駐點工作終期總結(jié)

駐點工作總結(jié)

為響應(yīng)團中央的號召，根據(jù)團省委的統(tǒng)一部署，今年2月，我作為全省第二輪第一批駐點干部被團市委安排到區(qū)團委調(diào)研、指導(dǎo)工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、全面了解基層情況，助推共青團工作順利開展在全面把握情況的基礎(chǔ)上，有針對性的加強調(diào)研。一是通過資料了解區(qū)基層團組織現(xiàn)狀。在團區(qū)委全面了解基層共青團自然情況、團員青年整體狀況，團干部基本信息、工作條件、活動形式、黨政支持力度等同時查閱往年的工作總結(jié)，了解目前區(qū)共青團工作整體情況。二是深入基層調(diào)研團組織的工作狀況。深入10多個街道社區(qū)、高校、中小學(xué)、企業(yè)調(diào)研基層團組織的工作環(huán)境、組織建設(shè)、規(guī)章制度、活動場所，并聽取基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的建議。此外，還著重對農(nóng)村的部分學(xué)校、兩新團組織和青年文明號集體進行了重點走訪，掌握基層團建工作情況。三是加強交流，有效補充。為了利用有限的時間更加全面的了解基層共青團情況，我通過召開座談會和個別談話的形式，并利用基層團干部培訓(xùn)班的契機，與更多的基層團干部進行了深入交流，這種自然輕松的交流方式，使我更加廣泛的獲取基層共青團工作以及當(dāng)?shù)卣�治、�?jīng)濟、文化信息，更加深入得了解到基層共青團工作存在的真實問題和一些好的經(jīng)驗，對全面了解基層團建工作做了有效的補充。

二、全身心投入，耐心指導(dǎo)基層工作，在各重點項目上抓成

效

1、大力推進“兩新”組織團建，深化街道組織格局創(chuàng)新工作。一是堅持黨建帶動。針對區(qū)外資企業(yè)多的特點，依托非公有制經(jīng)濟組織黨建工作所創(chuàng)造的有利環(huán)境和條件，盡早盡快在已見黨組織的外資企業(yè)中建團組織，聯(lián)系落實非公企業(yè)黨委、外企聯(lián)合會在工作例會上研究布置成立團工委；二是堅持行業(yè)推動，借助政府行業(yè)管理力量，以及新的經(jīng)濟和商業(yè)模式，不斷強化發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、教育文體等行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌協(xié)管職能，在YBC導(dǎo)師自有企業(yè)中建團，加大駐外團工委建設(shè)力度。三是堅持品牌促動，利用青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等品牌工作，向新建團組織提供工作載體，注入工作資源，促進新建團組織健康發(fā)展。四是堅持活動牽動，圍繞青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、婚戀、文化、維權(quán)等基本需求，適時開展“兩新”團組織趣味運動會、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、義診咨詢?nèi)�、免費電影專場等活動，促進“兩新”團組織的健康發(fā)展。

2、大力加強團干部培訓(xùn)工作。牢牢把握“建團九十周年”的有利契機，圍繞“服務(wù)提升年”建設(shè)，在創(chuàng)新開展好各項工作的同時，把基層組織建設(shè)作為工作重點。為此，通過戰(zhàn)線會、培訓(xùn)班、拉練會議、外出考察等多種形式，不斷提高團隊干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強團隊干部隊伍建設(shè)，同時進一步完善了區(qū)直委辦局和駐區(qū)單位的團組織建設(shè)，理順了隸屬關(guān)系，此外還在區(qū)各中小學(xué)中開展了中學(xué)團務(wù)示范校、少先隊示范校創(chuàng)建工作，

并已取得初步成果。

3、做好重點青少年群體教育幫助和預(yù)防犯罪試點工作。適應(yīng)區(qū)“服務(wù)提升年”的工作目標(biāo)，以服務(wù)不良和嚴(yán)重不良行為青少年為重點，面向區(qū)6至25周歲重點青少年，申請立項并建立區(qū)重點青少年群體信息管理系統(tǒng)。為不良青少年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，提供中職中專學(xué)習(xí)機會，提供一站式服務(wù)。與區(qū)檢察院和區(qū)法院聯(lián)合開展未成年人訴前、判前社會調(diào)查工作。

