xxx安監(jiān)局201*年工作總結(jié)

區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)區(qū)、各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神以及區(qū)委十屆七次全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行國務院、省、市關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要部署，緊密結(jié)合通州實際,認真落實“安全生產(chǎn)年”各項措施，全面開展安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，加強組織領導，強化責任落實，廣泛宣傳教育，狠抓監(jiān)督檢查，深化專項治理，有效減少了各類事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)5年實現(xiàn)“雙下降”良好態(tài)勢。現(xiàn)將開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況匯報如下：

一、今年以來安全生產(chǎn)工作的主要特點：1、事故得到有效控制。南通市年初下達安全生產(chǎn)亡人控制指標為94人,比去年指標下降6%，1-10月份，全區(qū)累計發(fā)生各類安全事故319起，同比下降3.0%；死亡51人，同比下降36.3%，其中，道路交通事故167起，同比下降35.3%；死亡47人，同比下降39.0%；消防火災事故149起，同比上升115.9%；死亡2人，同比增加1人。工商貿(mào)企業(yè)發(fā)生3起事故,同比上升50%，死亡2人，同比持平。1-10月份，各類安全事故死亡人數(shù)占南通市下達我市控制指標的54.3%，預計全年事故起數(shù)和亡人數(shù)將繼續(xù)實現(xiàn)雙下降，全區(qū)無較大以上企業(yè)安全生產(chǎn)事故，杜絕重大以上安全生產(chǎn)事故。

2、各級各部門安全責任意識增強。工作中通過會議推動、健全責任體系、嚴格督辦等方式，全區(qū)各級各部門以安全促發(fā)展的理念進一步增強，有效促進了領導干部落實“一崗雙責”，安全工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，堅持齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，推動各級各部門把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的基礎和保障。

3、企業(yè)基礎管理水平得到有效提升。我局認真分析近年企業(yè)發(fā)生事故的原因，創(chuàng)新監(jiān)管手段，通過開展安全生產(chǎn)“三項行動”；層層推進安全生產(chǎn)隱患排查治理；推進企業(yè)分類監(jiān)管、安全管理標準化工作；建立理事組管理模式等活動，指導、幫助企業(yè)從安全制度、操作規(guī)程、內(nèi)部教育、責任制落實、現(xiàn)場管理等方面進一步規(guī)范，夯實安全工作基礎，企業(yè)安全管理水平明顯提升，全區(qū)工商貿(mào)企業(yè)事故呈下降趨勢。

4、安全隱患排查治理取得成效。為全面推進“安全生產(chǎn)年”活動，以區(qū)安委辦名義下發(fā)了《通州區(qū)安全生產(chǎn)治理行動實施方案》，各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門突出重點行業(yè)（領域）隱患排查治理，廣泛動員、全方位排查、全過程監(jiān)管，依法整治各類隱患。1-10月全區(qū)共排查隱患5350條，整改5243條，整改率為98%，先后兩批共掛牌督辦42條三級以上重大事故隱患，其中上報南通市掛牌督辦二級重大事故隱患4條，所有掛牌隱患已經(jīng)按照時序進度要求整改到位，對各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門上報的未掛牌隱患，組織局業(yè)務科室分片跟蹤隱患整改進程，督促整改責任單位采取有效措施盡快整改。工作中，我們多次組織召開隱患整治推進會，經(jīng)常深入到部門、鎮(zhèn)和企業(yè)中，跟蹤了解隱患排查治理進度，及時發(fā)現(xiàn)隱患排查治理過程中的問題，強化綜合協(xié)調(diào)，定期通報，有力推動隱患排查治理工作深入開展。

5、重點領域的安全狀況有效改善。今年以來，我局根據(jù)全區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，認真履行安全監(jiān)管工作職責，把危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營、船舶鋼結(jié)構(gòu)作為監(jiān)管重點，深入推進專項治理，充分發(fā)揮安委辦職能作用，先后組織召開6次工作會議，及時協(xié)調(diào)整治工作中遇到的問題，專項治理工作有序開展。8月份召開專項整治推進會，11個專項整治牽頭部門交流了上半年開展專項整治工作情況，總結(jié)了專項整治工作取得的成績，指出存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有力促進了隱患排查治理工作，專項整治工作取得明顯成效。

