201*年工會工作匯報

工會工作匯

官莊鎮(zhèn)中心小學(xué)二0一三年十一月

報

在上級工會的正確指導(dǎo)下，在校黨委、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門的大力支持下，官莊中心小學(xué)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹黨的教育方針，在上級各級黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，樹立大局觀念，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真履行工會職能，進一步加強工會自身建設(shè)，不斷提高民主管理水平。把加強文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園作為今年工會工作的重點，組織動員全校廣大教職工以主人翁姿態(tài)積極參加各項有益活動，推進學(xué)校的民主法治建設(shè)，增強學(xué)校凝聚力，為構(gòu)建平安和諧校園作出了貢獻。

一、工作回顧

校工會堅持帶領(lǐng)全校教職員工通過多種形式和途徑深入學(xué)習鄧小平理論，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，在以下四個方面開展了一系列工作。

1、推進民主管理有突破。

貫徹黨的“依靠方針”，堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，促進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實，規(guī)范教代會制度，推行校務(wù)公開，多渠道組織全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學(xué)、治學(xué)，工會協(xié)助學(xué)校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。堅持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、教師職稱的評聘、發(fā)展黨員、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行公開。

2、加強師德建設(shè)，實現(xiàn)持久激勵。學(xué)校工會把師德理論學(xué)習作為一項重要工作來抓。通過廣播、黑板報、�？�、網(wǎng)絡(luò)窗口、學(xué)報等宣傳媒體以及知識競賽、演講比賽、座談會等多種形式開展師德建設(shè)理論學(xué)習。通過學(xué)習和討論，使全體教工明確新時期師德建設(shè)的形勢和任務(wù)、目標和要求以及黨中央關(guān)于師德建設(shè)的路線、方針、政策，并落實到教育改革的行動中去。在理論的引導(dǎo)下，教職工對師德建設(shè)形成共識，聚成合力。從而，使我們在抓師德建設(shè)工作中，始終做到方向明、起點高、動力足。

3、高效課堂建設(shè)有序推進，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校工會扎實開展了一系列以“構(gòu)建高效活動”為主線的課堂教學(xué)研討活動。10月份，工會舉行了語、數(shù)、外三科優(yōu)質(zhì)課評選活動；11月份，工會舉行了“同課異構(gòu)研討活動”，由于我們在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上狠下工夫，各學(xué)科都涌現(xiàn)出了一批課堂教學(xué)優(yōu)秀教師，李朝霞、景慎飛、李振國老師在市優(yōu)質(zhì)課評選中榮獲一等獎。

4、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。校工會積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，完善了教工之家的建設(shè)，建立了乒乓球室。組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。三月份舉行了女教工跳繩、托球、踢毽子比賽；10月份分別舉行了男、女教職工乒乓球比賽，教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。

5、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。一年來，校工會工作始終圍繞校黨委的中心工作，積極配合黨委，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。一是配合黨委認真組織基層工會小組，每周二政治業(yè)務(wù)學(xué)習時間，深入開展學(xué)習貫徹十六大精神;二是圍繞提高教職工整體素質(zhì)，主辦了技術(shù)創(chuàng)新比賽、二字一話比賽、對提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極作用。

二、今后的工作任務(wù)

201*年工會工作的主要思路是：積極引導(dǎo)教職工履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責和義務(wù)，加大維護教職工合法權(quán)益的力度，繼續(xù)推進學(xué)校民主管理，創(chuàng)新工會各項活動，加強工會自身建設(shè)，堅定信念，團結(jié)奮斗，為官莊中心小學(xué)的教育改革和穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

1、發(fā)揮工會在思想政治工作中的優(yōu)勢，組織教職工深入學(xué)習“三個代表”的重要思想和十八大精神，加強對未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習、引導(dǎo)全體教樹立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，師德師風注入新的內(nèi)容，探索“三育人”活動的新思路，使思想政治工作與時俱進。

2、配合學(xué)校黨政加強師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認識新老教師的互補性，優(yōu)化組合，繼續(xù)開展“結(jié)對子”活動，做好“以老帶新，以新促老”的工作，采用“走出去，請進來”方式，拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道，開展教學(xué)觀摩、技能競賽，加強教科研活動，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，促進學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個新臺階，多出名師，增強學(xué)校知名度。

