農(nóng)業(yè)銀行主任述職述廉報告

農(nóng)業(yè)銀行主任述職述廉報告

更新：201*-12-6閱讀：欄目：報告范文

本文提要：農(nóng)業(yè)銀行主任述職述廉報告/尊敬的行領導:XX年我在XX分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作.

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農(nóng)業(yè)銀行主任述職述廉報告尊敬的行領導:

XX年我在XX分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作,XX分理處還經(jīng)受了因合并機構帶來的存款擠兌,經(jīng)過這一年,XX分理處也將勃發(fā)出新的生命力,升格成為二級支行。

回顧這一年來,我們XX分理處的九名職工在行黨委的正確領導下,經(jīng)受住了資本市場的沖擊,守住了陣地完成了工作任務,有的方面還表現(xiàn)得相當突出。到12月末,各項存款X萬元,各項貸款X萬元,超額完成本利豐銷售X萬元,完成基金銷售X多萬元,完成網(wǎng)銀X戶,短信通X戶,電話銀行2X戶,借記卡X張,貴賓卡X戶,貸記卡X戶,實現(xiàn)代理保險X萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入X萬元,實現(xiàn)凈利潤X萬元�？偨Y全年工作,述職如下:

首先,打鐵先要自身硬。作為一名管理者,必須加強內(nèi)在修養(yǎng),精通外部業(yè)務,自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領會"細節(jié)決定成敗","企業(yè)執(zhí)行力的精髓",思考"企業(yè)文化"建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業(yè)資格認證考試,并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)基礎知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網(wǎng)點負責人和支部書記培訓,并在X名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè)。

二、團隊的精神面貌積極向上,戰(zhàn)斗力凝聚力有了提升,服務態(tài)度、服務質量取得長足進步。我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業(yè)文化建設的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,"道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格。"使員工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家,實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展,對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處XX的公公去世,我處沒有當班的全體員工在X行長和X行長的帶領下前去慰問;XX的母親和XX的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務態(tài)度得到了很多客戶的好評。

在XX年5月份支行組織的業(yè)務技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:"在XX農(nóng)行不給XX分理處抹黑,走出XX不給XX農(nóng)行抹黑,走向社會不給農(nóng)行抹黑,這是我們的責任。"三、任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發(fā)售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》"錢進,錢進……"資本市場對銀行負債業(yè)務的沖擊可見一斑。再加上XX分理處與XX分理處業(yè)務的合并,原先XX分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務爭存款,四處尋找關系挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,盡管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了XX多萬,銀行卡存款上漲了XX多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了XX個百分點。四、積極配合個貸部,做大做強資產(chǎn)業(yè)務,主動防范信貸風險。

我們視資產(chǎn)業(yè)務為我們整個業(yè)務的生命線,只有最優(yōu)質的信貸資產(chǎn),才可能有我們最好的效益,否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓,貸款的發(fā)放,貸款的催收,以及各項報表和數(shù)據(jù)的清理,我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發(fā)放二期XX門市按揭貸款591萬,本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。

五、強力搏擊中間業(yè)務,取得前所未有的巨大成績。中間業(yè)務作為銀行業(yè)的3大支柱產(chǎn)業(yè)之一,具有高贏利性,

六、重視安全生產(chǎn),合規(guī)經(jīng)營,切實防范各種違規(guī)違法案件的發(fā)生。

在施行"仁愛"思想管理的同時,另一只手不忘記法律法規(guī)和內(nèi)部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的教育和學習,對職工進行正確的引導,防止道德風險,認真執(zhí)行排查制度,鼓勵職工加強學習,提高素質,考取各類證書,在我任期內(nèi)無一例案件和重大差錯事故的發(fā)生,在市分行的內(nèi)控檢查過程中受到領導的好評。七、當然,XX分理處還有一些不盡人意之處,有待在今后進一步完善和克服。綜上所述,我認為我在XX年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的。

最后,祝XX分理處升格成功,并創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!