6、全民安全意識得到增強。通過面向基層、面向主要群體，利用新聞媒體，通過開展各類活動，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和安全常識，尤其是通過“安全生產(chǎn)月”組織了形式多樣的宣傳教育活動，通過999民生熱線廣播，與群眾交流安全生產(chǎn)工作情況。各新聞媒體積極配合“安全生產(chǎn)年”、“三項行動”等安全生產(chǎn)中心工作，開辟安全新聞、安全知識、法律法規(guī)、事故案例等專題欄目，普及安全知識，宣傳安全法律法規(guī)，全民安全意識得到增強。

二、主要工作：

1、狠抓“安全生產(chǎn)年”工作。我局按照省、市部署，以安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”為主線貫穿全年工作。一是成立了“安全生產(chǎn)年”工作領導小組，制定了工作方案，明確了工作任務、時序進度和工作要求。二是做到每季度不少于一次提交區(qū)政府常務會議研究有關安全生產(chǎn)工作議題，先后三次提請區(qū)政府召開了安全生產(chǎn)工作會議和安委會擴大會議，及時研究貫徹上級部署。三是采取六項措施積極推動安全生產(chǎn)年活動深入開展：A、分解責任。以科室為單位分片包干轄區(qū)隱患排查治理工作進程；B、領導掛鉤。明確分管局領導為分片鎮(zhèn)區(qū)和部門“三項行動”工作責任人；C、完善機制。完善了隱患整改掛牌督辦等五項基本制度，層層落實治理行動方案；D：專家服務。邀請了專家集中時間全力排查化工和船舶修造等行業(yè)的事故隱患；E、強化督查。局領導掛鉤的督查組到有關部門和鎮(zhèn)區(qū)督查“三項行動”貫徹落實情況，促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作推向縱深；F、掛牌督辦。先后分兩批掛牌督辦42個三級以上的重大事故隱患。

2、加大監(jiān)督檢查力度。今年來，我局結(jié)合安全生產(chǎn)治理行動切實加大安全檢查力度。一是加強重點時段安全檢查。如對客運車輛的突擊檢查、在建重點工程的檢查、國慶前安全大檢查等活動，認真制定檢查和督查方案，抓好組織發(fā)動，推動各鎮(zhèn)、各部門安全生產(chǎn)檢查的深入開展。二是加大檢查企業(yè)的頻率。今年以來，我局將監(jiān)管重心前移和下移，把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到基層和企業(yè)，認真開展安全檢查。三是做好專家指導服務。為提高檢查成效，我們充分發(fā)揮各行業(yè)專家組的作用，定期組織上門為企業(yè)提供安全技術咨詢服務，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

3、切實做好專項整治。今年，我局根據(jù)全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，在道路交通、危險化學品及煙花爆竹、消防安全、建筑工程、農(nóng)業(yè)機械、特種設備、水上交通、海洋漁業(yè)、船舶修造（鋼結(jié)構(gòu)）、非煤礦山等10個方面開展安全生產(chǎn)專項整治活動。制定了相關工作制度和規(guī)范要求，建立了安全生產(chǎn)專項整治聯(lián)席會議制度，提出了各專項整治工作內(nèi)容要改變過去的面面俱到為實實在在地解決2-3個突出問題，落實了各項整治工作的牽頭責任單位和配合部門，明確了整治任務、整治目標、整治責任、整治要求等，要求各牽頭部門組織推進專項整治活動每年不少于2次。我們把工作的著力點放在規(guī)范企業(yè)的安全行為、制定和完善企業(yè)的安全管理制度、強化對企業(yè)員工的安全知識和安全技能教育培訓、突出隱患的排查治理等環(huán)節(jié)，設法提高重點行業(yè)和企業(yè)的安全管理水平，助推企業(yè)做大做強。今年3月下旬，南通樂彩顏料化工有限公司接受聯(lián)合國禁化武組織核查。為迎接核查，我區(qū)協(xié)調(diào)各相關部門參與，同時聘請省、市化工專家，共同按照核查細則，指導企業(yè)開展認真、細致的排查和整改，圓滿地通過了禁化武核查。

