關于開展201*年度總結評比工作的通知

揚司工貿(mào)〔201*〕號

關于開展201*年度總結評比工作的通知

公司各單位：

201*年，工貿(mào)公司在全體員工的共同努力下，較好完成了公司全年生產(chǎn)、經(jīng)營和服務等各項工作。為了總結經(jīng)驗，表彰先進，推動新年度各項工作任務的完成，公司決定開展年度總結評比工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、組織領導評比工作領導小組：組長：左汶、趙海寧副組長：陳念平、紀念、王綱

成員：耿耿、許揚、霍未、李洪波、沈云娜、馬俊彥、徐林英。

辦公室設在黨群工作部。（電話：83562、84032）二、評比辦法

本次評比設先進單位1個，先進班組二個，優(yōu)秀員工4名。采取自下而上逐級評比的辦法進行。優(yōu)秀員工由各單位按公司分配的名額評選上報；先進班組由各單位在總結評比的基礎上向公司推薦，經(jīng)公司評比領導小組綜合評定后，最終確定兩個班組；先進單位由評比領導小組評定。

三、評比條件

（一）優(yōu)秀員工評比條件1、熱愛公司，集體主義觀念強；2、遵章守紀，模范執(zhí)行規(guī)章制度；3、團結友愛，群眾基礎好；

4、堅持學習業(yè)務知識，勝任本職工作；5、積極完成上級交給的各項工作任務。（二）先進班組、先進單位評比條件1、完成公司本單位年初下達的經(jīng)濟指標；

2、在挖潛創(chuàng)效、降本增效等各項工作任務中成績突出；3、基層建設各項工作達標；4、無各類事故發(fā)生。四、時間安排

1、總結、評比階段：12月1日12月10日2、上報階段：12月11日12月15日3、表彰時間另行通知。五、要求與說明

1、201*年10月1日后調(diào)入新單位的員工在原單位參加評比。

2、年終總結評比工作，是考核評定每個員工、班組以及所在單位一年來各項工作的重要手段；是鼓勵先進、激發(fā)干勁、尋找差距的有效方法；同時也是公司基礎建設的重要

內(nèi)容。因此，各單位要廣泛宣傳動員，深入發(fā)動，達到全員參加，認真進行總結，并提出明年工作計劃。

3、評選時，要認真聽取群眾意見，確實把有突出貢獻和工作實績的單位、班組與個人評選出來。

4、各單位要借此機會大力宣傳先進人物事跡，弘揚其敬業(yè)愛崗精神，使廣大員工學有榜樣、趕有目標。

特此通知。

附件：工貿(mào)公司先進員工名額分配表

二一一年十一月二十四日

主題詞：總結評比通知工貿(mào)公司黨群工作部二一一年十一月二十四日

附件：

工貿(mào)公司先進班組、優(yōu)秀員工名額分配表

單位優(yōu)秀員工（人數(shù)）先進班組揚子飯店11食堂管理分公司11商務賓館1機關1合計4

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鄭煤集團礦山救援中心發(fā)文稿紙

鄭煤救發(fā)201*2號鄭煤救字201*3號鄭煤救工字201*1號緩急密級會簽：簽發(fā)：主送：中心各支部、部門抄送：中心領導抄報：集團公司工會擬稿部門：政工科部門核稿：擬稿：校對：核稿：份數(shù)：18份附件：先進工作者名額分配表

主題詞：201*總結評比通知標題：

關于做好201*年度總結評比工作的通知

201*年，救援中心在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，深入貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和集團公司五屆一次職代會及201*年工作會精神，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強隊伍建設，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展促和諧，自我加壓練內(nèi)功，以人為本帶隊伍，轉變職能重預防，創(chuàng)新管理提素質，扎實開展執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，打造救援特色企業(yè)文化，加快應急救援隊伍建設步伐，積極維護集團公司安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定，為救援中心201*年目標任務的順利完成和集團公司實現(xiàn)“三五”發(fā)展戰(zhàn)略目標提供了堅強的保障。同時用改革創(chuàng)新精神全面推進礦山救援隊伍建設邁上了新臺階。為了總結經(jīng)驗，表彰先進，鼓舞士氣，經(jīng)中心研究決定，對201*年度工作進行總結評比，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、組織機構

