公務員培訓學習心得

如何成為一名合格的公務員

201*年，通過公務員招考，我終于成為公務員隊伍中的光榮一員。在近兩個月的基層工作中，我對基層公務員的工作漸漸地熟悉了起來，對如何做好一名基層公務員也有了一點自己的認識。通過5天的新任公務員培訓內(nèi)容的自學，又在理論知識方面有了一定的提高，對如何成為一名合格的公務員有了更深的認識。先就將如何成為一名基層公務員談一下自己的淺顯認識。

要成為一名合格的公務員，必須要以合格公務員的標準要求自己，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。

思想是行動的先導。要實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，首先要做到思想的轉(zhuǎn)變和觀念的更新。年輕公務員大多是剛走出校園的大學生，身上還帶有濃厚的學生氣息，思想不夠成熟，生活自理能力和自律性不強，實踐經(jīng)驗不夠豐富，分析處理問題不夠深刻全面。這些問題恰恰是從事公務員工作的大忌，因此，年輕公務員要盡快脫掉學生裝，丟掉學生氣、改掉學生病。調(diào)整好自己的心態(tài)，擺正自己的位置，認真領會公務員就是人民公仆這句話的深刻內(nèi)涵，盡快適應新的環(huán)境。充分利用自身年輕有活力和理論知識扎實的優(yōu)勢，將豐富的理論知識和飽滿的工作熱情結(jié)合起來，樹立“政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效”的信念，以積極的心態(tài)、扎實的作風投入到工作崗位中。

盡快熟悉業(yè)務。要成為一名合格的公務員就必須要有較強的業(yè)務

能力，只有較高業(yè)務能力才能勝任工作崗位對我們的要求。這就要求我們一要掌握規(guī)律，有目的、有方向的學習，做到有的放矢；二要多看、多聽、多做、多思，善于觀察收集和總結(jié)思考；三要不恥下問，多向老同志請教，這樣就可以使自己少走彎路，在工作的過程中成長得更快；四要理論聯(lián)系實踐，把所學到東西用到實踐中去，同時又要善于提煉總結(jié)，把實踐上升到理論，再去指導實踐。只有這樣才能對自己的職能職責和工作方向有一個全面的了解。

不斷進行學習。作為一名剛走出校門的大學生，學習的知識主要是書本內(nèi)容，然而在社會實踐方面卻十分缺乏。進入政府部門，打交道的不再是朝夕相處的老師同學，而是人民群眾，自己的領導和同事。這一環(huán)境的變化就決定了自己在學習方向上的轉(zhuǎn)變。第一是工作方法的學習；第二是對黨的政策路線的學習；第三是專業(yè)知識的學習；第四是對為人處事的學習；第五是對語言表達能力的學習。這些內(nèi)容都與一個國家公務員的工作息息相關，只有不斷加強這些方面的能力，才能更好的完成工作任務，成為一名合格的公務員。

要成為一名合格的公務員，還要正確面對新崗位所帶來的挑戰(zhàn)。作為一名對基層不夠充分了解的年輕公務員，要抓住一切機會不斷深入基層，深入群眾，了解基層老百姓的所想所思，了解他們的需要。要帶有一顆公平公正的心，不可帶著有色眼鏡來看到所遇到的人和事，充分了解事件的各方面，在對事件有一全面的認識之前，不可盲目下結(jié)論。作為一名缺乏基層工作經(jīng)驗的年輕公務員，在面對工作帶來的挑戰(zhàn)時還要保持一個平常心態(tài)，積極向經(jīng)驗豐富的老同志學習

行之有效的工作方法，已順利開展自己的各項工作。

要成為一名合格的公務員，還需要不斷培養(yǎng)一名公務員所應具備的素質(zhì)和能力。

培養(yǎng)政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是公務員應當具備的最基本的素質(zhì)。作為一名公務員，應樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，堅定正確的政治方向；要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置，維護人民群眾的利益；要發(fā)揚求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓進��；要模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。

