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二〇一三年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:46:02 | 移動端:二〇一三年度工作總結(jié)

二〇一三年度工作總結(jié)

****二一三年度工作總結(jié)

在**黨、政的領(lǐng)導(dǎo)和地方各監(jiān)管部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全穩(wěn)定、供應(yīng)及時、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、隊伍穩(wěn)定”的目標,以安全標準化為抓手,整章建制責任到人,使**的安全管理工作得到了提升,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的有序可控,全年共自產(chǎn)道砟、片石*****立方,銷售道砟****方,實現(xiàn)了安全年。

一、氛圍濃厚,工作機制日益順暢。***始終堅持“安全第一、預(yù)防為主。綜合治理”的方針,以安全標準化管理為抓手,堅持安全生產(chǎn)政策文件第一時間貫徹,安全生產(chǎn)工作第一時間布置,安全生產(chǎn)責任第一時間落實,進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃為一體的全場指導(dǎo)體系;融明責、履責、問責為一體的安全責任考核體系;結(jié)合新機制管理和考核要求,形成了公開、公正的良好工作格局,實現(xiàn)了***安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。

二重點突出,工作舉措扎實推進。全場上下始終圍繞深化安全主體責任這一工作主線,管理人員和工班長身往下沉、勁往下使,不斷深化班組與新機制ABCD分類管理等基礎(chǔ)工作,大力實施安全工作部署與生產(chǎn)同步落實;積極組織安全生產(chǎn)大檢查活動,共組織檢查40余次,發(fā)現(xiàn)隱患30余條,落實整改20余條,例入長期管控的有3條(北面宕口毛竹地、與村民混行的運輸?shù)缆、周邊村民爆破間距),各項舉措扎實有,有效凈化了安全生產(chǎn)環(huán)境,提升了從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì)。

三績效明顯,事苗得到有效遏制。認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月和突出安全隱患整治工作,結(jié)合***的實際認真查找安全隱患,并積極進行整治。積極參加湖州市、吳興區(qū)聯(lián)合舉辦的礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練和危險化學(xué)品安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練,積極參加妙西鎮(zhèn)安監(jiān)站的月度安全例會和吳興區(qū)安監(jiān)局組織的片區(qū)季度安全綜合檢查和班組建設(shè)檢查,在201*年度市、區(qū)兩級的班組綜合檢查及安全文化建設(shè)評比中得到了市、區(qū)安監(jiān)局的一致好評并獲得嘉獎。

四加強監(jiān)控,確保道砟及時供應(yīng)

1、今年我場的道砟主要供應(yīng);杭州工務(wù)段;上海工務(wù)段;上;兀恍麻L工務(wù)段;寧波工務(wù)段;京滬高鐵虹橋樞紐;上海金山支線;杭東樞紐工程。由于我場自產(chǎn)的道砟有限,湖州地區(qū)礦山資源整合數(shù)量驟減,石料價格不斷攀升,給我場的外購道砟帶來了前所未有的困難,為確保供應(yīng),場部及時研究對策,一方面要求路局對道砟的收購價進行調(diào)價,一方面同外購礦和用料單位進行真誠協(xié)商,制訂一個三方都能接受的單價,由于工作到位,一年來基本上滿足了各用料單位供砟需求,受到了用料單位的一致好評;

2、按照鐵道部《鐵路道砟標準》(TB/T2140-201*)的要求,嚴格道砟的質(zhì)量管理,場業(yè)務(wù)主管部門深入生產(chǎn)一線,從道砟生產(chǎn)工藝的各個環(huán)節(jié)著手,嚴格按標準把關(guān),從源頭上控制不合格品的發(fā)生,重點抓了風化石的剝離;含泥量的控制;道砟級配的檢測;裝車、裝船過程中的質(zhì)量控制;顧客意見的及時反饋,由于各方面的工作到位,一年來未發(fā)生一起道砟質(zhì)量問題,得到了用戶的好評。

五、加強溝通,維護正常生產(chǎn)秩序

1、主動做好與地方國土資源局、環(huán)保局、安監(jiān)局、公安局、妙西鎮(zhèn)安監(jiān)站等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)系。理清思路,及時準備明年4月30日到期的“采礦許可證”延續(xù)的相關(guān)資料,不等不靠,發(fā)揮自己的主觀能動性,力爭爭取得到地方有關(guān)部門的支持和理解;

2、主動搞好與附近村民的關(guān)系,及時解決因爆破震動而引起的糾紛,場部及時會同地方、鐵路公安、鎮(zhèn)安監(jiān)站協(xié)調(diào),耐心細致地做好村民工作,及時化解矛盾。

六、發(fā)揮職能,促進安全高效發(fā)展

1、克服人員少、人員結(jié)構(gòu)老化,管理人員身兼數(shù)職的困難,積極發(fā)揮管理人員、工班長及生產(chǎn)骨干的工作積極性,緊緊圍繞場部的中心工作,立足本崗位貢獻力量。利用談心契機了解他們生活背后的期望和深層次的想法,合理地安排生產(chǎn)作業(yè)崗位和班次,特殊情況下安排好替班,同時正面引導(dǎo)他們要克服困難和抱怨,家里的事盡量在工休時間內(nèi)完成,努力營造職工的責任意識;

