關(guān)于建立“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度的實(shí)施辦法

中共中衛(wèi)市招商局黨支部“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”實(shí)施辦法

為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和市委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步健全和完善基層黨建工作責(zé)任制，完善黨組織書記履行黨建工作職責(zé)的評(píng)價(jià)機(jī)制，制定如下實(shí)施辦法。

一、黨組織書記述職評(píng)議（一）局機(jī)關(guān)支部書記述職評(píng)議

根據(jù)市委、市委組織部聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考有關(guān)文件精神，按照調(diào)查研究、撰寫述職報(bào)告、組織召開(kāi)述職大會(huì)、組織測(cè)評(píng)和評(píng)議、實(shí)地考評(píng)、確定等次六個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展述職評(píng)議。

1、述職評(píng)議內(nèi)容

①研究制定基層黨建總體規(guī)劃和年度計(jì)劃情況。貫徹執(zhí)行黨的基層組織建設(shè)各項(xiàng)政策及上級(jí)黨委決議、決定，全面把握本局基層黨建工作整體情況，立足實(shí)際，研究制定本支部黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和具體措施。

②加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況。探索建立招商引資與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的黨的基層組織格局，優(yōu)化黨組織設(shè)置，健全基層組織，創(chuàng)新活動(dòng)方式，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展工作情況。

③加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。制定落實(shí)激勵(lì)關(guān)心黨員干部的辦法和措施，強(qiáng)化以支部書記為重點(diǎn)的局黨組班子建設(shè)；拓寬選任渠道，研究制定、督促落實(shí)提高干部經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇的措施和辦法，強(qiáng)化以基層黨組織書記為重點(diǎn)的班子建設(shè)。

④加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。主力做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，加強(qiáng)

流動(dòng)黨員管理，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員。健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，落實(shí)黨內(nèi)幫扶措施。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。

⑤加強(qiáng)基層黨建投入和工作力量配備情況。落實(shí)基層黨組織黨員干部教育培訓(xùn)、組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、黨建項(xiàng)目等資金。為基層黨組織開(kāi)展工作提供條件，保證必要的人員和經(jīng)費(fèi)。

2、方法步聚

支部書記履行基層黨建工作職責(zé)專項(xiàng)述職，每年進(jìn)行一次，每年年底進(jìn)行，召開(kāi)支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議進(jìn)行述職評(píng)議。

①調(diào)查研究。支部書記對(duì)照年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任開(kāi)展調(diào)研，全面了解掌握本支部黨建工作開(kāi)展情況，為有針對(duì)性地報(bào)告工作奠定基礎(chǔ)。黨組成員參加年終專項(xiàng)民主生活會(huì)，并深入基層調(diào)查研究，掌握基層工作情況，為準(zhǔn)確評(píng)議打好基礎(chǔ)。

②撰寫述職報(bào)告。支部書記要對(duì)照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，深入總結(jié)基層黨建工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題和不足。在摸清底數(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上撰寫述職報(bào)告，提交上級(jí)黨組織審核。述職報(bào)告要以履行“直接責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出支部書記的主體責(zé)任，不符合要求的要重新撰寫。

③組織測(cè)評(píng)和評(píng)議。支部書記述職后，由參會(huì)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分，并由黨支部成員結(jié)合本單位述職情況和調(diào)研分析所掌握的情況進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議主要突出三個(gè)方面的內(nèi)

容：一是履行管黨職責(zé)情況的總體評(píng)價(jià)，二是存在的問(wèn)題和不足，三是需要改進(jìn)的工作和要求。激勵(lì)和鞭策支部書記更好地履行抓基層黨建工作的職責(zé)。

④實(shí)地考評(píng)。局黨支部采取民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查等形式，根據(jù)黨建工作考評(píng)細(xì)則對(duì)局機(jī)關(guān)支部黨建工作情況特別是支部書記履行職責(zé)情況實(shí)地考評(píng),并以百分制進(jìn)行評(píng)估打分。

