國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

201*年科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的課程已將結(jié)束,經(jīng)過三十天的集中學(xué)習(xí)與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí)，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點體會：

一、翔實的理論學(xué)習(xí)，提高了素養(yǎng)

作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎(chǔ)；通過學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，讓我強(qiáng)化了大局意識；通過對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、綜合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升了能力

這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學(xué)院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

培訓(xùn)課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結(jié)合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結(jié)出了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn)；六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實履行好職務(wù)。

以上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點心得，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

金秋十月，我能有機(jī)會來到東北海濱城市、浪漫之都**市，參加了**市國稅局行政管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，心里倍感榮幸和激動。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)是市局黨組對我們科級干部的關(guān)心和支持，也是我們渴望已久并熱切期盼的。這次培訓(xùn)以拓寬視野、更新觀念、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力為目標(biāo)，通過培訓(xùn)提高我們科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論水平和管理技能，掌握有效的溝通方法與技巧，達(dá)到相應(yīng)崗位所需的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，更好的適應(yīng)新形

201*年科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的課程已將結(jié)束,經(jīng)過三十天

的集中學(xué)習(xí)與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí)，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點體會：

一、翔實的理論學(xué)習(xí)，提高了素養(yǎng)

作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎(chǔ)；通過學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，讓我強(qiáng)化了大局意識；通過對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解�？偟膩碚f，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、綜合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升了能力

這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、

廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學(xué)院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

培訓(xùn)課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結(jié)合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結(jié)出了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn)；六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實履行好職務(wù)。

以上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點心得，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人自評材料

自201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加

強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。在活動中，我按照縣局的實施意見，緊緊圍繞縣局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創(chuàng)新，在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉潔自律等方面均取得了一定的成績。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況簡述如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。

一、充分認(rèn)識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要做到時刻有改革創(chuàng)新意識，在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造更好的業(yè)績，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。不斷加強(qiáng)政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先，我結(jié)合各時期學(xué)習(xí)的重點加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作撰寫心得體會、加強(qiáng)交流溝通等形式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識、整體

意識和政治意識。其次，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強(qiáng)。

二、嚴(yán)于律己，勤政廉潔，做好表率

一年來，我通過加強(qiáng)自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強(qiáng)，真正做到為稅清廉。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，時刻對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查和警醒。認(rèn)真貫徹落全面貫徹省、州國稅系統(tǒng)工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，解放思想、實事求是。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。通過參加局內(nèi)廉政教育活動和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時，結(jié)合對兩個條例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明晰工作思路，積極探索做好各項工作的有效方法，在履行職責(zé)的過程中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理自己、嚴(yán)格監(jiān)督自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了縣局黨組安排部署的各項工作任務(wù)。認(rèn)真開展公開承諾。緊緊圍繞稅收工作任務(wù)和黨員崗位

職責(zé)，圍繞推動中心工作和主要任務(wù)尤其是重點工作和重大活動的完成進(jìn)行承諾；黨員干部圍繞立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績進(jìn)行承諾�？h局黨支部和全體黨員把公開承諾的出發(fā)點和落腳點放在踐行承諾

1、繼續(xù)深化稅收收入分析與預(yù)測工作，完善第三方涉稅信息。加大對重點稅源的監(jiān)控管理力度，確保全年稅收收入穩(wěn)中有增。1、201*

年組織收入情況

今年以來，我局堅持以組織收入為中心，認(rèn)真按照“緊盯增值稅、抓住所得稅、保存量、嚴(yán)政策、促增量”的工作思路，切實加強(qiáng)重點行業(yè)、重點稅源的稅收管理。截至4月25日，我局共組織各項稅收收入1034.1萬元，完成年度計劃1760萬元的58.75%，快于時間進(jìn)度25.43個百分點，同比增長164.55%，增收643.21萬元。

其中：入庫增值稅782.19萬元，完成年度計劃1500萬元的52.14%，同比增長114.37%，增收417.32萬元；入庫消費稅3.7萬元，入庫企業(yè)所得稅246.43萬元，較上年同期增長1536.32%，增收231.37萬元，完成年度計劃的100.58%。主要采取以下做法：

