創(chuàng)先爭優(yōu)活動 一會四評工作小結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一會四評”工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院支部緊跟上級步伐。按活動開展程序進(jìn)行工作，定期進(jìn)行“一會四評”工作�，F(xiàn)將二一一年“一會四評”工作總結(jié)于下，以推動活動繼續(xù)深入開展。

一、講評會：時(shí)間：半年和年終各一次

內(nèi)容：講評會由支部書記主持，總結(jié)單位活動開展情況。由縣局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和支部黨員自評，黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評。

二、縣局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評（紀(jì)委書記齊順利）：

湘潭縣婦幼的每次活動都是開展得有聲有色，方案措施、小結(jié)、總結(jié)不缺一項(xiàng)。并且成效顯著。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動我們看到縣婦幼的宣傳欄、心得體會、共產(chǎn)黨員示范崗、窗口亮化、素質(zhì)教育、公益活動等一系列工作。說明縣婦幼能很好的響應(yīng)黨的號召，領(lǐng)會縣域發(fā)展精神。奉行正確、健康、科學(xué)的發(fā)展方略。一句話縣婦幼成熟了，我們?yōu)橹�欣慰�?/p>

今后我們還要繼續(xù)努力工作。一要在組織建設(shè)，制度建設(shè)上增加力度。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論和法律法規(guī)，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。三要加強(qiáng)工作責(zé)任心，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。四、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法和積極開展思想品德教育，培養(yǎng)忠于黨忠于黨的事業(yè)，敬業(yè)愛崗愛院的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。五、要正確掌握批評與自我批評的武器，樹立良好的院風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)。六、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體的感召力和凝聚力，夯實(shí)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。七、黨員主要從六個方面加強(qiáng)整改措施。1、提高學(xué)習(xí)意識。2、加強(qiáng)黨章意識。3、加強(qiáng)黨員意識。4、提高為民意識。5、強(qiáng)化紀(jì)律意識。6、強(qiáng)化支部意識。

三、院支部書記吳麗葉點(diǎn)評。

1、主要成績：認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力的推動了單位建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，綜合能力大幅提升，社會效益大幅提升，經(jīng)濟(jì)收入抵5000萬元，成功創(chuàng)建“二甲”婦幼，公益事業(yè)健康有序發(fā)展，為持續(xù)科學(xué)發(fā)展打下了牢實(shí)基礎(chǔ)。

2、存在的問題和不足：愛崗敬業(yè)，感恩奉獻(xiàn)，人生觀、世界觀、價(jià)值觀的教育缺乏連續(xù)性。黨的宗旨和“三個代表”重要思想的理解不深透。社會公德職業(yè)道德和家庭美德三德教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、下階段工作建議：一、創(chuàng)新工作機(jī)制，改善工作方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。二、制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)思想教育，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。三、推進(jìn)醫(yī)藥改革，增加職工正當(dāng)收入，提高職工福利待遇，提高工作積極性和婦幼共榮辱的創(chuàng)業(yè)精神。四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才和管理人才。

四、互評自評工作我院互評、自評同樣是分半年和年終二次進(jìn)行。通過批評和自我批評總結(jié)自己和客觀評價(jià)同志。

五、群眾評議：

二次組織群眾測評，分科室召開會議，二次參評群眾合計(jì)560次，滿意占516票占92%，沒有出現(xiàn)不滿意票。

六、支部將“四評”材料進(jìn)行了公開公示。

我支部決心在一年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真投入到基層組織建設(shè)年活動，建立一支強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍。優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式推動組織建設(shè)，增強(qiáng)組織功能。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，傾聽群眾呼聲，老實(shí)做人，認(rèn)真做事，以身作則當(dāng)表率做勤政廉政，提高法制意識，自我約束意識，在推動科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

擴(kuò)展閱讀：湘山公園黨支部一會四評工作總結(jié)

湘山公園管理局黨支部“一會四評”黨組織組建

工作總結(jié)

湘山公園管理局黨支部二0一二年二月九日

湘山森林公園管理局成立于1997年7月，下轄林科所，碧江苗圃兩個生產(chǎn)單位，公園面積753.3公頃，園內(nèi)動植物繁多，森林覆蓋率達(dá)90.5，自然景觀獨(dú)特，素有“三面環(huán)水，二水夾流之美稱；依山傍水，既有城市的喧嘩，又有山區(qū)氣候的特征，至今成為炎陵縣旅游的重點(diǎn)景區(qū)之一，享有“古”“紅”“綠”旅游特色盛譽(yù)。

