市委編辦主任履新述職報告新

市委編辦201*年工作打算

按照市委要求，現(xiàn)將編辦201*年工作思路和具體打算匯報如下：

一、總體思路

201*年，圍繞市委中心工作，市委編辦將以實現(xiàn)我市XX次黨代會提出的目標任務為抓手，以深化行政管理體制改革和政府機構(gòu)改革為切入點，全力抓好機構(gòu)編制管理，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展服好務。

二、年度目標

積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，大力發(fā)展壯大公益服務、民生保障類事業(yè)單位，健全公益服務體系；深化行政管理體制改革，創(chuàng)新社會管理和公共服務體制，探索政府與社會合作共治的管理模式；加快推進機構(gòu)編制管理實名制，全面實施實名制信息網(wǎng)絡管理，搭建運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、互聯(lián)互通、信息共享的實名制管理平臺；加強事業(yè)單位登記管理，加大宣傳力度，不斷完善登記管理制度，促使事業(yè)單位自覺進行法人登記和接受年度檢驗。

三、工作措施

圍繞市委中心工作，編辦在201*年的工作中將緊密結(jié)合XX實際，大膽創(chuàng)新，爭取在機構(gòu)設置與編制管理上呈現(xiàn)新的亮點，充分發(fā)揮市委的參謀和助手作用。

（一）深入調(diào)研，用新理念研究新情況

今年的工作中，編辦將深入基層，深入部門單位進行全方位的調(diào)研。以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強自身素養(yǎng)，提高信息調(diào)研能力，準確把握機構(gòu)編制信息調(diào)研的前瞻性、客觀性、建設性、及時性等特點，做到早謀劃、早發(fā)現(xiàn)、早收集、早整理、早上報，對一些重要信息應一事一報、急事急報，必要時跟蹤連續(xù)報，爭取在第一時間內(nèi)讓領導了解到最新的信息和調(diào)研結(jié)果，使重要的信息和調(diào)研及時引起領導的重視，促進信息調(diào)研工作取得實效。

（二）搞好論證，用新思路解決新問題

圍繞社會熱點難點問題，根據(jù)不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同層次、不同類型單位的實際情況，研究制定部門機構(gòu)編制標準，逐步完善業(yè)務規(guī)范體系，做到依法用標準審批機構(gòu)、核定編制、配備領導職數(shù)，提高機構(gòu)編制管理的科學性和規(guī)范性。建立編制動態(tài)管理的機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和職能的變化，適時進行調(diào)整和優(yōu)化，用好盤活現(xiàn)有編制，有減有增，動態(tài)調(diào)

整。完善機構(gòu)編制實名制管理制度，建立適合組織、編制、人社和財政等部門共同使用的編制實名制信息交流平臺，夯實機構(gòu)編制管理的基礎，推行機構(gòu)編制政務公開，保障人民群眾對機構(gòu)編制管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，爭取社會各界對機構(gòu)編制管理工作的支持。

（三）做好服務，用新舉措開創(chuàng)新局面

本著高度負責和干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，認真履行職責，堅持高標準、嚴要求，自覺地把機構(gòu)編制工作同黨委、政府工作大局聯(lián)系起來。不斷強化服務意識，改進服務方式，由重管理向重服務轉(zhuǎn)變，把管理寓于服務之中；切實提高服務基層的能力和水平。在編制管理中發(fā)揮創(chuàng)新意識，著力解決編制工作的重點難點問題，開創(chuàng)工作新局面。

在新的一年，市委編辦將緊緊圍繞中心，服務大局，按照市XX次黨代會提出的“五個一”總體工作思路和建設“五個XX”的目標要求，繼續(xù)深化行政管理體制改革，管住、盤活、用好機構(gòu)編制，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障。

二O一一年二月六日

擴展閱讀：201*年市編辦主任述職報告

201*年市編辦主任述職報告

一年來在市委政府的正確領導下，在地區(qū)編辦和有關部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，主要有新設機構(gòu)及上報事宜，調(diào)整編制、事業(yè)單位法人登記以及各業(yè)務口與上級編辦聯(lián)合安排的各項調(diào)研匯報工作等，下面本人將一年來的工作學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。

今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，45月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓班，67月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務和貫徹機構(gòu)編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學習十七大和新黨章培訓班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學習黨建和各項政策，并積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務方面的培訓學習，自己感覺理論和業(yè)務知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質(zhì)，尤其對十七和新修改的黨章的主要精神有了較全面的理解，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結(jié)，在社會主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行，在職工調(diào)動控制編制，新增機構(gòu)調(diào)整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務方面，做到熱情服務，嚴把政策關，不辦人情事。自己始終認為領導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質(zhì)的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。

編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調(diào)部門，今年5月按照上級有關文件，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務主要有：1、機構(gòu)編制管理工作

