201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作安排

定州市教育局

201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作安排

一年來，定州教育系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力弘揚求真務(wù)實精神，著力構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，把解決群眾反映的突出問題作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，明確目標(biāo)要求，健全工作機制，狠抓任務(wù)的分解和落實，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

以落實責(zé)任制為龍頭，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照市紀(jì)委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結(jié)合構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

始終以“為發(fā)展出力、為教育盡職、為社會服務(wù)”為工作方針，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對黨政班子嚴(yán)要求，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統(tǒng)干部

職工的廉潔自律。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范；要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。

切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，并下發(fā)到各基層學(xué)校，同時成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。反腐倡廉建設(shè)要求廣大黨員干部做到“三個絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風(fēng)、絕不玷污教育形象。

加強黨風(fēng)廉政教育，不斷增強教育系統(tǒng)干部的勤政廉政意識。在廉政教育上，教育局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機制，把黨風(fēng)廉政教育納入全系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

二、深入開展“廉潔文化進校園”活動。

認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委、中宣部等6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，教育部《關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》和《中小學(xué)廉潔教育指導(dǎo)綱要》，深入開展“廉潔文化進校園”活動。實驗小學(xué)被市紀(jì)委評為“廉政文化進校園示

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三、進一步規(guī)范教育收費，積極做好糾風(fēng)治亂工作。在去年治理教育亂收費的基礎(chǔ)上，今年進一步加強制度建設(shè)，努力構(gòu)建和完善規(guī)范教育收費工作的長效機制。加大監(jiān)督檢查和宣傳力度，保證教育收費各項政策落實到位，進一步規(guī)范教育收費。

加大督查工作力度，嚴(yán)肅查處教育亂收費案件。繼續(xù)加大督導(dǎo)檢查力度，保持治理工作高壓態(tài)勢。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的亂收費案件；嚴(yán)肅查處通過學(xué)校向?qū)W生搭車收費和面向?qū)W校的各種亂攤派、亂罰款、亂收費行為以及截留、挪用、擠占教育經(jīng)費和學(xué)校收入的行為；嚴(yán)肅查處濫印、濫訂教材、教輔資料和利用服務(wù)性收費為單位和個人謀取私利行為。嚴(yán)肅紀(jì)律，實行責(zé)任追究制，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，對查實有亂收費行為的學(xué)校，進行嚴(yán)肅處理，并限期整改，對整改不到位的，將一律取消評選綜合性先進單位以及申報示范學(xué)校資格，并追究校長的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的撤銷其校長職務(wù)。今年下半年，教育局會同市糾風(fēng)辦、財政局、審計局、物價局根據(jù)上級文件精神，對全市中小學(xué)校的教育收費情況進行了重點抽查。這些工作的有力開展，極大地遏止了亂收費行為的發(fā)生。

四、重視信訪工作，切實維護群眾的利益。

堅持按《信訪條例》要求，認(rèn)真做好群眾來信、來電、來訪的回復(fù)解答和接待工作。今年的教育收費投訴與去年相比有了大幅度下降。201*年共接到群眾關(guān)于學(xué)校收費方面的投訴件（次），市本級收到件，比去年下降%；省部轉(zhuǎn)件，比去年下降%。對

群眾的每一件投訴，我們都及時與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系，認(rèn)真做好調(diào)查核實工作，做到有報必查，有錯必糾。對省市有關(guān)部門批轉(zhuǎn)來的群眾來信，認(rèn)真督辦、查辦，并及時報結(jié)，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，我們還積極協(xié)助市糾風(fēng)辦、廣播電臺，認(rèn)真做好“陽光熱線”中群眾反映的問題的辦理和答復(fù)工作。在近幾年的行風(fēng)評比中均獲優(yōu)秀等次。

201*年工作安排

一是根據(jù)市委、市紀(jì)委和保定市教育局紀(jì)委的部署，重點抓好教育行政機關(guān)工作人員和中小學(xué)校長廉潔自律、源頭預(yù)防和治理腐敗等方面的工作。

二是加強行政執(zhí)法監(jiān)察，繼續(xù)加強依法行政、依法治校工作，切實把政務(wù)、校務(wù)公開落到實處，確保各項工作公平、公正、公開。

三是積極開展民主評議教育行風(fēng)活動，規(guī)范教育收費和招生市場，堅決制止有償招生、有償家教、攤派推銷教輔用書、違規(guī)收取保險費等以教謀私行為，對存在的不規(guī)范行為，特別是違法違紀(jì)影響教育形象的單位和個人，堅決做到“三個嚴(yán)查重處”，即嚴(yán)查重處教育亂收費行為，嚴(yán)查重處違犯師德行為，嚴(yán)查重處擾亂招生市場行為。

四是積極組織開展好“廉潔文化進校園”活動，并將活動進一步延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校，使此項活動在全市中小學(xué)得到有效開展。同時做好民主評議中小學(xué)校工作。

二O一一年十月三十日

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201*年**煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

及201*年工作計劃

一年來，在兩級公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作以徹落實黨的十七大和十七屆中紀(jì)委三次會議精神為指導(dǎo)，圍繞集團公司改革發(fā)展的大局，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，立足職工利益，不斷開展廉政教育，創(chuàng)建廉潔固永，落實廉政制度，推進效能監(jiān)察，有力的促進了我礦的安全生產(chǎn)工作。

一、201*年工作總結(jié)

