檢察院廉政文化進機關總結

XXX人民檢察院

“廉政文件進機關”活動總結

為全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，大力加強廉政文化建設，促進我院黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。今年以來，我院結合實際，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本；以艱苦奮斗、勤政廉政為主題；以黨風廉政教育和檢察職業(yè)道德教育為重點；以培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關作風為目的，大力開展廉政文化進機關活動，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下。

一、加強組織領導，凝聚廉政合力

開展廉政文化進機關活動，既是進一步加強廉政建設的有效載體，也是先進文化建設的一項重要內(nèi)容。我院不斷建立健全活動的領導體制和工作機制，從四個方面出發(fā)形成合力：一是加強組織領導，成立了活動領導小組，做到了組織體系網(wǎng)絡化，崗位職責網(wǎng)格化。二是明確工作目標，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大干警提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導干警自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是強化自身建設，我院從班子建設入手，以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導檢察工作，充分發(fā)揮領導示范作用，建成了一支素質高、能力強、作風正、員工信賴、朝氣蓬勃的領導班子。

二、創(chuàng)建陣地，營造廉政文化氛圍

根據(jù)自身優(yōu)勢和工作特點，精心創(chuàng)建了四個機關廉政文化建設陣地，力求打造具有檢察特色的機關廉政文化氛圍。1、教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。將廉政勤政教育納入干警教育培訓計劃、支部學習計劃和黨組中心組學習計劃，采取以會代訓、上廉政黨課、編發(fā)《廉文薦讀》資料、創(chuàng)辦“紀檢文摘”專欄、設立“廉政書架”、在機關辦公場所張貼廉政文化警示標語，在黨員示范崗上制作“廉政格言”、組織機關干部職工開展廉政歌詠比賽、廉政知識競賽、廉政演講比賽等廉政文化主題活動，加強對干警進行廉政輪訓，在機關形成良好的廉政文化宣傳教育氛圍。

2、談話促廉，增強廉政文化的預警力。堅持和完善談話制度，把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措，全面實施任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉機制。院領導每年要對分管科室干警進行一次廉政談話談心；紀檢政工部門對新錄用人員、新提拔的院中層干部，要統(tǒng)一進行一次任前廉政談話；當干警在思想、工作中出現(xiàn)問題，有違法違紀苗頭時，院黨組要及時對其進行誡勉談話;院領導班子在年初和年末，要分別在全院干警大會上作一次勤政廉政承諾和述職述廉報告，以此增強廉政文化的預警力。

3、典型導廉，增強廉政文化的感染力。充分發(fā)揮正反兩方面典型人物典型事例在廉政文化建設中的教育示范作用，增強廉政文化的感染力。通過組織干警學習先進典型事跡材料和警示案例；觀看勤政廉政正面專題片和警示教育專題片；增強廉政勤政教育的針對性和實效性，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好院風院貌。

4、媒體傳廉，增強廉政文化的滲透力。組織干警利用電腦網(wǎng)絡進行黨紀條規(guī)的自我學習，增強干警拒腐防范的意識；堅持每年征訂《檢察日報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》《方圓》等反腐倡廉報刊雜志供全院干警進行學習，推動我院廉政文化進機關活動的深入開展。

三、創(chuàng)新載體，推進機關廉政文化建設

1、落實黨風廉政建設責任制。每年根據(jù)反腐倡廉工作要求，由檢察長與分管領導，分管領導與各部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書；加強對執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，重點對績效考核、干警隊伍思想狀況、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和執(zhí)法辦案紀律進行動態(tài)監(jiān)督。

2、推行“八小時外”監(jiān)督進社縣活動。實行全院黨員干警定時到所在社縣報到，接受所在社縣監(jiān)督。院紀檢監(jiān)察部門定期與各社縣進行聯(lián)系，通過走訪評議、投訴舉報、定期報告等方式，及時了解和掌握黨員干警“8小時外”的有關信息。積極鼓勵黨員干警利用自身特長，參與社縣公益活動，履行黨員義務，為社縣服務。

3、開展“檢察長話預防”活動。結合開展舉報宣傳周、職務犯罪預防宣傳周活動，為機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校和社縣，送上廉政文化和法律服務。擴大了廉政文化的影響面和輻射力。

四、完善機制，確保機關廉政文化長效發(fā)展

在積極探索機關廉政文化建設的實踐中，建立健全了三項機制，確保機關廉政文化建設規(guī)范、健康、長效地發(fā)展。1、建立保障機制。把廉政文化建設納入檢察工作整體規(guī)劃，加強領導、整體推進，并在人力、財力等方面給予保障。紀檢監(jiān)察部門會同政工部門、機關黨總支具體負責廉政文化的建設、協(xié)調工作。