⑤確定等次。結(jié)合測(cè)評(píng)、評(píng)議和實(shí)地考評(píng)情況，召開(kāi)局機(jī)關(guān)支部，按照“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行綜合排序。

（二）局機(jī)關(guān)支部書記“雙述雙評(píng)”1、述職評(píng)議內(nèi)容

①對(duì)黨建工作重視情況。根據(jù)上級(jí)黨委的中心工作，全面把握本支部黨建工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出本支部黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

②基層組織建設(shè)情況。班子成員團(tuán)結(jié)穩(wěn)定情況；群眾對(duì)班子成員滿意情況；本機(jī)關(guān)支部活動(dòng)情況；基層黨組織關(guān)心和服務(wù)黨員及群眾工作的服務(wù)機(jī)制建立和實(shí)施情況；黨支部和黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富中作用突出情況等。

③黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。做好黨員的發(fā)展和經(jīng)常性教育；實(shí)行黨員目標(biāo)管理，實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)；抓好“三培兩帶”工程，引導(dǎo)帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高工作能力和致富能力，黨員作用突出；流動(dòng)黨員隊(duì)伍教育管理情況等

④為民辦實(shí)事情況。每年為群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及辦實(shí)事等方面工作的完成情況。

⑤基層組織工作創(chuàng)新。把上級(jí)黨委部署的工作任務(wù)和開(kāi)展的活動(dòng)與本支部實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，黨建

工作突出本地特色，有一個(gè)有亮點(diǎn)的黨建項(xiàng)目。

2、方法步驟

①述前準(zhǔn)備。支部書記要對(duì)照本支部黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，對(duì)有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入總結(jié)；對(duì)存在問(wèn)題和不足，認(rèn)真剖析原因；對(duì)尚未完成的任務(wù)，集中力量抓好落實(shí)。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。

②述職匯報(bào)。向上級(jí)黨委及本局黨組分別述職，主要匯報(bào)本人在黨建工作中提出了什么思路，做了哪些工作，取得了怎樣的成效以及存在的不足等。

③組織評(píng)議。支部書記述職后，與會(huì)人員根據(jù)述職情況和平時(shí)工作表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)，對(duì)述職人按百分制進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。同時(shí)參會(huì)的各個(gè)層面的代表對(duì)述職人進(jìn)行民主評(píng)議，肯定成績(jī)，指出不足，并提出努力方向。

④會(huì)議總結(jié)。述職會(huì)議結(jié)束前，主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本支部黨建工作情況，特別是支部書記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)。實(shí)事求是地分析本支部黨建工作的成效和不足，幫助支部書記找準(zhǔn)在落實(shí)管黨責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，對(duì)下一步支部書記如何更好發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用、扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提出明確要求。

二、黨支部書記聯(lián)考制度（一）支部書記黨建工作考核1、考核主體：局支部。

2、考核時(shí)間。述職測(cè)評(píng)和評(píng)議在每年的年底進(jìn)行。3、考核內(nèi)容：述職測(cè)評(píng)和黨建工作考核細(xì)則。4、考核方式。述職測(cè)評(píng)打分占50%，考核組根據(jù)黨建工作考核細(xì)則的實(shí)地考核得分占50%。

5、結(jié)果運(yùn)用。述職測(cè)評(píng)和年度實(shí)地考核的綜合得分情況提交局支部會(huì)，研究確定“好、中、差”三個(gè)檔次的綜合排序，排序結(jié)果報(bào)市委組織部，并采用適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，廣泛接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

（二）支部書記、黨員考核1、考核主體：支部書記、黨員。

2、考核時(shí)間：結(jié)合黨組織目標(biāo)管理考評(píng)，在年底對(duì)黨員進(jìn)行考評(píng)。

3、考核內(nèi)容：述職測(cè)評(píng)和支部依照全局黨建工作考核細(xì)則結(jié)合本地實(shí)際制定的考評(píng)細(xì)則。

4、考核方式：述職測(cè)評(píng)打分占50%，考評(píng)細(xì)則的實(shí)地考評(píng)得分占50%。

三、相關(guān)要求

“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”是落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作的重要舉措，各級(jí)黨組織必須高度重視。