3、全面落實“依靠”方針，推進民主化管理。要從講政治的高度牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使教代會的制度化、法律化、規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)，把教代會的各項職權(quán)落到實處，進一步完善校務(wù)公開制度，使我校民主管理邁上新臺階。4、加強工會建設(shè)，維護學(xué)校穩(wěn)定。工會工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求，從提高會員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等入手，規(guī)范和健全各項制度，以學(xué)校的工作中心為中心，以學(xué)校工作重點為重點，為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策，維護學(xué)校穩(wěn)定大局。

以上匯報，如有不當之處，敬請同志們批評指正。

擴展閱讀：201*年工會工作報告

凝心聚力服務(wù)中心為供暖處發(fā)展建功立業(yè)

在第八屆一次職工暨會員代表大會上的工會工作報告

二○一三年四月十五日

各位代表、同志們：

我受供暖處工會第八屆委員會委托，向大會作工作報告，請審議。

201*年主要工作回顧

一年來，處工會在上級工會、處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊密圍繞全處發(fā)展大局，堅持服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，切實履行工會基本職能，發(fā)揮工會組織的獨特作用，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面實現(xiàn)供暖處年度工作目標提供了有力的支持，得到了市總工會和上級黨委的充分肯定。

201*年處工會主要開展了以下七個方面的工作：一、堅持職代會制度，加強民主制度建設(shè)

處工會從加強工作的制度化、規(guī)范化入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的

信息管理機制。4月份召開了第七屆二次職工（會員）代表大會，共征集職工提案50條，答復(fù)率100%；職工提出合理化建議20件，采用11件，其中技術(shù)革新項目3件，推廣先進操作經(jīng)驗5件，管理體制創(chuàng)新3件。通過堅持執(zhí)行職代會制度，強化職代會的職能，提高了職工代表參與管理的意識和履行職責的能力，進一步推動了供暖處的民主管理。

工會從民主制度建設(shè)入手，按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對職工意見實行定期、定向公開；在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，讓職工真正成為供暖處各項事業(yè)發(fā)展的主力軍；同時把職工反映強烈的熱點、焦點問題以及容易引發(fā)矛盾和滋生矛盾的關(guān)鍵點予以公布，接受職工的監(jiān)督。政務(wù)公開制度的實施，有效的建立起反映基層職工訴求的平臺，維護了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了職工參政議政的積極性，推動了公司民主制度的建設(shè)。

二、積極開展培訓(xùn)教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)

工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是按照局黨委的要求，組織職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習實踐活動；二是加強職工的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全年組織各類學(xué)習和培訓(xùn)63人次，進一步

提高了職工隊伍的業(yè)務(wù)水平。

三、推進單位文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動一是堅持以“開放型、創(chuàng)新型、學(xué)習型單位”為創(chuàng)建理念，系統(tǒng)地對全處文化建設(shè)進行規(guī)劃，提煉出包括企業(yè)精神、共同愿景等核心理念，制定了職工行為規(guī)范、黨員干部行為規(guī)范、職工日常禮儀等制度，使職工的言談舉止大方得體，彰顯出單位的企業(yè)文化。

二是深入挖掘先進典型，積極倡導(dǎo)時代風尚。近年來先后推出了勞動模范，技術(shù)能手，拾金不昧的等一批先進人物，圍繞先進典型，廣泛開展宣傳，用他們的先進事跡去感召每一個職工，形成公司改革發(fā)展的正能量。

三是把開展職工文體活動作為文化建設(shè)的重要組成部分。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動，較好的滿足了全處職工的精神文化需求。今年5月份組織帶領(lǐng)各部門的先進個人、工會積極分子和文明職工外出參觀考察；9月份舉辦了羽毛球、乒乓球和系列趣味比賽；11月份參加“杯職工乒羽比賽”，并取得了團體第三名的好成績；處工會還在租用羽毛球場地供職工鍛煉身體。這些文體活動的舉行起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵作用，提高了職工的身體素質(zhì)，促進了供暖處的發(fā)展和穩(wěn)定，也為公司的文化建設(shè)注入了活力。