2、建立教育機制。建立“每周一次定期政治和業(yè)務學習、每月一次的警示教育、每季度一次黨課教育、每半年一次黨風廉政建設講評、每年兩次集中教育月活動”等5項廉政教育制度，加強日常組織與管理，并納入績效考核。

3、建立預警機制。建立以干警思想狀況分析制度、談話談心制度、提醒制度等預警機制，定期進行思想狀況分析，及時掌握干警思想動態(tài)；定期不定期走訪干警家庭，對遇有困難干警進行談話交心；國慶、元旦等重大節(jié)假日前，向干警重申紀律，提出廉潔過節(jié)要求；雙休日發(fā)送短信，開展溫馨提醒。

通過采取以上措施，切實增強了干警對“廉政文化進機關”活動重要性的認識，真正使廉政文化成為了檢察文化的重要部分，在單位形成了人人參與、個個支持廉政文化建設的良好氛圍，為我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的開展起到了積極的推動作用。

擴展閱讀：三甲街道廉政文化進機關活動總結

創(chuàng)新載體注重實效深入推進廉政文化進機關活動

臺州市椒江區(qū)三甲街道黨工委

（201*年10月）

三甲街道位于臺州市主城區(qū)椒江東南部，是建設中的臺州灣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集聚區(qū)的重要組成部分。為充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎性作用，不斷增強機關干部的廉潔意識，進一步推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作，以良好的黨風帶作風，以服務得民心。近年來，三甲街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的大力支持和關心指導下，按照中紀委全會提出的要大力推進廉政文化建設，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚的要求，把廉政文化建設作為構建預防和懲治腐敗體系的重要內(nèi)容，以開拓、務實、高效、廉潔為主題，以職業(yè)道德修養(yǎng)為基礎，以清正廉潔為基本內(nèi)涵，大力弘揚社會正氣、傳播先進文化、塑造美好心靈，營造了以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍，較好地發(fā)揮了廉政文化建設推進依法行政、從嚴治隊的功能作用，有力地推動了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。街道連續(xù)四年獲黨建工作先進單位，201*、201*、201*在經(jīng)濟和社會發(fā)展目標責任制考核中均為一等獎，去年名列全區(qū)第一，并被授予全國噴霧器之鄉(xiāng)、省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等稱號，海明村為全國

基層文化建設現(xiàn)場會參觀點。

一、提高認識，明確目標，增強廉政文化進機關的主動性廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認識，明確目標是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。一是思想認識到位。以廉政文化進機關活動為契機，黨工委組織召開了機關干部動員大會，進一步加強對廉政文化建設的思想認識，積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是組織措施到位。成立了廉政文化進機關活動工作領導小組，黨工委書記親自抓，明確街道紀工委、機關黨委、組織、宣傳、群團等部門職責，使廉政文化進機關工作在組織上得到切實保障；制定了《關于推進廉政文化建設的實施意見》，進一步明確了機關廉政文化建設的指導思想、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求。三是制度建設到位。建立了《黨工委重大事項議事規(guī)則》、《發(fā)展黨員工作細則》、《辦事處重大投資項目管理實施辦法》、《后備干部、各級黨代表、人大代表及各類先進評比推薦選拔工作細則》、《行政、財務等管理制度》等制度，形成了以街道黨工委議決事規(guī)則為核心的十大制度體系，實現(xiàn)決策運行程序化。同時，我們還強化公開監(jiān)督，制定出臺《職權廉政風險等級評估辦法》、《職權權力公開運行監(jiān)控制度》、《職權公開透明運行工作評議制度》、《廉政情況收集分析處置制度》等制度，為防止

和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

二、營造氛圍，豐富內(nèi)涵，增強廉政文化進機關的深入性（一）加強黨風廉政教育,切實增強廉政文化滲透力。始終把反腐倡廉宣傳教育納入街道黨工委宣傳教育的總體部署，積極構建反腐倡廉大宣教格局。每年年初組織召開全街道黨風廉政建設干部大會，及時傳達上級有關會議精神，部署全年的工作；同時，以創(chuàng)建學習型街道、學習型黨組織為契機，在黨政領導、機關干部、廣大黨員中開展一月一學、一季一課、一年一文等系列活動。街道黨政領導率先垂范，以身作則，在注重發(fā)揮黨工委中心組理論學習會、黨校等學習主陣地基礎上，開展黨課上一堂、下村（企）講一課、調研文章寫一篇活動，為街道作出學習示范，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，街道班子成員每人撰寫《廉政準則》學習心得體會，加強了對黨風廉政建設的重要性和必要性的認識。此外，我們還開設了三甲機關大講堂，圍繞《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，組織開展了中心組學習會、專題講座，并組織觀看了預防職務犯罪圖片展和電視連續(xù)劇《忠誠衛(wèi)士》等宣傳教育片，組織副科以上干部到臺州書畫院參加全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽，加強了對機關干部的黨風、黨紀和廉潔自律的學習教育，增強黨性鍛煉和修養(yǎng)。