一是分解落實任務(wù)。今年，州局下達(dá)的收入計劃為1760萬元（其中增值稅1500萬元，消費稅15萬元，企業(yè)所得稅245萬元）。我局綜合考慮計劃指標(biāo),對全縣稅源進(jìn)行了深入調(diào)查了解，及時將收入計劃分解落實。二是深化預(yù)測分析。綜合考慮國家宏觀調(diào)控政策及價格上漲等對稅收增減變化的影響,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，月初有安排、月末有通報，加大考核力度，切實提高縣局?jǐn)?shù)據(jù)測算的準(zhǔn)確性，保證稅款及時、足額入庫和稅收與經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。根據(jù)201*年實際入庫數(shù)為基準(zhǔn)，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，對年稅收收入在5萬元以上的24戶納稅戶納入稅源監(jiān)控，并對年收入超過30萬元的重點企業(yè)建立臺帳。按月對重點稅源收入情況進(jìn)行預(yù)測，月底對完成情況進(jìn)行分析，了解重點稅源發(fā)展趨勢，把握稅收變化，加強(qiáng)第三方信息數(shù)據(jù)交換力度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析水平，為掌握稅收總體運行情況奠定基礎(chǔ)。四是加大培訓(xùn)力度。加大稅收分析人員培訓(xùn)力度，提高人員素質(zhì)，年內(nèi)舉辦兩期稅收分析人員培訓(xùn)班，并積極參加省、州局培訓(xùn)，拓展稅收管理員及核算人員知識面，進(jìn)一步提高稅收預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，使稅收與稅源分析預(yù)測工作真正為稅收引航指路起到積極的作用。

六是加強(qiáng)培訓(xùn)，舉辦稅法知識競賽，提高征納雙方素質(zhì)。為廣泛宣傳稅收知識和法

律法規(guī)，更好的為納稅人服務(wù)，營造良好的稅收征納環(huán)境，按照海北州國家稅務(wù)局統(tǒng)一部署，4月13日下午，海北州國稅局納稅人學(xué)校門源分校在門源縣浩門鎮(zhèn)正式揭牌成立，45名納稅人代表和企業(yè)財會人員參加了學(xué)校第一期培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)主要結(jié)合我縣開展打擊發(fā)票違法犯罪活動情況和相關(guān)案例，對新出臺的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的內(nèi)容進(jìn)行了解析，并對發(fā)票領(lǐng)夠流程、發(fā)票專用章的使用規(guī)定及發(fā)票真?zhèn)舞b別途徑和方法進(jìn)行了針對新講解,對納稅人在使用發(fā)票過程中遇到的問題進(jìn)行了解答和說明，今年1月份至9月份縣局共舉辦納稅人培訓(xùn)三次。進(jìn)行納稅遵從

度測算和納稅服務(wù)溝通回訪，搭建稅企QQ群交流平臺，實施個性化服務(wù)新舉措。增進(jìn)了稅企互信與征納和諧。七是強(qiáng)化制度，加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化管理.、制定了《門源縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳激勵機(jī)制辦法》等一系列規(guī)章制度。制定《門源縣國家稅務(wù)局納稅服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制》，規(guī)定了各科室應(yīng)該在納稅服務(wù)工作中協(xié)調(diào)配合的項目和協(xié)作方式，形成了以納稅服務(wù)科為中心，其他科室輔助，配合完成納稅服務(wù)的工作模式。五是認(rèn)真完成定額核定工作。個體工商戶的納稅定額通過

定額核定系統(tǒng)進(jìn)行核定，嚴(yán)格按照系統(tǒng)核定辦法，準(zhǔn)確采集納稅人的基礎(chǔ)信息，合理確定定稅依據(jù)、調(diào)整系數(shù)，確保了定額的準(zhǔn)確性，截至3月低共核定銷售額604戶，其中企業(yè)24戶，個體工商業(yè)戶580戶。對于需要調(diào)整定額的個體工商戶及時了解具體情況，按照定額核定系統(tǒng)公平、公正核定納稅人定額，并及時公布所有定額核定信息，做到了定額調(diào)整公平、公正、公開。

五、優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

一是繼續(xù)推行預(yù)約、提醒、延時服務(wù)和首問責(zé)任制及納稅人辦理涉稅事項所需資料的一次性告知等服務(wù)。規(guī)范辦稅窗口設(shè)置、健全辦稅流程，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，在去年搭建稅企ＱＱ平臺、開通

