201*年工作總結(jié)及存在問題整改措施

**衛(wèi)生院201*年工作總結(jié)及存在問題整改措施

我院201*年在衛(wèi)生局黨組的正確領導下，通過認真學習上級相關

文件精神和法律法規(guī)，在全院職工及轄區(qū)廣大醫(yī)務工作者的共同努力下，衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)和衛(wèi)生院的各項工作均較前有了明顯提高，使我院逐步步入規(guī)范化、正規(guī)化軌道。現(xiàn)將我院201*年工作總結(jié)匯報如下：

1、職工的工資待遇：

我院共有職工&人，其中在職職工*人，外聘人員*人。以衛(wèi)生局的績效考核辦法為依據(jù)，201*年1月12月份工資發(fā)放*元，201*年1月12月份工資發(fā)放*元，與去年同期相比工資增長66.7%。2、基本藥物采購：

我院已全部實行基本藥物制度，無網(wǎng)下采購現(xiàn)象。201*年1月12月份采購基藥*元，201*年1月12月份鄉(xiāng)醫(yī)基藥補助款按購基藥15%的比例，已全部撥付到位。201*年9月份我院實行住院病人先診療后付費，受益人次*人。3、鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓：

201*年5月中旬對轄區(qū)內(nèi)*名鄉(xiāng)醫(yī)培訓結(jié)束，并通過考試合格。4、打擊非法行醫(yī)：

我院通過轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生，利用宣傳條幅、廣播、公開舉報電話等多種形式，加大打擊非法行醫(yī)力度。201*年3月份接到村民舉報：*村有一非法行醫(yī)戶，我院立即報請衛(wèi)生局執(zhí)法科，由衛(wèi)生院配合進行了及

時清理，使轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療醫(yī)藥市場得到有效凈化。5、新農(nóng)合運行情況：

201*年1月12月份全院總業(yè)務收入*元，201*年全年業(yè)務收入*萬元與去年同期相比增長63%，其中201*年新農(nóng)合門診受益人次6966人，報銷補償*元；住院受益人次*人，報銷補償*元�？傆媹箐N*元，總計報銷補償*人。6、公共衛(wèi)生服務項目：

我轄區(qū)*個社區(qū)，*處一體化衛(wèi)生室，*個行政村，總?cè)丝?人。201*年底建立了農(nóng)村居民健康檔案（紙質(zhì)及電子）*人、*戶，建檔率占總?cè)丝诘?8%。

⑴重點人群201*年1-12月份已管理65歲以上老年人*人，進行了一

次面對面的隨訪和健康評估，并下村入戶為其進行免費七項體檢*人。

⑵對慢性病人進行了4次免費體檢，其中高血壓*人、糖尿病*人、重癥

精神病*人。

⑶鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務：簽約了*戶、*人，已完成72%。

⑷健康教育：201*年1月12月份開展健康教育講座12次、咨詢10

次、健康影像播放6次、發(fā)放各種宣傳材料數(shù)萬份、更新健康教育宣傳欄12次。

⑸衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：對轄區(qū)內(nèi)的*處衛(wèi)生室、*處公共場所、*所學校、*處廠礦企業(yè)，共計*余家已全部建檔，建檔率100%。

⑹重大公共衛(wèi)生項目：201*年1月12月份葉酸發(fā)放229人1285瓶、

住院分娩申請207人、產(chǎn)后訪視273人、孕產(chǎn)婦管理累計297人

7、存在問題及整改措施：

①新農(nóng)合由于個別臨床醫(yī)生受到經(jīng)濟利益驅(qū)使，開大方、賣貴藥、小病

大治、掛床住院、門診納入住院、在患者不是第一需要的情況下，服用中藥飲片；患者知情責任書個別由臨床大夫代簽，個別住院結(jié)算單無患者聯(lián)系電話；醫(yī)療文書的書寫不規(guī)范。就以上存在問題，嚴格按照衛(wèi)生局的績效考核辦法、嚴格處方點評制度、工資的發(fā)放情況嚴格工作量與工作質(zhì)量相結(jié)合的原則，從而杜絕上述現(xiàn)象發(fā)生。

