里港小學“三抓一促”活動實施方案

里港小學“三抓一促”主題活動實施方案

為積極響應縣教育局開展的“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”的

主題活動，全面落實中央和省市區(qū)委關于加強作風建設的要求，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，長淮小學黨支部結合長小本身的實際特制定以下實施方案：一、指導思想

深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標以“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”為主題，重點針對學校存在的落實不力、效率不高等問題進行解決，全面激發(fā)全校老師及黨員同志創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，為推動我縣教育事業(yè)科學發(fā)展作出貢獻。二、爭創(chuàng)目標

1、深入學習科學發(fā)展觀，努力在學校教育事業(yè)科學發(fā)展的謀劃上爭優(yōu)創(chuàng)先。

2、以創(chuàng)造“文明校園”“平安校園”和“依法治�！敝�手，努力在教育的和諧發(fā)展中爭優(yōu)創(chuàng)先。

3、推行學校精細化管理，努力在優(yōu)化加強學校常規(guī)和黨建工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、開展教學質量評析活動，努力在促進教育教學質量持續(xù)提升上創(chuàng)先爭優(yōu)。三、方法步驟

（一）動員學習階段。（201*年2月中旬201*年4月30日）1、全校召開“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”主題活動動員大會，學習相關文件內容。

2、學校開展一次作風建設集中學習，學校領導班子及全體教師參與學習。

3、組織一次轉變作風“大家談”的討論活動，通過討論理清轉變作風的思路和頭緒，為下一步工作奠定基礎。

4、舉辦一次專題黨課，黨員干部撰寫一篇學習心得。

5、從細節(jié)入手，組織“問題大家找”，即集中開展自查活動。找是否存在作風不扎實、工作漂浮的問題；找是否存在學習不努力、學風不濃的問題；找是否存在思想不解放、墨守成規(guī)的問題；找是否存在法律意識不強、違紀違規(guī)的問題；找是否存在大局觀念不強、政令不暢的問題；找是否存在服務意識不強、推諉扯皮的問題；找是否存在自律意識不強、以權謀私的問題；找是否存在體罰和變相體罰學生的問題，找是否存在鋪張浪費、奢侈享受的問題。

6、召開民主生活會，領導班子和全體教師針對找到的自身問題進行討論交流，同時也要互查問題，互幫互助，在會上各成員要交心談心，溝通思想，共同進步。

（二）落實整改階段（201*年5月1日201*年10月31日）1、把常規(guī)工作做細，從以下幾個方面著手：

(1)對學生進行安全教育，完善學校安全、衛(wèi)生管理體制制度。(2)對學生進行德育教育，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。(3)進行學科交流學習會，培養(yǎng)和造就一批教學風格獨特,具有個性化教學魅力的名師,使學校形成良好的教風。

(4)合理利用寫字課，培養(yǎng)學生寫字特長，鞏固提高學校特色化建設。

(5)舉行公開課、觀摩課讓老師們互相學習，加強班主任和骨干教師隊伍建設。

2、對查實的問題和獲得的建議進行梳理，通過黨支部會議討論明確整改落實重點，并制定出切實可行的整改落實方案，提出具體措施。對查找出得每個問題都必須明確整改時限，集中時間、集中精力，下決心解決。

3、成立監(jiān)督管理機制，跟蹤督查、滾動督查，確保問題得到有效解決。

4、落實“為民服務”口號，為民（家長、學生）辦實事，密切聯(lián)系群眾，開展為民服務交流活動，學校老教師至少幫扶一名年輕教師提升業(yè)務水平，學校每位老師幫助至少一名學生提升學業(yè)水平。5、召開服務對象座談會，建立反饋機制，排查作風建設方面的突出問題。

6、召開民主生活會，溝通交流整改心得，明確整改的過程及情況，總結整改情況。

（三）鞏固提升階段（201*年11月1日201*年12月31日）1、開展整改測評活動，全體教師對學校進行評測，有“滿意與不滿意”兩個等級，學校對全體教師進行“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等次的測評。

