掘進二隊201*年上半年精神文明

掘進二隊201*年上半年精神文明“十創(chuàng)建”

工作總結與建議

黨支部書記：劉聚民

為認真落實年初礦工作會,職代會和安全工作會提出的各項重點

工作及目標任務，加強好改進和自我完善基層黨支部建設，鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，提升我礦黨建科學化水平，助推全礦安全發(fā)展，科學發(fā)展。我隊黨支部將201*年上半年精神文明“十創(chuàng)建”工作總結如下：

一、開展工作的主要做法：

半年以來，我們以“個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實礦黨政的各項工作部署把創(chuàng)建活動融入改革和經營管理中,堅持同步推進，協調發(fā)展，引導全隊職工立足于本質，創(chuàng)新工作措施，提高安全質量樹立文明形象使創(chuàng)建工作取得了新的發(fā)展。在具體措施上我們抓了以下幾個方面：

以黨員“對標趕超”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，積極打造班子文明形象在創(chuàng)建活動中起模范帶頭作用。開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是一項政治任務，又是一項自覺行動。上半年我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強班子建設作為首要任務，在創(chuàng)建活動中樹立文明形象。

一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班組成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員參加支部活動，努力提高理論水平，做到學習按時到位。二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。三是加強廉政建設，帶頭執(zhí)行民主集中制。二、以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效

在創(chuàng)建工作落實上，我們堅持“四個到位”，不斷提高創(chuàng)建工作的實際效果。一是宣傳發(fā)動認識到位。我們突出“安全第一，預防為主”這一主導思想，在創(chuàng)建活動中加大宣傳力度，提高職工在創(chuàng)建活動重要性認識，同時把精神文明創(chuàng)建活動同創(chuàng)先爭優(yōu)、對標趕超、雙培養(yǎng)活動有機結合起來，認真組織評選，打分考核，發(fā)揮黨員先進帶頭模范。

三、以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高職工隊伍素質

在十創(chuàng)建活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動使職工思想素質提高，改革意識，發(fā)展意識，安全意識斷提高。加大形勢任務教育的力度。

黨支部以十創(chuàng)建活動為載體，把提升職工隊伍素質和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術培訓工作。以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作職工的技術素質，開展系統培訓制定完善的職工培訓計劃，建立了職工培訓管理考核機制，出現了職工參培和考試成績考核機制。此外，我隊黨支部還采取管理人員，技術能手和操作職工“結對子”等互助互交方式，來擴大技術職工的層面，進一步加深精神文明建設。四、選樹典型，以點帶面引領活動開展

在培養(yǎng)個人道德和人格力量，要求班組中每個基層黨員從一點一滴的工作和生活中不斷提高自己，要有忘我的工作精神。同時我隊基層黨員要以全礦正在開展“十創(chuàng)建”活動為工作核心，首先在工作中做到“五先”：1、要求職工做到的黨員先做到；2、要求職工遵守的黨員先遵守；3、要求職工提倡的黨員先提倡；4、要求職工管好的黨員先管好；5、要求職工不干的黨員先不干。并把生產骨干培養(yǎng)成黨員，激發(fā)他們的創(chuàng)新和帶頭模范作用。五、扎實開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀班組建設

在開展的活動中，黨支部在各掘進工作面設立黨員先鋒模范崗。實行崗位責任制，建立質量標準化示范工作面，干出模范工程；積極參加礦舉辦的班組長培訓工作，把提高班組長的素質作為班組建設重點，相繼涌現出優(yōu)秀班組以及優(yōu)秀班組長。六、以思想政治工作為細節(jié)，且切實關心職生活

黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上，密切聯系群眾，關心體貼群眾生活，增強區(qū)隊的感召力和凝聚力。堅持“六必談”“七必傷”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，使每位員工都得到黨的關懷，充分調動了廣大職工的工作積極性，確保了生產任務的按時完成。七、工作建議

認真組織全隊職工學習集團公司、礦黨委各級會議文件精神。在今后的工作中，黨支部要以科學發(fā)展觀五專頭腦，大膽開展工作，以公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃為中心，理順一個關系，實現兩個目標，抓好兩個項目，確保兩個提高，認真開展工作。（２）積極開展深化“十創(chuàng)建”精神文明建設活動，把創(chuàng)建活動與井下重點工作相結合，厲行“嚴、細、實”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞的工作態(tài)度，進一步完善工作運行機制、責任機制和激勵機制，實現工作面文明建設。（３）堅持和完善民主集中制、“三會一課”、民主生活會等制度，使基層黨建工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。（４）調動干部真抓實干的積極性．黨支部進一步完善政績考核和績效考核制度，逐步建立科學有效地干部制約和激勵機制，促進干部作風的轉變．（５）抓好員工的法制教育，重視員工信訪工作，密切聯系員工、依靠員工，經常了解員工對黨員，黨工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪比接，有心比復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。（６）搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氣氛。

