干教工作總結(jié)

XX年干教工作總結(jié)

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部干教處的大力指導(dǎo)下，對照部機(jī)關(guān)年初目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)及干教科年度工作計劃，干教科以拓展干部培訓(xùn)渠道為途徑，以擴(kuò)大干部培訓(xùn)覆蓋面為目標(biāo)，周密安排，精心組織，全面完成了各項工作任務(wù)。

1、主體班次重點突出。

（1）充分發(fā)揮市委黨校培訓(xùn)主陣地作用，不斷加強(qiáng)黨校培訓(xùn)力度。結(jié)合中省市部署實施“十X五”規(guī)劃、后備干部能力提升、換屆工作、建黨XX周年實際需要，今年，在市委黨校分別舉辦了“十X五”規(guī)劃專題培訓(xùn)班、副處級后備干部培訓(xùn)班、組工干部培訓(xùn)班、黨史黨建專題研討班各一期，培訓(xùn)干部193人。

（2）有效利用國內(nèi)、國際干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不斷增強(qiáng)對外培訓(xùn)力度。全年共組織干部外出培訓(xùn)5期，培訓(xùn)干部174人。6月初，在省委黨校教學(xué)基地舉辦了一期新任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)新任縣處級干部30人；9月初，與市宗教局在省委黨校聯(lián)合舉辦了一期XX市

民族宗教干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)宗教干部30人；10月末，在清華大學(xué)舉辦了一期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部44人.

2、自主選學(xué)初顯成效。充分發(fā)揮“三統(tǒng)一推”工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)自主選學(xué)力度。在市委黨校，上半年舉辦了法治政府建設(shè)和政府職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與XX發(fā)展、干部能力素質(zhì)提升和法律制度四個自主選學(xué)專題班，下半年舉辦了社會熱點問題解析和歷史啟示與干部休養(yǎng)兩個自主選學(xué)專題班，共培訓(xùn)市縣兩級科級以上干部XX人次。

3、調(diào)訓(xùn)任務(wù)全面完成。共選派干部XX人參加了省級以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，其中廳級干部5人，縣處級干部XX人，科級干部XX人。全面完成了換屆后縣委書記、縣長、縣委組織部長在XX院的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在XX大學(xué)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。選派廳級干部52人參加了省上自主選學(xué)。

4、XX大講堂精益求精。全年共舉辦XX大講堂5期。3月份，邀請中央黨校教授XX作了《全國兩會精神解讀及宏觀經(jīng)濟(jì)形式分析專題報告》；5月份，邀請

國家行政學(xué)院教授XX作了《領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵藝術(shù)專題報告》；7月份，邀請國家應(yīng)急專家XX作了應(yīng)急管理專題講座；8月份，邀請北京大學(xué)XX教授作了“生活方式與健康”專題講座；11月份，邀請中央黨校XX教授作了“黨的十七屆六中全會精神”專題報告。報告內(nèi)容豐富、講解深入，質(zhì)量高、效果好，深受干部好評。全市XX多人次接受培訓(xùn)。

5、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院運行良好。年初，對XX年干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況分別向各單位進(jìn)行了反饋，督促領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)，自覺、高效的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。將XX年新任縣處級干部及全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長納入干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了受益面。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院現(xiàn)有在線副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部XX人，組工干部XX人，課件XX門（其中新增100門），點擊率達(dá)XX萬人次。

6、XX讀書活動深入開展。年初，下發(fā)了《關(guān)于XX年度繼續(xù)在市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中深入開展XX活動的通知》，進(jìn)一步明確了活動要求，推薦了讀書書目，讀書培訓(xùn)活動繼續(xù)在各級干部中引領(lǐng)“書香XX”建設(shè)的步伐。

