201*年市總工會工作情況匯報

201*年市總工會工作開展情況匯報

今年以來，我會在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好維權維穩(wěn)、幫扶職工工作，積極履行工會職責，參與村級社會服務管理，加強基層工會組織建設，形成黨建帶動工建、工建服務黨建的工作格局，較好地完成了全年工作任務�，F將工作情況匯報如下：

一、大力推進非公有制企業(yè)依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商工作

《市委關于進一步加強工會工作發(fā)揮工會組織作用的意見》提出“三年內全市非公企業(yè)工會組建率達80%以上”。圍繞這一目標，我會今年先后召開了“XX市黨建帶工建工作會議”、“XX市非公企業(yè)工會工作經驗交流會”和“XX市非公企業(yè)工會組建培訓班暨工會組建月動員大會”等會議，深入貫徹市委文件要求，以“XX市百家誠信企業(yè)評選”活動為契機，將“企業(yè)依法建立工會”納入“誠信企業(yè)”評選條件，大力營造非公企業(yè)依法建立工會的濃厚氛圍。與此同時，我會聯合市人社局共同下發(fā)了《關于開展201*年工資集體協(xié)商春季要約行動的通知》，舉辦了全市工資集體協(xié)商培訓動員大會，訂購了一批工資協(xié)商教案光盤派發(fā)給鎮(zhèn)（街）和企業(yè)，著力提升工會干部開展和指導工資集體協(xié)商的業(yè)務水平，推動了“兩個普遍”工作的有效開展。今年，我市新建基層工會組織113家，涵蓋基層單位357家，發(fā)展會員21056人，引導北汽集團廣州汽車有限公司、飛肯摩托等一批大型企業(yè)組建工會。

二、發(fā)揮工會組織作用，認真履行參與和監(jiān)督職責。

一是參與勞動爭議調解工作�！�6.11”事件發(fā)生后，市、鎮(zhèn)兩級工會迅速參與到維護穩(wěn)定、宣傳引導等工作當中，深入企業(yè)和村屋向職工群眾派發(fā)宣傳資料400多份，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。此外，我會成功調解了“博時服裝有限公司克扣職工工資”、“XX某制衣廠30名員工集體上訪追討欠薪”、“XX某包裝廠職工工傷責任認定”等勞資糾紛事件，促進了企業(yè)勞資關系和諧發(fā)展。今年，全市各級工會受理職工來信（訪）128宗，參與企業(yè)勞資糾紛調解18宗，協(xié)助企業(yè)職工追討欠薪共166萬元。

二是加強安全生產監(jiān)督和勞動保護。與市安監(jiān)部門建立聯動機制，將企業(yè)工會開展安全生產監(jiān)督情況納入全市安全生產工作體系；廣泛開展職業(yè)病預防和“治理隱患、促進健康”等安全文化活動，在XX鎮(zhèn)舉辦了一期大型職業(yè)病預防知識講座；聯系廣東省醫(yī)療機構為石灘運豪五金塑料有限公司、中新塑料廠等多家規(guī)模企業(yè)的700多位職工免費體檢，有效提高企業(yè)職工預防職業(yè)病的意識。此外，還配合政府職能部門開展打擊違法犯罪、整治非法用工專項行動，參與安全生產事故調查、執(zhí)法檢查8次，較好地履行了工會參與職能。

三是加強企事業(yè)單位民主管理工作。轉發(fā)了《廣州市全民所有制企業(yè)職工代表大會工作實施細則（試行）》，根據文件精神積極推動落實包括非公企業(yè)在內的職工代表大會職權，保障企事業(yè)單位職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。目前，我市廠務公開工作在非公企業(yè)逐步鋪開，推行率不斷提升；教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位全面建立（院、校）務公開，建制率達98%以上。

三、加大工會幫扶力度，為企業(yè)和職工提供有效服務一是201*年春節(jié)期間部署開展了“心系職工送溫暖，真情幫扶促和諧”送溫暖活動，全市各級工會共計慰問勞動模范、軍

烈屬、榮復轉退軍人、節(jié)日期間堅守工作崗位的職工和各類困難職工8660人次，發(fā)出慰問金259.71萬元。

二是幫助符合條件的173名職工申辦了《廣州市特困職工證》，協(xié)助12戶特困家庭落實了優(yōu)惠政策，為71名下崗單位職工提供季度臨時困難補助共3.5萬元。

三是聯合廣州市職工培訓學院在XX鎮(zhèn)籌劃設立“職工就業(yè)培訓基地”，加強職工職業(yè)技能培訓，為包括外來務工人員在內的企業(yè)職工提供培訓服務。

四是開展關愛外來務工人員專項行動。五一前夕，聯合深圳市通產麗星股份有限公司、廣州麗盈有限公司在XX廣場舉辦了XX市首屆企業(yè)職工集體婚禮活動；在XX廣場、福耀玻璃等區(qū)域和企業(yè)設置3家“工友和諧家園”和“職工書屋”活動室，進一步豐富外來務工人員業(yè)余文化生活，落實人文關懷，發(fā)揮文化幫扶作用。

五是廣泛推行“廣州市職工特種重病醫(yī)療保障計劃”和“女職工安康互助保障計劃”。目前，全市參與“兩個保障計劃”的職工共38279人，今年補助本市患病職工10人，發(fā)放補助金15萬元。此外，認真做好扶貧幫困、計生掛村等各項工作，想方設法幫助掛點村解決實際問題。

