局三項建設工作總結

三項建設工作總結

201*年，我局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以“保民生、促發(fā)展、促和諧”大局為中心，全面加強“三項建設”，有力地促進了我縣工作的科學發(fā)展。

一、深化機關黨建,為科學發(fā)展提供思想保證

積極創(chuàng)建學習型黨組織,提升服務科學發(fā)展的學習力。一是舉辦領導干部學習班，引領黨員干部理論學習。先后組織社會主義核心價值體系等5個專題學習，3位局領導進行了專題發(fā)言。二是組織黨員事跡報告，引導黨員學習身邊先進。舉行了本系統(tǒng)先進黨支部和優(yōu)秀黨員事跡報告會。三是展示學習成果，樹立為民形象。把黨員箴言、從政警言通過報刊、專欄等形式對外公開，促使黨員干部身體力行創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺接受群眾監(jiān)督。四是扎實開展技能培訓。五是深入開展讀書活動，鼓勵黨員自學。六是實行以考（賽）促學。先后組織參加公務員5+X培訓考試、廉政準則知識測試、干部選拔任用工作知識測試、政工專業(yè)繼續(xù)教育測試、公共機構節(jié)能知識競賽、世博知識競賽、“55”普法知識競賽等。此外還通過重溫入黨誓詞、“走進軍營、體驗消防”活動，組織黨務干部培訓等各種形式，提高黨員干部政治業(yè)務素質。落實黨建制度,提升服務科學發(fā)展的執(zhí)行力。認真落實黨建目標責任、“三會一課”、民主評議、黨內關懷激勵幫扶等各項制度。及時調整配齊各支部班子，評選獎勵了1名優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀

黨務工作者，慰問幫助了5名困難黨員和職工，黨費管理和黨內統(tǒng)計規(guī)范有序，

擴大黨內民主，激發(fā)服務科學發(fā)展的原動力。認真落實各項議事規(guī)則和決策程序，堅持重大事項集體討論決定，堅持民主生活會制度，按時召開民主生活會，黨組成員堅持參加雙重組織生活。深化黨務公開。一是及時公開黨組重要事項，進一步落實黨員群眾的知情權。二是跟進公開決策實施過程，進一步落實黨員群眾的參與權。三是主動回應群眾意見，進一步落實黨員群眾的監(jiān)督權。

深入創(chuàng)先爭優(yōu)，增強服務科學發(fā)展的戰(zhàn)斗力。一是圍繞中心，確定主題。根據(jù)本部門綜合監(jiān)管、協(xié)調服務的職責，提出了“爭當模范，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的活動主題，支部和黨員都根據(jù)自身職責和崗位要求，作出公開承諾。二是評選先進，樹立典型。七一評選表彰了1名優(yōu)秀黨員，為全局的創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立了身邊看得見、摸得著的學習榜樣。三是宣傳先進，做好示范。通過優(yōu)秀黨員事跡報告會，使先進黨組織“五個好”和優(yōu)秀黨員“五個帶頭”的標準更加形象具體。四是豐富載體，拓展成效。五是領導帶頭，促進創(chuàng)爭。黨組成員在會上帶頭承諾，在報刊公開黨員箴言和從政警言，并認真開展領導點評，促進基層創(chuàng)先爭優(yōu)。二、深化文明創(chuàng)建，為發(fā)展拓展服務平臺。

進一步規(guī)范服務行為。根據(jù)民政行業(yè)特點完善工作崗位責任制，對行政職權進行了認真的梳理整合，縮減行政審批時限為5天，并在政務公開欄等向社會公開工作的政策法規(guī)、服務內容、

審批事項的名稱、法定依據(jù)、辦理時限、申請材料和辦理程序。推進基層低保規(guī)范化，堅持實行分類施保、分類核查、定期檢查和違規(guī)有獎舉報等制度。

進一步提高服務效能。落實專人負責制，指導、幫助企業(yè)建立完善企業(yè)內部管理制度，編寫申報行政許可材料。在崗位上主動為企業(yè)服務，在局機關內部蔚然成風。

進一步豐富實踐載體。深入開展優(yōu)質服務示范窗口和群眾滿意服務明星創(chuàng)評活動。堅持開展結對幫扶獻愛心活動。在春節(jié)、七一、中秋期間，先后組織黨員開展拜年、結對幫扶和慰問等活動，對5戶城鄉(xiāng)困難家庭、職工、黨員進行了慰問。三、深化作風建設，為科學發(fā)展提供制度導向。

