阿左旗氣象局201*年廉政風(fēng)險防控考評工作辦法

阿拉善左旗氣象局

201*年廉政風(fēng)險防控考評工作辦法

根據(jù)旗黨委、旗政府和旗紀(jì)委的部署要求，為進一步做好廉政風(fēng)險防控工作，加強檢查指導(dǎo)，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控的作用，扎實執(zhí)行廉政風(fēng)險防控措施，結(jié)合我局實際，制定本辦法。一、考核目標(biāo)

通過開展廉政風(fēng)險防控工作考核，督促股室按要求落實防控措施，及時糾正和改進問題與不足，確保全局廉政風(fēng)險防控工作整體有序推進，取得實效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)

廉政風(fēng)險防控工作的考核，在局反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，負責(zé)廉政風(fēng)險防控考核具體工作。三、考核對象

局機關(guān)各股室。四、考核內(nèi)容

圍繞廉政風(fēng)險防控工作，重點對股室廉政風(fēng)險防控的組織實施、防控管理、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面工作進行考核。股室年度內(nèi)在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，其考核評定結(jié)果為不合格，考核評分不計入局績效考評總分中。五、考核方法

采取股室自查和領(lǐng)導(dǎo)小組檢查的方式對股室進行考核評估，權(quán)重分別為30%和70%，得分采用百分制，年底加總計入總評分，形成對各股室的年度綜合評定意見。

年度綜合考核得分=股室自評分×30%+領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核分×70%

1、股室自查。股室自查是指股室對本單位廉政風(fēng)險防控工作情況的自我檢查考核，認(rèn)真對照《阿左旗氣象局廉政風(fēng)險防控工作檢查評分表》（見附件）所列標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本股室工作開展情況，給出自評分。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組檢查是局領(lǐng)導(dǎo)小組對股室廉政風(fēng)險防控工作情況的檢查考核，重點檢查廉政風(fēng)險防控的組織實施情況和防范措施的落實情況。局領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《阿左旗氣象局廉政風(fēng)險防控工作檢查評分表》（見附件）所列標(biāo)準(zhǔn)，通過日常記錄、聽取匯報、查閱材料等方式檢查了解組織實施和防范措施落實情況，給出考核分。

六、結(jié)果運用

局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對股室自查、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查等項目的評分進行整理匯總，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定后，確定考核總分和評定等級，并納入局創(chuàng)先爭優(yōu)和年終績效考評中。年度綜合評定等級與考核總分的對應(yīng)關(guān)系：考核總分在90（含）分以上，確定為優(yōu)秀；考核總分在80（含）分至90分之間，確定為良好；考核總分在60（含）分至80分之間，確定為合格；考核總分在60分以下，確定為不合格。七、考核要求

考核工作是廉政風(fēng)險防控工作的重要組成部分，是確保廉政風(fēng)險得到有效防范的重要保證。股室應(yīng)根據(jù)本股室的工作實際，結(jié)合考核辦法，科學(xué)、規(guī)范地開展廉政風(fēng)險防控工作，務(wù)求做到考核效果與工作效率相統(tǒng)一、重點內(nèi)容與整體工作相統(tǒng)一，推動廉政風(fēng)險防控工作的持久深入開展。

各考核股室要遵照考核辦法，堅持實事求是，自查自評，據(jù)實打分，真實反映工作成效，加分項目要提供依據(jù)。參與考核工作的人員要堅持客觀公正，認(rèn)真履行職責(zé)。

附件：《阿拉善左旗氣象局廉政風(fēng)險防控工作檢查評分表》

擴展閱讀：阿左旗統(tǒng)計局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

阿左統(tǒng)發(fā)[201*]30號

阿左旗統(tǒng)計局

關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

旗廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為確保統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防范管理工作扎實有效開展，根據(jù)《阿左旗廉政風(fēng)險防范管理試點工作實施方案》阿左黨辦發(fā)201*159號和《關(guān)于在全旗印發(fā)廉政風(fēng)險防范管理工作指導(dǎo)性文件的通知》阿左風(fēng)險防范201*1號文件要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定實施方案：

一、工作目標(biāo)

圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)工作為中心，以單位廉政風(fēng)險防范為重點，以統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計執(zhí)法工作為主線，制定風(fēng)險防范措施，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的腐敗風(fēng)險防范機制，為統(tǒng)計工作提供有力的保障。二、實施范圍