今后掘進二隊黨支部在集團公司，礦黨委的正確領導下，認真總結經驗教訓，堅持“以人為本，安全第一”的原則，時刻牢記“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任，職工是第一牽掛”的理念。認真抓好思想政治工作和員工的整體培訓工作，為我礦打造“兩型三化”礦井與“和諧平安”礦區(qū)而努力奮斗。

掘進二隊黨支部

201*年6月16日

擴展閱讀：201*年掘進二隊支部總結

201*年度黨建工作總結

一年來，掘進二隊支部按照集團公司、礦黨委的具體要求，結合各崗位工作實際，緊密圍繞上級黨委提出的工作目標，始終堅持“融入一個中心，強化四項建設，打造三支隊伍，實現一個目標”，即黨建工作要積極融入安全生產和經營管理中心，全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、職工思想建設和精神文明建設的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極有效的開展黨員領導干部思想政治工作，深化內部管理，所有黨員領導干部都以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，勤奮工作。一、黨支部基本情況

我隊黨支部截至目前在冊職工78人，黨員14名，占全隊職工總數的18。其中預備黨員2名，向黨組織遞交入黨申請書人員4名，確定為入黨積極分子2名，8名隊班子成員全是黨員干部。

二、加強學習，轉變思想，強化職工思想政治及宣傳工作

今年以來，掘進二隊黨支部充分運用黨課學習、周四例會、“三會一課”及班前會等學習陣地，把《黨章》、科學發(fā)展觀及各種法律法規(guī)、安全崗位操作規(guī)程、企業(yè)文化宣貫工作作為學習的主要內容，通過認真系統的學習和崗位實踐訓練，職工的政治水平有了大的提高，全隊安全狀況平穩(wěn)。按照礦黨委年初安排，堅持做到了學習教育有計劃、有安排、

有記錄，共組織政治理論、安全普法學習12次，學習人數75人/次，參學率達到了97%以上。幫助教育“三違”人員23人。組織撰寫各類稿件和論文12篇，積極推動了支部宣傳教育工作。

三、積極開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動

按照四強黨組織（政治引領力強，推動發(fā)展力強，改革創(chuàng)新力強，凝聚保障力強）和四優(yōu)共產黨員（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）的標準和要求，組織支部成員堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，把黨建工作與安全生產緊密結合起來開展工作，創(chuàng)新建設政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的工作隊伍，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，達到了活動目的，實現了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

四、努力加強領導班子建設，端正作風，廉潔自律，全面推動支部組織建設

黨支部在上級黨組織的正確引導下，團結帶領全隊70多名干部職工嚴格按照礦黨政的指令來開展支部各項工作。在不斷加強班子思想政治工作的同時，扎實開展“黨員亮牌示范”、“安全示范崗”等主題實踐活動。嚴格落實“三會一

課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會議，認真組織黨員參加黨課學習，認真深入學習《黨章》，明確黨的路線、方針和政策。累計召開黨員大會3次，支委會和黨小組會議各8次，組織黨課學習10次。支部還根據實際情況，按照原則，對重大問題通過科學、民主的方法都一一進行了解決，使班子的凝聚力進一步加強，全面促進了支部的領導班子建設。

在搞好支部班子建設的同時，支部緊緊圍繞構建和諧礦區(qū)的總體思路，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷開展“雙培雙建”活動。把呂永學等2位崗位能手培養(yǎng)成為黨員發(fā)展對象，通過在安全生產過程中的崗位實踐錘煉，使他們的思想政治素質、科學文化素質和崗位技能大大提高，現已成為我隊安全生產的行家里手。另外，支部按照“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗”的創(chuàng)建要求，積極推行“黨員掛牌”上崗制度，創(chuàng)建了黨員責任區(qū)，明確了每個黨員的責任和義務，從而形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面，更好的推動了支部各項工作順利進行。

在黨員發(fā)展工作方面，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，全面考察，嚴格考核，優(yōu)先考慮工作崗位艱、難、險、重的人員，把各班組思想先進、工作出色、文化程度相對較高的同志逐步列為發(fā)展對象，并嚴格按照發(fā)展黨員的程序和黨員發(fā)展計劃開展這項工作。

五、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，促進“六好黨支部”與“五好班子”建設齊頭并進

年初開始，我支部從本隊的實際情況出發(fā)，從精神文明“十創(chuàng)建”活動入手，首先著重加強對職工的思想道德素質教育和專業(yè)技能培訓，積極引導廣大職工立足本職、愛礦敬業(yè)，盡職盡責地干好每一項工作。同時，要求黨員干部深入到一線，用創(chuàng)新的思維方式去管理職工，體貼職工，使職工在支部這個大家庭里享受到組織的關懷。其次，不斷進行各崗位的練兵活動，要求職工在本崗位必須做到應知應會，“干一行、愛一行、專一行”的標準。今年共有30名職工參加了崗位再培訓和練兵活動，有20余名職工參加了特殊工種初、復培訓，經過考試取得了崗位操作證，全隊的持證上崗率達到了100%。在此基礎上，積極開展“十創(chuàng)建”活動，鞏固“六好黨支部”和“文明區(qū)隊”的創(chuàng)建成果。還以新生代農民工為主體，開展了80、90后青工和臨辭退職工的思想狀況專題調查研究，制定下發(fā)了指導方案，開展了問卷調查，全面系統掌控他們的思想狀態(tài)和心理訴求，并建立了80、90后及新入隊職工的個人檔案和職工信息向家屬反饋制度。此外，今年還完善了支部的各項制度、規(guī)程、責任制，建立了詳細的設備管理臺帳、材料領用及消耗臺帳、經營及支出臺帳等帳目，對辦公室、材料庫房、車間、井下工作面等處都進行了徹底布、整理，懸掛了各類牌板和作業(yè)管理制度，