按地區(qū)201*年工作要點，在正常的機構(gòu)編制管理工作中，嚴格按照新黨辦（201*）26號，新機編字（201*）20號和新出臺的機構(gòu)編制管理條例，以及新黨辦（201*）20號、（201*）20號文件精神，嚴格把好新設機構(gòu)和新增編制關對新增加編制和成立機構(gòu)的單位首先有針對性的進行調(diào)查摸（來源于新世紀范本網(wǎng))底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構(gòu)2個，調(diào)整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報批地區(qū)給我市下達社區(qū)編制59名，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。

2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作

事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性，今年我們在不同

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調(diào)人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經(jīng)過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調(diào)了有關部門的關系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認識到法人身份的重要性。3、幾項業(yè)務部門摸底調(diào)研申報工作

（1）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構(gòu)改革工作今年4月根據(jù)去年冬季，自治區(qū)召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構(gòu)改革工作會議精神，我們對二工鎮(zhèn)，也門勒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所改革進行了調(diào)研，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區(qū)編辦。（2）今年6月和8月兩次根據(jù)自治區(qū)編辦和衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院從新核定編制以及社區(qū)建立衛(wèi)生服務機構(gòu)，接到通知后，我辦會同衛(wèi)生局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務工作開展情況，實際人員結(jié)構(gòu)以及服務范圍服務人口密集度進行了摸底調(diào)查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報表按時報送到地區(qū)。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法和森林公安派出所調(diào)查摸底情況，司法和森林公安根據(jù)現(xiàn)有情況人員結(jié)構(gòu)不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現(xiàn)有的辦公設施業(yè)務的開展以及現(xiàn)有人員狀況進行了摸底調(diào)查認為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料并上報自治區(qū)。

林業(yè)公安現(xiàn)在這種管理體制不順，辦公經(jīng)費緊張，機構(gòu)級別偏低，人員編制少等特殊情況及時上報到地區(qū)。

（4）對部分事業(yè)單位進行清理規(guī)范事宜，為落實去年冬季召開的事業(yè)單位清理規(guī)范工作會議精神，我辦在吃透精神的同時對部分事業(yè)單位現(xiàn)有狀況進行了摸底根據(jù)了解的情

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。況結(jié)合上級業(yè)務部門精神對市種子公司的名稱進行了規(guī)范，人員編制進行了調(diào)整，同時還對熱力公司的改制情況進行了解，對影劇院的編制和婚姻登記服務中心這個機構(gòu)是否保留提出了合理化的建議要求他們盡快寫出書面材料上報我辦以便于在下次編委會議上提出我們的建議。

（5）根據(jù)自治區(qū)編辦和自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)的對全市超編進人和超配領導職數(shù)情況進行了自查，我們會同監(jiān)察部門的同志對20個超編和超配領導數(shù)情況調(diào)查看，我市由于歷史的原因，下派農(nóng)牧場任職和下派村（居）委會掛職，領導職數(shù)數(shù)量大有的部門為加強力量，超配領導職數(shù)嚴重，有的單位喊人事不夠多次要求進人加之主管人事的領導編制觀念淡薄強行批準超編進人，造成有的單位嚴重超編，根據(jù)以上情況通過自查如實向市委領導進行了匯報，并上報地區(qū)編辦和監(jiān)察部門。4、廉潔自律方面的工作：

機構(gòu)編制部門可以說是一個清水衙門單位既無人事權(quán)、又無財權(quán)，很多工作都是我們找別人其他單位找我們辦事的少，并且原則性很強今年我們重溫了《共產(chǎn)黨員紀檢監(jiān)察條例》和《監(jiān)督管理條例》平時工作嚴格按《機構(gòu)編制管理條例》辦事雖然工作性質(zhì)上與領導接觸較多，但是本人還是嚴格以兩個條例作為舉止的尺碼，在對待有些工作關系需要吃喝問題上，原則上能不去盡量不去，非去的要求從簡吃工作餐。由于編辦經(jīng)費較緊張，所以利用公款吃喝拉關系現(xiàn)象也不會發(fā)生，就是偶然上級來人需要接待也嚴格按標準接待，自己不但做到廉潔自律還要求本單位工作人員加強學習、嚴格要求自己的一言一行。三、存在問題

1、由于編辦特殊的工作關系大部分業(yè)務都在城區(qū)要全面掌握各方面的情況需要經(jīng)常下到基層和單位了解第一手資料，由于單位辦公場地緊張人手不足，下基層調(diào)查研究偏少。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。2、有時在處理問題時過于急躁說話有時不大注意方式方法難免傷了部分同志的自尊心。

3、對待有的同志顧前想后，不夠果斷，對個別同志有缺點時不能嚴厲批評有遷就思想。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。

友情提示：本文中關于《市委編辦主任履新述職報告新》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，市委編辦主任履新述職報告新：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《市委編辦主任履新述職報告新》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/573387.html

• 上一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員述職報告
• 下一篇：201*年市編辦主任述職報告