園林綠化管理局成立于201*年元月，在湘山公園管理局的基礎(chǔ)上實(shí)行兩塊牌子一套人馬的管理機(jī)制，承載本縣園林綠化職能。

單位內(nèi)設(shè)：人秘股、計(jì)財(cái)股、生產(chǎn)股、林科所、碧江苗圃五個職能部門。

全局現(xiàn)有職工103人，其中局機(jī)關(guān)17人、林科所23人、碧江苗圃63人：現(xiàn)有黨員12名。

局黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部和縣林業(yè)局黨委工作精神，按照文件、對照要求、狠抓落實(shí)春節(jié)期間"一會四評"工作，取得了較好的成績，開創(chuàng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動新局面。一、宣傳發(fā)動、逐步深入

黨組織建設(shè)和春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作，局黨支部始終把宣傳發(fā)動工作擺在突出位置，并抓緊抓實(shí)，凝聚力量、形成共識推動工作。

深入部署。局黨支部和局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組分別于去年10月份、今年元月份召開了專題工作會議，就兩項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，組織學(xué)習(xí)并下發(fā)了相關(guān)文件，傳達(dá)了上級工作精神，并組織局黨員多次召開了工作推進(jìn)調(diào)度會議，明確時(shí)間、明確責(zé)任、明確要求抓落實(shí)。

以黨組織為單位，結(jié)合大走訪活動，走訪一次黨員群眾，召開一次工作推進(jìn)會議，以第一責(zé)任人的身份幫帶局黨組織開展工作，指導(dǎo)搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議組織建設(shè)工作。二、"三個步驟"做好一會四評

局黨支部從實(shí)際出發(fā)，考慮局黨組織的實(shí)際情況，采取以點(diǎn)到面，全面覆蓋的方式落實(shí)一會四評工作精神。

樹立典型。局支部把局機(jī)關(guān)、林科所、碧江苗圃確定為典型優(yōu)先抓、重點(diǎn)試，作為先行先試的重點(diǎn)單位來打造。在兩個典型單位試行工作當(dāng)中，嚴(yán)按要求開展講評會、黨員自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成良好氛圍，帶動全局工作。

學(xué)習(xí)促動。元月5日，局黨支部組織轄區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人到局機(jī)關(guān)、林科所兩個典型單位學(xué)習(xí)，看成效、聽做法、談?wù)劯邢�，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、

取長補(bǔ)短，以"我身邊的好典型"來促進(jìn)全局黨組織向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，齊心協(xié)力推動工作大落實(shí)、大見效。

全面覆蓋。立足歲末年初工作，加強(qiáng)督查，促推各黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織抓住年終總結(jié)會、黨支部會議、走訪慰問行動積極落實(shí)工作，將"一會四評"工作落實(shí)到具體行動中，體現(xiàn)到惠及所有職工當(dāng)中，全面公開，接受群眾監(jiān)督和評議。整個工作做到"四個覆蓋"，即：整個工作講評，覆蓋所有黨員；各支部召開的講評會，覆蓋每個黨員；開展的自評、互評、點(diǎn)評和測評，覆蓋每個程序；對黨員干部講評的創(chuàng)先爭優(yōu)活動參加、踐行承諾、崗責(zé)履行、大走訪及為民辦實(shí)事等7個方面情況，覆蓋每個內(nèi)容。截至到目前，全局12個黨員基本上都按照要求，落實(shí)了"一會四評"工作法，搞好了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作。

三、注重實(shí)效

即：整個工作講評，所有黨員一個不少；支部召開的講評會，要求黨員到會并發(fā)言一個不少；開展的自評、互評、點(diǎn)評和測評，程序一個不少；對黨員干部講評的創(chuàng)先爭優(yōu)活動參加、踐行承諾、崗責(zé)履行實(shí)事求是等方面情況，內(nèi)容一個不少。四個不能，即：不能老生常談，自評和工作點(diǎn)評發(fā)言時(shí)，避免老問題年年講、人人講，應(yīng)總結(jié)新的情況和不同的問題；不能同腔同調(diào)，自評、互評和點(diǎn)評時(shí)，一人帶頭發(fā)言后，其他人不能人云亦云，應(yīng)根據(jù)各人情況不同，客觀求是地全面總結(jié)，填寫評議表不允許相互抄襲，應(yīng)是自己的客觀評價(jià)；不能

好話套話，在互評和點(diǎn)評時(shí)，要點(diǎn)到所評對象客觀存在的問題，特別是個人點(diǎn)評，不能怕影響同事關(guān)系，只有優(yōu)點(diǎn)無缺點(diǎn)，或是輕描淡寫、不痛不癢點(diǎn)一下問題；不能浮泛空談，后期打算、承諾兌現(xiàn)、整改不足不能只說不做，要有具體行動，行動落實(shí)要有具體時(shí)間、具體措施、具體要求和具體目標(biāo)。

“一會四評”活動開展以來，根據(jù)工作實(shí)情，管理局點(diǎn)評了部分人員勞動紀(jì)律遵守不嚴(yán)、上下班松散等方面問題，全局12名黨員開展了自評、互評20余次，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評黨員近8人次，收集歸納不同的問題4個、整改建議3條。

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