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“安全警示月”活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:22:05 | 移動端:“安全警示月”活動總結(jié)

“安全警示月”活動總結(jié)

201*年臨沂通遠(yuǎn)國際集裝箱公司

“安全警示月”活動總結(jié)

根據(jù)臨東交發(fā)[201*]91號《關(guān)于印發(fā)201*年全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)百日安全活動方案的通知》要求,為保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全,提高安全綜合管理水平,杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生,臨沂通遠(yuǎn)集裝箱貨運(yùn)公司于11月24日開展了“安全活動日”活動,11月24日至12月24日開展了“安全警示月”活動,并開展了“百日安全集中整治”活動,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動開展的基本情況:

本次“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動,以“安全責(zé)任重于泰山”為原則,以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,以“汲取事故教訓(xùn),堅持安全發(fā)展”為主題,以安全生產(chǎn)制度建設(shè)為核心,以車輛安全檢查、整改為手段,在廣大干部職工中深入開展了“四化”活動,達(dá)到了安全生產(chǎn)意識明顯增強(qiáng)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)明顯加強(qiáng)、安全生產(chǎn)制度明顯完善、安全生產(chǎn)管理水平明顯提高的目標(biāo)要求,為通遠(yuǎn)公司創(chuàng)造了一個團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

(一)深入開展以“四化”為核心的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動

11月24日,公司召開了“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動動員會。11月25日至31日,開展了安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)了黨和國家及省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)

工作的指示精神,學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)技能和自我防護(hù)常識,學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,學(xué)習(xí)了《道路安全法》、《山東省超員和超限運(yùn)輸車輛管理辦法》,學(xué)習(xí)了一系列安全責(zé)任事故案例,做到了以正面教育為主、反面警示為輔,提高了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識。

(二)大力開展以“六防”為核心的安全生產(chǎn)大檢查活動

12月1日至8日,安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照縱向到底、橫向到邊的要求對車輛和辦公場所等重點(diǎn)部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式安全大檢查。這次安全生產(chǎn)大檢查緊緊圍繞四項核心工作層層展開,一是檢查責(zé)任制落實(shí),重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任制、一崗雙責(zé)制度的落實(shí);二是檢查安全生產(chǎn)長效機(jī)制,重點(diǎn)檢查基層單位以人為本,以車輛管理為中心的管理機(jī)制完善情況;三是檢查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)檢查軟硬件建設(shè)尤其是硬件設(shè)施建設(shè);四是檢查隱患整改,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)隱患是否得到有效整改。

(三)大力開展以糾查為核心的安全隱患限期整改活動

12月9日至24日,通遠(yuǎn)公司對于在安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,本著“條條有方案、件件有落實(shí)”原則和糾正“違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律”的要求指定專人限期整改:對辦公場所供電線路進(jìn)行了清理,對辦公區(qū)域的滅火器材進(jìn)行了檢查、更新。

二、“安全活動日”、“安全警示月”活動的主要經(jīng)驗和做法(一)突出抓好安全宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)全員安全意識

通遠(yuǎn)集裝箱公司把安全教育培訓(xùn)作為增強(qiáng)職工安全意識,提高整體安全水平的一項基礎(chǔ)工作來抓,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照形勢、政策、法規(guī)、常識、案例等不同專題組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,并在辦公區(qū)域懸掛了安全生產(chǎn)橫幅,向職工群眾發(fā)放了宣傳材料,提高了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識,營造出一個人人皆知、人人關(guān)注、人人重視的安全生產(chǎn)氛圍。

(二)突出抓好安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步提高了安全生產(chǎn)管理水平公司在“安全活動日”、“安全警示月”活動中,堅持做到“組織、責(zé)任、激勵、處理”四個到位。一是成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了活動實(shí)施方案,明確了目標(biāo)、責(zé)任,修訂了《車輛與駕駛?cè)藛T管理制度》、《車輛管理制度》、《駕駛員崗位責(zé)任制》等安全制度,使安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全生產(chǎn)人員配備、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,做到了安全生產(chǎn)組織到位。二是按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,全面落實(shí)單位法人代表的安全生產(chǎn)第一位責(zé)任;按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度;按照市交通局,河?xùn)|區(qū)交通局有關(guān)規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)全員責(zé)任制,確保了安全生產(chǎn)責(zé)任到位。

