201*年學習型機關創(chuàng)建總結

201*年學習型機關創(chuàng)建總結

我街道在創(chuàng)建學習型機關工作中，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精

神為指導，以弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”精神為重點，不斷確立新的學習理念，完善創(chuàng)建工作的保障機制，推進創(chuàng)建學習型機關活動的順利開展，為提高人員素質實現(xiàn)機關基層工作新跨越提供了強有力的保證，各項工作取得了長足進步。現(xiàn)將主要情況匯報如下：一、思想重視，把創(chuàng)建學習型機關工作擺上重要位置

我街道成立了創(chuàng)建學習型機關的組織，制定了實施計劃，修訂了機關學習制度，明確了學習的時間、地點、內容、形式和要求，把學習態(tài)度、學習成果、工作實績作為年終考核和評比先進的主要依據(jù)之一。在學習教育過程中，街道領導首先端正學習態(tài)度，帶頭參加學習教育，帶頭參加討論發(fā)言，帶頭做好學習筆記，積極撰寫調研性文章，對重要的學習教育活動，街道領導還做好教育引導工作，并努力將理論學習成果運用到工作實踐中去，從而保證了學習教育活動的正常開展。

二、重點突出，各項學習教育內容按制度落實到位

在組織實施學習教育活動中，我們注意分清輕重緩急，做到突出重點，抓住熱點，主攻難點，用學習解決學習中的問題和工作中的難題。

（一）突出重點對象，建設堅持的戰(zhàn)斗堡壘。為提高班子成員的政策法規(guī)水平、政治理論水平和依法行政能力，增強領導班子成員的廉政意識，提高他們的拒腐防變能力，我們積極開展創(chuàng)建“學習型、制度型、創(chuàng)新型、凝聚型、服務型”黨組織活動，認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展了“建學習型支部，做學習型黨員”學習教育活動，認真組織班子成員述職述廉，積極開展批評與自我批評，嚴格遵守重大問題、重要活動、廉政事項請示報告制度，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（二）突出重點內容，力求學以致用。在認真抓好本街道人員業(yè)務知識、科學文化知識和市場經(jīng)濟知識學習的基礎上，本著統(tǒng)一思想認識，提高思想覺悟的目的，開展了以抵制“燈紅酒綠”影響為主的人生觀、價值觀教育，教育本機關人員愛崗敬業(yè)、淡泊名利；本著增強本機關人員法制觀念和法律意識，提高他們依法辦事、依法行政、依法管理水平，購買了新《憲法》、《行政許可法》，《公務人員手冊》制定了學習計劃，提出了學習要求，通過一系列的學習教育，全辦人員依法行政能力不斷增強。

（三）利用“學校陣地”，全力推進“六五”普法宣傳。繼續(xù)學校為陣地，強化計生、禁毒宣傳教育。曾先后在各個中小學開展計生文藝展出及禁毒宣傳巡回展覽活動，在街道的認真組織及學校的密切配合下，效果良好。

(四）定期召開全體機關干部會議。兩周召開一次全體機關干部會議，街道領導定期匯報工作情況及進度，布置下階段工作任務，指導相關工作方法及組織相關會議精神學習，令機關干部與時俱進，受益匪淺。三、形式多樣，學習效果得到鞏固

為提高學習教育的效果，我們采用了集中組織、專題輔導、小組討論、心得交流、個人自學等多種形式，采取街道領導成員學習與全體人員共同學習、形勢教育和政治思想教育、通讀與精讀、輔導與自學、練習與測試、請進來和走出去等相結合的方法，鼓勵機關人員參加學習培訓，通過各種渠道使學習教育具體化、形象化，受到社會廣泛好評，從而促進了街道工作的順利開展。

回顧過去，在創(chuàng)建學習型機關工作中，我們自我加壓、不斷進取、積極創(chuàng)新，取得了可喜的成績。在以后的工作中，我們將不驕不躁，揚長避短，爭取更大進步，主要抓好以下四項工作：

1、繼續(xù)抓好宣傳發(fā)動，提高機關人員學習自覺性。提高他們的思想認識，幫助他們樹立馬克思主義的學風，理論聯(lián)系實際的工作作風，引導他們人員更新思想觀念，更新知識結構，增強危機感和責任感，進一步強化全體人員的五大新理念即：學習是生存和發(fā)展需要的理念；“終身學習”的理念；團隊學習的理念；“學習工作化、工作學習化”的理念；“不斷創(chuàng)新”的理念。切實做到不僅要從書本上學，而且要在實踐中學；不僅要總結學習經(jīng)驗，而且要總結學習教訓。要加大輿論宣傳力度，充分利用學習園地和橫幅、標語、社會新聞媒介宣傳創(chuàng)建學習型機關的重大意義，宣傳創(chuàng)建活動中經(jīng)驗做法和取得的成效，營造學習創(chuàng)建氛圍。