2、召開全體教師會議，回顧總結在深化作風、效能和執(zhí)行建設中形成的好做法、好經驗，深化活動成果。把好的工作經驗和創(chuàng)新思路制度固定下來。

3、全體黨員同志撰寫整改心得，并將體會與其他黨員進行交流，互動提高。四、組織領導組長：吳揚帆校長

副組長：吳世剛車孝兵吳為民副校長成員：徐甫吳忠榮譚永芳吳劍勇

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周巷鎮(zhèn)開展“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促

跨越”活動實施方案

為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鞏固治庸問責成果，以卓越的業(yè)績迎接黨的

十八大和省第十次黨代會的召開，按照全省“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的統(tǒng)一部署，經研究，決定自201*年2月開始，集中一年時間，在鎮(zhèn)直機關開展“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接十八大、學習貫徹十八大精神為主線，以貫徹落實省第十次黨代會精神、推動湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展為主題，圍繞中心，服務大局，引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部轉作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實、促跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動我鎮(zhèn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展中走前頭、做表率，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。二、主要目標

堅持圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，緊緊把握黨的十八大和省第十次黨代會召開的重大機遇，按照“思想領先、工作爭先、業(yè)績創(chuàng)先、作風率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環(huán)境作為一項硬任務，轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實，促進跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，實現(xiàn)新跨越。

1、轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導廣大黨員干部弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，從推進科學發(fā)展、跨

越式發(fā)展的需要，提升精神品位，大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風；增進群眾感情，大興密切聯(lián)系群眾之風；增強服務意識，大興重商興業(yè)之風；深化治庸問責，大興獎優(yōu)罰劣之風；落實“三短一簡”，大興政務清新之風。主動深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，在跨越式發(fā)展中體現(xiàn)價值、有所作為。2、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強化“發(fā)展第一，服務至上”的理念，大力倡導“投資者是上帝、引資者是功臣，公務員是公仆，損害企業(yè)利益是罪人”的新思維、新理念。以創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”為目標，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作；以創(chuàng)建“六型”機關為載體，全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關，更好地服務基層、服務企業(yè)、服務群眾。在鎮(zhèn)直機關率先弘揚重商文化，帶頭踐行發(fā)展文化，用“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。3、狠抓工作落實。轉變觀念、解放思想，形成狠抓落實的一貫作風；勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄；提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學的工作推進機制、嚴格的責任落實機制、健全的督查問責機制等長效機制。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，以治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年的各項工作任務得到不折不扣地落實。

4、促進跨越發(fā)展。引導廣大黨員干部立足本職，埋頭苦干，扎實工作，勇挑重擔，重點是解決實際問題，關鍵是把事情辦成，落腳點是推動科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。

三、主要內容

這次“三抓一促”活動以轉變工作作風、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：

1、開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學發(fā)展、促社會和諧”活動。認真落實中央關于做好機關干部聯(lián)系和服務群眾工作的意見，鞏固和拓展“三萬”活動成果，組織機關黨員干部深入基層、田間地頭和農戶家中，轉變工作作風，增進群眾感情，多為群眾做好事、辦實事、解難事，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。(牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦；責任單位：鎮(zhèn)組織辦）

2、開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動。認真貫徹鄂辦發(fā)201*1號文件和鄂政辦發(fā)201*102號文件精神，嚴格執(zhí)行開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事的要求，切實改進會風、文風、話風和事風，把廣大黨員干部的心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，落實到解決實際問題上來，體現(xiàn)在推動周巷科學發(fā)展、跨越式發(fā)展上來。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦；責任單位：鎮(zhèn)紀委）

3、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動。鞏固和深化治庸問責工作，對窗口單位和服務行業(yè)“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實。繼續(xù)深化行政審批制度改革工作，加大明查暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內通報曝光。進一步加強軟環(huán)境建設，大力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商的領導環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境，努力實現(xiàn)“審批事項最少、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)”的目標。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委；責任單位：鎮(zhèn)紀委）

4、開展“萬人評窗口”活動。開展“三抓一促”活動，要以花

西發(fā)展的實際成效來評價，以基層、企業(yè)、群眾的滿意來評價。通過廣泛深入農村、部門、企業(yè)，采取問卷調查、網絡投票、上門征求意見、會議集中評議等方式,對窗口單位和服務行業(yè)進行開門評議，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的成效和實惠。（牽頭單位：鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室；責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)組織辦）