四、維護女職工合法權(quán)益，提高女職工綜合素質(zhì)

關(guān)心女職工的學(xué)習、生活和工作是工會組織的重要職責。201*年，處工會組織女職工以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭，繼續(xù)在女職工中深入開展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動，充分調(diào)動發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性。年中順利通過省巾幗文明崗的復(fù)查，展現(xiàn)了女職工巾幗不讓須眉的時代風貌。“三八”節(jié)期間，組織名女職工進行體檢，使女職工了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治。職代會期間，對全處近兩年女職工中涌現(xiàn)出的名先進職工、名文明職工、名工會積極分子進行了表彰和獎勵。

五、深入實施“扶貧幫困送溫暖活動”

關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。春節(jié)前夕，由單位領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊組成個慰問組赴各基層單位進行慰問；全年慰問困難職工人次，為名特困職工發(fā)放補助金一萬余元，其中特困職工戶，困難職工戶；因職工或職工家屬去世慰問人，看望住院職工人。

六、推動“工人先鋒號”創(chuàng)建工作

作為市級“工人先鋒號”的示范單位，從創(chuàng)建之初處工會就明確要以此活動為契機，全面凝聚隊伍力量，優(yōu)化工作環(huán)境，增強綜合實力，從而達到高效優(yōu)質(zhì)完成各項指標任務(wù)的目的。同時，結(jié)合創(chuàng)建省級“工人先鋒號”的基本要求，

成立了創(chuàng)建“工人先鋒號”領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，最大限度發(fā)揮隊伍潛能”的工作目標，制定了具體實施方案，以爭創(chuàng)“一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績，一流團隊”為工作切入點，對超額完成收費任務(wù)和降低能耗的供熱站、換熱站進行獎勵兌現(xiàn)，激發(fā)了大家的工作熱情。

今年，我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，努力爭取省級“工人先鋒號”，為單位精神文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。

七、工會財務(wù)工作規(guī)范化、制度化

按照有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，按時上繳工會經(jīng)費，認真做好工會財務(wù)工作。市總工會授予201*年至201*年度包頭市工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范達標單位。201*年度工會經(jīng)費使用情況如下：上年累計結(jié)余：元本年收繳：元上繳會費：元

用于上屆職代會表彰先進支出元，參觀考察及開展各類活動總支出元

本年累計結(jié)余：元

各位代表，工會在上級工會和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定的成績，這是各部門共同努力、全體職工辛勤勞動的結(jié)果。在此，我代表工會對各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工表示衷心感謝！

回顧一年來的工作，我們主要有三個方面的體會：一是密切聯(lián)系職工，注重為職工多辦實事，工會才能更好地服務(wù)單位中心工作。二是關(guān)心職工文化生活，凝心聚力，工會才能在文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。三是加強自身建設(shè)，提高工會干部工作能力，工會才能更好地發(fā)揮職能，體現(xiàn)作為。

在回顧總結(jié)的同時，我們還清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)全處發(fā)展的要求，創(chuàng)新意識不夠強；二是工會基礎(chǔ)工作還不夠細、不夠扎實，工會干部對工會基礎(chǔ)知識的學(xué)習還不夠全面系統(tǒng)；三是圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作方面有待提高；四是職工的思想工作做的還不夠深入細致，對職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面。這些問題，需要我們在今后的工作中切實加以改進。

二○一三年工會工作部署

201*年是深入貫徹落實十八大精神的開局之年，是提升工作作風、服務(wù)質(zhì)量之年。

今年我公司工會工作的指導(dǎo)思想是：以“十八大”和全國總工會“十五大”精神為指導(dǎo)，圍繞中心業(yè)務(wù)，按照“凝心聚力、溝通民意、做好助手”的工作思路，認真履行職能，發(fā)揮橋梁作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性和主觀能動性，