嚴格落實廉政責任。制訂落實《201*年黨風廉政建設工作責任分解意見》，明確懲防體系建設目標任務，對領導干部廉潔自律嚴格要求、嚴格監(jiān)督。通過組織領導干部撰寫黨員箴言、從政警言，參加廉政準則知識測試、干部選拔任用工作知識測試、“55”普法知識競賽等形式，深入推進廉政文化活動。健全領導干部廉政電子檔案，認真執(zhí)行《公務接待管理規(guī)定》等制度，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

加強權力規(guī)范運行。認真按照項目表、流程圖、崗位說明要求，實行行政權力上政務公開欄公開運行。

推動權力透明運行。積極開展行風熱線、走進直播室、領導干部接訪和下訪等活動。堅持領導干部廉潔承諾和年度“四述”活動等制度，將領導干部的住房、外出考察學習、公車使用、配

偶子女就業(yè)等廉潔自律重要內容進行公開，并宣傳優(yōu)秀黨員事跡引導黨員領導干部進一步清正廉潔、創(chuàng)先爭優(yōu)。

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華池縣商務局

二一一年三項建設工作匯報

縣考核組各位領導：

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣委組織部、宣傳部的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，認真落實黨的組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設等目標責任書的各項任務，加強干部職工的思想教育，規(guī)范執(zhí)法行為，為我縣實現(xiàn)商貿(mào)大流通營造了良好環(huán)境。現(xiàn)就我局一年來的工作作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、加強學習，不斷提高干部職工政治業(yè)務素質我局以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實履行“一崗雙責”，日常工作中把理論學習和業(yè)務學習貫穿于全年各項工作始終。一是開展了加強干部隊伍建設和政風行風工作調研活動。為調動全體干部職工堅持不懈地用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、指導工作，開展了調研活動。通過找差距、尋原因，形成10余份調研報告，提出改進干部隊伍建設和政風行風工作的措施和意見。為建設一支政治強、作風硬、講勤廉、業(yè)務精的高素質干部隊伍提供了保證。二是重視學習，健全學習制度。堅持教育引導全體干部職工樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念。今年完善了學習制度，要求理論、業(yè)務自學和集中學習時間不少于200小

時。一方面注重理論學習，認真組織學習了《胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》、《廉政準則》，重溫了《黨章》等。另一方面結合工作實際加強業(yè)務學習，為提高全體干部職工的綜合素質，組織開展了“一人一講、一旬一課”活動，通過系統(tǒng)學習和廣泛深入調研等活動，我局全體干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能明顯提高，有力促進了各項工作的開展。

二、加強黨員教育管理，黨建工作再上新臺階按照縣委組織部的要求，我們加強了對黨員的教育管理工作，對促進各項商務工作的順利開展起到了積極作用。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，促進黨員干部特別是領導干部牢固樹立和弘揚南梁精神，增強宗旨意識，堅持理論聯(lián)系實際，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，開展了領導班子成員講黨課活動。先后進行了“加強干部隊伍建設、提高干部隊伍整體素質”、“如何解讀《廉政準則》”、“十七屆五中全會精神解讀”等專題輔導。二是嚴格黨的組織生活制度。我局于十一月召開了主題為“建設學習型機關，促進商務工作更好的為縣域經(jīng)濟服務”的民主生活會。通過開展批評與自我批評，達到了溝通思想、增進團結，加深友誼、促進工作的目的。三是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的過程中，我局緊密結合商務工作實際，開展主題實踐活動，使黨員在實踐中增強黨性、提高修養(yǎng)，營造了比、學、趕、超，全員創(chuàng)先、全員爭優(yōu)的濃厚氛圍。五是認真做好發(fā)展黨員工作。我局嚴格按照“堅持標準，保證質量，

改善結構，慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展要求，加大了培養(yǎng)力度。今年已發(fā)展預備黨員兩名，培養(yǎng)入黨積極分子兩名。目前，我局共有黨員12名（含預備黨員2名），占到全局干部職工總數(shù)的66%以上，黨員已成為引領我縣商務工作的中堅力量。六是及時收繳黨費。按照《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》及縣委組織部的有關要求，我局嚴格做好黨費計算、收繳工作，并能夠及時全額上繳。