5、開展鎮(zhèn)直機關干部職工技能大賽活動。以“干部職工應知應會、部門負責人行家里手、領導干部專家權威”為目標，組織各單位開展崗位練兵、技能競賽活動，提升職工素質，提高公務員的辦文、辦會、辦事和抓落實的能力，努力做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦；責任單位：鎮(zhèn)勞動、人事部門,鎮(zhèn)工會）

6、開展選樹典型的活動。按照中央關于“基層組織建設年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設，開展“黨建工作先進單位”評比表彰，“七一”前夕，集中選樹一批先進典型。組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”先進事跡報告會，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦；責任單位：鎮(zhèn)組織辦，鎮(zhèn)宣傳辦）

四、活動步驟

活動從201*年2月開始，至201*年12月結束。具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。1、學習動員（2月17日2月底）

召開領導小組會議，制定實施方案，明確職責分工。2月17日，召開鎮(zhèn)直機關“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”動員大會。組織黨員干部認真學習省十一屆人大五次會議和省十屆政協(xié)五次會議精神，全省“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動電視電話會議精

神，各級領導在動員會上的講話精神等,通過開辟專欄，懸掛宣傳標語等方式,努力營造良好氛圍。2、組織實施（3月10月）

全年，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和“三短一簡”的檢查督促貫穿活動始終。3月，組織鎮(zhèn)直各單位開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學發(fā)展、促社會和諧”活動，督促檢查“萬名干部進萬村挖萬塘”活動進展和實效；3月至4月，全面推進“基層組織建設年”活動，組織開展“五個基本”、“七個體系”落實情況和創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的檢查，推動基層組織的科學化、規(guī)范化、制度化建設；5月至6月，組織開展第“黨建工作先進單位”檢查考核、評比表彰，舉辦“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”先進事跡報告會，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；7月至8月，組織開展鎮(zhèn)直機關干部職工技能大賽活動，搭建提升能力的平臺，全面展現(xiàn)鎮(zhèn)直機關干部職工的能力和風彩。9月至10月，組織群眾開展“萬人評窗口”活動，以窗口單位和服務行業(yè)為重點，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實際成效。3、鞏固提高（11月12月）

黨的十八大結束后，鎮(zhèn)直各單位要認真總結主題實踐活動開展情況，總結經驗，建章立制，鞏固成果。領導小組將編輯“三抓一促”經驗交流文集和“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”文集。

五、組織領導

1、加強領導，落實責任。我鎮(zhèn)成立由黨委書記胡華文同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長舒勝華、鎮(zhèn)黨委副書記張玨、鎮(zhèn)紀委書記陽曉濤、鎮(zhèn)黨委組織委員徐寶傳、鎮(zhèn)黨委宣傳委員張多榮、任副組長，各單位單位負責人為成員的“三提五治”作風建設主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)組織辦公室，“三抓一促”

活動領導小組辦公室主任由徐寶傳同志兼任，具體負責組織協(xié)調工作。各牽頭單位要整體謀劃、組織實施各項活動，會同責任單位制定工作方案，加強與領導小組辦公室的溝通協(xié)調，形成各司其職、密切配合的工作格局。鎮(zhèn)直各單位要成立領導小組和工作專班，主要負責同志親自部署，層層動員。要結合部門實際制定方案，方案要體現(xiàn)動員大會上各級領導同志的講話精神，體現(xiàn)總體方案的要求，體現(xiàn)各部門自身的鮮明特色。

2、加強宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、雜志、網絡等媒體的作用，集中選樹一批好典型、宣傳一批好經驗、推廣一批好做法。領導小組將適時召開推進會，交流經驗，把“三抓一促”活動進一步引向深入。各單位要注重總結經驗，上報典型，在機關形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

3、統(tǒng)籌兼顧，抓好結合。鎮(zhèn)直各單位要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把開展“三抓一促”活動與本部門的中心工作結合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“萬名干部進萬村挖萬塘”活動結合起來，突出主題，明確重點，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用“三抓一促”的活動成效促推周巷跨越式發(fā)展，為“五個孝昌”的建設作出新的貢獻。

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