四、服務發(fā)展大局，積極發(fā)揮工會大學校作用

積極部署開展“較真功、展才華”勞動競賽活動，著力推動企業(yè)科技創(chuàng)新和轉型升級，激發(fā)企業(yè)職工參與技術創(chuàng)新的積極性，引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展和經濟社會發(fā)展作貢獻。大力弘揚勞模精神，開展三年一度的先模評選表彰工作，于“五一”前夕舉辦了隆重的紀念活動，在全社會營造了“學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍。其中，我

市體育發(fā)展中心獲得“全國工人先鋒號”榮譽稱號、XX鎮(zhèn)仙村中學體育科組獲得“廣州市工人先鋒號”稱號、農業(yè)系統(tǒng)職工廖美敬被評為“廣州市知識型職工”先進個人，市福和衛(wèi)生院中醫(yī)科科長鄭大石榮獲“廣東省五一勞動獎章”稱號，先進模范精神得到了弘揚和發(fā)展。

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201*年XX市工會組建工作情況匯報

今年以來，我會認真貫徹全總提出的“兩個普遍”工作要求，切實履行“組織起來，切實維權”的工作方針，結合我會實際,在全市范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，大力推進工會組建工作順利開展，努力達成廣州市總工會年初下達的任務指標。現將今年以來我會組建工會工作情況匯報如下：

一、基本情況

根據省總的部署和要求，今年是工會三年組建計劃中集中抓規(guī)范化建設的一年。為此，我會積極籌備、認真部署、狠抓實干，為使全市規(guī)模以上非公企業(yè)工會組織達到規(guī)范化建設的基本標準而努力。截至目前，我市新建基層工會涵蓋單位家（任務400家），新發(fā)展會員人（任務201*0人）。

二、開展工會組建工作的措施和做法

（一）制定有效措施，確保完成全年組建任務

為順利圓滿完成工會組建工作任務，我會領導高度重視，第一時間組織干部職工專題研究，認真部署計劃，明確分工職責，制定具體措施：一是向各鎮(zhèn)街工委會下發(fā)了《關于做好201*年工會組建和廠務公開工作的通知》，在通知中明確組建工會的目標和要求，把廣州市總下達的任務量化到各鎮(zhèn)街工會，實行工會組建工作目標責任制和督查通報制，使非公企業(yè)工會組建工作全面有序開展。二是積極開展非公企業(yè)工會組建工作經驗交流會，

宣傳和推廣組建非公企業(yè)工會優(yōu)秀經驗，促進我市非公企業(yè)工會組建工作，帶動非公企業(yè)規(guī)范化建設。三是落實餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)工聯會組建工作，深入基層群眾，加強指導和督查，研定有針對性、實效性的措施，扎實推動工聯會組建工作有效發(fā)展。四是以全國非公企業(yè)法人數據為依據，進行大規(guī)模的核查及建會集中行動，邊核查邊組建，及時把組建工作情況上報廣州市總。五是深入基層了解工會組建工作，及時掌握第一手情況，加強指導和幫扶，切實解決基層組建工會中遇到的困難。今年8月23-24日，我會分別對荔城、中新、石灘、新塘等地區(qū)的工會組建工作進行了檢查并實行現場辦公，確保組建任務按時按質完成。

（二）加強部門聯動，共創(chuàng)工會組建雙贏局面

為進一步加強與有關職能部門的聯動，建立健全工會組建工作長效機制，我會進行了積極探討和實踐：一是發(fā)揮好“黨建帶工建”的主導作用。為進一步提高“黨建帶工建”工作領導小組力量，市“黨建帶工建”工作領導小組根據成員的實際工作情況做出了適當調整。6月22日，我會印發(fā)了《XX市“黨建帶工建”工作領導小組成員單位職責》的通知，切實加強非公企業(yè)黨的建設和工會組織建設，明確工作領導小組各成員單位的工作職責，形成良好的工作機制。二是抓住開展201*XX“誠信企業(yè)”評選活動的契機，我會根據廣東省企業(yè)聯合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會粵企聯函201*24號文精神，對未建工會的78家企業(yè)提出取消

其被推薦資格意見，并于4月下發(fā)《關于做好201*年度XX市誠信企業(yè)推薦名單中未建會企業(yè)督促落實建會的通知》到各鎮(zhèn)街，明確組建工會的重要性和法律性，確保此次工會組建集中行動取得成效，積極推進加快了我市工會組建的步伐。

（三）加大宣傳力度，推進企業(yè)工會組建工作

今年以來，我會積極印發(fā)了《依法成立工會共謀企業(yè)發(fā)展》等一批宣傳工會職能的資料，并充分利用工會協(xié)理員隊伍的優(yōu)勢，深入企業(yè)廣泛宣傳企業(yè)建立工會的意義和作用，提高工人群眾組建工會的自覺性。為全面推動非公企業(yè)工會組建工作，最大限度地把職工組織到工會中來，我會將5月定為“工會組建月”，并于5月9日舉行了非公企業(yè)工會組建培訓班暨工會組建月動員大會，向工人群眾積極宣傳非公企業(yè)組建工會的目的意義、工會組建程序、工會如何維護職工權益、工會如何帶領職工發(fā)展作貢獻等。

三、工作成效與不足

在這一年里，我會在全面推進工會組建工作中取得了一些成績，但工作進度和工作水平離上級的要求還有一定的差距，特別是在全國非公企業(yè)數據庫工會組建方面，工作進展不平衡，工作力度有待進一步增強。

四、未來工作設想與計劃

今后，我會將按照廣州市總工會“兩個普遍”的要求，努力探索工會組建工作的新方法和新思路，爭取工會組建工作有新的

突破，最大限度把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會中來，推動各類企業(yè)普遍建立健全工會組織。

XX市總工會

201*年11月11日

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