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關(guān)于201*年自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審工作的通知

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關(guān)于201*年自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審工作的通知

關(guān)于201*年自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職

稱任職資格評審工作的通知

公司各部門、單位:

根據(jù)伊犁哈薩克自治州經(jīng)信委、人社局,各地州市人社局(人事局)、經(jīng)信委(經(jīng)貿(mào)委,

經(jīng)委),自治區(qū)相關(guān)單位人事(職稱)部門,大中專院校、科研院所,大中型企業(yè)人事(職稱)部門:根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)通知》(新人社辦發(fā)〔201*〕62號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(新人發(fā)[201*]173號)文件精神,現(xiàn)將自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)事項通知如下:

一、推薦程序

申報評審自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,推薦評審人員必須是現(xiàn)任職務(wù)近三年考核均為稱職以上者,評審材料必須經(jīng)各地、州、市或主管廳、局、委、辦、大中型企事業(yè)單位人事部門審核蓋章,并出具委托評審函。評審材料由各單位人事(職稱)部門統(tǒng)一報送,不接受個人報送材料。

二、評審范圍

自治區(qū)企事業(yè)單位從事化學(xué)工程(含制藥);化工機械、化工分析;化工技術(shù)管理、化工過程自動化控制等崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員。

三、對推薦評審材料的要求:

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1份;

2、任期內(nèi)《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核表》或近三年《機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核登記表》復(fù)印件1份;

3、聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的個人技術(shù)工作總結(jié)1份,重點說明本人任現(xiàn)職以來的工作量、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)水平,尤其在實際工作中,能開拓創(chuàng)新,具有一定的業(yè)務(wù)管理能力,突出解決疑難問題,不少于201*字;評審工程師資格人員還需要提供任職以來能證明任現(xiàn)技術(shù)職務(wù)的相關(guān)工作資料;

4、學(xué)歷證書、單位聘任文件、現(xiàn)任資格證書及任職以來獲獎證書原件,并附復(fù)印件各1份;

5、外(漢)語考試成績通知單原件1份,外(漢)語考試合格標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于自治區(qū)職稱外(漢)語考試有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)[201*]89號)執(zhí)行;

6、自治區(qū)人社廳頒發(fā)的自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)繼續(xù)教育證書原件;7、專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試成績通知單原件1份,計算機應(yīng)用能力考試合格標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)[201*]90號)執(zhí)行;(另行通知安排考試時間)

8、任現(xiàn)職以來,能反映本人學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績的論文、著作、譯著等原件、復(fù)印件(封面、目錄、內(nèi)容)各1份;

9、填寫《自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表》(A3紙附件一),中級(工程師)19份,初級(助理工程師)1份;

10、屬“破格”評審的,還應(yīng)填寫《破格推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式2份;

11、《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)推薦評審花名冊》1份,需上報電子版(此項由人力資源部提供)12、上報材料清單1份(需貼在檔案袋目錄上,此項由人力資源部提供)。四、評審工作時間安排

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員請于201*年11月5日前將評審材料交人力資源部,逾期不予受理。

五、其它

材料應(yīng)認(rèn)真如實填寫,對沒有內(nèi)容可填的項目和欄目,須填寫“無”的字樣,不能留下空格,所有復(fù)印件均為A4紙。

詳情咨詢:人力資源部:張明鳳電話:18999233060

新疆昆侖輪胎有限公司人力資源部二00二年十月二十三日

擴展閱讀:化工專業(yè)技術(shù)職稱評定辦法

伊犁哈薩克自治州人事局、經(jīng)貿(mào)委,各地、州、市人事局、經(jīng)貿(mào)委,自治區(qū)各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門,中央駐疆單位人事(職稱)部門:

現(xiàn)將《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列化工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見或建議,望及時告知我們。

原《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)>的通知》(新人職字[1993]339號)和《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)“破格”評審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格暫行條件>的通知》(新人職字[1995]163號)停止執(zhí)行。

新疆維吾爾自治區(qū)人事廳新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委

二○○七年九月三十日

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列化工專業(yè)(含制藥)

技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)

第一條適用范圍

本條件適用于自治區(qū)企事業(yè)單位從事化工專業(yè)(含制藥)化工機械、化工分析、化工技術(shù)管理、電器儀表的使用及維修等在崗專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格的申報、推薦、評審。第二條思想政治條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù),努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三條職稱外(漢)語要求,符合自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定。