4、大力開展宣教培訓工程。一是面向社會抓宣教。利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，積極營造安全生產(chǎn)隱患排查治理活動氛圍。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動期間，舉辦了咨詢?nèi)铡ⅰ断�防法》宣傳演出、特種設備、農(nóng)機安全等四次規(guī)模較大的安全宣傳教育活動，我局積極組織4個節(jié)目參加南通市濠濱夏夜文藝演出。今年來在通州大眾報編印安全�？�五期，刊發(fā)安全生產(chǎn)簡報10期，通過通州大眾網(wǎng)絡媒體宣傳安全工作動態(tài)信息，用安全法律法規(guī)和事故案例圖片展板到企業(yè)、進社區(qū)進行巡展，大力普及安全文化，提升市民安全意識。二是突出主要群體抓培訓。聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局、消防大隊等部門組織開展各類培訓班，對企業(yè)主要負責人和安管人員、特種作業(yè)人員以及各鎮(zhèn)區(qū)安監(jiān)人員開展業(yè)務培訓，1-9月共培訓企業(yè)主要負責人和安管人員1400多名，培訓特種作業(yè)人員6500多名，培訓煙花爆竹經(jīng)營人員500多名。圍繞五年培訓15萬職工的目標，按照“全員覆蓋、分類實施、層級推進”的原則，注重方式方法，認真組織實施，到目前為止已培訓17.2萬人，提前一年超額完成職工電視培訓任務。三是結(jié)合中心工作抓宣傳。在開展的“迎國慶講文明樹新風”活動中，組織開展了“送安全進企業(yè)”活動，對隱患排查治理工作進行再發(fā)動再宣傳。同時組織各鎮(zhèn)安監(jiān)所利用宣傳單、流動廣播宣傳車等形式，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和營造隱患排查治理活動聲勢，通過多形式、多渠道的廣泛宣傳，隱患排查治理工作深入基層、深入企業(yè)，知曉率、覆蓋率不斷提高。

5、扎實開展安全質(zhì)量標準化活動。在船舶修造業(yè)、危化品、煙花爆竹、非煤礦山等行業(yè)，制定了相關的安全標準，規(guī)范企業(yè)重點崗位的安全行為。5月14日，我局召開全區(qū)非煤礦山專項整治暨標準化工作推進會，進一步落實了企業(yè)專項整治和管理工作目標；5月27日，召開全區(qū)船舶修造行業(yè)專項整治及標準化試點推進會議；6月3日，召開危化品企業(yè)工作會議，22家�；�品生產(chǎn)企業(yè)交流了開展標準化工作的情況。8月13日召開全區(qū)化工生產(chǎn)企業(yè)負責人會議，進一步落實強化危險化學品專項整治工作，部署危險工藝自動控制改造、重大危險源監(jiān)控、危險作業(yè)管理安全標準化建設等各項重點工作；9月25日在江蘇蛟龍重工召開了全區(qū)船舶鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設現(xiàn)場觀摩會。通過多種形式促進相關企業(yè)實現(xiàn)物品堆放科學化、人的行為規(guī)范化、空間環(huán)境美潔化、生產(chǎn)管理持續(xù)化的安全生產(chǎn)標準化建設成效。

6、積極拓展安全管理新模式。在往年開展企業(yè)分類評估的基礎上，今年初下發(fā)了《關于扎實開展工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)評估及分類監(jiān)管工作的通知》，建立了安全生產(chǎn)誠信企業(yè)和重點監(jiān)管企業(yè)數(shù)據(jù)庫，積極實施分類監(jiān)管，提高了安全監(jiān)管的針對性和實效性。同時，組織開展了“安全技術服務活動”，切實幫助企業(yè)提高安全管理水平。在船舶鋼結(jié)構(gòu)、�；�品生產(chǎn)、非煤礦山、鋼絲繩等重點行業(yè)建立了安全管理網(wǎng)絡理事組管理模式，成立了12個理事組，通過企業(yè)自治和民間管理等辦法促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

