XX縣人大辦公室201*年工作小結(jié)和201*年工作打算

201*年工作小結(jié)和201*年工作打算

XX縣人大辦公室（201*年12月24日）

201*年是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年，也是本屆人大常委會(huì)任期的最后一年，作為人大常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的區(qū)人大辦公室發(fā)揮兩個(gè)“積極主動(dòng)”作用，扎實(shí)開展工作，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是積極主動(dòng)圍繞“三會(huì)（人代會(huì)、人大常委會(huì)、主任會(huì)）”搞好服務(wù)，做好常規(guī)性工作；二是積極主動(dòng)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，保質(zhì)保量完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)工作任務(wù)，具體做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、在完成常規(guī)性工作方面

1、努力做好“三會(huì)”服務(wù)工作。圓滿完成年初在國(guó)際大酒店召開的區(qū)四屆人大六次會(huì)議的會(huì)議服務(wù)和后勤保障工作。為四屆人大常委會(huì)第33次至38次會(huì)議和第45次至54次主任會(huì)議，做了大量細(xì)致的文件準(zhǔn)備、形成審議意見和會(huì)議服務(wù)等工作。

2、做好代表服務(wù)工作，發(fā)揮代表作用。分為人代會(huì)期間的代表服務(wù)和閉會(huì)期間兩塊。人代會(huì)期間的吃住服務(wù)和工作服務(wù)。閉會(huì)期間一是提供培訓(xùn)服務(wù)，按要求組織了15名市、區(qū)人大代表參加省、市有關(guān)培訓(xùn)。二是安排8名區(qū)人大代表列席常務(wù)會(huì)議，組織了5批70人次市、區(qū)人大代表集中視察，為他們提供了履職服務(wù)。三是為60名不方便接觸電腦的農(nóng)村代表訂閱報(bào)刊，寄發(fā)《區(qū)人大常委會(huì)會(huì)刊》，為13個(gè)代表小組訂閱了《江淮法治》和《滁州人大》，為代表提供知情知政等服務(wù)。四是扎實(shí)開展“一個(gè)載體、兩項(xiàng)制度”建設(shè)活動(dòng)，為代表履職提供平臺(tái)。辦公室指導(dǎo)建設(shè)代表活動(dòng)室45個(gè)。組織或委托鎮(zhèn)街組織代表開展接待選

民活動(dòng)90多場(chǎng)次接待選民1600多人；27名區(qū)人大代表開展了向選區(qū)選民述職活動(dòng)。此項(xiàng)工作市人大評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)（有獎(jiǎng)牌）。

3、做好人大信訪和規(guī)范性文件備案審查工作。熱情周到耐心細(xì)致做好人大信訪工作；主要是涉法涉訴類信訪，1-11月份共接待來訪14批35人。受理人民來信訪9封。認(rèn)真開展了“涉法涉訴類信訪深入化解推進(jìn)年”活動(dòng)。專題召開了規(guī)范性文件備案審查工作會(huì)議，規(guī)范了“一府兩院”和鎮(zhèn)人代會(huì)形成的規(guī)范性文件報(bào)備工作。

4、為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與中心工作和各工委開展活動(dòng)做好后期保障工作。年初以來，常委會(huì)多位副主任分別擔(dān)任“兩路一場(chǎng)”改造征遷地塊大組長(zhǎng)和區(qū)“133”工業(yè)提升工程、新城建設(shè)等幾大指揮部副指揮長(zhǎng)。辦公室能夠及時(shí)跟進(jìn)，為他們做好后勤服務(wù)以及相關(guān)材料收集、整理、上報(bào)，承擔(dān)大量日常事務(wù)性工作。區(qū)人大除辦公室外，還有人選、內(nèi)司、財(cái)經(jīng)、農(nóng)業(yè)、教科文衛(wèi)、城建環(huán)保等6個(gè)工作委員會(huì)，每年工委每年都有兩至六次不等的專題調(diào)研、檢查、評(píng)議等工作，辦公室也都能保質(zhì)保量做好后勤保障和服務(wù)工作。