1、抓主題教育，創(chuàng)新活動載體，濃厚廉政文化氛圍。一年來，我們十分重視紀(jì)檢工作和干部隊伍水平素質(zhì)的建設(shè)，嚴(yán)格按照立場堅定，政治過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)要求干部隊伍。同時我們還致力于一專多能，學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)，注意加強形勢教育、發(fā)現(xiàn)分析并解決問題能力的鍛造。先后組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆五次全會精神和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了煤礦資源整合兼并重組《十嚴(yán)格和十嚴(yán)禁》、《七條工作紀(jì)律》、《九條特別規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定政策；組織全礦黨員進行了廉政從業(yè)、五五普法等廉政考試，起到了很好的警示鞭策作用，促進了清廉務(wù)實的作風(fēng)，提高了全礦黨員干部認(rèn)識問題、

分析問題的能力，使之保持著清醒的頭腦和堅定的立場；組織全礦干部觀看山西省反腐倡廉電教片，我礦50名黨員和53名入黨積極分子全部撰寫了觀后感，形成了濃厚的廉潔文化宣傳教育氛圍，達到了耳濡目染的效果。

在創(chuàng)新活動載體上，我們充分利用宣傳前沿陣地作用，先后制作了廉政教育宣傳櫥窗11塊；開辟了5期廉政�？�，征集廉政文章86篇，廉政警語60篇，廉政漫畫30篇，廉政書畫45篇；建立了長達200米的廉潔文化宣傳教育長廊；匯編了《廉潔文化手冊》100冊；評選廉潔文化示范崗5名；創(chuàng)作廉潔書法、漫畫、短信、繪畫、攝影、剪紙等文化作品86副，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，進一步堅定廉潔理念，塑造廉潔文化，搭建廉潔平臺和營造廉潔環(huán)境。

2、建章立制，狠抓落實，強化黨員干部廉潔自律。制定并修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施辦法》和12項規(guī)章制度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求、責(zé)任范圍和內(nèi)容等作出了具體規(guī)定，明確責(zé)任分工；春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行集團公司《關(guān)于落實春節(jié)、元宵節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的特別規(guī)定》，與21名科隊級干部全部簽訂了春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)

承諾書，真正形成了一塵不染、風(fēng)清氣正的干部隊伍；按照責(zé)任和權(quán)利相對應(yīng)的原則，與礦屬各單位及副科級以上干部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》18份，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押金考核，明確責(zé)任，形成制度建設(shè)與注重落實、注重預(yù)防的體系；組織副科級以上黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委“十嚴(yán)禁、十嚴(yán)格”和“小金庫”治理規(guī)定，并要求每人寫出學(xué)習(xí)心得體會和自查自糾報告，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自律意識，增強防范能力，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全。進一步促進了我礦黨員干部的廉政、勤政意識，有效杜絕了以權(quán)謀私、貪污受賄等不正之風(fēng)的形成。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職能，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。今年以來，我們以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為契機，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，強化職能效率，重點檢查了影響干部公正廉潔履行職務(wù)，礦用物資出入管理，財務(wù)資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面，繼續(xù)執(zhí)行了重大事項報告，落實民主集中制，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強同上下級的溝通與聯(lián)系，積極從財務(wù)、倉庫、保衛(wèi)、區(qū)隊材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)線索，今年礦領(lǐng)導(dǎo)力得到加強，整體隊伍素質(zhì)提高，職工個人收入穩(wěn)定以及經(jīng)濟效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢，礦區(qū)一片和諧風(fēng)尚，因此今年沒有收到任何信訪舉報。

針對礦井發(fā)展和企業(yè)改革的實際情況，加大了對要害部門的監(jiān)督把關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)“五不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查力度，

嚴(yán)格執(zhí)行了集團公司對廢舊物資和安全治安罰款收支兩條線的管理辦法，杜絕了小金庫，從源頭鏟除了滋生腐敗的土壤；堅持做到每月檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕了各級干部違法違紀(jì)案件發(fā)生，從源頭上杜絕和鏟除滋生腐敗的土壤，有效的促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)；加大了企務(wù)公開的力度，建立了政務(wù)隊務(wù)公開欄，對職工工資升級、干部考評得分等情況進行公布，接受職工群眾監(jiān)督，做到了公開、公平、公正；制定了隊組工資分配監(jiān)管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、四上墻”制度，并在礦辦公樓和職工宿舍區(qū)設(shè)立了廉政舉報信箱，公示了舉報電話，實現(xiàn)了零舉報、零上訪，有效推動了我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、201*年工作計劃

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央紀(jì)委十七屆五次全會精神，充分認(rèn)識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進。以黨的紀(jì)律處分條例和干部廉潔從業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為，引導(dǎo)

廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)計劃，納入干部教育培訓(xùn)計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為我礦健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。

2、推進懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系。

深入推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理，細(xì)化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，明確各部門職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險點，制定并落實防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴(yán)密、反映迅速的廉潔風(fēng)險防控機制，確保礦區(qū)不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

3、堅持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度。

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，積極推進責(zé)任制問責(zé)的落實，加大責(zé)任追究力度，對責(zé)任制落實不力的部門和個人嚴(yán)格實行責(zé)任追究，增強中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動性。

4、構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系，確保各項決策部署貫徹到

位。

積極構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務(wù)公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認(rèn)真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。同時繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關(guān)鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

5、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。

在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以礦年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行

情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為我礦早日實現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)提供保證。

二一一年十一月二十九日

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