7、聯(lián)合執(zhí)法查處違法行為。根據(jù)國家、省、市關于開展安全生產(chǎn)“三項行動”的工作部署和要求，我區(qū)及時予以貫徹落實，成立了“安全生產(chǎn)執(zhí)法行動”領導小組，全面組織協(xié)調(diào)開展工作。我局一方面轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務的意識，提高工作的效率，努力為基層多服務，多干實事。另一方面，我們嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，加大行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為。今年以來，牽頭有關部門采取專項執(zhí)法、集中執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等形式，切實加大了行政處罰力度，大力整治不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，關閉3家非煤礦山企業(yè)，取締了廢舊輪胎非法煉油企業(yè)3家，成功銷毀了今年來我區(qū)在煙花爆竹專項整治過程中收繳的偽劣煙花爆竹近10噸和違規(guī)銷售的禮花彈近200枚。組織查處了多起安全生產(chǎn)事故，對2家疏于安全管理、降低安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，暫扣了企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，對3家企業(yè)不執(zhí)行安全隱患整改指令書意見，不及時消除事故隱患的，給予行政處罰。

7、提升應急管理和應急救援能力。認真貫徹和落實上級有關應急管理方面的工作部署，通過多種方式，全面推動應急管理工作的深入開展，一是進一步完善安全生產(chǎn)事故應急預案。結(jié)合通州實際，從區(qū)政府到各部門、各鎮(zhèn)區(qū)都制定了較完善的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。區(qū)政府在往年出臺的《通州市突發(fā)公共事件總體應急預案》、《通州市安全生產(chǎn)事故災難應急預案》等19個全區(qū)性安全生產(chǎn)方面的應急預案基礎上，今年印發(fā)了《通州市突發(fā)自然災害救助應急預案》，全區(qū)各部門共制定應急預案46個，20個鎮(zhèn)區(qū)相應制定了專項應急預案、現(xiàn)場處置應急預案。二是引導和督促企業(yè)制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案。在鎮(zhèn)區(qū)的指導和督促下，大多數(shù)企業(yè)根據(jù)實際情況制定了應急預案。特別是生產(chǎn)型企業(yè)分級評估工作的開展，更有力地推動了應急管理工作，尤其是全區(qū)危化品企業(yè)、重大危險源單位預案全部制定到位。三是增強和發(fā)揮應急救援隊伍的作用。通過各方協(xié)調(diào)聯(lián)動，通西消防站已經(jīng)投入運行一年、通海消防站建設進展順利，在出現(xiàn)險情時，各種應急救援力量發(fā)揮了重要作用。最近，我局已經(jīng)向區(qū)政府請示建立“安全生產(chǎn)應急管理中心”，年內(nèi)可以建設到位。四是加強安全生產(chǎn)應急救援預案的演練。6月25日，我局牽頭建設局、質(zhì)監(jiān)局、消防大隊等單位，在通州中信液化氣公司組織了一場液化氣消防應急救援演練；6月29日，區(qū)政府在位于二甲鎮(zhèn)的南通中油泰富石油銷售公司舉行了危險化學品消防救援演練，區(qū)政府分管領導擔任演練活動總指揮，親自參與演練方案的研訂，現(xiàn)場指揮演練活動。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門分管安全工作的領導以及重點消防單位的同志觀摩相關演練活動。通過演練和輿論媒體的宣傳教育，增強了廣大干部群眾的應急處置的意識，提高了防災減災能力，更進一步完善了應急救援預案，鍛煉了救援隊伍，提高了應急保障能力。