24小時服務(wù)熱線、設(shè)置綠色通道、實施人工排隊叫號等服務(wù)的基礎(chǔ)上推出門源縣稅企飛信平臺。同時探索進(jìn)行分期分片申報，疏導(dǎo)納稅人避開申報高峰，并定期深入企業(yè)開展送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)活動，營造出了和諧融洽的納稅環(huán)境。二是從健全制度、完善監(jiān)督、強(qiáng)化管理等方面入手，積極落實稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)內(nèi)外監(jiān)督。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了稅務(wù)公開欄、稅法宣傳欄、舉報箱、投訴電話，實現(xiàn)了對稅收事項的多角度、全方位公開。三是開展納稅服務(wù)回訪工作，通過明查暗訪、廉情走訪、服務(wù)回訪“三訪”活動的開展，對強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,了解納稅人的涉稅需求，提高納稅服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用，得到了納稅人的廣泛好評，為切實提高“兩度”奠定了基礎(chǔ)。13月份，我局共回訪各類納稅戶73戶，其中：實地回訪53戶，電話回訪23戶。3是加強(qiáng)征管力度，推行稅源專業(yè)化管理。按照稅源管理專業(yè)化的要求，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，積極實踐，初步建立起以專業(yè)化、信息化為特征，適合門源實際的專業(yè)化稅源管理新模式。一是科學(xué)布局定位。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《門源縣國家稅務(wù)局推進(jìn)稅源管理專業(yè)化管理工作方案》，堅持“因地制宜，積極穩(wěn)妥”的原則，將稅源進(jìn)行了分級分類管理，進(jìn)一步提高了管理的針對性。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。圍繞高質(zhì)量采集信息、高標(biāo)準(zhǔn)整理信息、高水平分析信息、高效率利用信息的原則進(jìn)一步加強(qiáng)各類數(shù)據(jù)的錄入采集、篩選整合、應(yīng)用分析，提高了稅收征管的信息化應(yīng)用水平。三是完善配套機(jī)制。成立了稅源規(guī)模調(diào)研專題分析領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《門源縣納稅服務(wù)協(xié)作機(jī)制》，制定了《門源縣國家稅務(wù)局稅源操作規(guī)程》和《門源縣國家稅務(wù)局納稅人分類

管理實施辦法（試行）》等工作機(jī)制，引導(dǎo)稅收管理員按程序規(guī)范操作、保質(zhì)保量、及時高效地完成本職工作，從而有效減少執(zhí)法風(fēng)險，提高征管質(zhì)效，確保稅源專業(yè)化管理順利實施。門源縣國稅局農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度。

緊抓信息管稅不放松，開展稅收征管狀況分析，繼續(xù)推行“四位一體”互動機(jī)制和納稅評估機(jī)制，

三是嚴(yán)格按照納稅評估工作思路，完善評估制度，優(yōu)化評估程序，拓寬信息渠道，創(chuàng)新評估模型。結(jié)合稅收征管工作實際，把握評估重點，合理確定納稅評估對象。積極探索適合本局稅源管理和征管現(xiàn)狀的評估方法，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，以此來推動納稅評估工作的深入開展。從而形成各職能部門相互聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的評估機(jī)制。通過開展“四位一體”互動機(jī)制工作，研究分析，協(xié)調(diào)解決了工作中存在的問題，對稅收征管工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)提出了建議和整改措施，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)，有效的提升了我局稅收管理和稅源監(jiān)控的效能。一季度，我局共評估各類納稅戶3戶（企業(yè)1戶、個體2戶），有問題3戶，累計評估入庫稅金30.22萬元，其中：增值稅3.12萬元,加收滯納金0.1萬元，消化留抵稅款27萬元。。為進(jìn)一步夯實征管基礎(chǔ),實現(xiàn)征管資料規(guī)范化管理，門源縣國家稅務(wù)局以“三個細(xì)化”為目標(biāo)，一是征管資料收集精細(xì)化。二是征管資料整理科學(xué)化。三是征管資料整理規(guī)范化。在征管資料歸檔存查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高征管資料利用水平，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。

在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己組織能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作取得了較好的成績，但在看到成績的同時，我更清醒地認(rèn)識到工作中還存在的一些問題和不足，要下大力氣加以改進(jìn)和完善總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職

工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機(jī)制，把我局工作提高到一個更高的水平

四、存在的問題和不足

在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己組織能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作取得了較好的成績，但通過個人認(rèn)真查找、反思和分析，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在五方面：

（一）稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平不高

落實好新形勢下聚財為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒有科學(xué)化和精細(xì)化的工作理念和工作方法。然而，在工作中，我對科學(xué)化、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識，科學(xué)化、精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng)，在部分工作上，精確意識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一。

（二）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新

工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。

（四）規(guī)范管理能力不強(qiáng)

缺乏規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機(jī)制不夠健全，有的工作還屬于粗放型管理模式。

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