第四條參加專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試,成績達(dá)到自治區(qū)職稱主管部門公布的合格標(biāo)準(zhǔn)。第五條參加本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),并取得繼續(xù)教育證書。第六條在任職期內(nèi)年度考核結(jié)果均在合格(稱職)以上。第七條高級工程師任職資格條件(一)學(xué)歷、資歷條件符合下列條件之一者:

1、大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或文革前的大專畢業(yè)生和文革期間的大學(xué)普通班畢業(yè)生,擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上。

2、在地、州(不含烏魯木齊地區(qū))及以下地區(qū),先工作后取得本專業(yè)大專學(xué)歷的人員,從事本專業(yè)工作25年以上,擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上。

3、在縣以下(含縣及縣級市行政區(qū)劃)和三類及以下地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員,中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作25年以上,擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上。(二)學(xué)識水平條件

系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;熟悉相關(guān)專業(yè)知識和國家有關(guān)的法律、法規(guī)及政策;熟練掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章;了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢;對重大和關(guān)鍵的技術(shù)問題進行分析、研究和總結(jié)提高,結(jié)合實際情況,提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。具備指導(dǎo)工程師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。(三)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件在擔(dān)任工程師期間,具備下列條件之一:

1、主持組織或作為主要技術(shù)骨干參加過自治區(qū)級以上重點工程項目、技術(shù)改造項目的可行性研究、初步設(shè)計、現(xiàn)場施工等工作的經(jīng)歷,取得顯著社會、經(jīng)濟效益。2、主持自治區(qū)級以上重點科研項目2項以上。

3、主持或作為技術(shù)骨干參加化工產(chǎn)品(含制藥)的生產(chǎn)組織、工藝過程控制、設(shè)備安裝、調(diào)試等工作,指導(dǎo)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的重大技術(shù)疑難問題。

4、主持或作為技術(shù)骨干參加過大、中型項目中關(guān)鍵性工序的設(shè)計。

5、作為主要參加者承擔(dān)過大、中型項目建設(shè),或中型以上企業(yè)廠址的選擇、擴建方案的確定2項以上。

6、主持或負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定和實施。

7、主持過1項以上中型或2項以上小型企業(yè)的生產(chǎn)和工藝評價,或產(chǎn)后評估、設(shè)備與工藝的選定。

8、主持2項以上新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和推廣應(yīng)用,并取得明顯社會、經(jīng)濟效益。(四)業(yè)績、成果條件在擔(dān)任工程師期間,具備下列條件16項中的4項,其中1-4項必須具備1項,5-16項具備3項:

1、國家科學(xué)技術(shù)獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

2、自治區(qū)科技進步獎三等獎以上或地級科技進步獎獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

3、自治區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)工程獲獎項目的主要完成人。

4、自治區(qū)級以上重點項目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設(shè)計、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者,成果通過鑒定、驗收。

5、負(fù)責(zé)或主要參加的科研設(shè)計項目獲自治區(qū)獎勵,并取得較好的經(jīng)濟效益。6、主持或主要參加的技術(shù)改造或新技術(shù)推廣項目獲自治區(qū)獎勵。

7、在某一生產(chǎn)技術(shù)方面作出突出成績或開發(fā)新產(chǎn)品、擴大應(yīng)用新領(lǐng)域等方面有顯著成績,受到自治區(qū)有關(guān)部門表彰。

8、將科技成果應(yīng)用于生產(chǎn),取得顯著社會、經(jīng)濟效益。

9、負(fù)責(zé)完成2項以上技術(shù)難度較高的化工、醫(yī)藥產(chǎn)品的研究、設(shè)計、制造和生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

10、負(fù)責(zé)完成2項以上國家級或3項以上自治區(qū)科技進步推廣項目,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得較大社會、經(jīng)濟效益。

11、提出1項以上科技建議,為自治區(qū)有關(guān)部門采納。12、完成本專業(yè)重大技術(shù)分析和市場分析。

13、承擔(dān)或主持國家、行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、重大項目技術(shù)規(guī)范的編寫。14、完成對重大項目有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報資料的搜集、整理、匯編報告。

15、完成1項以上大型或2項以上中型成套工程項目的招投標(biāo)、施工、驗收任務(wù)。16、作為主要完成人,完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@,實施并取得效益?/p>