一要加大宣傳力度。要利用各種手段宣傳對(duì)基層黨組織書記實(shí)施“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”的重大意義，積極營(yíng)造“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建”的良好氛圍。

二要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)和工作流程，加大調(diào)研和指導(dǎo)力度，為“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作順利進(jìn)和提供組織保障。

三要制定具體的工作方案和考評(píng)細(xì)則。要結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相應(yīng)的黨建工作考評(píng)細(xì)則，完善述職內(nèi)容，創(chuàng)新評(píng)議方法，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，使“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作取得實(shí)效。

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中共樂(lè)安縣委

樂(lè)安縣基層黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”

實(shí)施辦法

為深入貫徹落實(shí)中央、省委和市委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步健全和完善基層黨建工作責(zé)任制，完善黨組織書記履行黨建工作職責(zé)的評(píng)價(jià)機(jī)制，制定如下實(shí)施辦法。

一、黨組織書記述職評(píng)議

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委書記述職評(píng)議

根據(jù)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職

考評(píng)制度的意見(jiàn)》（樂(lè)發(fā)[201*]21號(hào)）文件精神，按照調(diào)查研究、撰寫述職報(bào)告、組織召開(kāi)述職大會(huì)、組織測(cè)評(píng)和評(píng)議、實(shí)地考評(píng)、確定等次六個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展述職評(píng)議。

1、述職評(píng)議內(nèi)容

①研究制定基層黨建總體規(guī)劃和年度計(jì)劃情況。貫徹執(zhí)行黨的基層組織建設(shè)各項(xiàng)政策及上級(jí)黨委決議、決定，全面把握本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）基層黨建工作整體情況，立足實(shí)際，研究制定本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和具體措施。

②加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況。探索建立與本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的黨的基層組織格局，優(yōu)化黨組織設(shè)置，健全黨的基層組織，創(chuàng)新活動(dòng)方式，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展工作情況。

③加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。制定落實(shí)激勵(lì)關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組干部的辦法和措施，強(qiáng)化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)；拓寬選任渠道，研究制定、督促落實(shí)提高村干部經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇的措施和辦法，落實(shí)大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)措施，強(qiáng)化以村黨組織書記為重點(diǎn)的村級(jí)班子建設(shè)；重視做好社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域黨組織負(fù)責(zé)人的選配、教育和管理。

④加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。主力做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，建立健全“雙推雙培雙審”發(fā)展外出務(wù)工青年入黨機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，落實(shí)黨內(nèi)幫扶措施。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督；完善黨代表大會(huì)的程序和形式，細(xì)化和規(guī)范黨代表大會(huì)議事規(guī)則，建立黨代會(huì)代表參與重大決策、列席黨委有關(guān)會(huì)議等制度和辦法。

⑤加強(qiáng)基層黨建投入和工作力量配備情況。落實(shí)鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、黨建項(xiàng)目等資金。為基層黨組織開(kāi)展工作提供條件，保證必要的人員和經(jīng)費(fèi)。抓好黨務(wù)干部的選配和培養(yǎng)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專職干事，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部。

⑥加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)情況。強(qiáng)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委抓農(nóng)村黨建工作責(zé)任制，黨委會(huì)、基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究農(nóng)村基層組織建設(shè)，黨委會(huì)每年聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)各黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職；制定黨支部書記抓基層黨建工作考核評(píng)估辦法和村黨組織書記考核管理辦法，抓好基層黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決存在問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作具體指導(dǎo)。

2、方法步聚

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）委書記履行基層黨建工作職責(zé)專項(xiàng)述職，每年進(jìn)行一次，每年年底進(jìn)行，召開(kāi)縣委常委、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、黨代表會(huì)議進(jìn)行述職評(píng)議。