8、鎮(zhèn)安監(jiān)隊伍不斷增強。在去年鎮(zhèn)級機構(gòu)改革中，我區(qū)19個鎮(zhèn)都建立了“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所”，為了進一步確保鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員工作精力和時間，我局組織開展了安監(jiān)所工作專題調(diào)研，圍繞充實調(diào)整安全監(jiān)管崗位人員等問題，先后與騎岸、西亭、四安等鎮(zhèn)主要領導交流工作意見，取得了明顯的效果。在近期組織的鎮(zhèn)安監(jiān)所人員情況調(diào)查來看，全區(qū)鎮(zhèn)區(qū)共有74名同志在安監(jiān)戰(zhàn)線工作，經(jīng)濟發(fā)達的鎮(zhèn)配備安監(jiān)人員3-5名，經(jīng)濟一般的鎮(zhèn)配備2-3名，專職人員增多，文化層次升高，年齡結(jié)構(gòu)合理，且保持了安監(jiān)工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，有效鞏固了安監(jiān)隊伍基礎。

9、狠抓機關作風建設。一是加強黨風廉政建設。緊緊圍繞愛崗敬業(yè)、勤政高效、廉政自律、優(yōu)質(zhì)服務的目標，通過開展“項目建設、民生建設、效能建設”、“排查廉政風險防控點”、“廉政文化進家庭”主題教育等活動，全局干部清政廉政意識明顯增強，服務企業(yè)、服務群眾的主動性得到有效改觀；二是強化全員學習。按照“學習日”制度，堅持集體學習和自學相結(jié)合，經(jīng)常組織中層干部帶領學習業(yè)務知識，全面提升局機關干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務水平；三是積極聽取基層意見。邀請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員代表召開座談會，向他們匯報我局在作風建設工作中取得的成績，認真聽取他們的意見，深入基層開展行風評議，面對面聽取服務隊對象的質(zhì)詢，我局�；�科作為36家區(qū)級機關重點中層科室接受了人大、政協(xié)和企業(yè)家代表評議，排名位次在中上游。四是抓好政務公開。在通州大眾報上向社會鄭重作出“安監(jiān)干部廉潔自律十不承諾”，嚴格落實《行政許可法》，堅持依法行政，對116個行政處罰自由裁量權(quán)項目實行了固化標準，減少了人為因素的干擾，嚴格公開辦事、公開政策依據(jù)和公開辦事程序。今年初制定了全年安全監(jiān)察計劃，對重點項目、重點領域、重點企業(yè)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，讓機關干部在一線履行職責，在一線樹立形象，在一線接受群眾監(jiān)督。

今年以來，我在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作方面取得了一定的成績，安全生產(chǎn)形勢總體保持平穩(wěn)，但仍然存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是事故總量仍然較大，一些行業(yè)和領域安全生產(chǎn)問題仍然突出，部分領域事故仍然多發(fā)；二是少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎不扎實，生產(chǎn)方式比較落后，安全保障措施不足，安全管理水平偏低；三是部分單位麻痹松懈思想仍不同程度存在，違章、違規(guī)現(xiàn)象仍有發(fā)生。針對以上問題，我局將努力在今后的工作中認真加以解決。

三、明年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作思考

1、進一步完善工作目標考核。緊緊圍繞南通市下達我區(qū)安全生產(chǎn)控制指標，加大組織領導力度，以親民務實的工作作風，認真落實政府部門安全責任，完善年度安全工作考核細則，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標；

2、進一步推動落實企業(yè)主體責任。按照“標本兼治，重在治本”原則，根據(jù)企業(yè)實際，從四個方面著手，夯實企業(yè)基礎。一是督促企業(yè)針對實際制定安全規(guī)章制度，完善崗位安全操作規(guī)程，明確全員安全責任，形成各盡其能、各負其責的管理格局和責任機制；二是督促企業(yè)改善企業(yè)安全設備，為從業(yè)人員提供標準的勞動防護用品；三是督促建立隱患自查自糾機制，實現(xiàn)隱患排查治理工作經(jīng)�；�、制度化；四是督促企業(yè)認真執(zhí)行“三級”安全教育制度，不斷提高從業(yè)人員安全意識和業(yè)務素質(zhì)。

3、進一步強化重點領域?qū)ｍ椪�治。在危險化學品、船舶鋼結(jié)構(gòu)、道路交通等領域開展專項整治，進一步加大組織協(xié)調(diào)力度，強化部門之間的協(xié)調(diào)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，從源頭上控制不安全因素產(chǎn)生，認真總結(jié)近年發(fā)生事故的教訓，指導企業(yè)完善內(nèi)部管理職責，完善企業(yè)用工機制，加強現(xiàn)場作業(yè)管理，防范和減少事故的發(fā)生。

