安全生產(chǎn)信息工作納入全年安全生產(chǎn)目標任務之中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門認真執(zhí)行信息報送制度，按季報送工作開展情況，按照

要求及時報送重點工作和階段性工作情況。定期編發(fā)安全生產(chǎn)信息、主動向省市安監(jiān)局網(wǎng)站投稿，每月通報一次信息采用情況，推動我縣安全生產(chǎn)信息工作上水平、上臺階。

三是扎實開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。編印《市民安全知識讀本》，免費贈閱廣大群眾，廣泛宣傳安全知識。每年6月全國安全生產(chǎn)月期間，大力開展戶外宣傳活動，多形式、多渠道開展對外宣傳，掀起安全生產(chǎn)月宣傳活動熱潮。會同交通局、質(zhì)監(jiān)局等部門在城區(qū)舉辦“宣傳咨詢?nèi)铡被顒�，縣消防、交通、建設、質(zhì)監(jiān)、教育、衛(wèi)生、氣象、供電等部門派員參加了咨詢活動，并現(xiàn)場舉行消防滅火演示、急救知識講座等系列活動。

四是規(guī)范全縣安全生產(chǎn)培訓考核工作。近年來，我們以《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，進一步規(guī)范培訓考核行為。針對培訓中發(fā)現(xiàn)的問題，迅速采取措施，認真抓好整改，逐步形成一套更加完善的安全生產(chǎn)培訓和考核制度。突出抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員兩大“重點”人群的培訓考核，加強三級培訓機構(gòu)的監(jiān)督和管理，在培訓中注意做到培訓數(shù)量和培訓質(zhì)量相結(jié)合。

（七）強化隱患排查治理，增強防范事故能力把隱患排查治理工作作為推動安全生產(chǎn)工作的主抓手、主載體、主動力，將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)工作

始終，真排實查，真整實改，務求實效。同時，把隱患排查治理納入安全生產(chǎn)目標管理重要內(nèi)容，全面落實隱患排查治理責任，做到職責明確、任務到人、嚴格考核、嚴肅獎懲。201*年，為了落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作部署，安監(jiān)系統(tǒng)制定了“三項行動實施方案”，召開了專題部署會議，排查各類事故隱患1631處，完成整改1579處。為提高綜合督查活動規(guī)范化水平，為確保督查效果，對參加督查人員進行集中培訓，并參照年度目標考核做法，制訂出臺了《專項督查意見》進行督查，做到應查不漏、全面徹底、一個不少。按照“分片包干、分組包干”的方式，實行“誰督查誰負責、誰牽頭誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度。（八）強化安全檢查，確保重點領(lǐng)域和重點時期安全形勢穩(wěn)定

我們始終堅持采取綜合檢查與專項檢查、節(jié)日檢查與日常檢查、常規(guī)檢查與重點檢查、部門檢查與領(lǐng)導檢查相結(jié)合的方式，每年集中組織開展安全生產(chǎn)大檢查。一是領(lǐng)導查。每年春節(jié)、“五一”、龍蝦節(jié)、“十一”前夕，我們制定好檢查方案，做好具體組織工作，請縣領(lǐng)導分別帶隊，對其分管的重點行業(yè)或區(qū)域進行拉網(wǎng)式大檢查。二是定點查。對供電、供水、電信、�；�品、非煤礦山生產(chǎn)單位、公共聚集場所、交通運輸?shù)�，確定為檢查重點，加大力度，增加密度，定點檢查。三是突擊查。與公安、消防、交巡警等部門聯(lián)合開展

安全檢查“零點行動”，對24小時連續(xù)運轉(zhuǎn)的企業(yè)、各類娛樂場所安全管理情況進行突擊檢查，電視臺隨隊采訪公開曝光。

三、存在的問題和原因

近兩年來，我們雖然在勤政廉政上取得了一些成績，但我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：對職工的教育培訓的面還不夠?qū)挘�培訓的力度和�?nèi)容還有待進一步提高；對企業(yè)服務的主動性還不夠強，服務的內(nèi)容還有待進一步提高；監(jiān)督檢查的內(nèi)容和形式還有待進一步改善與完善；已經(jīng)引來的項目還比較小，在招大引強方面還需進一步強化。究其原因是多方面的，但其根本原因還是開拓創(chuàng)新不夠，面對繁重而復雜的工作任務和矛盾，方法簡單，效率不高。今后，我們將發(fā)揚成績，克服自身存在的問題，進一步發(fā)揮“領(lǐng)導班子”帶頭作用，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，持之以恒地招商引資，為盱眙經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

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