2、健全創(chuàng)建組織，加強組織領導。成立了街道黨工委書記趙旺杰為組長、班子成員許海峰、胡錦鋒為副組長，鄭玉華、徐炯明、鄭姣為成員的創(chuàng)建學習型機關領導小組。

3、完善規(guī)章制度，堅持學習制度。堅持學習制度，建立學習考勤考核制度、教育培訓制度等，把創(chuàng)建學習型機關的要求與開展“六型”機關創(chuàng)建活動結合起來，與評選先進個人結合起來以及個人成長進步結合起來，與年度工作目標任務考核和獎勵結合起來，與改善機關管理、轉變工作作風、提高服務質量結合起來。

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XX公司201*年“創(chuàng)建學習型機關”活動工作總結

一年來，我公司認真按照“推進學習型黨組織建設”要求，采取措施，切實提高了黨員干部職工的思想政治文化素質和綜合能力，推動了創(chuàng)建學習型機關活動的深入開展，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、強化認識，統(tǒng)一思想

我公司領導班子成員在會議上多次強調學習的作用，要求全體黨員干部職工樹立終身學習、團隊學習、全員學習的學習理念，讓學習成為常態(tài)，用學習引領發(fā)展。為此，我公司完善和制定了學習制度，制定了《關于進一步推進學習型黨組織建設的實施方案》，指導單位和全體機關人員開展學習活動；同時，要求各單位形成個自的學習計劃、安排學習，促進了公司開展“創(chuàng)建學習型機關”活動的思想統(tǒng)一，加強了全體黨員干部職工的行動認識。

二、完善制度，充實內容

近年來，公司黨委十分重視黨員干部特別是領導干部的學習，制定完善學習制度，創(chuàng)新學習手段，搭建學習平臺，形成濃郁的學習氛圍，學習型黨組織建設取得了明顯的實效。

1、認真抓好中心理論組學習。把黨委中心組學習作為領導干部理論學習的重要組織形式，年初印發(fā)黨委中心理論組學習計劃，編排學習內容，確定每月學習輔導人員和學習體會重點交流人員，確保中心組學習不流于形式。中心組集中學習交流12次，形成了自覺學習、暢所欲言的良好學風。

2、在學習內容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結合業(yè)務工作，主要是圍繞了：一是學政治理論知識。組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和黨的十七大等有關時事政治。使干部職工進一步解放思想、堅持與時俱進、確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政策理論水平和思想政治素質。二是學法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。組織干部職工學習《憲法》和《森林法》、《森林防火條例》、《江西省生態(tài)公益林管理辦法》等護林防火相關法律法規(guī)知識，學廉政教育案例，增強法制觀念和法制意識，提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。三是開展形式多樣的學習教育活動。組織開展了廉政和黨性黨風黨紀主題教育活動。

3、創(chuàng)新學習型黨組織建設手段。公司建立了學習與創(chuàng)新的激勵機制和長效管理機制，倡導在建設學習型組織活動中，黨員率先垂范，人人爭做學習型黨員，個個爭創(chuàng)學習型黨支部，真正樹立終身學習和工作學習化、學習工作化的學習理念。公司黨委實施了黨員學習成長積分制，旨在鼓勵廣大黨員積極參加學習、培訓、競賽、創(chuàng)新等活動，有力促進了黨組織和黨員、黨員和員工之間互相溝通、互相學習，扎實推進了學習型黨組織的建設。

三、組織領導，注重實效

1、加強組織領導，實行黨委書記負總責，各支部書記具體負責落實，學習內容任務和各項檢查具體指標分解到支部、細化到股室的辦法，形成一級抓一級、逐級抓落實的常態(tài)化和長效工作機制。

2、公司黨委把建設學習型黨組織活動和企業(yè)中心工作有機結合，不斷健全和完善各項學習制度，加強對學習的考核，形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評機制，并將學習效果作為林場、股室及黨員個人年度民主評議的重要內容。3、公司黨委堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。要積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體、好方法。引導全體黨員緊扣實際，學用結合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學習的成效轉化為工作的成果。

二一一年十二月七日

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