工會女職工先進集體材料

工會女職工先進集體材料

XX公司現(xiàn)有女職工1540人，占員工總數(shù)的28.28%，并且總?cè)藬?shù)

的4/5奮戰(zhàn)在一線操作崗位。特別是201*年以來，企業(yè)遇到了用工難、招工難的問題，在企業(yè)發(fā)展的關鍵時刻，在一些重要操作崗位上，如

勞動強度較大的XX崗位、工作環(huán)境艱苦的XX崗位，女職工們充分展

示了當代巾幗英雄的風采，頂起了半邊天，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

一、積極開展學習，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍。公司女職委一直以來，把提高女職工隊伍綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。一是通過簡報、宣傳欄等多種形式，提高女職工的政治思

想素質(zhì)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。二是開展業(yè)務技能學習，大力提升女職工業(yè)務素質(zhì)。201*年度公司各崗位各班組開展崗位操作技能培訓30余次，分廠級技能比武6次，公司級技能比武2次，其中XX分廠女工XXX在公司級硫化工序操作技能比武中獲得第一名，并榮獲XX市級“優(yōu)秀崗位操作技能能手”的榮譽稱號。公司每年還投入資金為女職工征訂報刊一份，滿足了女職工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，慶“三八”、運動會、藝術節(jié)等活動的開展，提高了女職工文化藝術素質(zhì)，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。公司女職委采取各種措施，積極維護女職工合法權益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，提高女員工法律保護意識。二是調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，切實為女職工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難，201*年調(diào)解員工矛盾3次，看望慰問生病女工20余次。三是開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，每年為女職工提供一次專項檢查；201*年有990名女職工參加了市總女職工安康保險，近兩年有1人出險，獲理賠保險金10000元。以實際的行動真誠關愛女工健康。

三、強化女工的愛崗敬業(yè)意識，推動女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。在工作中，女職委積極鼓勵廣大女職工提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。201*年度公司獲得女職工合理化建議50余條，其中15條關乎于員工生產(chǎn)、生活的建議被公司評為“金點子”；在創(chuàng)新技改反浪費活動中，也涌現(xiàn)出女職工的優(yōu)秀技改項目13項,特別是在“改進成型機傳遞環(huán)速度匹配”這個項目上，可以為每條胎胚節(jié)約5秒時間，從經(jīng)濟效益上來說，可以提高每月150條標準輪胎的產(chǎn)能，全年可增創(chuàng)效益234萬元。女職工XXX，工作表現(xiàn)優(yōu)異，被評為201*年度XX市工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)女職工標兵。201*年，在市工業(yè)工會組織的“五愛”價值觀征文演講比賽活動中，XX分廠工藝技術科的XXX撰寫的征文稿榮獲得二等獎，XXX同志聲情并茂、張弛有度的演講，獲得演講比賽第一名。

時代在前進，企業(yè)在發(fā)展，女職委的工作任重而道遠，立足基層，服務好廣大女職工，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

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工會女職工先進集體事跡材料

xx廠女職工委員會，現(xiàn)有女員工517人，占員工總數(shù)的36.36%，其中，大中專以上學歷226人，占女員工總數(shù)的43.7%，黨員58人，女工干部128人。這517名女員工工作在全廠各個崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動這支女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應有的貢獻，是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來，我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

一、積極建設“女性權益維護工程”，開展“巾幗幫扶”活動，

創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強女工組織的凝聚力和感召力。

維護女工合法權益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網(wǎng)絡等各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。同時積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動，切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息計劃。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務卡，堅持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時幫助解決工作生活中的實際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親30余人次，送慰問款物1.7萬元。女工委用樸實的行動，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強了女工組織的凝聚力。

二、積極建設“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎。

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網(wǎng)絡等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神，通過宣講會等形式，用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術文化素質(zhì)，在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動，鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才�！艾F(xiàn)場課堂”、“英語網(wǎng)絡課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應，在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，推動女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。

我們在全廠女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，同時也要在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點子、結(jié)金果子”的活動中，全廠女工共提合理化建議311條，采納實施196條，創(chuàng)效462萬元。全廠女工大處著眼、小處著手，充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢，全年修舊利廢共節(jié)約成本115.5萬元，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中，我廠女工也頻創(chuàng)佳績：在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的5名選手中，女工有4名，經(jīng)過頑強拼搏，最終獲得了團體第三名的好成績，其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中，我廠女工郭紅梅一家，憑著博學多識的文化積累，憑著頑強進取的拼搏精神，取得了第二名的好成績。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術硬、素質(zhì)強在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績的巾幗英才。以油公司工會女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動為契機，引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應，爭做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔，有兩名女員工被我們推選為“領導干部廉內(nèi)助”。

女員工不論在企業(yè)建設還是在家庭生活中都發(fā)揮著十分重要的作用，我們xx女工委要不斷求真務實、開拓創(chuàng)

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