5、切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作。已于5月10日建成“XX縣人大網(wǎng)站”，編印《XX縣人大》內(nèi)刊12期，《區(qū)人大常委會(huì)會(huì)刊》4期，較好地發(fā)揮了“兩刊一網(wǎng)”的人大宣傳主渠道作用。

6、努力加強(qiáng)自身建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)。狠抓效能建設(shè)，把區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的文件和區(qū)督查局印發(fā)給我辦的201*年目標(biāo)任務(wù)復(fù)印人手一份。同時(shí)將任務(wù)分解落實(shí)，責(zé)任到人，實(shí)行目標(biāo)管理。嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲和考核辦法，實(shí)行每月督查、季未總結(jié)，及時(shí)整改，確保所有任務(wù)能夠量化并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。認(rèn)真做好黨建工作，機(jī)關(guān)黨支部于今年初按期換屆。13名副科以上干部全部參加干部在線教育，提高了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍履職能力和工作水平。

7、正在依法、規(guī)范開展區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表?yè)Q屆選舉工作。

已完成成立組織、制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、選民登記、初步候選人正式候選人公布等幾個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。171名新一屆區(qū)人大代表和8個(gè)鎮(zhèn)461名新一屆鎮(zhèn)人大代表將于28日選舉產(chǎn)生。與此同時(shí)，人大辦公室還在緊張、有序地籌備區(qū)五屆人大一次會(huì)議的各項(xiàng)前期工作。

8、做好上級(jí)人大、外地人大來我區(qū)指導(dǎo)、調(diào)研、考察接待工作。今年1-11月份共接待市人大來我區(qū)的調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查共8批，90人次。7月份協(xié)助市人大在我區(qū)九天峰召開“全市人大宣傳信息和信訪工作會(huì)議”，做好接待和配套服務(wù)工作，受到市人大和參加會(huì)議的兄弟縣（市、區(qū)）同事好評(píng)。

9、認(rèn)真做好老干部工作，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)。區(qū)人大現(xiàn)有退休干部13名，其中縣級(jí)11名。主要為他們做好體檢、就醫(yī)、住院接送的車輛保障以及報(bào)刊送閱等工作，受到老干部廣泛好評(píng)。

二、在完成中心工作和重點(diǎn)任務(wù)方面

1、招商引資任務(wù)為1.2億元，已招2個(gè)企業(yè)，吉奧塑業(yè)和美眾業(yè)，2家企業(yè)計(jì)劃投資2.2億元，至11月底已到位資金1.2億元。

2、協(xié)稅護(hù)稅任務(wù)42萬元，已完成45萬元。

3、完成結(jié)對(duì)幫扶的大柳鎮(zhèn)大柳社區(qū)幫扶任務(wù)，為其解決計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)1萬元，還在“三民工程”大走訪活動(dòng)過程中解決殘疾人輪椅、困難戶生活補(bǔ)助等具體問題12個(gè)。

4、完成了與烏衣鎮(zhèn)紅山村的新農(nóng)村結(jié)對(duì)共建任務(wù)，幫助解決困難群眾慰問金5000元。

5、積極投身“大滁城”建設(shè)。除3位常委會(huì)副主任承擔(dān)的“大滁城”建設(shè)征遷任務(wù)外，人大辦公室還承擔(dān)紫薇南路拓寬工程征遷任務(wù)30戶，房屋5850。已完成29戶。

三、下步打算

一是集中辦公室全部人力、物力，確保區(qū)五屆人大一次會(huì)議順利召開，全力做好會(huì)議期間文件材料的準(zhǔn)備工作和會(huì)議期間的

各項(xiàng)服務(wù)及后勤保障工作。

二是認(rèn)真做好新一屆人大常委會(huì)6次會(huì)議和主任會(huì)議的會(huì)議服務(wù)工作。

三是重點(diǎn)做好新任代表的培訓(xùn)工作。及時(shí)組織新任代表學(xué)習(xí)相關(guān)法律和人大知識(shí)，幫助代表盡快進(jìn)入角色，提高履職能力。