4、進一步強化基層安監(jiān)所建設。完善鎮(zhèn)級安監(jiān)所工作目標考核細則，通過多種途徑和辦法，不斷提高鎮(zhèn)安監(jiān)所人員的業(yè)務能力，充分發(fā)揮鎮(zhèn)安監(jiān)所安全監(jiān)管作用，對具備條件的鎮(zhèn)安監(jiān)所試行授權(quán)執(zhí)法的同時，分片組建執(zhí)法中隊，切實體現(xiàn)安全監(jiān)管工作重心下移，關口前移，從而使鎮(zhèn)級政府安全監(jiān)管責任真正落到實處。

5、進一步健全隱患排查長效管理機制。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，對排查出的各類隱患，建立網(wǎng)絡隱患管理數(shù)據(jù)庫，隨時調(diào)閱隱患整改進展情況，對排查出的三級以上重大事故隱患，按照“五定”的要求，進行掛牌跟蹤督辦。對整治難度大、危險程度高、涉及多個部門的隱患，加大協(xié)調(diào)力度，合力推進整改，確保每一個查出的事故隱患得到有效整改。

6、進一步強化安全生產(chǎn)培訓教育。繼續(xù)將面向基層、面向群眾，全方位、多角度廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，促進安全文化普及。深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識培訓，積極組織企業(yè)業(yè)主、工程分包負責人、安全管理人員參加年度安全培訓。在總結(jié)職工電視培訓工作經(jīng)驗的基礎上，探索網(wǎng)絡教育新模式（在區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站增設視頻教育內(nèi)容），加強重點崗位安全教育，全面提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和防范能力，提高從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

7、進一步強化行政執(zhí)法力度。由過去的事后處罰前移到事前執(zhí)法，對隱患整改不力的企業(yè)，按照國家安監(jiān)總局16號令進行行政處罰，對違法行為和發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位，按照“四不放過”的原則開展事故調(diào)查處理工作，嚴格落實責任追究制度，以處罰來警示和促進安全生產(chǎn)“三項行動”的開展。探索安監(jiān)執(zhí)法中隊模式，劃分片區(qū)由鎮(zhèn)安監(jiān)所執(zhí)法人員異地檢查執(zhí)法，增加鎮(zhèn)安監(jiān)所相互交流學習機會，克服熟人執(zhí)法檢查礙于面子的弊端，努力提升鎮(zhèn)安監(jiān)人員的執(zhí)法水平和社會影響。

8、進一步加強應急管理和應急救援的演練。進一步督促各鎮(zhèn)區(qū)、各相關行業(yè)認真制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案，建立“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)事故應急預案體系；加強對企事業(yè)單位安全生產(chǎn)事故應急預案的監(jiān)督管理，突出加強重大危險源等重點單位的安全監(jiān)管，幫助和指導企業(yè)修訂和完善應急預案，督促企業(yè)配齊、配足救援設備和救援器材，指導并參與企業(yè)開展應急救援演練，努力提高企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應急自救能力。積極組織重點領域開展應急救援演練，配置必需的救援設備和救援器材，不斷提高應急反應和救援能力。

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XX安監(jiān)局201*年紀檢工作總結(jié)

201*年，在市委的正確領導下，在市紀委的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委第七次全會、黨的十七大精神，認真落實地市紀檢監(jiān)察工作會議提出的工作要求，圍繞市委擴大會議提出的實施四大戰(zhàn)略，加快一個步伐，爭創(chuàng)一個環(huán)境，提供一個保證，落實六種責任的要求，始終堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，懲防并舉，注重預防，以改進機關作風和工作作風，提高工作效率為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保我市安全生產(chǎn)和各項工作任務順利實現(xiàn)，提供有力保障，并取得較好成績。現(xiàn)將201*年的具體工作情況總結(jié)匯報如下：一、加強領導，把黨風廉政建設工作擺上突出位置為全面落實中紀委和地、市黨風廉政工作會議精神，按照市委和市紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，把紀檢監(jiān)察工作列入重要議事日程，并與經(jīng)濟工作和其他工作同安排、同檢查。成立了以黨支部書記為組長，班子成員和企業(yè)領導等同志為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并根據(jù)分工，對黨風廉政責任制進行了任務分解，班子成員對自己分管部門的黨風廉政工作負責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協(xié)助抓的領導格局和工作機制，為全面推進黨風廉政工作提供了強有力的組織保證。