三、多措并舉，精神文明建設碩果累累

1、認真做好宣傳報道工作任務。按照縣委宣傳部的要求，按時作好了信息報道工作任務，全年上報工作信息18條。

2、積極開展了文明機關創(chuàng)建活動。按照文明機關創(chuàng)評要求，我局嚴格按照局機關制定的《衛(wèi)生管理制度》的要求，實行值班制度，當天值班人員按照要求保持好辦公室的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，并由管理人員檢查督促。通過一年的堅持，我局辦公環(huán)境衛(wèi)生面貌有較大改觀，為全體干部職工創(chuàng)造了一個舒適、干凈、和諧的工作環(huán)境，同時，也為下一步爭取創(chuàng)建文明機關活動做好了基礎。

3、加強精神文明建設，增強商務干部的凝聚力。將學習教育、管理引導與人情關懷、團隊協(xié)作相結合，積極創(chuàng)造條件開展健康有益，寓教于樂的活動。組織職工積極參與全國道德模范投票活動，開展“七一”黨建干部職工交流談心活動。通過這些活動的開展，強化了干部職工的責任感、使命感和自豪感，使愛崗敬業(yè)、勤奮學習、樂于奉獻、團結協(xié)

作成為單位精神文明建設的核心，帶動和增強了全體干部的干事能力、創(chuàng)新能力、履行職責能力。

4、文明監(jiān)管，完成了“三大專項”活動。（1）開展了全縣生豬屠宰和家畜（禽）定點屠宰環(huán)節(jié)專項整頓活動，對照生豬定點屠宰環(huán)節(jié)家畜（禽）定點屠宰和經(jīng)營者應遵守的規(guī)定標準要求，突出嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為，對我縣的生豬屠宰場的資質、屠宰環(huán)節(jié)和豬、羊肉市場進行了集中25天的自查自糾和整改；以“全縣食品安全大檢查”活動為契機，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)豬、羊肉市場進行了較大規(guī)模地檢查；在我縣屠宰場強行實施了購進生豬有耳標、問題生豬無公害處理，建立了屠宰加工環(huán)節(jié)、檢疫檢驗、肉品安全市場準入等長效管理機制，使縣城內生豬定點屠宰率、上市合格肉品率始終保持了100%的好成績。（2）按照酒類流通的《辦法》和《條例》，以及縣委、縣政府的要求，完成了酒類行業(yè)規(guī)范監(jiān)管任務，隨附單的開據(jù)和索取率都達到了90%以上，實現(xiàn)了半年安全無事故。（3）按照縣委、縣政府迎接國家衛(wèi)生縣城驗收標準要求，完成了全縣商貿(mào)流通市場環(huán)境衛(wèi)生整治任務。

5、認真開展宣傳工作，營造了良好的商務工作環(huán)境。緊緊扣住“誠信興商、放心消費”宣傳主題，作好商務法律、法規(guī)的宣傳工作。在3.15及食品安全宣傳月宣傳期間，發(fā)放宣傳傳單3000份、設立咨詢臺宣傳點共5個，制作宣傳板5個，懸掛橫幅3條。

四、狠抓行風，黨風廉政建設取得新成績

1、切實加強行風建設。今年，我們在抓好各項業(yè)務工作促進行風建設的同時，還進一步采取措施提升政風行風建設水平。一是認清形勢，明確目標。年初，我們就確定了“行風建設目標，建立了“一把手”負總責的工作機制，并將行風建設工作任務分解到分管領導、各業(yè)務人員，逐級定任務，層層抓落實。二是統(tǒng)一認識，一抓到底。我們要求領導班子統(tǒng)一認識，必須常抓不懈、一抓到底。為此，我們專項研究制定了工作方案，明確了目標任務、工作重點、工作措施，形成了全員參與、爭創(chuàng)一流的強大合力。三是健全制度，措施保障。我局嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，同時修訂完善《服務承諾制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《督查落實工作制度》等20多項規(guī)章制度，做到了制度上墻，辦案程序規(guī)范，按制度辦事，用制度來約束執(zhí)法行為，使之變?yōu)樽杂X行動。四是多措并舉，關注民生。積極推進家電下鄉(xiāng)、萬村千鄉(xiāng)“兩項惠民工程”；以生豬定點屠宰、酒類流通、成品油監(jiān)管為重點，切實抓好商務綜合行政執(zhí)法工作，有效凈化市場，切實加強商務流通領域市場秩序的監(jiān)管，努力營造公平競爭、誠實守信市場環(huán)境；通過發(fā)放行風問卷表、下訪征詢、接聽舉報電話、接待群眾來信來訪等多種方式，構建群眾監(jiān)督平臺，廣泛組織群眾對行政審批、市場監(jiān)管、流通備案等方面進行評議。對一些群眾敏感問題積極做好解釋疏導工作，尋找工作突破口，加強管理，堵塞漏洞，加大整改力度，力爭做到讓政府放心、讓群眾滿意。