(五)論文、著作條件

在擔(dān)任工程師期間,具備下列條件之一:1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫3萬字以上)。2、在自治區(qū)級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文3篇以上(第一作者)。

3、在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者)。第八條工程師任職資格條件(一)學(xué)歷、資歷條件符合下列條件之一者:

1、大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上。2、大專畢業(yè)擔(dān)任助理工程師職務(wù)5年以上。

3、中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作20年以上,并擔(dān)任助理工程師職務(wù)5年以上。(二)學(xué)識水平條件

較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,能夠用科學(xué)的觀點和方法,使用現(xiàn)有技術(shù)工具或新型技術(shù),通過在創(chuàng)新、開發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計、建設(shè)、規(guī)劃或產(chǎn)品維護、管理等領(lǐng)域?qū)嵺`,發(fā)現(xiàn)本專業(yè)技術(shù)管理、科學(xué)研究開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、產(chǎn)品生產(chǎn)和生產(chǎn)技術(shù)中較復(fù)雜的技術(shù)問題,并提出設(shè)計和解決方案;掌握本專業(yè)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。具備指導(dǎo)助理工程師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。

(三)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件在擔(dān)任助理工程師期間,具備下列條件之一:

1、參加過科研設(shè)計項目的全過程工作,或作為技術(shù)骨干參加科研設(shè)計項目中關(guān)鍵的技術(shù)工作。2、主持或參與的科研、設(shè)計、技改項目在自治區(qū)推廣并取得一定的社會、經(jīng)濟效益。3、參加過對行業(yè)發(fā)展有影響的重點項目或系列產(chǎn)品的主要部分的研究、設(shè)計、制造和生產(chǎn)管理工作。

4、承擔(dān)的經(jīng)濟分析和市場分析預(yù)測,被主管部門或單位采納。5、制定、編寫的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范被采納。

6、完成有關(guān)情報資料的搜集、整理、匯編并提出報告。(四)業(yè)績、成果條件在擔(dān)任助理工程師資期間,具備下列條件中的2項:1、地級以上優(yōu)質(zhì)工程獲獎項目的完成人。

2、參與完成地(廳)級以上重點項目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設(shè)計、制造、生產(chǎn)管理及相關(guān)任務(wù)。

3、參與完成1項大型或3項中型以上工程成套項目的研究、設(shè)計和安裝等。4、參與編寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項以上。5、參與完成3項以上項目情報資料的搜集、整理、匯編。(五)論文、著作條件

在擔(dān)任助理工程師期間,具備下列條件之一:

1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫1萬字以上)。

2、在自治區(qū)級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上(第一作者);或在(廳)級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文3篇以上(第一作者)。第九條助理工程師任職資格條件(一)學(xué)歷、資歷條件符合下列條件之一者:

1、大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位見習(xí)期滿1年,經(jīng)考核合格。2、大專畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)2年以上。

3、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)4年以上。(二)學(xué)識水平條件

掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,能協(xié)助工程師解決本專業(yè)設(shè)計中的一般性技術(shù)問題;了解本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),能運用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行全面質(zhì)量管理工作;能參與一般性技術(shù)項目的輔助研究、新產(chǎn)品開發(fā)、施工建設(shè)、工藝流程、技術(shù)檢測等工作。(三)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件在擔(dān)任技術(shù)員期間,具備下列條件之一:

1、參與本專業(yè)某一分支的技術(shù)管理,或擔(dān)當(dāng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作技術(shù)骨干的助手,較好地完成任務(wù)。2、參加過1項以上設(shè)計研究工作,在工程師指導(dǎo)下較好地完成設(shè)計、試驗及資料收集工作。3、參與中小型生產(chǎn)工程的施工建設(shè),在承擔(dān)施工建設(shè)任務(wù)中,按施工工序施工,保證了工期和工程質(zhì)量。

(四)業(yè)績、成果條件

在擔(dān)任技術(shù)員期間,具備下列條件之一:

(1)參與完成的工作成果通過相應(yīng)級別的鑒定或生產(chǎn)實踐,具有一定的生產(chǎn)應(yīng)用價值。(2)參加編寫本部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作計劃、年度計劃、生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度或其它文件,在本部門得到實施。(五)論文、著作條件

提交獨立完成的技術(shù)工作總結(jié)或?qū)W術(shù)論文1篇。第十條技術(shù)員任職資格條件(一)學(xué)歷、資歷條件

大專、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿,經(jīng)考核合格。(二)學(xué)識水平條件