隨著“安全活動日”、“安全警示月”活動的深入開展,通遠(yuǎn)集裝箱貨運(yùn)公司的安全形勢得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),杜絕了各類隱患和事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)工作已經(jīng)逐步走上了一個程序化、制度化、經(jīng);男码A段。

臨沂通遠(yuǎn)國際集裝箱貨運(yùn)公司

201*年12月24日

擴(kuò)展閱讀:安全警示教育月活動總結(jié)

精化分廠安全警示月活動總結(jié)

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安委會的安排部署,進(jìn)一部提高分廠職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感,緊迫感和使命感,認(rèn)真吸取“7.9”火災(zāi)事故沉痛教訓(xùn),精化分廠以“安全警示月”活動為契機(jī),組織分廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極開展安全警示教育活動,在7月份著重營造“安全警示教育月”的氛圍,全面排查治理安全隱患,緊緊圍繞“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”的主題,切實(shí)做好高溫防暑和防汛抗洪,提高安全綜合管理水平?偨Y(jié)一個月以來的工作,主要概括以下幾方面:

一、營造氛圍,宣傳教育。

精化分廠在開展“安全警示月”活動當(dāng)中,重點(diǎn)開展安全警示教育活動,特別是組織分廠員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和消防演

練,重點(diǎn)對“7.9”火災(zāi)事故等案例進(jìn)行認(rèn)真分析,講解滅火器

的使用方法。使分廠員工了解消防基礎(chǔ)知識,提高安全防范

意識,掌握對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能,學(xué)會滅火以及有序地進(jìn)行人員疏散處理。通過消防安全培訓(xùn)和消防演練擴(kuò)大宣

傳,營造氛圍,使員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性,引導(dǎo)分廠職工認(rèn)真反思事故對企業(yè)生產(chǎn)秩序、生命安全、家庭幸福、企業(yè)效益發(fā)展環(huán)境等帶來的難以擬補(bǔ)的損失,使分廠員工受到教育、觸動靈魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、會安全、保安全的良好氛圍,以人為本安全為天,領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一把安全生產(chǎn)工作放在至關(guān)重要的位置,逢會必講,警鐘常鳴。二、排查隱患,提高意識。

精化分廠成立全面大檢查和事故隱患排查治理小組,堅持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則對分廠設(shè)備設(shè)施全面檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生的問題進(jìn)行全面排查。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí),明確了安全生產(chǎn)的崗位職責(zé),增強(qiáng)了員工的責(zé)任心。同時加強(qiáng)檢查力度,杜絕違章作業(yè),落實(shí)安全管理制度。通過對分廠工藝、設(shè)備、崗位拉網(wǎng)式的排查和利用班前會自查互查的方式,查出薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,提高員工的安全生產(chǎn)意識。

三、隱患治理,落實(shí)責(zé)任制。

分廠落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要求每個員工都要樹立安全生產(chǎn)意識,做到“一職一責(zé)、一崗一責(zé)”預(yù)防為主,防治結(jié)合。同時落實(shí)安全生產(chǎn),一是進(jìn)行不定期檢查,時時樹立安全意識。二是安全記錄,對不符合安全生產(chǎn)的地方隨時記錄、隨時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是整改,發(fā)動大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,及時整改安全薄弱環(huán)節(jié),對以前的安全隱患再排查、再檢查,確保沒有安全漏洞。落實(shí)整改責(zé)任人,對查出的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患進(jìn)行整改。嚴(yán)格落實(shí)整改的時間,整改完成后嚴(yán)格驗收。通過及時同車間溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕麻痹大意思想,確保安全生產(chǎn)。

“安全警示月”活動雖以結(jié)束,但安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)不會結(jié)束。這只是一個起點(diǎn),在今后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“安全警示月”活動的精神,以人為本,從提高全體員工素質(zhì)入手,時時保安全、處處要安全,嚴(yán)格按照公司的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行,力爭把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力開創(chuàng)分廠安全生產(chǎn)工作的新局面,使分廠的安全運(yùn)行再上一個新臺階,為達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn),盡快成為公司利潤增長點(diǎn)而努力!

精化分廠

201*.7.30

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