這次評比活動要堅持公開、公平、公正的原則，評出先進，樹立標桿，特成立救援中心201*年評比領導小組：

組長：王小林李洪山

副組長：朱釗興于海森韓秋林王增峰

成員：趙慶宏邢艷艷許漢東景玉勤楊和平常文獻張紅政李紅偉張玉通

領導小組的主要任務是：組織各級評比工作，對參評人員進行審核。辦公室設在政工科，主任趙慶宏（兼）。二、評比原則

弘揚重思想品德，重業(yè)績,重敬業(yè)奉獻精神，積極完成中心下達的各項工作任務，模范遵守中心制度、規(guī)定，顧全在大局，開拓創(chuàng)新，講團結，樹正氣，堅持實事求是，客觀公正，評出團結，評出干勁。

三、評比條件

1、特殊貢獻集體評比條件：

一等功：⑴積極貫徹黨的“安全第一”方針和上級指示精神，職工思想進步，隊伍穩(wěn)定，文明建設成績顯著。

⑵隊伍素質過硬，在預防檢查工作做出突出貢獻，安全無事故；在參加大型事故的搶險救援任務中，服從命令，積極搶險，獲國家級榮譽。

二等功：⑴認真貫徹黨的“安全第一”方針和上級指示精神，職工思想進步，隊伍穩(wěn)定，文明建設成績顯著。

⑵隊伍素質過硬，在預防檢查工作中積極貢獻，安全無事故。

⑶在事故搶險救援中，勇于排除險情，搶救遇險、遇難人員，獲省部級或市級榮譽。

三等功：⑴認真貫徹黨的“安全第一”方針和上級指示精神，緊緊圍繞中心目標任務做貢獻，模范執(zhí)行中心制度規(guī)定職工思想進步，隊伍穩(wěn)定，文明建設成績顯著。

⑵隊伍素質顯著提高，績效考核嚴肅認真，職工滿意，預防檢查成績突出，安全無事故。

⑶積極參加事故的救援，及時排除事故險情，積極搶救遇險、遇難人員，展現(xiàn)集團公司救援隊伍良好形象。

2、先進集體評比條件：

⑴認真貫徹黨的“安全第一”方針和中心的工作目標，職工思想進步，隊伍穩(wěn)定，文明建設成績顯著；

⑵班子團結，隊伍穩(wěn)定，管理科學，大局意識強，工作思路創(chuàng)新，高標準完成各項工作任務，無違章違紀現(xiàn)象，內(nèi)部團結，工作組織協(xié)調(diào)能力強，堅持原則，認真履行部門職責和職能，為中心各項建設發(fā)揮了積極作用；

⑶質量標準化建設扎實有效，隊伍素質顯著提高，績效考核嚴肅認真，職工滿意，預防檢查成績突出，安全無事故，實現(xiàn)安全救援。

⑷制度健全，管理規(guī)范，工作落實到位，績效考核公正合理，職工滿意度高，執(zhí)行力建設和精細化管理成效顯著，督促、催辦、考核、落實嚴肅認真，工作失誤少。

3、先進班組評比條件：

⑴緊緊圍繞救援工作中心任務；堅持民主集中制原則，關心班組人員的成長進步；集體觀念強、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，無重大責任事故。

⑵政治學習。班組人員認真遵守學習制度，不無故缺席；積極參加政治理論、業(yè)務知識學習和集體活動。⑶工作業(yè)績。班組負責人能夠以身作則，真抓實干，員工工作積極性高；服務意識強，注重開拓業(yè)務，創(chuàng)新載體，為中心發(fā)展服務，工作實績顯著。

4、先進工作者評比條件

⑴認真貫徹落實黨的“安全第一”方針，政治覺悟高，思想進步，模范執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，積極參與各項活動，實現(xiàn)本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)，出色完成各項工作任務；

⑵在工作中敢于堅持原則，嚴格要求自己，服從組織領導，遵紀守法，全年無違反救援中心和集團公司規(guī)章制度現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)工作安全、快捷、高效；

⑶工作積極，任勞任怨，能為中心發(fā)展獻計獻策，個人技術全面，成績突出，在職工群眾中起示范帶頭作用，年出勤在240班以上。

5、個人特殊貢獻獎評比條件：

一等功：⑴認真貫徹落實黨的“安全第一”方針，政治覺悟高，思想進步，模范執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，積極參與各項活動，實現(xiàn)本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)，積極完成各項工作任務；