2、堅決貫徹執(zhí)行廉潔自律各項制度。一是大力倡導節(jié)約，杜絕奢侈浪費。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對上級部門嚴格按標準接待，嚴禁各種公款高消費活動，使全局上下形成了風清氣正的良好風氣。二是嚴格執(zhí)行節(jié)假日領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、公款旅游等廉潔自律各項規(guī)定，加強事先防范，增強了全局反腐倡廉工作的主動性。三是按照公車使用的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行車輛使用制度。四是堅持重大事項報告制度。規(guī)定凡班子成員、下屬單位正副職對重大事件進行自覺報告。五是在商務工作中始終堅持依法治商、依法行政，做到陽光執(zhí)法。嚴格按法定的權限和程序辦事，不斷規(guī)范價格執(zhí)法行為，把解決不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不公、吃拿卡要等嚴重損害群眾合法權益的問題作為工作重點來抓。六是以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)窗口服務月”活動、能力提升活動為載體，在“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”兩項“民心”和“惠民”工程上，加大惠民力度，擴大農(nóng)村消費，讓人民群眾充分享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實惠，使其切實感受到黨的關懷和溫暖；同時，為防騙補行為發(fā)生，利用3個月時間，對全縣家電下鄉(xiāng)及網(wǎng)點及購買戶進行全面排查。由此，使全局干部職工執(zhí)法為民、廉潔奉公、公道正派，樹立在全社會的良好形象。七是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，實行了收費和罰沒收入“票款分離”和“罰款分離”。八是健全財務管理制度。嚴格執(zhí)行“三筆會簽”制度，切實加強預算外資金的管理，做到從源頭上治理和防治腐敗。

3、扎實推進廉政風險防控機制建設工作。在9月份全

縣動員大會召開之后，我局立即召開動員會，部署廉政風險防控機制建設工作，并成立了以局長為組長，分管副局長和紀檢組長為副組長，相關業(yè)務人員為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定專門工作人員，具體負責日常工作，建立起了落實"一崗雙責"、共同參與、多方聯(lián)動的領導體制和工作機制，形成了"一把手"負總責，班子成員各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的廉政風險防控工作格局。廉政風險點查找是開展廉政風險防控機制建設工作的重點和難點。我局緊密結合崗位職責，廣泛開展了個人自查、交叉互查、科室評查、評估審查等"四查"活動。采取自己找、群眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析廉政風險點。一是領導帶頭，增強風險查找的自覺性。全局把腐敗風險防控工作放在突出位置，加強組織領導，周密動員部署，確保了工作全面順利推進。班子成員帶頭查找了風險，相互進行了點評，為干部職工作出了表率。在領導的帶動下，全局逐步形成了"議風險，找風險，防風險"的氛圍。二是全員參與，增強風險查找的系統(tǒng)性。我局認真開展現(xiàn)行權力清理、廉政風險排查，結合崗位職責、科室職能，認真排查和分析廉政風險點，人人填報《個人廉政風險排查表》。目前，我局共清理出班子風險點6條、科室風險點7條、個人風險點80條，進一步提高了干部職工廉潔從政意識和拒腐防變的能力。最后經(jīng)過集體評查，共確定一級風險點6個，二級風險點7個，三級風險點80個。我們通過全面查找領導崗位和重要崗位"兩個層次"崗位上的思想

道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照確定的風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。

一年來，我局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨的組織建設、精神文明建設和黨風廉政建設各項工作，不斷加強黨的組織建設、精神文明建設，切實落實黨風廉政建設責任制，創(chuàng)新方式方法，改進工作作風，履行部門職責，加強日常監(jiān)督和廉潔自律的自覺性，努力開創(chuàng)商務工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二一一年月日

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