二、突出重點，深入開展新形勢下黨風廉政宣傳教育工作

認真組織系統(tǒng)和機關黨員干部學習黨的十七屆四中全會、胡錦濤總書記在中紀委第四次全會講話、胡錦濤總書記和溫家寶總理考察新疆時的講話，國務院32號文件和十七大報告、中紀委工作報告、《黨章》以及市擴大會議精神，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等重要文件和講話，按照市委和市紀委的工作要求，在全系統(tǒng)黨員干部中開展黨風廉政教育月活動，深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，組織黨員干部圍繞市第九屆二次擴大會議精神，認真開展“六種責任”的學習討論，不斷提高廣大黨員干部的思想素質(zhì)和執(zhí)政能力。深入開展“學黨章、明黨紀、講正氣、促和諧”教育活動，組織黨員干部收看了警示教育片，認真組織局機關黨員干部職工參加了黨風廉政和法律知識測試以及廉政文化廣場活動，通過集中講廉、領導諾廉、測試明廉、警示促廉、榜樣倡廉、文藝公廉活動，領導干部勤政廉政意識有了明顯加強。組織黨員干部收看中央電視臺舉辦的《清廉頌、衛(wèi)士情》文藝晚會，廣泛深入地開展向牛玉儒、姜英等同志學習的活動，以英模為榜樣，進一步弘揚新風正氣。開展“三個一”活動：一是每個黨員干部讀一本關于加強作風建設方面的書，形成讀書明理、學以致用的良好風氣，進一步堅定理想信念、加強黨性

修養(yǎng)。二是局領導圍繞加強作風建設、提高執(zhí)政能力，為機關黨員干部上一次黨課，進一步發(fā)揮示范表率作用。三是圍繞胡錦濤總書記提出的強化憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識的要求，組織黨員干部開展“六種責任”專題討論，進一步增強轉(zhuǎn)變作風、提高能力的自覺性和責任感。同時，在系統(tǒng)和局機關組織開展了學習貫徹《實施綱要》、《兩個條例》和建黨八十七周年黨的基礎知識、作風建設知識測試，進一步增強廉潔自律意識、提高拒腐防變的自覺性和責任感。

三、建章立制，進一步完善從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅持和完善黨風廉政建設責任制相配套的各項規(guī)章制度

我們在抓好《實施綱要》、《條例》學習教育的基礎上，認真貫徹落實《實施綱要、條例》的規(guī)定要求，加強對《實施綱要、條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督制約機制，重點加強對領導班子和機關干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。嚴格落實黨風廉政責任制和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，加強對管錢、管物、管人干部的監(jiān)督，自覺接受干部職工的監(jiān)督。一年來，全局各黨員干部都能始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)做事業(yè)。牢固樹立

依法行政、為政清廉、廉潔從政意識。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，制定和完善各項管理制度，嚴格控制審批程序，切實壓縮行政費用開支。嚴禁機關工作人員利用上班時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲，并經(jīng)常檢查監(jiān)督各項工作制度的落實情況，支部黨員干部始終能夠堅持各項工作制度和黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范。

四、加強紀檢監(jiān)察干部自身建設

我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步加強局紀檢監(jiān)察干部的思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設。加強對法律、法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)的學習，不斷增強法治觀念；提高政策理論水平、業(yè)務能力和專業(yè)化水平；完善紀檢監(jiān)察的內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴于律己，做廉政勤政的干部。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀檢監(jiān)察干部風采。

五、存在的問題和不足

1、宣傳教育的形式單一，方式方法不夠靈活多樣。2、對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督的渠道還不夠暢通。

