醫(yī)院201*對口支援路村工作計劃(1)

象州縣人民醫(yī)院201*年路村農(nóng)村工作計劃

按照縣委縣政府確定的路村幫扶任務(wù)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展干部下基層結(jié)對幫扶活動，積極進村入戶了解民情，切實為幫扶村群眾辦實事、解難事、做好事，特制定201*年路村幫扶工作計劃。

二、主要工作任務(wù)

認(rèn)真落實自治區(qū)和來賓市關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策，遵照縣委縣政府關(guān)于幫扶工作的具體部署，加強與村領(lǐng)導(dǎo)班子的聯(lián)系，共同搞好路村的物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)，促進當(dāng)?shù)厣�產(chǎn)發(fā)展，提高群眾增收致富能力和生活水平。

三、具體措施

1、成立清潔村鄉(xiāng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保此項工作的順利開展，我院成立了以副院長覃春為組長的清潔鄉(xiāng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工作。

2、搞好宣傳發(fā)動工作，提高思想認(rèn)識。對路村的經(jīng)濟發(fā)展、群眾生活等情況進行深入調(diào)研，虛心聽取村干部的意見和建議，利用義診等活，充分發(fā)揮村民參與清潔鄉(xiāng)村的積極性，激發(fā)群眾的參與熱情，

３、從解決發(fā)展突出矛盾、加強農(nóng)村基層黨建、增強村干部富民本領(lǐng)、豐富農(nóng)村精神生活等方面入手，為路村的發(fā)展出謀劃策。

４.協(xié)助搞好村黨支部、村委會班子建設(shè)。進一步落實村民自治等制度。及時掌握農(nóng)村改革發(fā)展中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，努力幫助解決，并及時向上級匯報，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)健康、有序發(fā)展。

５.抓好村容整治。積極協(xié)助路村村搞好村容整治，使該村住房院舍整潔，村內(nèi)道路、水溝、池塘?xí)惩�，雜物堆放整齊，達(dá)到生態(tài)美、村容美、庭院美的標(biāo)準(zhǔn)。通過共同努力，使村民生活有所改善，村風(fēng)更加文明進步，村容更加整潔，把路村建設(shè)成生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、和諧安康的農(nóng)民樂園。

象州縣人民醫(yī)院二○一三年一月

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醫(yī)院對口支援工作計劃

臨漳縣醫(yī)院

201*年對口支援衛(wèi)生院工作方案

為貫徹落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進一步提高基層醫(yī)院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本工作方案，范文之工作計劃:醫(yī)院對口支援工作計劃。

一、工作目標(biāo)

提高結(jié)對幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平，加強農(nóng)村常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，緩解看病難問題;加強縣醫(yī)院人才培訓(xùn)，提高縣級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學(xué)科、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。

1.組長：李志芬院長

副組長：張祥琪、張化堂、呂謙

成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英

袁艷峰同志兼任辦公室主任。2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)縣級醫(yī)院結(jié)對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結(jié)，定期檢查計劃落實，定期向相關(guān)部門報告對口支援工作，負(fù)責(zé)組建專家醫(yī)療隊開展相應(yīng)的工作，安排接收受援單位醫(yī)務(wù)人員來院進修學(xué)習(xí)等工作。

三、工作任務(wù)和要求

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對對口支援單位開展調(diào)研工作，為簽訂對口支援協(xié)議書作相應(yīng)準(zhǔn)備。

2.根據(jù)受援醫(yī)院的實際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨�，幫助受援衛(wèi)生院開展特色技術(shù)服務(wù)，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員與對口支援醫(yī)院的初中級醫(yī)務(wù)人員建立師帶徒指導(dǎo)關(guān)系;免費接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。

定期到受援醫(yī)院開展醫(yī)療組團服務(wù)，開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，通過組織查房、手術(shù)示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議;促進衛(wèi)生院的健康發(fā)展。

3.工作要求。我院醫(yī)務(wù)人員要服從安排，對口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務(wù)人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴(yán)格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。

4.我院對口支援柏鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院、孫陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每所醫(yī)院安排3名同志吃住在衛(wèi)生院，累計工作時間不少于6個月。四、實施時間

本項目實施時間為201*年。

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