2、積極發(fā)揮工會作用,維護職工的利益配合場部開展有益的活動,利用黑板報、宣傳櫥窗、公示欄等宣傳工具宣傳上級有關(guān)精神,積極為職工辦好事、實事。

在努力取得成績的同時,還存在著不足,離上級的要求還有距離;離職工的期望值還有差距;問題主要表現(xiàn)在:

1、安全管理方面:雖然建立了一整套的管理規(guī)章,但是離新機制的考核標準還有差距,安全管理上剛性不足、存在好人主義,沒有嚴格地執(zhí)行考核制度,容易造成職工違規(guī)的僥幸思想和慣性違章的發(fā)生。少數(shù)干部責任意識不強,工作不主動起不到領(lǐng)頭羊的作用,對生產(chǎn)實際情況掌握不夠、工作推諉、拖拉,影響了場部總體工作的開展和推進。管理人員、工班長發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力還有待提高,不能及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患,安全防范意識不強,往往是問題查出之后的被動整改,沒有超前意識;

2、生產(chǎn)管理方面:***是流水作業(yè),任何一個環(huán)節(jié)出了問題就迫使流水線全線停產(chǎn),***流水線設(shè)備是八十年代的老舊機械缺,缺乏必要的投入。使用人在平時對設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)還做得還不夠,離整齊、清潔、潤滑、緊固的要求還有差距,對設(shè)備的保養(yǎng)不力,經(jīng)常因設(shè)備故障造成的停產(chǎn)現(xiàn)象,影響了正常的生產(chǎn)。

201*年的工作目標

牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以新機制管理為抓手,用心經(jīng)營、精細管理,確保道砟供應(yīng)質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益,維護隊伍穩(wěn)定。一、首要任務(wù)

扎實部署、全力推進201*年4月份的“采礦許可證”延續(xù)辦理前的各項工作。二、奮斗目標

1、力爭自產(chǎn)道砟3.5萬立方米,片石0.3萬立方米;2、銷售道砟15萬立方;3、不發(fā)生輕傷及以上事故;4、不出現(xiàn)職業(yè)病危害事故;5、杜絕火災(zāi)、爆炸和觸電事故;6、“三級”安全教育覆蓋率達100%7、安全隱患整改率達100%

8、因各種事故造成的直接經(jīng)濟損失不超過3萬元。三、對策措施

1、強化安全管理,增強安全意識,完善安全管理制度,加大安全監(jiān)管和考核制度,認真開展安全隱患整治活動,確保安全生產(chǎn)有序可控;

2、強化生產(chǎn)組織,加強設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),做好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的銜接,合理安排生產(chǎn),提高工作效率;

3、強化質(zhì)量管理,強化道砟質(zhì)量監(jiān)控,做好產(chǎn)品銷售服務(wù)工作,保證用戶滿意度;4、強化班組管理,發(fā)揮工班長和生產(chǎn)骨干的作用,以新機制為載體,完善自控型班組建設(shè),嚴格班組考核機制與程序;

5、強化成本核算,減少成本支出,嚴控材料管理和設(shè)備維修費用,提高經(jīng)濟效益。6、強化職工培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平及技能。做好環(huán)境整治工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,實現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保、文明生產(chǎn)。

在新的一年里,我場將在段黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在場班子的帶領(lǐng)下,緊緊依靠全場干部職工的力量,齊心協(xié)力、開拓進取、自謀發(fā)展,圓滿完成段交給的各項任務(wù)。

***

二一三年十二月二十日

擴展閱讀:關(guān)于進行二〇一三年度工作總結(jié)的通知

翔鯤公司總經(jīng)理辦公室關(guān)于進行二一三年度工作總結(jié)的通知

各單位、各部門:

公司定于201*年12月底召開二一三年度工作總結(jié)會,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、迅速組織安排所屬人員,對全年工作認真進行回顧總結(jié)并上報總結(jié)材料,主要包括以下四個方面的內(nèi)容:

1、一年來完成的主要工作任務(wù)、取得的主要成績和存在的主要問題;

2、一年來的主要體會和可供借鑒推廣的經(jīng)驗做法;3、明年的主要工作計劃及思路;4、對改進公司工作的有關(guān)建議。二、具體要求:

1、要圍繞內(nèi)容范圍和主題,深入分析總結(jié),可根據(jù)各自不同的特點,有所側(cè)重,不要面面俱到,也不要寫成利用總結(jié)給其他人解釋和部署工作;

2、改進文風、壓縮文字,總結(jié)材料一般控制在2500字以內(nèi),最多不得超過3000字;

3、請于12月15日之前將總結(jié)材料(電子版)報送總經(jīng)理辦公室;4、由于時間關(guān)系,大會總結(jié)匯報發(fā)言材料還要進一步壓縮。三、具體開會時間地點和大會發(fā)言材料要求另行通知。

二一三年十一月二十六日

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