鳳陽司法局開展幫扶活動總結(jié)

鳳陽縣司法局開展集中走訪幫扶月活動

情況匯報

我局第四批選派干部杜云海到棗巷鎮(zhèn)牌坊任職已有一年多，工作進展順利，取得了一定成效。為進一步推動選派工作深入開展，根據(jù)縣委組織部鳳組組字[201*]192號文件精神要求，我局對牌坊村開展了“集中走訪幫扶”活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、高度重視、積極行動

局黨組高度重視，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，積極行動起來，通過召開動員會、成立組織、制定方案等有效措施進行動員部署。并在7月20日前都完成了首次入戶走訪幫扶。

二、深入農(nóng)戶，真情幫扶

在活動中，局主要負責人帶隊，深入農(nóng)戶家中，了解群眾意愿，聽取群眾呼聲，一對一進行幫扶，做到登門入戶看一看，生活情況聊一聊，黨的政策談一談，困難之處幫一幫。通過向幫扶戶介紹黨的政策，講解法律法規(guī)，送慰問、送信息，努力解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難，建立和諧的黨群干群關(guān)系。

三、認真開展“五個一”活動內(nèi)容

認真開展以“五個一”為主題的“集中走訪幫扶月”活動，促進第四批選派干部緊緊抓住最后半年在村工作時間，自我加壓，主動作為，達到選派工作“六句話”的要求。

一是進行一次慰問�；顒悠陂g深入選派村，對生活困難的老黨員開展慰問，送去慰問品。同時看望慰問了本單位選派干部，送去涼席、電扇等慰問品，了解選派干部在村任職期間生活情況以及家庭有關(guān)情況，與選派干部進行一次談心交流，了解選派干部思想動態(tài)，幫助他們解決在村工作中的實際困難。

二是聽取一次匯報。深入選派村召開了一次座談會，認真聽取選派干部到村任職以來工作情況匯報，重點了解選派干部到村任職以來抓黨組織建設(shè)和經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展情況。同時走訪當?shù)夭糠指刹咳罕�，了解對選派干部的評價。通過對走訪、座談，村民代表對杜云海的選派工作給予了較高的評價，認為選派干部在村里經(jīng)濟發(fā)展、公益設(shè)施建設(shè)、計生工作等方面做了大量的工作，取得了實效。

三是進行一次調(diào)研。通過深入村組、農(nóng)戶走訪，召開座談會等方式，梳理出選派村存在的突出問題，尤其是就如何改變貧困村的面貌，與村干部共同探討，加強溝通。

四是確定一套措施。在認真調(diào)研分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織反復協(xié)商溝通的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗、理清思路，幫助他們脫貧致富，搞好兩委班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”。五是辦一件實事。1、發(fā)揮職能優(yōu)勢，將走訪幫扶與法制宣傳相結(jié)合，與排查糾紛、調(diào)處矛盾相結(jié)合。在走訪的過程中，集中開展法律援助和人民調(diào)解宣傳1次，并現(xiàn)場提供法律咨詢，發(fā)放法律援助連心卡和宣傳單200份；積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，圍繞土地置換、征地補償、換屆選舉等目前容易引發(fā)矛盾糾紛的問題進行排查，及時掌握不安定因素，排除影響社會不穩(wěn)定的隱患。2、指導選派村開展“村兩委”換屆工作。在村級換屆期間，深入選派村及時了解情況，幫助排查矛盾，全程指導換屆工作，確保選派村換屆工作圓滿成功。

鳳陽縣司法局201*年8月10日

擴展閱讀：市司法局201*年困難家庭結(jié)對幫扶工作總結(jié)

市司法局201*年困難家庭結(jié)對幫扶工作總結(jié)

今年以來，我局按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本部門實際，認真開展好靈泉辦事處健民社區(qū)29戶困難家庭結(jié)對幫扶工作，使困難家庭真切感受到黨和政府、社會各界的關(guān)愛。

一、提高認識、加強領(lǐng)導

認真組織全局干部職工學習《關(guān)于開展困難家庭社會結(jié)對幫扶工作的意見》、〈關(guān)于推行領(lǐng)導干部“包保”聯(lián)系村委會（社區(qū)）工作制度的意見〉文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高對困難家庭結(jié)對幫扶工作重要性的認識，明確幫扶的主要內(nèi)容和目標，結(jié)合我局的實際情況，充分發(fā)揮各科室的優(yōu)勢，制定困難家庭幫扶工作的措施，對靈泉辦事處健民社區(qū)29戶困難家庭、城市低保戶進行有效幫扶。

二、落實措施，抓好幫扶

制定了“1+4”結(jié)對幫扶機制。即開展“一項活動”:29名機關(guān)干部與29戶困難群眾“一對一”結(jié)成幫扶對象，根據(jù)幫扶對象的基本情況，不定期開展幫扶活動。建立“四項制度”:即建立幫扶對象臺帳制度。通過調(diào)查摸底，將我局29名機關(guān)干部結(jié)對的29名幫扶對象的基本資料和困難原因等建立工作臺賬，做到“四清晰”，即困難人數(shù)清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。有針對性地制定幫扶措施，并定期將幫扶情況交至相關(guān)部門審核；建立幫扶對象就業(yè)制度。認真歸集困難家庭的

就業(yè)愿望，掌握適時就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，為結(jié)對幫扶對象提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、務(wù)工技能培訓，結(jié)合社區(qū)力量，協(xié)調(diào)農(nóng)科、社保等相關(guān)部門，有針對性地對“零”就業(yè)困難家庭進行就業(yè)幫扶，從而改善困難群眾的生活條件；建立幫扶對象探訪制度。注意做好節(jié)假日的送溫暖工作，組織有關(guān)人員上門慰問，送上禮品和慰問金，轉(zhuǎn)達黨和政府對困難家庭的關(guān)心和問候，聽取困難群訴求，解決其實際問題。所有幫扶干部堅持中秋、春節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日對幫扶對象進行走訪慰問，及時掌握結(jié)對困難群眾的生活情況和思想動態(tài)。今年7月16日，我局組織機關(guān)干部與幫扶對象見面，了解情況。9月20日，我局于中秋節(jié)期間，組織29名機關(guān)干部對結(jié)對幫扶的29家困難戶進行了慰問，為他們送上了食用油和大米等慰問品，確保困難家庭度過一個歡樂祥和的節(jié)日；建立幫扶對象考核制度。局紀檢組、辦公室對整個結(jié)對幫扶工作開展情況進行跟蹤、檢查和指導，并將幫扶工作納入年終考核，對沒有完成幫扶任務(wù)的干部，取消其年度評優(yōu)資格，并進行通報批評。

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