XX年我們的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在XXX工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，200*年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟�要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里**同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。XXX位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用XXX另處一名同志的話來解釋�！八麄儊肀本┒疾蝗菀祝�誰都有不會的時候，幫他們是應該的�！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。

本文轉自《中華勵志網(wǎng)》,轉載請注明出處。

最新農(nóng)業(yè)銀行綜合辦公室主任述職演講報告

各位領導、各位同事：

大家好！我于20xx年x月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為xx分理處主任，主持工作至今。在擔任xx分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作中，緊緊圍繞x分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松，團結帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感�，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

一、政治思想學習情況：

本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。二、履行職務情況：

1、大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。

“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在xxx分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200x年x月與xx支行并賬，并于200x年x月在南湖路重新開張營業(yè)，xx分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達xxx萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立“存款興xx”的思想和

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××銀行述職述廉報告××銀行董事長××

在××年工作中，我認真履行“一崗雙責”，堅持以日常業(yè)務監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督、黨風廉政監(jiān)督為主線，對職責范圍內(nèi)的責任制工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，各項工作穩(wěn)步推進，為城市信用社組建商業(yè)銀行打下了堅實基礎。

根據(jù)會議安排，下面我進行述職述廉。請大家評議。一、履行職責情況

（一）強力推進商業(yè)銀行籌建工作

1.組織分工明確，工作扎實有效。一是完善了法人治理結構。通過實行公開招聘和召開股東大會、董事會提名選拔，對董事、監(jiān)事進行了改選，解決了總經(jīng)理和副總經(jīng)理缺職問題。二是成立了以董事會為主體的××市商業(yè)銀行籌備工作組。下設四個工作小組，即綜合材料工作組、發(fā)起人材料工作組、清產(chǎn)核資和內(nèi)控制度工作組、資產(chǎn)置換工作組。三是對內(nèi)部制度規(guī)章進行清理、補充、修訂，形成完善的制度體系，完成了前期的各項材料準備工作。四是召開股東大會對組建城市商業(yè)銀行有關事項進行了審議表決，審議并通過了清產(chǎn)核資、籌建方案、資產(chǎn)評估及股權優(yōu)化以及董事、監(jiān)事?lián)Q選等23項關于籌建城市商業(yè)銀行的議案。

2.措施方法得力，“三項指標”提前達標。一是市政府市政府以××市綜合投資公司為平臺用961畝土地置換我社不良貸款6.3億元，10月份又置換非信貸不良資產(chǎn)1.42億元，加上內(nèi)部清收盤活2.4億元，使我社不良貸款率降至4.03%，達到不良貸款占比不高于5%的監(jiān)管要求。二是城市信用社圍繞增資擴股指標，積極開展股本金募集工作，通過增資擴股1.56億元，城市信用社注冊資本金達到2.09億元，資本充足率12.9%，達到資本充足率

不得低于8%的監(jiān)管要求。三是加大計提撥備力度，使撥備覆蓋率達119%，達到100%的監(jiān)管要求。

(二)強化管理，防范各類風險

一是全面推進內(nèi)部基礎管理工程。一方面通過做到“五抓”達到各項基礎管理上的“五個提高”：抓“文明服務示范單位”活動，樹立服務典型，提高全員的服務意識；抓服務質量的監(jiān)督和考核，通過開展明察暗訪活動，提高營業(yè)網(wǎng)點的前臺服務水平；抓綜合柜員制試點工作，提高業(yè)務辦理效率；抓客戶經(jīng)理管理等多方面制度的修訂和完善，通過不間斷培訓，提高客戶經(jīng)理隊伍的整體素質；抓內(nèi)部控制、規(guī)范業(yè)務操作，提高稽核監(jiān)督水平。此外，201*年還實施了干部交流、重要崗位輪崗、親屬回避等一系列人員管理措施，對15位中層干部實施了離任審計，對全社各部室、各辦事處實施了36次業(yè)務稽核，下發(fā)整改通知23份。