（二）拓展廉政文化陣地，切實增強廉政文化影響力和吸

引力。建立文化長廊，在街道辦公大樓各個樓層張貼廉政宣傳畫，用廉政字畫點綴辦公樓樓道、會議室，并在會議室掛有《廉政準則》全文，使廉政文化上了墻面；在街道110余名機關干部辦公桌上放置印有《廉政準則》八禁止和廉政警句的牌匾，在全體機關干部電腦屏幕上設置滾到廉政警句，經(jīng)常提醒機關干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，使廉政文化上了桌面；開辟《今日三甲》宣傳櫥窗，建立廉政文化視窗、廉政文化角，并創(chuàng)新廉政教育工作載體，建立三甲街道廉政工作手機信息系統(tǒng)，定期街道1700多名黨員干部發(fā)廉政警句格言，使廉政文化上了版面；向社會聘請義務監(jiān)督員7名，開通監(jiān)督電話，懸掛意見箱，廣泛接受社會監(jiān)督，使廉政上了市面；通過舉辦演講、學唱紅色歌曲、開展鄉(xiāng)村大擂臺走進三甲等，弘揚主旋律，唱響正氣歌，使廉政文化上了臺面。

(二）豐富廉政文化內(nèi)涵，切實增強廉政文化感染力。為推進廉政文化進機關工作，我們開展了以雙嚴、五廉為主要內(nèi)容的廉風伴我行主題教育活動，雙嚴即：嚴明黨紀、嚴格自律；五廉即：讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人。具體開展六個一活動，即：制作一期廉政宣傳櫥窗、舉辦一次反腐倡廉講座、開展一次廉政承諾、進行一次廉政談話、參加一次知識測試、組織一次結對幫扶活動等。通過開展春節(jié)后上班第一課、國旗下宣誓和廉潔

從政警示教育日和勤政、廉政、善政，從我們做起全體機關干部簽名承諾等活動，在全街道上下倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關廉政文化，教育引導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增加黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。

三、完善機制，創(chuàng)新載體，增強廉政文化進機關的長效性在開展廉政文化建設工作中，我們注重發(fā)揮廉政文化的輻射作用，抓好結合，有力地促進了各項工作的發(fā)展。一是與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，積極打造勤廉雙優(yōu)示范街道。充分發(fā)揮廉政文化的引導和宣傳作用，推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實開展。加大廉政文化教育，將反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事跡、違法違紀案例等，以生動活潑的文化形式表現(xiàn)出來，變簡單說教為人性化的教育關懷，變生硬灌輸為情理交融的宣傳引導。二是與機關效能建設相結合，積極打造高效機關。在開展廉政文化建設過程中，我們緊緊圍繞提升執(zhí)行力、增強群眾觀、為民辦實事、服務‘十二五’這一主題，開展了以工作零差錯、服務零距離、落實零障礙為主題的作風效能建設活動，實現(xiàn)了街道、村兩級便民服務中心的全覆蓋，并承諾進一個門，辦完全部事，實施一窗式管理、一條龍服務，一站式辦結。同時，實施作風建設和效能監(jiān)察五步法。街道人大工委、政協(xié)聯(lián)絡處、紀工委每季對街道中心工作和執(zhí)行四條禁令情況進行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題當場給予批評教育和紅牌警告，將督查情況向線、片領

導反饋，通報督查結果，并對整改情況進行全方位跟蹤檢查，進一步提高機關工作效能，改進工作作風，規(guī)范行政行為。此外，積極創(chuàng)新社會管理，全面實施固定辦公日制度，推行一線工作法，促使機關干部深入基層、深入群眾，切實加強和改進了新形勢下的群眾工作。三是與規(guī)范權力運行相結合，積極打造陽光機關。積極開展以促進權力規(guī)范運行和正確行使為目標，以強化監(jiān)督為手段的權力運行監(jiān)控機制建設，創(chuàng)新了崗位設置標準化、權力運行程序化、預警防范常態(tài)化、資源配置市場化、監(jiān)督管理制度化的權力運行與監(jiān)督三甲五化模式，著力建設覆蓋行政權力運行全過程的完整監(jiān)控鏈條，不斷深化廉政文化建設的內(nèi)涵。工作中，我們緊緊抓住查、防、控三個環(huán)節(jié)，堅持書記、主任帶頭，四套班子各負其責，分管領導親自抓，全面進行了清權確權、風險評估，經(jīng)過查找，共梳理歸納出重大事項、決策權方面的風險點11個，人事權方面的風險點7個，財權方面的風險點8個。同時，從制度和實際操作入手，對政府采購、工程建設和擁有行政、管理、執(zhí)法及管理人、財、物等關鍵崗位，形成規(guī)范化的風險防范機制，把權力的監(jiān)督制約貫穿于行政和業(yè)務運行的各個方面，牢牢控制和及時化解崗位廉政風險。同時，對黨委重大事項議事規(guī)則、人事類事項討論決定、財政資金使用、建設工程聯(lián)系單工程確認等重要流程圖上墻公開，增強制度執(zhí)行流程的透明度，為全街道營造了規(guī)范有序、公正透明、廉潔高效的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。該模式被寫入?yún)^(qū)黨代會紀委報告，獲評區(qū)