四是繼續(xù)深入開展“一個(gè)載體、兩項(xiàng)制度”建設(shè)，為區(qū)五屆人大代表履職做好相關(guān)服務(wù)。重點(diǎn)在定期接待選民活動(dòng)上下功夫，進(jìn)一步拓寬輿情和民意上達(dá)渠道，為代表履職搭建平臺(tái)，也為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好、穩(wěn)定環(huán)境發(fā)揮積極作用。

五是修訂完善一批制度。打算對(duì)首屆人代會(huì)以來出臺(tái)的有關(guān)會(huì)議和工作制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，該修訂的及時(shí)修訂，該增加及時(shí)增加完善。并把這一系列的制度全部匯編成冊(cè)，印發(fā)給全體區(qū)人大代表。

六是進(jìn)一步提升宣傳工作水平和效率。進(jìn)一步加大人大工作相關(guān)信息的收集、整理、上報(bào)、上網(wǎng)工作力度，充分發(fā)揮電子信息等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，紙質(zhì)文檔除報(bào)送少量重點(diǎn)單位和存檔外，《XX縣人大》內(nèi)刊和《人大常委會(huì)會(huì)刊》將通過向代表電子信箱、代表手機(jī)實(shí)行無紙化發(fā)布、傳遞。

七是積極參與區(qū)委、區(qū)政府中心工作。努力完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資、“大滁城”建設(shè)和新城建設(shè)、文明創(chuàng)建等中心工作任務(wù)。保證完成結(jié)對(duì)幫扶、結(jié)對(duì)共建、“三民”工程大走訪等重點(diǎn)工作任務(wù)。

最后代表區(qū)人大辦公室表個(gè)態(tài)，因?yàn)槿舜笙到y(tǒng)是上對(duì)下的指導(dǎo)關(guān)系，很少進(jìn)行評(píng)比表彰。但我們可以保證，只要有評(píng)獎(jiǎng)，我們一定拿獎(jiǎng)牌。

擴(kuò)展閱讀：縣委組織部201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

XX縣委組織部201*年工作總結(jié)中共XX縣委組織部（201*年8月11日）

今年上半年，我部緊緊圍繞縣委“135”追趕跨越目標(biāo)和實(shí)施“四個(gè)深入推進(jìn)”大局，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，突出做好縣鄉(xiāng)黨委集中換屆這一中心工作，統(tǒng)籌抓好紀(jì)念建黨90周年、干部日常教育管理、基層組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí)，為“十二五”開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨員干部爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)得到新提升。一是扎實(shí)開展農(nóng)村主題教育活動(dòng)。共組織巡回宣講142場(chǎng)次，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)合同1798份。二是充分發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。先后組織開展了“建組織、下基層、解難題、送溫暖”、星級(jí)團(tuán)委創(chuàng)建、打造“婦女溫暖之家”活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)社會(huì)影響力。三是認(rèn)真組織開展公開承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)。年初，全縣各基層黨組織和黨員共做出各類承諾3.45萬件。目前，已完成承諾1.62萬件。結(jié)合我縣開展的“五比五爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)，81家縣直單位面向全縣進(jìn)行公開承諾、50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣直單位一把手進(jìn)行電視承諾、54家縣直單位140名副職通過網(wǎng)站和XX

報(bào)進(jìn)行公開承諾。同時(shí)，組織全縣基層黨組織和廣大黨員干部圍繞嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律進(jìn)行承諾。