二是安防水平迅速提升。加強安全培訓教育，強化領導責任，重點加強了一線員工安全教育培訓，開展警示教育活動以及各類應急演練，有效提高了全員的安防意識；加強保衛(wèi)隊伍建設，提高安全防范技能，嚴格安全責任制落實，有效的杜絕了違規(guī)、違紀行為的發(fā)生；加強安全檢查力度，強化風險排查，堅持每月普查、重大節(jié)日必查，時刻注意掌握各營業(yè)網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然；根據(jù)部分營業(yè)網(wǎng)點擴建需要，及時調(diào)整或增加監(jiān)控探頭和報警設施，對部分網(wǎng)點進行了防盜報警系的統(tǒng)的改造。

（三）實施品牌戰(zhàn)略，塑造良好形象

著力實施“誠信銀行、市民銀行”的雙品牌戰(zhàn)略，進一步加大投入，改善服務質量，城信品牌得到了有效凸顯。

一是網(wǎng)絡建設成效顯著。201*年先后開通了全市非稅收入系統(tǒng)、市直事業(yè)單位工資代發(fā)系統(tǒng)、星級柜員考評系統(tǒng)等，升級了

個人稅務上繳系統(tǒng)，改造了代收水費新接口項目，完成財稅庫行系統(tǒng)項目開發(fā)工作，均通過了人民銀行的驗收。同時，做好了支付系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、征信系統(tǒng)、人民銀行數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、銀監(jiān)局1104工程系統(tǒng)的技術支持、日常維護以及系統(tǒng)備份工作，促使全社業(yè)務科技含量明顯提升。

二是網(wǎng)點建設快速推進。按照建設精品網(wǎng)點的思路，重點對沙南、沙北辦事處進行了網(wǎng)點改造，促使營業(yè)環(huán)境得到了很大的改善，外部形象得到了很大的提高。同時，在沙南、中心、西城辦事處進行了綜合柜員制推廣工作，增強了基層營業(yè)網(wǎng)點的市場競爭力。

三是服務質量明顯改善。一方面優(yōu)化了服務硬環(huán)境。各網(wǎng)點均設計制作了服務承諾標識牌、業(yè)務指南牌、首問負責制公示牌等指示牌，設置了驗鈔機、填單臺、利率公告牌、客戶意見簿等一系列服務設施；另一方面優(yōu)化了服務軟環(huán)境。全年先后對基層員工開展了普通話達標測試、計算機小鍵盤輸入比賽、點鈔技能競賽等業(yè)務技能比賽活動；通過加強業(yè)務培訓、文明禮儀培訓，提高了員工隊伍素質。

四是宣傳力度不斷加強。編發(fā)了《××城信》報12期，搭建了與社會各界的溝通橋梁。為進一步加強輿論宣傳，與××電視臺、電臺協(xié)作攝制了8次專題報道，在××市區(qū)主要街道沿線制作了大型噴繪廣告，在各類報刊發(fā)表42篇宣傳文章，其中多篇文章被中國城市金融網(wǎng)等知名網(wǎng)站轉載。協(xié)辦了201*年新年音樂會、春節(jié)文藝晚會、“平安之聲”晚會、主題教育活動歌詠大賽等活動，收到了良好的宣傳效果。

