刑釋解教人員安置幫教工作總結

刑釋解教人員安置幫教工作總結

201*年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的十七大、十七大五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。

一、基本情況

目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中201*年以來的刑釋人員46名，201*年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%；今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。

二、主要做法

（一）強化組織保障，落實各項幫教措施

各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村（居）兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構。鎮(zhèn)、村（居）全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領導小組及辦公室。各級領導小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經(jīng)費投入。經(jīng)費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經(jīng)費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費納入財政預算或?qū)崍髮嶄N形式給予了工作經(jīng)費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。

（二）、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作

我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡作為安置幫教基礎來抓。按照“工作職責法制化”的基本要求，建立健全了各項制度。一是進一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯(lián)系制度、聯(lián)合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規(guī)范化，使各項安置幫教工作措施得到了較好的落實。鎮(zhèn)安置幫教辦公室在接到監(jiān)獄、勞教所的接茬通知書后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實行臺賬式管理。分類建立本轄區(qū)的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區(qū)安置幫教機構的聯(lián)網(wǎng)準備，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。二、進一步落實排查清理制度。根據(jù)省市區(qū)安幫辦的要求，鎮(zhèn)安置幫教領導小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村（居）安置幫教工作站對本轄鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進行了排查清理。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進行認真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進一步落實管理制度。鎮(zhèn)安置幫教辦落實一人一卡檔案管理、去向動態(tài)管理、重點對象專門幫教監(jiān)控、人戶分離管理等管理制度。充分運用電腦網(wǎng)絡，及時與市、區(qū)一級聯(lián)系，在網(wǎng)絡上實行信息傳遞、統(tǒng)計報表填報，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。

（三）強化幫教政策，不斷拓展安置渠道

我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《關于貫徹落實中央八部委的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫

助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。通過勞動服務中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。引導他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。

（四）開展專項活動，保障調(diào)查摸底工作有實效

201*年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室關于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村（居）調(diào)查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村（居）。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村（居）幫教人員進行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施；對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進行調(diào)查，確實掌握情況。

我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領導的關心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構和隊伍有待進一步健全；三是社會力量整合有待提高。

三、201*年工作思路

201*年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、進一步落實安置幫教措施。加強刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態(tài)管理、教育和思想疏導，落實具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發(fā)生。

2、進一步健全安置幫教組織機構。及時調(diào)整充實鎮(zhèn)、村（居）兩級安置幫教工作辦事機構，健全完善以人民調(diào)委會為基礎的村一級安置幫教組織，切實發(fā)揮幫教組織職能作用。

3、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法行政與公安的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

4、進一步加強信息報送和交流反饋。健全鎮(zhèn)、村（居）二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報問題，確保信息反饋及時準確。

5、進一步加大重點對象的管理控制力度。加強排查清理出來的重點對象及有重新違法犯罪傾向的重點幫教，加強重點管理、重點跟蹤、重點幫教，及時發(fā)現(xiàn)和防止其重新違法犯罪。

6、進一步拓寬就業(yè)安置渠道。結合我鎮(zhèn)實際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃中，及時提供就業(yè)服務指導和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè)；做好刑釋解教人員的社會保障工作；繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。

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xx社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教和

社區(qū)矯正工作總結

靈秀社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的指導下，在轄區(qū)派出所和社區(qū)轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，以社會矛盾化解為重點，加大刑釋解教人員安置幫教工作力度，以國家推行社區(qū)矯正工作為契機，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作方針，深入實踐，嚴格銜接管控，落實幫教措施，引導促進就業(yè)，努力預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，為維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安鹿城”作出積極的貢獻�，F(xiàn)在把201*年xx社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作總結如下：

一、進一步加強組織領導，為推進安置幫教和社區(qū)矯正工作的扎實開展提供強有力的組織保障

1、加強對安幫工作的組織領導。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實到轄區(qū)綜治成員單位。

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2、加強對轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。3、社區(qū)每季度組織領導小組成員召開一次工作例會，每半年召開一次幫教領導小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實處。二、做好刑釋解教人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控

社區(qū)每月對轄區(qū)內(nèi)釋放的刑釋解教人員進行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對7名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒ο笳勔淮卧�。做到社區(qū)無一例漏管失控對象。

三、落實有關政策，大力促進對刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正人員就業(yè)和社會保障工作

社區(qū)安幫站與鹿城鎮(zhèn)鎮(zhèn)民政所、社保所積極協(xié)調(diào)，全面落實促進就業(yè)和社會保障的優(yōu)惠政策，扶持刑釋解教人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的刑釋解教人員落實“低�！钡壬鐣�救濟措施,x名幫教對象中有x人享受

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低保，有x人經(jīng)努力實現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無生活無著落對象。

由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻。

四、取得的成績和存在不足

一年來社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關部門的領導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。

1、見過社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象漏管現(xiàn)象。

2、通過努力社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象實現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實現(xiàn)了生活有著落，沒有從新犯罪的現(xiàn)象。

3、部分刑釋人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。

4、部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難。

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五、下步工作目標

1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅持年初就成立領導小組、制定工作計劃、工作職責和工作措施。

2、堅持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象從新犯罪。3、努力聯(lián)系社會勞動保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實現(xiàn)在就業(yè)。

總之社區(qū)不會以工作難做為借口的，我們會一如既往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領導下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象工作，爭取取得更好好成績。

xx社區(qū)綜治委員會201*年10月20日

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