為推動公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新貢獻！

圍繞指導(dǎo)思想，將重點抓好以下幾方面的工作：一、學(xué)習貫徹十八大精神，加強工會自身建設(shè)認真學(xué)習、深入貫徹十八大精神，是我公司當前和今后一個時期的一項重要任務(wù)。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨特的優(yōu)勢，處工會將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習貫徹十八大精神與“創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工”結(jié)合起來，努力推動實踐工作邁出新步伐。要推進工會自身的組織建設(shè)，不斷提高理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力，提升工會干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力，從而進一步增強工會組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。

二、完善民主管理機制，提高民主管理水平

要進一步完善和規(guī)范職代會制度，抓制度落實、抓程序規(guī)范，保證以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機制的深化和發(fā)展。一是要加強對職工代表的培訓(xùn)與考核，要通過建立職工代表動態(tài)業(yè)績檔案、實施職工代表征求意見和述職制度等工作機制，提高職工代表的責任心和參政議政能力；二是要建立職代會職工代表巡視制度，定期組織職工代表對職代會提案落實情況進行監(jiān)督檢查，增強職代會的影響和作用；三是要以落實職代會的民主評議權(quán)為重點，認真抓好201*年的全處環(huán)節(jié)干部民主評議工作。

三、以技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，深入開展勞動競賽活動

堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，自覺把工會工作放在公司改革和發(fā)展的大局中，積極組織和開展各種群眾性勞動競賽、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時采取簡報的形式，對生產(chǎn)一線職工的勞動奉獻精神進行宣傳，團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻。四、關(guān)心職工生活，推進送溫暖工作

要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程，盡心盡力的把這項暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細，加大扶貧解困工作力度，不斷提高工作水平。一是要進一步健全全處困難職工檔案，實行動態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)；二是要加強調(diào)查研究工作，掌握一手資料，建立健全困難職工信息通報制度及監(jiān)測和預(yù)警機制，對因突發(fā)性事件導(dǎo)致困難的職工實施及時有效的救助。

五、加強單位文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活要創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動，打造職工業(yè)余文化精品，更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求；要調(diào)動職工參與活動的積極性，不斷提高競賽活動水平，推動公司全民健身活動的深入開展；要根據(jù)職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項目，

如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使公司的職工體育活動在形式上和內(nèi)容上更加豐富多彩，更加適合職工精神文化需求。

六、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工”活動要把“創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做學(xué)習型職工”的重點放在提高職工的學(xué)習力、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力上，激勵職工自我超越。主要是通過班組思想政治學(xué)習、職工崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式，來提高班組成員的政治素養(yǎng)，文化素養(yǎng)和技能水平，促使班組形成良好的學(xué)習氛圍。在管理上，各站要注重將學(xué)習型班組創(chuàng)建活動與班組日常管理工作緊密地結(jié)合在一起，堅持“在學(xué)習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習”。要通過分析在實際工作中所遇到的種種困難，結(jié)合學(xué)習型班組創(chuàng)建活動展開討論，激發(fā)班組職工主動思考、主動想辦法解決實際問題的熱情，使得班組職工對工作任務(wù)由過去的被動接受變?yōu)橹鲃映袚�。要通過創(chuàng)建學(xué)習型班組活動，使大家認識學(xué)習的重要性，主動追求更新、更高層次的學(xué)習。

七、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平工會要適應(yīng)新形勢的要求，必須切實加強自身建設(shè)，不斷提高工會組織的凝聚力和吸引力，把工會真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。

進一步加強學(xué)習。要大力倡導(dǎo)學(xué)習和調(diào)查研究的風氣，建設(shè)學(xué)習型工會。工會干部要深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努

力學(xué)習業(yè)務(wù)，深入基層，結(jié)合工作實際加強學(xué)習，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

進一步加強組織建設(shè)。要認真貫徹落實《工會法》，建立健全工會組織，積極開展工會活動，要加強工會財務(wù)管理和經(jīng)審工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費，使有限的經(jīng)費更好地為廣大職工服務(wù)。

進一步加強作風建設(shè)。牢記工會的基本職責，強化工會干部責任意識，真實反映職工群眾愿望，切實幫助職工解決實際困難，當好職工群眾的貼心人。

各位代表、同志們！201*年是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，讓我們在新一屆處領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的工作精神，圍繞中心，凝心聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司新一輪發(fā)展而努力奮斗！

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