公司201*走訪慰問總結

公司201*年節(jié)日期間走訪慰問

離退休人員情況總結

201*年春節(jié)前夕，公司各級黨組織按照上級黨委統(tǒng)一要求，有針對性地開展了離退休人員的走訪慰問工作，堅持領導帶頭分級負責，精心組織走訪慰問活動，積極幫助離退休人員排憂解難，充分體現(xiàn)了黨對他們的關懷�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、高度重視，周密安排部署。把節(jié)前走訪慰問離退休人員工作作為加強和改進群眾工作的一項重要措施來抓，提前列入議事日程，精心組織，周密安排。公司各黨總支、黨支部均召開了專題會議，研究制定了走訪慰問方案，落實了責任領導、責任單位、部門和走訪慰問所需資金及物品，統(tǒng)一了時間安排和走訪形式，保證各項走訪慰問活動順利開展。

二、精心組織，扎實開展慰問活動。春節(jié)前夕，公司領導對離退休人員進行了走訪慰問，送去慰問金、慰問品，也送去了公司的關懷，并做好異地退休人員的走訪慰問工作，確保把慰問品、慰問金及時送到每位離退休人員手中。在走訪慰問中，公司領導還關切詢問他們身體狀況和家庭生活情況，并認真征詢他們的意見建議。通過送溫暖活動，使離退休人員深深感受到了作為公司大家庭一員的光榮與自豪，進一步弘揚了尊老、愛老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保了全體職工生活安定和公司的和諧穩(wěn)定。

三、上下聯(lián)動，多種形式做好走訪慰問工作。采取發(fā)放祝福短信、上門拜訪等多種方式，向退休職工致以新春的祝福和節(jié)日的問候。物資集團權屬單位儲運公司邀請當?shù)仉x退休人員參加了公司舉辦的迎新春聯(lián)歡會，傳達了集團發(fā)展狀況和公司發(fā)展情況、取得的成績及面臨的形勢，認真聽取老同志的意見和建議，溝通了思想，加深了交流。

公司通過不斷豐富離退休人員的管理形式、服務內(nèi)容，認真執(zhí)行離退休工作的相關法律法規(guī)制度，懷著對老同志的深厚感情開展管理服務工作，為順利推進公司快速發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

擴展閱讀：201*年春節(jié)期間走訪慰問活動情況匯報

xxx公司201*年春節(jié)期間走訪慰問活動

情況匯報

在201*年新春佳節(jié)來臨之際，為了進一步關心、照顧好公司退休老干部和困難員工，確保他們渡過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，根據(jù)省網(wǎng)工會《關于認真做好201*年春節(jié)期間走訪慰問老干部和特困員工的通知》文件要求，我們結合自身工作實際情況，立即行動、周密安排、有效落實，確保了走訪慰問老干部活動的順利開展，現(xiàn)將活動有關情況匯報如下：

為確�；顒拥捻樌�開展，公司黨委書記xxx同志帶領相關部門負責人成立了走訪老干部活動慰問小組，對分公司退休老干部和困難人員的情況重新進行了全面摸底，制定了最新的《困難人員花名冊》和《退休、內(nèi)退人員花名冊》，結合分公司實際工作情況，精心組織、周密安排，積極營造走訪慰問老干部和困難人員活動良好氛圍。始終以滿腔熱情和深厚感情切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部和困難人員做好事、辦實事、解難事。

1月12日、16日和17日，公司黨委書記xxx同志帶領慰問小組對公司52名退休老干部、內(nèi)退人員和困難人員進行了分批走訪慰問，向他們發(fā)放慰問金，并帶來新春的祝福。

慰問組每到一處，都親切地與他們交心談心，關切地詢問每位老同志的身體狀況和生活情況，耐心了解他們需要的幫助，并向他們匯報了201*年度分公司的工作情況和新一年的工作計劃，以及省公司在201*年的工作要求，最后代表公司祝愿他們在新的一年里身體健康，合家幸福。

走訪慰問活動是加強老干部和困難人員思想政治工作的有效途徑，分公司將始終堅持以人為本、服務為先，帶著感情、懷著責任、盡心竭力地做好老干部和困難人員的工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關心和愛護。讓他們真正享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果，感受到企業(yè)的關懷和溫暖。

xxx公司

201*年1月17日

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