7、“三統(tǒng)一推”全面開展。5月底，召開了全市干教工作會議，全面總結(jié)了近年來我市干部教育培訓(xùn)工作，出臺了《XX市“三統(tǒng)一推”工作實施意見》.成立了XX市“三統(tǒng)一推”工作協(xié)調(diào)小組，形成了市縣干部教育培訓(xùn)資源聯(lián)動，統(tǒng)籌使用，全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)審核制度的建設(shè)，首次對市級部門20個培訓(xùn)專題進(jìn)行審核，并形成具有指導(dǎo)意義的《XX市XX年干部教育培訓(xùn)計劃》，增強(qiáng)了全市干部教育培訓(xùn)實施的科學(xué)性，避免了重復(fù)培訓(xùn)，多頭培訓(xùn)。

8、基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”全面啟動。按照中省有關(guān)要求，從XX年10月至XX年10月，對全市市縣機(jī)關(guān)科級及以下干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部，學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等單位管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干，村、社區(qū)負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展主題”培訓(xùn)。10月初，召開了XX市實施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”動員會，下發(fā)了《XX市基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”實施方案》的通知，全面部署了今后一年的工作任務(wù)。并給全體市級領(lǐng)導(dǎo)和部機(jī)關(guān)全體干部購買了《科學(xué)發(fā)展觀主題案例教

材》。目前，各縣區(qū)、各部門陸續(xù)已啟動了行動計劃。

9、信息化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。完成了全市縣處級干部培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)全市科級干部培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的通知》。

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201*年度北辛堡鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作在縣委組織部和干部教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，以提高干部素質(zhì)能力為核心，以提升干部教育質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作實際，在培訓(xùn)內(nèi)容上求新、求實、求精，大力倡導(dǎo)干部全員學(xué)習(xí)，整體提升，進(jìn)一步營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍�，F(xiàn)將201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

干部的集中正規(guī)化培訓(xùn)，是我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的重要途徑。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)黨委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《北辛堡鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)實施方案》，由鎮(zhèn)黨委辦公室負(fù)責(zé)具體落實。按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整干部培訓(xùn)思路。按照“兩擴(kuò)”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式�！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充教育內(nèi)容，改變以往只注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等黨的知識的培訓(xùn)局面，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際需求，把與我鎮(zhèn)現(xiàn)實相關(guān)的村民委員會組織法、行政執(zhí)法、創(chuàng)業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點課程，著重提高干部為民服務(wù)的能力。

二、改進(jìn)培訓(xùn)方法，豐富干部學(xué)習(xí)形式

（一）引導(dǎo)干部自學(xué)，提高學(xué)習(xí)積極性。為了進(jìn)一步規(guī)范干部學(xué)習(xí)管理，創(chuàng)建理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，我鎮(zhèn)在集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)干部自學(xué)提高。201*年，我鎮(zhèn)通過引導(dǎo)干部結(jié)合自身實際，制定全年學(xué)習(xí)計劃。通過半年抽查，有95%的干部能夠切實執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計劃。對于未能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃的干部，給予口頭警示。在年終檢查結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)干部都能按照年初計劃開展自學(xué)。通過引導(dǎo)干部自學(xué)，有效地提高了我鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)積極性，促使干部教育培訓(xùn)效果明顯提升。

（二）深入實踐鍛煉，提升干部業(yè)務(wù)能力。鎮(zhèn)黨委按照理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用以促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué)，增強(qiáng)干部解決實際問題的能力。

通過以上措施的實施，有力地推動了我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。有利于提高干部對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實黨的路線方針政策、決策部署的自覺性、堅定性。為更好地為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部隊伍提供保障。

三、存在的問題和不足我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是因培訓(xùn)經(jīng)費的不足，嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)教育工作的大范圍、大手筆開展；二是少數(shù)干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

四、201*年干部教育培訓(xùn)工作重點

201*年，我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞我鎮(zhèn)中心工作，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

一、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格要求，精心組織，分類指導(dǎo)，使培訓(xùn)更有針對性和可操作性，健全培訓(xùn)運行機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，立足實際，編寫一些以卡通式、操作說明式、流程式圖示等針對我鎮(zhèn)實際的一看就懂、一學(xué)就會、一干就靈的“鄉(xiāng)土”教材。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派10名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派5名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。

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