統(tǒng)計局的黨員、干部、職工，重點是局各股室。

三、主要內(nèi)容

一是結(jié)合統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作實際，通過動員部署、查找風(fēng)險點、制定防范措施、考核修正四個環(huán)節(jié)，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等五種方法，針對自身思想道德實際、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境，找準(zhǔn)風(fēng)險點，對崗位廉政風(fēng)險進行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。二是加強廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，大力開展廉政文化建設(shè)，營造崇廉敬廉氛圍。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度。

四、方法步驟

（一）動員部署階段（5月20日－6月20日）制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，利用統(tǒng)計網(wǎng)站、干部動員會多種形式，廣泛

宣傳廉政風(fēng)險防范管理的基本目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟，引導(dǎo)統(tǒng)計局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，自覺參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來，認(rèn)真查找自身崗位風(fēng)險點。

（二）查找風(fēng)險點階段（6月21日-7月30日）

各股室根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù)、崗位職責(zé)，采取自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審等多種方式，圍繞決策、執(zhí)行、操作管理過程，組織本股室干部職工全面、深入查找在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的風(fēng)險點，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的權(quán)威性。查找風(fēng)險點的做法是：一是明確以下四項1、各股室，如綜合股、報表股、普查辦、計算站、財務(wù)等。2、工作崗位。3、重點人員，即上述股室或崗位的負責(zé)人和具體工作人員。4、風(fēng)險點，即上述股室或崗位涉及的職責(zé)風(fēng)險和制度風(fēng)險。二是明確各股室和崗位的工作職責(zé)和工作流程。清晰的工作職責(zé)和工作流程，是查找好風(fēng)險點的前提和基礎(chǔ)。為了更準(zhǔn)確地查找風(fēng)險點，全局人員都要重新梳理一遍個人和股室的工作職責(zé)和工作流程，找準(zhǔn)風(fēng)險點。

（三）制定防范措施階段（8月1日－10月30日）采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，根據(jù)我單位查找出的廉政風(fēng)險點和風(fēng)險等級，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，研究制定出相應(yīng)防范化解措施，逐一落實。對照查找出的風(fēng)險

點情況，制定針對性防范措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防范措施有力，并認(rèn)真組織實施，抓好落實。（四）考核修正階段（11月1日－12月30日）廉政風(fēng)險防控工作按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行管理，實行局管單位（股室）、單位（股室）管個人的原則進行監(jiān)督考核。建立和完善廉政風(fēng)險防范管理考核制度，將廉政風(fēng)險防范管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的一項重要內(nèi)容，通過采取定期自查、社會評議等方式，由廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行考核評估。一是各股室每月對廉政風(fēng)險防范管理工作進行一次自查，根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險點和防范管理措施落實情況，一一對照檢查。二是主要改進和完善風(fēng)險防范工作。根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在問題，改進和完善風(fēng)險防范措施，修正風(fēng)險內(nèi)容，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。

組長：趙軍（統(tǒng)計局局長）副組長：慶格勒圖（統(tǒng)計局副局長）王青春(統(tǒng)計局副局長)

成員：潘玉霞（城調(diào)隊隊長）

蘇依勒圖（阿拉善左調(diào)查隊隊長）孟克達來（統(tǒng)計執(zhí)法檢查大隊隊長）馬英（報表股股長）張鳳翔（總合股股長）李順霞（統(tǒng)計局秘書）劉玉香（辦公室工作人員）

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)

導(dǎo)小組，局各股室要把開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。

（二）落實責(zé)任。各領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找崗位廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和股室范圍內(nèi)的崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，確保預(yù)防崗位風(fēng)險防范各項工作要求具體落實到每一個崗位和每一個人。（三）突出重點。在全面開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，將廉政風(fēng)險防范管理工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

（四）注重實效。認(rèn)真做好各階段的廉政風(fēng)險防范自查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等有關(guān)規(guī)定，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做到貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，確保崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)取得實效。

附：阿左旗統(tǒng)計局統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作防控措施流程圖

阿左旗統(tǒng)計局二0一一年五月二十五日

主題詞：統(tǒng)計廉政風(fēng)險防范工作方案抄送：盟統(tǒng)計局城調(diào)隊阿拉善左調(diào)查隊阿左旗統(tǒng)計局辦公室201*年5月25日印發(fā)

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