①調(diào)查研究。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委書記對(duì)照年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任開(kāi)展調(diào)研，全面了解掌握本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）基層黨建工作開(kāi)展情況，為有針對(duì)性地報(bào)告工作奠定基礎(chǔ)�？h委參加年終專項(xiàng)述職會(huì)議人員也要采取適當(dāng)方式，深入基層調(diào)查研究，掌握鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）工作情況，為準(zhǔn)確評(píng)議打好基礎(chǔ)。

②撰寫述職報(bào)告。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委書記要對(duì)照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，深入總結(jié)基層黨建工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題和不足。在摸清底數(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上撰寫述職報(bào)告，提交縣委組織部審核。述職報(bào)告要以履行“直接責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，不符合要求的要重新撰寫。

③組織召開(kāi)述職大會(huì)。請(qǐng)縣委常委會(huì)成員和縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及部分基層黨員干部代表參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職大會(huì)，并邀請(qǐng)市委組織部派員到會(huì)指導(dǎo)。

④組織測(cè)評(píng)和評(píng)議。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委書記述職后，由參會(huì)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分，并由縣委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職情況和調(diào)研分析所掌握的情況進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議主要突出三個(gè)方面的內(nèi)容：一是履行管黨職責(zé)情況的總體評(píng)價(jià)，二是存在的問(wèn)題和不足，三是需要改進(jìn)的工作和要求。激勵(lì)和鞭策鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更好地履行抓基層黨建工作的職責(zé)。

⑤實(shí)地考評(píng)�？h委組織部采取民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查等形式，根據(jù)黨建工作考評(píng)細(xì)則對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作情況特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行職責(zé)情況實(shí)地考評(píng),并以百分制進(jìn)行評(píng)估打分。

⑥確定等次。結(jié)合測(cè)評(píng)、評(píng)議和實(shí)地考評(píng)情況，召開(kāi)縣委常委會(huì)，按照“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行綜合排序。

（二）村（社區(qū)）黨組織書記“雙述雙評(píng)”

徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部管理辦法》（樂(lè)發(fā)[201*]33號(hào)）文件精神，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核，每年年底進(jìn)行村黨支部書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職、向本村黨員和村民代表述職，并組織測(cè)評(píng)和評(píng)議。社區(qū)黨組織書記參照?qǐng)?zhí)行。

1、述職評(píng)議內(nèi)容

①對(duì)黨建工作重視情況。根據(jù)黨委的中心工作，全面把握本

村黨建工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出本村黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

②基層組織建設(shè)情況。村兩委班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定情況；群眾對(duì)村班子滿意情況；村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)情況；基層黨組織關(guān)心和服務(wù)黨員及群眾工作的服務(wù)機(jī)制建立和實(shí)施情況；黨支部和黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富中作用突出情況等。

③黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。做好黨員的發(fā)展和經(jīng)常性教育；實(shí)行黨員目標(biāo)管理，實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)；抓好“三培兩帶”工程，引導(dǎo)帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高工作能力和致富能力，黨員作用突出；流動(dòng)黨員隊(duì)伍教育管理情況等

④推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐年遞增，人均收入逐年增加，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，本村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任期工作目標(biāo)按期完成等方面的情況。

⑤為民辦實(shí)事情況。每年為群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及辦實(shí)事等方面工作的完成情況。

⑥基層組織工作創(chuàng)新。把黨委部署的工作任務(wù)和開(kāi)展的活動(dòng)與本村實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，黨建工作突出本地特色，有一個(gè)有亮點(diǎn)的黨建項(xiàng)目。

2、方法步驟

①述前準(zhǔn)備。支部書記要對(duì)照本村黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，對(duì)有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入總結(jié)；對(duì)存在問(wèn)題和不足，認(rèn)真剖析原因；對(duì)尚未完成的任務(wù)，集中力量抓好落實(shí)。在