（二）圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委換屆，追趕跨越基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣委書記任組長(zhǎng)的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，派出13個(gè)督導(dǎo)組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)行一對(duì)一督導(dǎo)。二是“四個(gè)統(tǒng)一”規(guī)范操作程序。精心組織編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖、時(shí)間安排表和相關(guān)材料參考文本匯編，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆做到基本流程統(tǒng)一、會(huì)議議程統(tǒng)一、選舉辦法統(tǒng)一和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。三是“立體式”考察把關(guān)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全額定向推薦的基礎(chǔ)上，提拔優(yōu)秀干部14名，其中，女干部5名；交流36名，有3名干部因推薦票未過50%，經(jīng)組織考察后，不再提名。對(duì)各級(jí)黨代表嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，有5名出席XX縣黨代會(huì)的代表，被取消了黨代表資格。四是“四易其稿”理清發(fā)展思路�？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記親自主持報(bào)告的起草工作，確定指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，并要求按照初稿征求意見稿定稿的程序，廣泛征求意見建議，集思廣益，修改完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告均報(bào)縣委書記審核把關(guān)，努力形成一個(gè)科學(xué)發(fā)展、振奮人心的工作報(bào)告。五是“多渠道”宣傳紀(jì)律要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等途徑，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求。共下發(fā)換屆紀(jì)律提醒卡27000多份、

違反換屆紀(jì)律案件匯編1000多份。并分別對(duì)“兩委”委員候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體談話。

組織提名的25名縣委委員、5名縣委候補(bǔ)委員、17名縣紀(jì)委委員和109名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當(dāng)選。其中，有2名優(yōu)秀事業(yè)單位負(fù)責(zé)人當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員；10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、主任當(dāng)選為縣委委員、候補(bǔ)委員；1名街道黨工委書記當(dāng)選為縣委常委。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉結(jié)束后開展的滿意度測(cè)評(píng)中，滿意率達(dá)99%。

（三）切實(shí)規(guī)范干部隊(duì)伍日常管理，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力得到新激發(fā)。一是規(guī)范干部隊(duì)伍合理有序流動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事管理紀(jì)律、規(guī)范報(bào)名考試手續(xù)的通知》，努力促進(jìn)全縣人才資源合理有序流動(dòng)。二是嚴(yán)格科級(jí)干部日常管理。對(duì)14名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)，對(duì)提拔重用的61名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前公示。在科級(jí)干部年度考核中，有28名干部被確定為不定等次，4名干部經(jīng)重點(diǎn)考察被確定為不稱職等次。三是規(guī)范一般工作人員選調(diào)工作。先后面向全縣公開選調(diào)了6名工作人員。

（四）著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力得到新提高。一是扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)。在XX市委黨校舉辦新任科級(jí)干部素質(zhì)能力研修班，48名副科

級(jí)干部參加了培訓(xùn)。配合上級(jí)組織部門做好調(diào)學(xué)工作，共選調(diào)86名副科級(jí)以上干部128人次，參加了省委黨校、XX市委黨校等各主體班次及專題班次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是認(rèn)真組織開展干部在線學(xué)習(xí)工作。截止目前，全縣已有1119名干部開通了網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真做好人才工作�！禭X縣201*年2020年人才發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)縣委常委會(huì)討論通過，將于本月中旬正式下發(fā)。完成XX水產(chǎn)公司“221”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的招聘工作。

（五）夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，基層黨組織和黨員干部社會(huì)管理水平得到新增強(qiáng)。一是舉辦全縣農(nóng)村工作培訓(xùn)班。5名縣領(lǐng)導(dǎo)圍繞如何創(chuàng)新工作方法、如何提高科學(xué)發(fā)展能力、如何把握工作局面，走上講臺(tái)親自授課。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人、第四批選派干部和選聘生共339人參加了培訓(xùn)。二是扎實(shí)開展201*年度“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)工作。派出17個(gè)考核組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委創(chuàng)新情況進(jìn)行考評(píng)。三是隆重開展紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)。在全縣組織開展了“十個(gè)一”系列慶�；顒�(dòng)。配合完成了省、市“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰的推選工作。四是統(tǒng)籌推進(jìn)選派選聘工作。堅(jiān)持每周查崗、每月調(diào)度、半年考核等制度，完成對(duì)26名第四批選派干部進(jìn)行年度考核。組織召開了選派干部和大學(xué)生村官春訓(xùn)班。認(rèn)真做好省新農(nóng)村建設(shè)駐點(diǎn)干部的對(duì)接服務(wù)