委黨建工作創(chuàng)新獎，并代表我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關向省委檢查組作了匯報。

四、圍繞中心，服務發(fā)展，廉政文化進機關活動彰顯成效

經(jīng)過幾年的努力，我街道的廉政文化進學校、進家庭、進企

業(yè)、進農(nóng)村、進機關建設已蓬勃開展，并各具特色，海明村、優(yōu)良村、改革村被評為市級廉政文化進農(nóng)村示范點，堅決村、沿海村、裕廣堂村等被評為區(qū)級廉政文化進農(nóng)村示范點。通過廉政文化建設，不僅創(chuàng)建了內(nèi)外和諧的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，而且激發(fā)了廣大黨員干部干事、創(chuàng)業(yè)熱情，營造了實實在在相處，實實在在工作，為群眾實實在在辦事，讓三甲發(fā)生實實在在變化的生動局面，有力地促進了三甲經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

（一）黨員干部的勤政廉政意識明顯增強。廉政文化具有明顯的教育導向功能，它引導廉政教育從文件走向文化，通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺接受廉政文化熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，減少了執(zhí)法隨意性和違法違紀行為的發(fā)生，連續(xù)5年街道干部未發(fā)生一起嚴重違法違紀行為，信訪舉報數(shù)量逐年下降。同時，通過開展廉政文化進機關活動，使全體機關干部積極參與到機關共建中來，形成了學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂的濃厚機關文化，進一步增強了機關干部廉政意識和法規(guī)政策觀念，推動了陽光用權、正確用權，較好地防范了腐敗現(xiàn)象的

滋生，有效地激發(fā)了廣大干部執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的熱情，在全街道上下形成了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的濃厚氛圍。

（二）街道各項工作提速增效。通過機關廉政文化建設，提升了干部職工自覺服務的思想意識，實現(xiàn)了從思想觀念到行為措施上新的轉變，極大地提升了機關辦事效率，促進了各項工作的提速完成。在重點工程和重點項目建設中，路網(wǎng)建設，市區(qū)重點工程開發(fā)大道東延工程有序推進，目前工程建設已進入最后掃尾階段；市區(qū)重點工程75省道南延、東二路建設實現(xiàn)無障礙施工。電網(wǎng)建設，220KV海下線、110KV群輝線、110KV外保線等電力線路建設相繼完成。水網(wǎng)建設，投資1200多萬元的自來水管網(wǎng)改造工程已全面完成，三甲群眾徹底告別了喝地下咸水的歷史。工業(yè)區(qū)塊建設，濱海區(qū)塊項目建設有序進行，園區(qū)內(nèi)31家企業(yè)中已有8家建成投產(chǎn)，新的園區(qū)面貌正在逐步形成。

（三）經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。通過開展廉政文化建設活動，

增強了干部工作的責任感和主動性，進而提高了工作質量和工作效率。201*年，街道500萬以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值達29.75億元，同比增長57.1%。今年上半年，全街道500萬以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值達31.4億元，同比增長37.6%。201*年，街道財政收入首次突破億元大關，201*年，街道財政收入達1.55億元,同比增長21.2%，今年上半年達7743萬元，增9.8%。同時，街道黨工委落實領導班子成員分別聯(lián)系經(jīng)濟發(fā)展薄弱村和黨建薄弱村，圍繞

經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作存在的難點問題開展調研、分析、破解。去年以來，一批熱點、難點得到有效破解：開發(fā)區(qū)東擴六村的半坦小區(qū)一期工程接近完工，二期工程正式動工；新王小區(qū)已啟動建設；三甲中心敬老院已建成啟用；街道3年上未發(fā)展黨員的東海村、五塘村、一心村黨支部已陸續(xù)向街道組織辦備案了各支部的入黨積極分子名單，等等。

反腐倡廉工作是一項長期的任務，下階段，我們將進一步深入開展廉政文化進機關活動，不斷完善推進機制，拓展文化內(nèi)涵，抓實廉政建設，提高廉政文化活動的質量和品味，充分發(fā)揮廉政文化的導向作用、凝聚作用、實踐作用和約束作用，使廉政文化建設更好地為推進街道經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

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