此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。

②述職匯報(bào)。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、本村黨員和村民代表分別述職，主要匯報(bào)本人在黨建工作中提出了什么思路，做了哪些工作，取得了怎樣的成效以及存在的不足等。

③組織評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所負(fù)責(zé)人、各村黨員代表和村民代表參加會(huì)議，并邀請(qǐng)縣委組織派員指導(dǎo)。各支部書記述職后，與會(huì)人員根據(jù)述職情況和平時(shí)工作表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)，對(duì)述職人按百分制進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。同時(shí)參會(huì)的各個(gè)層面的代表對(duì)述職人進(jìn)行民主評(píng)議，肯定成績(jī)，指出不足，并提出努力方向。

④會(huì)議總結(jié)。述職會(huì)議結(jié)束前，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況，特別是支部書記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)。實(shí)事求是地分析各村黨建工作的成效和不足，幫助支部書記找準(zhǔn)在落實(shí)管黨責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，對(duì)下一步支部書記如何更好發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用、扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提出明確要求。

二、黨組織書記聯(lián)考制度（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作考核1、考核主體：縣委。

2、考核時(shí)間。述職測(cè)評(píng)和評(píng)議在每年的年底進(jìn)行，實(shí)地考評(píng)在每年的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核時(shí)進(jìn)行。

3、考核內(nèi)容：述職測(cè)評(píng)和黨建工作考核細(xì)則。

4、考核方式。述職測(cè)評(píng)打分占50%，考核組根據(jù)黨建工作考核細(xì)則的實(shí)地考核得分占50%。

5、結(jié)果運(yùn)用。述職測(cè)評(píng)和年度實(shí)地考核的綜合得分情況提交縣委常委會(huì)，研究確定“好、中、差”三個(gè)檔次的綜合排序，排序結(jié)果報(bào)市委組織部，并采用適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，廣泛接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委書記抓基層黨建工作的考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核中，作為本人工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容、評(píng)先選優(yōu)的重要條件和提拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲誡的重要依據(jù)。對(duì)于考核評(píng)定為“好”的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委書記，縣委予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)抓基層黨建工作重視不夠、措施不力、責(zé)任不到位、沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)要求，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改，領(lǐng)導(dǎo)班子、書記當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)；對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴(yán)重問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要視其情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理。

（二）村（社區(qū)）黨組織書記考核1、考核主體：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委。

2、考核時(shí)間：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委結(jié)合每年村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)，在年底對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行考評(píng)。

3、考核內(nèi)容：述職測(cè)評(píng)和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）依照全縣黨建工作考核細(xì)則結(jié)合本地實(shí)際制定的考評(píng)細(xì)則。

4、考核方式：述職測(cè)評(píng)打分占50%，考評(píng)細(xì)則的實(shí)地考

評(píng)得分占50%。

5、結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)述職測(cè)評(píng)和實(shí)地考評(píng)的綜合得分確定“好、中、差”三個(gè)檔次的綜合排序，作為村（社區(qū)）干部年度目標(biāo)考核、干部績(jī)效工資發(fā)放、“先進(jìn)基層黨支部”“十佳村黨支部書記”評(píng)選的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在的嚴(yán)重問(wèn)題，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究支部書記及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、相關(guān)要求

“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”是落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作的重要舉措，各級(jí)黨組織必須高度重視。

一要加大宣傳力度。各級(jí)黨組織要利用各種手段宣傳對(duì)基層黨組織書記實(shí)施“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”的重大意義，積極營(yíng)造“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建”的良好氛圍。

二要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)和工作流程，加大調(diào)研和指導(dǎo)力度，為“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作順利進(jìn)和提供組織保障。

三要制定具體的工作方案和考評(píng)細(xì)則。各級(jí)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相應(yīng)的黨建工作考評(píng)細(xì)則，完善述職內(nèi)容，創(chuàng)新評(píng)議方法，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，使“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作取得實(shí)效。

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