⑵在工作中敢于堅持原則，嚴格要求自己，服從組織領導，遵紀守法，全年無違反集團公司規(guī)章和救援中心制度現(xiàn)象發(fā)生，在歷次事故救援工作中表現(xiàn)突出，處處起到模范帶頭作用；⑶工作積極，任勞任怨，在集團公司安全預防檢查工作中，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免了特別重大事故發(fā)生，年出勤在240班以上；

⑷在搶險救援中獲國家級榮譽。

二等功：⑴認真貫徹落實黨的“安全第一”方針，政治覺悟高，思想進步，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實現(xiàn)本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)，積極完成各項工作任務；

⑵在工作中敢于堅持原則，嚴格要求自己，服從組織領導，遵紀守法，全年無違反集團公司規(guī)章和救援中心制度現(xiàn)象發(fā)生，在歷次事故救援工作中表現(xiàn)突出；

⑶工作積極，任勞任怨，在集團公司安全預防檢查工作中表現(xiàn)突出，效果顯著，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免了重大事故發(fā)生，年出勤在240班以上；

⑷在搶險救援中獲省部級或市級榮譽。

三等功：⑴認真貫徹落實黨的“安全第一”方針，政治覺悟高，思想進步，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實現(xiàn)本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)，按時完成各項工作任務；

⑵在工作中敢于堅持原則，嚴格要求自己，服從組織領導，遵紀守法，全年無違反集團公司規(guī)章和救援中心制度現(xiàn)象發(fā)生，在歷次事故救援工作中工作積極；

⑶工作積極，任勞任怨，在集團公司安全預防檢查工作中表現(xiàn)突出，效果顯著，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，年出勤在2班以上。

6、文明職工基本評比條件：

⑴思想品德。思想正、作風好、積極宣講黨的路線、方針、政策，熱愛集體，關心救援事業(yè)發(fā)展，積極參加黨群組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。

⑵愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，工作時間認真履行職責，工作任務按時按質完成。

⑶舉止文明。有良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持公共環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范。

⑷遵紀守法。平時注重法律法規(guī)的學習，自覺參加普法學習教育；嚴格遵守法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時集中精力工作，工作效率高。

7、文明家庭評比條件：

熱愛祖國，熱愛集體，遵紀守法好；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，完成任務好；計劃生育，勤儉持家，尊老愛幼好；家庭和睦，鄰里友好，團結互助好；文明禮貌，崇尚科學，愛護環(huán)境好。

8、有下列情形之一者，不得參加評比：

（1）受過行政處分不滿一年，刑事處分不滿兩年者；（2）違反計劃生育政策者；

（3）嚴重違反中心勞動組織紀律者。四、評比內(nèi)容及名額分配1、先進工作者36人；

2、各支部在先進工作者分配名額中評選出文明家庭1人，文明職工1人。

3、先進集體2個（科隊各一個）；4、先進班組4個。

5、特殊貢獻集體和個人由中心聯(lián)評產(chǎn)生。五、有關要求

1、各支部要認真組織評選工作，按照評比條件嚴格把關，評出團結，評出干勁，真正樹立先進典型。同時評出文明家庭、文明職工各1人。

2、各支部推薦的先進集體和先進個人名單必須上報先進事跡材料（一式兩份），經(jīng)主管領導批準后，于201*年1月10日前上報政工科。

3、科級人員不在支部評選名額之內(nèi)，科級先進工作者、先進集體、先進班組由救援中心組織聯(lián)評產(chǎn)生。

特此通知

附：先進工作者名額分配表

201*年1月4日

先進工作者名額分配表

部門一中隊級別隊員、小隊長人數(shù)23名額9負責人常文獻、張紅政二中隊后勤科司機班隊員、小隊長工勤工勤231911810105109963233136李紅偉、張玉通景玉勤、楊和平景玉勤、許新華景玉勤、王增鋒于海森、韓秋林王小林、李洪山王小林、李洪山機關其他科室管理及工勤人員中隊隊干機關支部中心領導合計

副隊級以上副科級以上副處級以上

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