4、深入開展青年志愿服務(wù)工作。圍繞區(qū)“項目建設(shè)”、“民生改善”、“服務(wù)提升”的工作大局，大力開展區(qū)青年志愿者走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進城市。成立企業(yè)青年志愿者隊伍，開展植樹護綠、清掃衛(wèi)生、交友聯(lián)誼、秩序維護等志愿活動，服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青工。組織機關(guān)、街道、高校的青年志愿者與企業(yè)對接，為企業(yè)青年送科技、送知識、送法律援助，與企業(yè)困難職工結(jié)對幫扶。舉辦“共建和諧區(qū)大學(xué)生實習(xí)基地”，并利用學(xué)校資源對社區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。半年來，志愿者每個月都來到吳家小學(xué)和社區(qū)，圍繞“學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈”等五項志愿服務(wù)內(nèi)容為孩子們進行服務(wù)，活動受到師生家長的一致好評。

5、挖掘典型，樹立榜樣，大力加強宣傳工作。

指導(dǎo)基層宣傳工作者提高寫作水平和宣傳工作思路，不斷加強區(qū)共青團的宣傳陣地建設(shè)。通過鼓勵基層團組織多報信息、報好信息。結(jié)合團市委組織開展的“俊青年”評選活動，對區(qū)參加

評選的孝順、忠誠、敬業(yè)、利他、節(jié)儉、自強的“俊”青年，進行重點宣傳。

三、駐點調(diào)研中發(fā)現(xiàn)在今后工作中需要加強的方面駐區(qū)工作期間，通過走訪社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)：盡管多年來一直采取多種積極措施大力推進非公企業(yè)團的建設(shè)工作并取得了顯著成效，但隨著全域城市化的發(fā)展要求和城區(qū)功能的調(diào)整，區(qū)新增非公企業(yè)和新社會組織不斷增多，“兩新”組織團建尚不能充分覆蓋團員青年，究其原因：一是企業(yè)主經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，對共青團組織和團建工作的接納程度低；二是相當(dāng)一部分非公有制經(jīng)濟組織運行不穩(wěn)定，停業(yè)、倒閉頻繁，一些團建措施不易落實；三是“兩新”組織規(guī)模、分布和行業(yè)性質(zhì)差異性大，團建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大。

四、采取的應(yīng)對措施

一是要繼續(xù)把握“黨建帶團建，工團共建”模式，在未建黨組織和建工會的企業(yè)同時推進團建，在已建黨組織和工會的企業(yè)回頭彌補團建。二是要加大人力支撐，完善基層組織格局創(chuàng)新，深入挖掘和發(fā)揮專、兼職團干部在兩新團建工作中的積極性和主動性，不能成為旁觀者。三是要培樹典型，并積極發(fā)揮青年典型在所在組織中建團的作用。四是要注重總結(jié)工作經(jīng)驗，形成好的做法和制度，使兩新團建實現(xiàn)有效覆蓋。

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駐點干部中期工作總結(jié)

按照團中央的統(tǒng)一部署要求，團市委學(xué)校部羅婧部長于3月派駐平川區(qū)團委指導(dǎo)工作。派駐工作期間，羅婧同志以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持眼睛向下、重心下移，積極走訪、認(rèn)真調(diào)研、悉心指導(dǎo)、全面服務(wù)，為平川區(qū)團的工作整體上水平做出了積極貢獻，取得了明顯的工作成效。