使之面貌煥然一新。由于以上行之有效的活動，支部的精神文明建設得到了快速、健康發(fā)展。

六、不斷加強支部制度建設與黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面，班子成員嚴格按照《科隊級管理干部考核末位淘汰制實施辦法》、《科隊級管理干部違紀違法管理制度》的要求，在簽訂《科隊級干部廉潔自律責任書》的基礎上，不斷學習黨風廉政等黨性教育材料，接受職工及其家屬的監(jiān)督，進一步嚴格了黨員干部的廉潔自律，促進了支部的黨風廉政建設。

根據礦制定下發(fā)的《關于在廣大黨員中開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動的通知》，我黨支部組織黨員認真分析個人思想狀態(tài)、性格特點、技術水平，引導規(guī)劃設計了符合自身特點的職業(yè)生涯，并建立了黨員個人職業(yè)動態(tài)檔案。

全面完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動爭創(chuàng)階段的各項重點工作，積極開展了創(chuàng)建全國先進基層黨組織活動，制定了切實可行的創(chuàng)建方案，并嚴格按照階段工作部署，強力推進。對黨員承諾和安全承諾的踐諾情況進行監(jiān)督考核，并組織全體黨員進行了重新承諾。

今年以來，我隊黨支部在搞好各項建設的同時，配合隊上深入推行“五項管理”制度，將責任層層分解到人，明確分工，嚴格執(zhí)行隊干值班和跟班制度，制定了詳細有效的安全生產管理制度，并繼續(xù)大力推行隊務公開制度，對涉及到

職工切身利益的項目，諸如工資、考勤、效益工資分配、罰款明細及使用情況、材料領用及消耗等項目都清清楚楚、明明白白的進行了上墻公布，對我隊的重大事情都利用職工大會和隊務會議得到了民主解決。隊務公開和民主制度的執(zhí)行結果受到了職工的贊譽。另外，為了進一步加強我隊職工的凝聚力，支部還對我隊的職工一一進行了摸底、了解和關心，對我隊因工負傷人員進行了關心和慰問，在工作和生活中都給與了適當照顧和補助。

此外，支部的各項工作始終圍繞安全掘進施工這一中心來開展。堅持把安全工作作為一項政治工作來抓，實現了職工從“要我安全”到“我要安全”的重大轉變，形成了黨員干部帶頭抓安全的新局面。面對二水平強礦壓沖擊顯現的施工條件、工人勞動強度大、工資待遇低的現狀，我支部充分發(fā)揮黨支部的政治堡壘作用，通過深入細致的做干部職工的思想政治工作，結合生產實踐開展黨員主題實踐活動，加強黨員黨性修養(yǎng)和教育培訓考核，多方協調黨員領導干部為職工解決生產生活中的實際問題，全面督促和開展安全質量標準化工作，全隊的干部職工人心穩(wěn)定，凝聚力不斷加強，安全順利完成了各項施工任務。在健全和完善安全硬件、軟件設施的基礎上，努力引導職工從思想上重視安全，強行要求職工安全作業(yè)。并利用群監(jiān)組織和青安崗組織積極排查安全隱患，累計查出各類安全隱患38條，整改36條，整改率達

到了95%。

另外，支部還按照中央的指示精神和礦黨委的要求，不斷加強礦區(qū)治安綜合治理工作，根據“四無”的要求和保衛(wèi)部的《通知》內容，多次組織職工進行了相關法律、法規(guī)的普及和認真學習，建立和健全了要害部位的防范措施，規(guī)范了職工的行為，保持了全隊職工的穩(wěn)定，為生產經營奠定了堅實基礎。

黨支部還進一步加強黨建帶團建的力度，充分體現我隊青年職工的作用，要求團支部組織廣大青年職工學科學，練技術，更好的服務于生產。團支部根據指示，扎實有效的開展了“導師帶徒”、青工技術比武、青安崗等活動，并積極協助礦團委舉行的各項活動，為安全生產真正起到保駕護航的效果。

我隊黨支部將繼續(xù)積極融入安全生產和經營管理中心，全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、職工思想建設和精神文明建設，努力把我隊打造成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典型單位、黨建工作的亮點單位、企業(yè)文化的示范單位、人才強企的引領單位、科學發(fā)展的先進單位和以人為本的模范單位。

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