衛(wèi)生局工會201*年工作計劃

漢川市衛(wèi)生局工會201*年工作計劃

201*年，市衛(wèi)生局工會工作要以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在局黨委和市總工會的領導下，貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，切實履行維護職工合法權益的基本職責，保護調動發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動衛(wèi)生改革與發(fā)展和實現(xiàn)全市經(jīng)濟新跨越作貢獻。主要抓好以下幾方面的工作：

一、加強學習，提高職工綜合素質

1、組織職工學習黨十七屆四中全會精神，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習全國、省、市人大、政協(xié)會議精神，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構建社會主義和諧社會上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現(xiàn)“十二五”目標任務上來，齊心協(xié)力，勤奮工作。

2、繼續(xù)開展崗前教育，宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強職工思想政治工作，準確、及時掌握職工的思想狀況，反映職工的要求、愿望和呼聲，增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉變觀念，積極支持單位人事制度改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。

3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學趕先進，爭創(chuàng)一流。

4、加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學習《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》；二是組織職工學習《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)；三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用；四是認真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權益。

二、深化民主管理和院（局）務公開工作，進一步落實職代會職權。

1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權，履行職代會職能。進一步做好民主評議領導干部和實行院（局）務公開規(guī)范管理及推進業(yè)務招待費和領導干部廉潔自律情況向職代會報告工作，規(guī)范職代會審議、通過程序，切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。

2、進一步完善院（局）務公開內容。既包括內部公開內容，又包括向社會公開的內容。內部公開著重加大單位的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標階段工作目標任務及完成情況、與職工群眾切身利益相關的事項等內容的公開力度，盡力做到過程公開；向社會公開要做好醫(yī)療信息，服務程序、各種收費價格、投訴電話等內容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。

3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設立公開欄進行公開。與此同時，可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。4、建立和完善公開管理制度，一是健全院務公開領導制度。要在黨政統(tǒng)一領導下，建立以行政主要領導為第一責任人，由黨委（總支、支部）、行政、紀檢和工會負責人組成的院務公開領導小組，負責制定院務公開實施意見，審定公開事項，研究解決存在的問題等。二是實行院務公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務公開審議監(jiān)督領導小組，對院務公開方案的可行性、內容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議，并負責日常監(jiān)督工作。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，并及時進行反饋。四是實行院務公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務公開進行考核評審。五是實行院務公開責任追究制度，以保證公開工作的順利推進。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。三、努力加強工會自身建設，進一步適應新形勢對工會工作的新要求。

1、繼續(xù)搞好職工之家建設，堅持建家就是建設單位，建家就是凝聚人心，就是建設職工隊伍，就能提高工會工作整體水平，增強工會活力，充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。

2、注重工會干部培訓，努力提高干部素質。各單位要努力創(chuàng)建學習型工會組織，工會干部要做學習型、創(chuàng)新型干部，不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領導培訓班一期，系統(tǒng)培訓工會業(yè)務知識。

3、嚴格執(zhí)行工會財會制度，加強工會財務管理。認真做好工會經(jīng)費的收、管、用；執(zhí)行稅務代收政策，工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會；工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費審計、監(jiān)督工作。

4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為重點，動員和組織廣大女職工積極參加，開展提合理化建議、技術比武、崗位練兵等活動；繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明家庭”活動，提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質。倡揚文明、健康、科學的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德；貫徹執(zhí)行《漢川市婦女兒童發(fā)展綱要（201*201*）》，建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。

四、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。

1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。

3、開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。結合各單位實際，在搞好“三基”訓練基礎上，開展各類技術練兵和工作競賽。

4、與單位安全生產(chǎn)相結合，認真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。

5、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術攻關、實施一項技術創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應用。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實際行動支持和參與單位的建設。

五、開展健康有益活動，促進精神文明建設

1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務明星評選活動，促進衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉。2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動，關心職工生活，為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領導干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。

3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利；繼續(xù)與共青團、關工委配合認真做好學生假期“少年之家”的校外輔導和未成年人的健康教育工作。

4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設，促進精神文明建設，各單位結合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽，進一步加強各單位和干部職工之間的交流，進一步激發(fā)廣大醫(yī)務工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。

6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務。

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漢川市衛(wèi)生局婦聯(lián)二○一○年工作計劃

在市衛(wèi)生局黨委直接領導和市婦聯(lián)的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞“一個堅持、兩個推進、三項建設”的工作目標，以提升女職工綜合素質為主線，以“巾幗建功”為載體，充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，為推進和諧衛(wèi)生服務，促進全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。本年度主要工作任務：

一、繼續(xù)組織衛(wèi)生系統(tǒng)婦女組織開展“巾幗建功”活動創(chuàng)建“巾幗文明崗”是發(fā)掘婦女人才資源的有效途徑，是動員衛(wèi)生系統(tǒng)婦女投身“構建和諧”建設的有效載體。今年要加強崗位間學習交流，規(guī)范創(chuàng)建模式，提高服務內涵和水平，引領婦女在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。擬新建縣級崗3個，市級崗1個，省級崗1個。

二、繼續(xù)抓好“女性素質工程”、“家庭文明工程”建設

一是組織全系統(tǒng)女職工學習全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革動員大會、201*年全市衛(wèi)生工作會議精神和市委、市政府相關會議精神，努力提高婦女綜合素質，做好衛(wèi)生改革的促進者。二是舉辦婦女干部培訓班，努力提高婦女干部服務意識和工作水平。三是舉辦一場以提升女性形象工程為主題的講座。四是繼續(xù)開展“平安和諧家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“優(yōu)秀學習型家庭”等特色家庭的精神文明創(chuàng)建活動。三、為女職工辦實事、解難題，切實維護女職工的合法利益

一是開展普法宣傳教育工作，增強本系統(tǒng)女職工的法律意識和素質，增強女職工依法維護自身合法權益的能力。二是繼續(xù)抓好女職工維權工作，重點關心臨聘護士的工作、學習、生活。三是配合市婦聯(lián)做好推進《漢川市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的實施工作。

四、開展形式多樣的文體活動，慶祝“三八”婦女節(jié)以慶�！叭�八”婦女節(jié)100周年為主題，組織全系統(tǒng)開展有益身心的的文體活動，倡導健康文明的生活�！叭�八”期間，積極組織女干部參加區(qū)婦聯(lián)活動，加強與各界婦女的學習和交流。

五、開展慶�！�5.12”護士節(jié)活動

舉辦全系統(tǒng)護士代表座談會。了解護理人員在工作、學習和生活中的困難，傾聽她們的意見和建議。

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