工作。五是認(rèn)真抓好先鋒網(wǎng)建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理工作。截止7月底，我縣遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開機(jī)率達(dá)67%，位列XX市第一。在全縣組織開展了“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)普及教育月”活動(dòng)。

（六）切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，模范標(biāo)桿作用得到新體現(xiàn)。將組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，組織全縣組工干部簽署承諾書93份，承諾事項(xiàng)600多件。結(jié)合“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)和“三民”工程大走訪活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了“三個(gè)為什么”大討論，部領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)科室存在的不足，提出整改意見建議26條。扎實(shí)推進(jìn)大組工網(wǎng)建設(shè)。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好調(diào)研、宣傳、信息等工作。

二、今年下半年工作打算

下半年工作總體思路是：圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深入干部人事制度改革、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃、圓滿完成村“兩委”換屆選舉等五件大事，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為“十二五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）超前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，做好縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，在縣鄉(xiāng)黨委換屆的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政

府候選人的提名工作，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，做好縣人大、政府、政協(xié)換屆相關(guān)會(huì)務(wù)工作，確保縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，確保村“兩委”換屆工作圓滿完成。一是加強(qiáng)督查指導(dǎo)，規(guī)范村民委員會(huì)換屆程序。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保每個(gè)村民委員會(huì)中至少有一名女干部，努力保證參加村民委員會(huì)競(jìng)選的3名大學(xué)生村官當(dāng)選。三是繼續(xù)強(qiáng)化換屆紀(jì)律宣傳，擴(kuò)大群眾知曉率。同時(shí)，暢通群眾舉報(bào)渠道，加大對(duì)違反換屆紀(jì)律行為的打擊力度。

（三）健全制度，落實(shí)監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。一是研究制定《XX縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用醞釀暫行辦法》、《XX縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動(dòng)議暫行辦法》，切實(shí)提高選人用人公信度和群眾滿意度。二是探索建立干部工作信息公開制度。將干部任用提名情況、民主推薦、民主測(cè)評(píng)和年度考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。三是認(rèn)真做好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)制度情況的監(jiān)督檢查。做好縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，強(qiáng)化監(jiān)督。

（四）完善機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是探索規(guī)范干部培訓(xùn)檔案管理工作。做好干部學(xué)習(xí)的跟蹤、記錄工作，將干部學(xué)習(xí)情況與干部年度考核相

掛鉤。二是努力拓寬干部教育渠道。在充分發(fā)揮縣委黨校陣地作用的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大與高等院校、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)力度。三是統(tǒng)籌抓好人才工作。探索建立我縣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)《XX縣201*年-2020年全縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

（五）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是按照分級(jí)培訓(xùn)原則，認(rèn)真做好換屆后村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和“兩委”成員的任職培訓(xùn)。二是探索建立“兩新”組織黨工委。在XX酒業(yè)、XX消防和XX非金屬等企業(yè)開展“五個(gè)好”非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。三是探索創(chuàng)新社會(huì)管理方式。在XX街道、XX鎮(zhèn)開展集聚式社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。四是開展黨建精品工程創(chuàng)建。研究制定《關(guān)于在全縣農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“精品工程”的意見》，在鄉(xiāng)村兩級(jí)選擇部分農(nóng)組工作進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)建。統(tǒng)籌抓好17個(gè)后進(jìn)村整治工作。五是切實(shí)抓好選派、選聘工作。認(rèn)真做好選派干部第三次分類定位和任期滿考核，前三批大學(xué)生村官年度考核和第四批大學(xué)生村官管理服務(wù)工作。五是努力提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)開機(jī)率，力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

（六）結(jié)合實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。結(jié)合“三個(gè)為什么”和“三民工程”大走訪活動(dòng)，引導(dǎo)全縣組工干部在提升服務(wù)基層能力上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。進(jìn)一

步完善大組工網(wǎng)建設(shè)，提升組織工作信息化水平。健全完善組工信息宣傳工作定期研討、年底述職考評(píng)等制度，統(tǒng)籌抓好調(diào)研、宣傳、信息等工作。

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