一、摸清情況，深入了解基層團組織的工作現(xiàn)狀

在派駐工作期間，羅婧第一時間與團區(qū)委班子和各部門進行溝通交流，全面了解平川區(qū)基層團組織建設(shè)的最新情況，認(rèn)真按照行業(yè)性質(zhì)、團員數(shù)量、組織建制等情況對基層團組織進行分類梳理，積極研究制定有針對性的走訪調(diào)研工作方案，堅持每周走訪調(diào)研一個基層團組織，不斷了解平川區(qū)基層團組織的發(fā)展現(xiàn)狀，挖掘先進經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題不足；通過召開座談會、發(fā)放調(diào)研問卷等形式，進一步了解各行各業(yè)團員青年的成長需求，認(rèn)真整理分析、找準(zhǔn)服務(wù)方向；采取與基層團組織負(fù)責(zé)人進行工作交流的形式，進一步了解基層團干部的工作狀態(tài)，堅持以人為本，積極協(xié)助幫助解決工作中遇到的困難和問題。派駐期間，羅婧共走訪調(diào)研基層團組織11家，其中寶積鄉(xiāng)團委、共和鎮(zhèn)團委、復(fù)興鄉(xiāng)團委、種田鄉(xiāng)團委、黃嶠鄉(xiāng)團委等鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織5家，電力路街道團工委、紅會路街道團工委、興平路街道團工委、長征街道團工委等街道社區(qū)團組織4家，熙瑞生物公司團委、中恒公司團委等“兩新”組織團組織2家。與基層團組織負(fù)責(zé)人、團員青年代表座談20余次，累計座談人數(shù)90余人。

二、理清思路，突出指導(dǎo)基層團的工作重點在全面調(diào)研掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，羅婧進一步理清了工作思路，針對新時期團省委、團市委加強基層團建工作、拓展基層團組織覆蓋面的要求，與團區(qū)委班子進行深入研究、綜合分析，將加強社區(qū)團建和“兩新”組織團建，確定為今后一個時期團區(qū)委的工作重點和努力方向。羅婧經(jīng)常針對如何加強團的基層組織建設(shè)和基層工作與團區(qū)委班子溝通思想、交換意見，廣泛介紹全國其他省市地區(qū)、兄弟縣區(qū)等基層團組織建設(shè)工作的先進經(jīng)驗和做法。此外，在深入走訪、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，為團區(qū)委今后不斷加強完善基層團組織建設(shè)、拓寬團組織覆蓋面提供了方向性的指導(dǎo)。

三、提供服務(wù)，全面推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

派駐期間，羅婧始終以解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)注青年成長成才為切入點，充分發(fā)揮團區(qū)委的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，整合社會資源，精心組織，提出對策，制定方案，幫助青年解決就業(yè)問題。積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)各職能部門、廣大青聯(lián)委員企業(yè)、新聞媒體，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，爭取廣泛宣傳，營造利于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍；分層次、分類型開展技能培訓(xùn)，使青年人進一步適應(yīng)社會發(fā)展、滿足企業(yè)需求，不斷服務(wù)于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。她還帶領(lǐng)團區(qū)委干部參加青年專場招聘會，為部分青年提供就業(yè)機遇。積極籌劃平川區(qū)青年聯(lián)合會，進一步吸引凝聚廣大青年共同攜手積極發(fā)展，切實為平川區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出青年人的貢獻。

四、認(rèn)清形勢，全面服務(wù)基層團的工作發(fā)展

緊密結(jié)合平川區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)，悉心指導(dǎo)、積極參與平川共青團的各項工作。五四期間，她參與并指導(dǎo)平川區(qū)各中學(xué)舉行入團儀式；參與組織近百名青年志愿者深入街道社區(qū)開展服務(wù)，贏得了廣大社區(qū)居民的廣泛好評；通過對平川基層共青團工作的了解，主動積極聯(lián)系白銀日報記者，對團區(qū)委開展的各項特色活動進行推廣宣傳，推進平川團委各項工作全面發(fā)展。

在羅婧同志的指導(dǎo)下，平川團區(qū)委在堅持抓好各項重點工作的同時，扎實推進好“一團一品”、數(shù)字化建設(shè)等特色工作，組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的職能作用得到了進一步發(fā)揮，應(yīng)對新時期共青團工作發(fā)展新要求的能力和水平得到了進一步提升，各級團組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作實效得到了進一步加強。

共青團平川區(qū)委

201*年5月23日

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