初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,能協(xié)助助理工程師解決本專業(yè)工作中一般問題;了解本專業(yè)有關(guān)方針、政策,并運用到實際工作中。(三)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件具備下列條件之一者:

1、參與本崗位范圍內(nèi)的技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)等工作。2、有一定的實踐經(jīng)驗,能在助理工程師指導(dǎo)下完成本職工作。3、能設(shè)計一般零部件產(chǎn)品,并應(yīng)用在相關(guān)產(chǎn)品上。(四)業(yè)績、成果條件具備下列條件之一者:

1、根據(jù)本專業(yè)特點,寫出技術(shù)工作總結(jié)或技術(shù)報告。2、記載、整理的技術(shù)資料及有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤。第十一條“破格”條件

一、不具備評審高級工程師任職資格規(guī)定的學(xué)歷條件的人員,在具備以上高級工程師學(xué)識水平、工作能力、業(yè)績、成果條件的基礎(chǔ)上,還必須具備以下6項中的3項,可“破格”推薦、評審高級工程師任職資格:

(一)成果獲獎屬于下列情況之一者:

1、國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎二等獎以上(等級內(nèi)額定獲獎人員)。2、自治區(qū)科技進步獎二等獎以上(等級內(nèi)額定獲獎人員)。(二)發(fā)表的論文、出版的著作,屬于下列情況之一者:1、在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀專業(yè)論文2篇以上。

2、在全國學(xué)術(shù)會議上宣讀專業(yè)論文2篇以上,并收入論文集。

3、在自治區(qū)級以上取得CN刊號的專業(yè)刊物上發(fā)表論文3篇以上(第一作者)。4、正式出版的5萬字以上專著或10萬字以上譯著的作者。

5、在自治區(qū)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上,宣讀論文3篇以上,并收入論文集或被選登于取得CN刊號的專業(yè)刊物(第一作者)。

(三)組織實施各項重大技術(shù)項目,取得較好的社會、經(jīng)濟效益。具備下列條件之一者:1、作為主要人員,承擔(dān)完成自治區(qū)級以上重點科技項目,并加以推廣應(yīng)用。

2、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)研制的新產(chǎn)品成為本行業(yè)的更新?lián)Q代產(chǎn)品或本行業(yè)出口創(chuàng)匯的拳頭產(chǎn)品,具有較好的使用價值。

3、在新技術(shù)、新工藝、新方法的研究、推廣應(yīng)用中業(yè)績突出,經(jīng)鑒定、驗收,具有較好的推廣應(yīng)用價值。

4、主持完成重點技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造等工程項目,經(jīng)鑒定、驗收,具有較高技術(shù)水平。5、在生產(chǎn)一線工作,有重大發(fā)明、創(chuàng)新,在自治區(qū)同行業(yè)中有較大影響,得到自治區(qū)主管部門認(rèn)可。

(四)結(jié)合工作實際,運用現(xiàn)代管理知識,在各項技術(shù)管理中正確決策或提出切實可行的實施方案。(五)系統(tǒng)講授大專課程1門以上,或編寫自治區(qū)教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上專業(yè)課教材不少于1本。

(六)自治區(qū)級以上優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者;或地(廳)級以上拔尖人才。

二、不具備評審工程師任職資格規(guī)定的學(xué)歷條件的人員,在具備以上工程師學(xué)識水平、工作能力、業(yè)績、成果條件的基礎(chǔ)上,還必須具備以下6項中的3項,可“破格”推薦、評審工程師任職資格:

(一)自治區(qū)科技進步獎三等獎以上(等級內(nèi)額定獲獎人員)。

(二)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,參加完成的科研、工程項目通過正式鑒定、驗收,達(dá)到國內(nèi)先進水平。

(三)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)改造、技術(shù)推廣工作中成績顯著。

(四)在自治區(qū)級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上;或在地(廳)級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文3篇以上。

(五)系統(tǒng)講授中專課程1門以上,或編寫自治區(qū)教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上專業(yè)課教材不少于1本。

(六)任現(xiàn)職以來被評為地(廳)級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者或縣拔尖人才。

主題詞:專業(yè)技術(shù)人員職稱任職資格通知抄送:自治區(qū)黨委人才辦。

自治區(qū)人事廳辦公室201*年9月30日印發(fā)

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