②公共衛(wèi)生服務項目，個別醫(yī)務人員對公共衛(wèi)生工作的重要性認識程度差，宣傳力度不夠，造成轄區(qū)內(nèi)居民對公共衛(wèi)生工作及相關知識不了解。流動人口過多，造成工作開展困難。就以上存在問題，我院加大健康教育宣傳力度，利用散發(fā)宣傳單、條幅、墻體宣傳標語、投影、走村入戶形式，對公共衛(wèi)生進行宣傳，提高居民的知曉率，增加居民的健康意識。

十里鋪衛(wèi)生院201*、12、30

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保衛(wèi)科201*年工作總結(jié)、現(xiàn)狀分析及

整改意見

201*年在公司領導的指導及各作業(yè)區(qū)、部門、科室的協(xié)調(diào)配合下，保衛(wèi)工作在鞏固201*年已取得成績的基礎上，結(jié)合公司實際制定了新的門衛(wèi)制度、巡防職責、工作職責、車輛進出管理制度、廢舊物資管理規(guī)定，車輛、人員進出公司管理規(guī)定，車輛檢驗卡制度等。同時積極致力于對暫未整改或新暴露的一些物資、生活安全隱患等進行整改落實。據(jù)不完全統(tǒng)計，201*年因偷盜造成的經(jīng)濟損失合計人民幣111416元。由此可見，安全保衛(wèi)工作形式依然比較嚴峻，有待于進一步加強各方面的管理工作，把人防、物防、技防工作作為一項長期工作來抓，將此類經(jīng)濟損失降至最低點。

一、公司治安防范方面存在的問題1、人員緊缺

目前，保衛(wèi)科共有人員29人，在占地1700畝的公司，人均安全監(jiān)控面積達60畝，確實給一些安全防盜工作帶來了限制性，廠區(qū)、生活區(qū)內(nèi)的巡防工作不能落實到每個點。

２、物防、技防措施不到位

目前，物流中心、各作業(yè)區(qū)的備件、材料、工具、廢舊物資等沒有有效的物防、技防措施。主要表現(xiàn)為：①倉庫設施不完善②缺少有效的技術(shù)監(jiān)控措施（例如：防盜監(jiān)控系統(tǒng)）。３、人員流動大、周邊工作、生活環(huán)境復雜

公司目前處于生產(chǎn)、建設交叉作業(yè)狀態(tài)，人員流動比較復雜，給保衛(wèi)工作增加了難度。

４、周邊村民及流動人員等利用車輛偷盜的事件時有發(fā)生。5、各作業(yè)區(qū)、部門對生產(chǎn)廢舊物資管理不到位，給公司降成本工作帶來一定的影響，同時也可安全保衛(wèi)工作增加了管理難度。

6、職工生活環(huán)境復雜，在生活區(qū)內(nèi)盜搶、驚嚇事件時有發(fā)生，給職工的經(jīng)濟、精神造成了一定的損失。

二、針對上述存在的問題提出一些整改措施及意見

１、為了保證巡防質(zhì)量，做好廠區(qū)物資、職工生命、財產(chǎn)的安全防盜工作，減少因盜搶而帶來的經(jīng)濟損失，改善職工生活環(huán)境，請公司考慮將保安人員增至60人，減少保安人員的監(jiān)控范圍，提高安全巡防質(zhì)量。

2、建議各作業(yè)區(qū)、部門在具備條件的空場地建蓋庫房，做好備品、備件、廢舊物資的存放管理工作。不具備建蓋庫房條件的作業(yè)區(qū)或部門請做好物資領用工作，對生產(chǎn)不急需的材料備件存放在物流中心，對已領用的材料備件做好管理防范工作。

3、安裝監(jiān)控系統(tǒng)方案已在擬定，將于本月報公司審核。4、加強落實保安人員培訓取證及內(nèi)部管理工作，提高保安人員的整體素質(zhì)。

5、加強與各作業(yè)區(qū)、部門的溝通、協(xié)調(diào)，督促、監(jiān)督各作業(yè)區(qū)、部門做好廢舊物資的管理工作，將具體責任落實到個人。

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