3、干部考核考評制度有待進一步完善。七、201*年工作計劃及措施

1、抓教育，夯實思想基礎。一是要突出教育的重點。要加強艱苦奮斗的教育，引導全體黨員干部特別是領導干部時刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強紀律觀念的教育，引導干部自覺遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護黨員干部的良好形象。二是要創(chuàng)新教育的形式。要打破宣傳教育工作單一的局面，少搞說教，多搞活動，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動活潑的學習形式。比如，多組織機關干部開展業(yè)務知識競賽、演講比賽、板報、文藝演出、書畫比賽等活動。組織機關干部到各個單位開展“以案說紀”、“以案說法”等活動，讓干部走上前臺，在教育別人的過程中教育自己。三是要確保教育的效果。對黨員干部的教育要持之以恒，經(jīng)常化、常態(tài)化，不搞一陣風。工作再苦再忙再累，堅持既定的學習制度，雷打不動，確保學習見到實效。

2、要抓監(jiān)督，規(guī)范言行舉止。一是要加大內(nèi)部監(jiān)督的力度。局黨支部要定期召開民主生活會，領導干部按時參加民主生活會，認真開展批評和自我批評，同時要把每個人相互提一條以上的意見作為制度固定下來。主要領導要逐一點評，既點評工作，更要點評干部個人存在的問題。二是要加大外部監(jiān)督的力度。主要領導要經(jīng)常下到基層聽取意見，及

時掌握干部活動的動態(tài)。要多與基層干部和群眾直接接觸，聽取群眾對干部工作的反映，特別是有無執(zhí)紀違紀的現(xiàn)象。三是要加大社會監(jiān)督的力度。要專門設立針對各級黨員干部作風建設的舉報箱和舉報電話，主要領導要經(jīng)常把黨員干部的言行舉止，特別是八小時以外的活動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

3、要抓制度，形成長效機制。重點建立四個方面的制度：一是要建立和完善干部考核考評制度。要提高各級領導干部和機關干部自身素質(zhì)，把思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有專業(yè)知識的年輕干部推舉到有關崗位論崗輪訓，為干部后備人選提供組織保障，堅決杜絕人為的和照顧性安排，為建設高素質(zhì)的各級干部隊伍打好基礎。二是要建立干部交流制度。要積極創(chuàng)造條件，合理安排優(yōu)秀干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行學習鍛煉。相互學習，取長補短，與時俱進。三是要完善學習培訓制度。要根據(jù)工作需要，加強各級干部培訓力度；加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量。要確保每名干部每一年培訓一次以上，培養(yǎng)復合性專業(yè)人才，不斷提高干部的理論水平和業(yè)務能力。

4、要抓激勵，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。一是要給干部施展才干創(chuàng)造條件，給任務，壓但子，鼓勵他們大膽工作，克服畏難情緒。二是要寬松工作環(huán)境，讓干部有作為。具體來說，要根據(jù)工作的實際需要，對干部實行動態(tài)管理，真正做到職

責和責任服從工作的需要。三是要提高政治經(jīng)濟待遇，讓干部有位置。在政治上，要疏通各級干部輸出渠道，對工作認真負責，踏踏實實干工作，不計較個人得失，達到一定年限，在待遇晉升和評優(yōu)上優(yōu)先考慮，要高看一等，厚愛一層，提高干部工作的積極性。

201*年我們將按照十七屆四中全會關于反腐倡廉建設要“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求。將以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，認真負責的抓好各項措施的落實。不斷加大年度目標工作的落實力度，克服薄弱環(huán)節(jié)，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，各負其責，協(xié)調(diào)配合，強化措施，努力完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務。廉政建設是一項長期而艱巨的工作，在以后的工作中，需要進一步加強和提高班子乃至全局干部對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，真正把廉政建設融入嚴格內(nèi)部管理、提高服務質(zhì)量中去，深入開展“六種責任”實踐活動。查找工作上存在的不足和突出問題，創(chuàng)新思維，著力提高經(jīng)貿(mào)局為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務的水平。為促進黨風政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)貢獻我們的力量。

XX安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨支部二00九年十月二十一日

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