培養(yǎng)知識和智力素質(zhì)。公務員應具備的知識有兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基礎理論、專業(yè)知識等。相關知識包括相近或交叉專業(yè)的有關知識。公務員在日常工作中還應當深入觀察、分析和解決問題，豐富自己的知識儲備。較高的智力素質(zhì)也是公務員的基本要求，公務員應當具備深厚的觀察力、思考力、記憶力和想象力。

培養(yǎng)心理和身體素質(zhì)。公務員的心理素質(zhì)，即公務員在某種環(huán)境的作用下所形成的心理傾向，包括情緒的穩(wěn)定性、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)，即公務員的體力與精力能夠適應外部環(huán)境的各種變化。

公務員還必須具備基本的九項通用能力：政治鑒別能力；依法行政能力；公共服務能力；調(diào)查研究能力；學習能力；溝通協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新能力；應對突發(fā)事件能力；心理調(diào)適能力。這就要求公務員要有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領

和基本經(jīng)驗，認真實踐“三個代表”重要思想。要有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念；要忠實遵守憲法、法律和法規(guī)，按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務。要牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；要有強烈的責任心，對工作認真負責，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權(quán)益；要有較強的行政成本意識，善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效率；要樂于接受群眾監(jiān)督，積極采納群眾正確建議，勇于接受群眾批評。要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情；要堅持群眾路線，掌握科學的調(diào)查研究方法；要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，準確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響；要積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預測發(fā)展的趨勢，提出解決問題的建議；要善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，指導、推動工作。要樹立終身學習的觀念，有良好的學風，理論聯(lián)系實際，學以致用。要有全局觀念、民主作風和協(xié)作意識；在語言文字表達上要做到條理清晰，用語流暢，重點突出；要尊重他人，善于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作；要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍；能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡，有效運用各種溝通方式。應思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣；要掌握創(chuàng)新方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式；要對新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗；要善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。要有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中；要正確認識和處理各種社會矛盾，善

于協(xié)調(diào)不同利益關系；面對突發(fā)事件時，要做到頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；要準確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應對突發(fā)事件。作為公務員，還要有強烈的事業(yè)心，有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情；要根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒；要有戰(zhàn)勝困難的自信心，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失�。灰�有良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。

總之，國家公務員是一份光榮且責任重大的職業(yè)，要成為一名合格的公務員必須高標準嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的政治思想水平，增強自己的工作能力，適應時代對我們提出的各種為人民服務的要求。

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國家公務員初任培訓學習心得【培訓心得體會范文】

國家公務員初任培訓學習心得

10月11日到10月29日，我有幸參加了我市XX年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、wto基本規(guī)則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經(jīng)濟、現(xiàn)代科技與電子政務、公務員心理調(diào)適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權(quán)利與義務及行為規(guī)范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。一、明確了角色，提高了認識。

通過在行政學院的學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質(zhì)上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現(xiàn)了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性。大多數(shù)公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的；不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的。黨性首先來源于扎實的理論學習，現(xiàn)階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”，更要用好“三個代表”，在實踐中體現(xiàn)“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后，公務員必須做先進文化的代表。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產(chǎn)生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內(nèi)容，掌握了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻；通過學習政府機構(gòu)編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構(gòu)改革的狀況；通過學習wto規(guī)則與運行，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn)，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉(zhuǎn)變的思考；通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念；通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務；公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。三、清了形勢，看到了差距。

二十一世紀，人類社會進入知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經(jīng)濟來臨還有一定的差距，體現(xiàn)在：有的公務員對知識經(jīng)濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質(zhì)，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感；認為提高素質(zhì)與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質(zhì)的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質(zhì)的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經(jīng)濟要求我們應當具備1、較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質(zhì)，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識�，F(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經(jīng)濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術(shù)差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗，并和本國實際相結(jié)合，創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經(jīng)驗，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說，我國的科學技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。對于知識經(jīng)濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現(xiàn)代化的要求，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術(shù)的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。

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