201*年春節(jié)慰問總結(jié)

灃惠北路社區(qū)殘協(xié)春節(jié)慰問總結(jié)

桃園路街道殘聯(lián)：

春節(jié)來(lái)臨之前，社區(qū)殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，慰問一批特困殘疾人家庭，經(jīng)殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)商議后列出13戶，以不同的形式來(lái)給經(jīng)濟(jì)物質(zhì)的補(bǔ)助。以下是慰問的情況：

街辦殘聯(lián)救助1戶；有米、面、油；200元。民政補(bǔ)助2戶；每戶米、面、油各一袋。派出所救助1戶；米、面、油。社區(qū)殘協(xié)救助4戶；每戶50元；共計(jì)200元。駐地單位救助1戶；有米、面、油；200元。低�？诰戎�4戶；每戶500元；共計(jì)201*元。

受助的殘疾家庭非常感謝各級(jí)政府和駐地單位對(duì)他們的關(guān)心和體貼，正遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還想著他們，時(shí)刻體現(xiàn)黨和政府的好政策，使他們感到黨和政府的溫暖。

灃惠北路社區(qū)殘協(xié)二00九年元月一日

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扎旗農(nóng)電局201*年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照上級(jí)在元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖”活動(dòng)的通知件要求，我公司認(rèn)真開展了201*年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是對(duì)公司離退休老干部進(jìn)行春節(jié)走訪慰問；三是對(duì)各基層單位進(jìn)行一次節(jié)前慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程。為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所屬人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，建立了201*年困難、大病致貧職工檔案，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，由于措施得力使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月13日，公司根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論公布了4名困難員工名單，并實(shí)行公示，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工身邊。1月14日開始對(duì)4名困難職工、7名離退休老干部，1名患大病職工進(jìn)行了走訪慰問，共發(fā)放慰問金7600元。1月21日又公司對(duì)23個(gè)值班值宿單位進(jìn)行了慰問，實(shí)物折合成資金計(jì)6000.00元。一份關(guān)懷、一份溫暖使困難員工、離退休人員、患病職工和春節(jié)期間工作在一線的廣大職工，都感覺到了黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷，也讓所有員工感覺到了社會(huì)的和諧。今后，公司還將注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在以后工作中加以認(rèn)真對(duì)待，予以解決員工的實(shí)際困難。

201*年2月5日

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