事業(yè)單位崗前培訓心得

清清白白做人，踏踏實實做事

事業(yè)單位崗前培訓心得

事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺，主要體會到了兩點：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學習，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰；二是工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強服務意識。

事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務的態(tài)度去工作、學習。并且事業(yè)單位改革勢在必行，我們恰恰就在改革的風頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應該清醒認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學習包括業(yè)務知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務水平的優(yōu)劣，自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務質(zhì)量好壞，服務的水平關(guān)系到群眾滿意度，而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學習，為群眾做好事、服好務才是我們工作的宗旨。

在培訓中聽到的印象最深的一句話是：要廉潔自律，不伸手要錢、要權(quán)。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調(diào)了這一點。事業(yè)單位本身的服務性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己，不利于百姓的事不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、卡、要。只有如此，百姓才會真的信任你，真的拿你當自家人，真的相信你是人民的公仆。

作為新進入單位的一員，首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風，清

醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守機關(guān)作風“八條禁令”，盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。第三處理好人際關(guān)系。初入一個單位，應多與各部門、各單位同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的，合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。

干一行，愛一行，既然我選擇了這份工作，就要在工作中盡心盡力。培訓教給我的是理論，我會在實踐中用此指導自己的行動，在今后的工作中發(fā)一份光，散一份熱。

擴展閱讀：事業(yè)單位新聘人員崗前培訓學習心得

事業(yè)單位新聘人員崗前培訓學習心得光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼為期六天的事業(yè)單位新聘人員崗前培訓就快結(jié)束了。在這六天時間里，我們經(jīng)歷許多：從開班儀式的一分鐘自我介紹，到職業(yè)道德及行為規(guī)范、公文寫作與處理；從社保法到事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用管理；從胡公共服務到公職人員必備的幾種能力……我獲益匪淺。

經(jīng)過這次培訓學習，解開了我曾經(jīng)的迷茫：原來事業(yè)單位聘用合同與企業(yè)合同還是不一樣的。事業(yè)單位聘用合同保護單位和職工的合法利益，是一種平衡保護，而企業(yè)合同保護勞動者的合法利益，是一種傾斜保護。經(jīng)過這次培訓，我還知道了維護自身合法權(quán)益的重要性。同時，我們也應該有危機意識：事業(yè)單位改革分類在即，進入事業(yè)單位并非進入保險箱，作為專業(yè)技術(shù)人員，一定不能忘了對自身專業(yè)技能的提升，謹記懸于頭頂?shù)倪_摩克利特之劍，生于憂患而死于安樂也。

作為一名新進人員，通過這次學習，我熟悉了揚州市的基本情況。明確了事業(yè)單位工作的基本要求特點，程序，方法，初步掌握了從事機關(guān)工作所必須掌握的基本知識和技能，增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內(nèi)容是我們今后開展工作所必需的知識和技能。通過學習，我對所學內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別能力提高。通過這一課程的學習，我

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。區(qū)級事業(yè)單位的工作是

第三，公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機關(guān)事

第四，應對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。第五，心理調(diào)試能力是必要的補充。作為一名事業(yè)單

明確了今后工作的方向，堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。承上啟下，千頭萬續(xù)，需要各部門以及部門內(nèi)部相互配合、支持和協(xié)作，這就顯得溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要。

業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位素質(zhì)的綜合反映，既是對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。

隨著社會的轉(zhuǎn)型，

體制的轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這就使得處理突發(fā)事件的能力成為機關(guān)事業(yè)單位工作人員必須具備的基本技能。位工作人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和工作和諧，這就要求機關(guān)工作人員具備良好的心理素質(zhì)。以上這些內(nèi)容都是這次培訓的重點內(nèi)容，具有

較強的針對性和實用性。

通過六天的培訓學習，我提升了以上五種能力，我將以此次培訓為契機，盡快進入角色，融入工作集體，立足崗位，求真務實，勤奮敬業(yè)，謙虛謹慎，以實際行動為揚州市的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

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