（四）加強企業(yè)文化建設，增強職工凝聚力

在緊抓經(jīng)營管理的同時，著力維護員工的根本利益，不斷推進企業(yè)文化建設，以文化的力量凝聚人心。

一是扎實開展主題教育活動。按照市委統(tǒng)一安排組織開展“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動，廣泛征求意見、深入查擺突出問題和積極認真的整改。同時，緊扣主題教育主題，開展了“我為組建商業(yè)銀行做貢獻”的競賽活動。針對個別同志工作中存在的責任心不強、大局意識不強、奉獻意識不強等問題，圍繞“少一些埋怨，多一些實干；少一些安逸，多一些苦干；少一些索取，多一些奉獻”開展大討論。通過討論提升“四個意識”，樹立“三個理念”，增強“兩個觀念”，形成“一個氛圍”，促進城市信用社穩(wěn)健發(fā)展。提升“四個意識”，即提升大局意識、服務意識、責任意識、敬業(yè)意識。樹立“三個理念”，即樹立技能理念、創(chuàng)新理念、節(jié)儉理念。增強“兩個觀念”，即增強集體觀念、紀律觀念。形成“一個氛圍”，即形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。并在全社大力推行“八個提倡、八個反對”，即提倡學習型集體，反對碌碌無為；提倡大局觀念，反對相互拆臺；提倡“跟我來”，反對“給我上”；提倡敢于負責，反對推諉扯皮；提倡按規(guī)矩辦事，反對自由主義；提倡權為職工所用，反對以權謀私；提倡不事張揚，反對夸夸其談；提倡練內(nèi)功、重實效，反對說功大于做功。在11月25日，邀請××監(jiān)獄5名服刑人員“現(xiàn)場說法”，對全社職工進行了警示教育。

二是提升員工素質。一方面加強業(yè)務培訓。全年共舉辦11期微機應用、系統(tǒng)操作等綜合知識培訓班；6期客戶經(jīng)理業(yè)務知識培訓班；13期信貸管理、會計管理、支付結算、各種新業(yè)務等專業(yè)性培訓班。并邀請上海的銀行業(yè)專家、教授進行為期一個月的風險管理、新會計準則、個人金融與理財講座。另一方面加強機構負責人的管理。與全社各部辦負責人簽訂目標考核責任書，并建立了管理臺賬，嚴格實施考評，充分強化激勵約束機制。

三是豐富職工文化生活。積極組織參加市直舉辦的各項活動，在××百萬婦女健身活動大賽中獲得6個獎項；在市直機關

主體教育活動群眾歌詠大賽，獲得銀獎和組織獎；在××市第一屆運動會，榮獲４個獎項。組織黨員繳納特殊黨費；組織員工舉行抗震救災捐款儀式，共為汶川災區(qū)捐款48350元；響應市慈善總會號召扶貧濟困一日捐共捐款11640元。

二、勤政廉政情況

積極參加中心組政治理論學習，深入學習黨的十七大精神、胡錦濤同志在中紀委第二次全會講話精神、徐光春同志在八屆省紀委三次全會講話精神、省市銀監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步加深了對黨風廉政建設工作重要性的認識。嚴格落實黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，在嚴格要求自己同時，我還對班子成員的廉政職責作了明確分解，實行廉政建設目標管理。工作中我做到踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。進一步提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合黨委的工作，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，層層簽訂責任書，定期檢查、指導廉政建設及目標落實情況，加強對黨風廉政建責任制的考核。

三、執(zhí)行紀律情況

作為單位黨風廉政建設第一責任人，我嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)”作為座右銘，時時處處嚴格要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微、慎欲，帶頭貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，不僅管住自己，而且管住子女、配偶和身邊工作人員。嚴以律己，不以權謀私，嚴格遵守各項黨紀政紀和黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，能夠正確行使手中的權利，不越權辦事，不干涉其他班子成員正確行使職權。

富有親和力、責任心、事業(yè)心和凝聚力，求真務實，富有奉獻精神和大局意識，從而營造出和諧、團結、民主的良好氛圍。在職責范圍內(nèi)未發(fā)生違紀、違法案件。

四、接受監(jiān)督情況

在工作中，我始終堅持民主集中制原則，凡“三重一大”問題堅持集體研究，做到民主決策、科學決策，自覺接受各方面的監(jiān)督，體現(xiàn)了廣大員工的愿望和要求。強化民主管理，積極推行社務公開，增加權力運作的透明度。按照兩個《條例》的要求，健全監(jiān)督制約機制，帶頭反對和抵制各種不正之風，辦事公開透明，程序合法規(guī)范，嚴格執(zhí)行重大事項報告、收入申報等制度，自覺接受組織和職工監(jiān)督。對家庭成員及身邊工作人員嚴格要求，家庭成員和身邊工作人員都能遵紀守法，沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)生違反黨風廉政建設制度的行為和事項。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

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