機械工程學(xué)院201*年度工作總結(jié)

201*年度工作述職報告

201*年，機械工程學(xué)院在董事會、學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在我院全體教職員工的共同努力下，圓滿地完成了學(xué)校下達的各項任務(wù)，取得了可喜的成績，現(xiàn)將201*年度我院工作總結(jié)匯報如下：

1.按照學(xué)校評建辦的要求，對去年教學(xué)水平評估結(jié)果進行了分析，針對有關(guān)內(nèi)容進行了整改，對我院的教學(xué)管理文件進行了整理和規(guī)范，形成了完整的資料管理體系；對教研室的工作進行了整改，規(guī)范了教師的教學(xué)行為，尤其是數(shù)控技術(shù)專業(yè)，按照評估的要求進行了全面的規(guī)范整理；實驗室培訓(xùn)了一批優(yōu)秀的學(xué)生，提高了他們的實踐操作能力。

2.修訂了201*年教學(xué)計劃，對教學(xué)進行了重大改革，尤其是加強了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，同時修訂教學(xué)大綱，規(guī)范教學(xué)內(nèi)容。在做好教學(xué)準(zhǔn)備工作的同時，組織教師學(xué)習(xí)新的教學(xué)計劃，充分領(lǐng)會新教學(xué)計劃的精神和實施方案。

3.狠抓師資隊伍建設(shè)，大力引進重點大學(xué)本科學(xué)歷以上畢業(yè)生充實教師隊伍，引進具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員充實實踐教學(xué)隊伍，同時建立一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。利用暑假選送了3名優(yōu)秀教師徐冬、邱志敏、姜毅赴北京國家CAD認證培訓(xùn)中心進行教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.加強教學(xué)管理，規(guī)范各項教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)，加強對教學(xué)實施過程的督導(dǎo)，今年圓滿完成了50個班級14080課時，116班次5340人周的實踐教學(xué)任務(wù)。

5.拓寬專業(yè)方向，在原有4個招生專業(yè)（數(shù)控技術(shù)、機電一體化、模具設(shè)計與制造、計算機輔助設(shè)計與制造）的基礎(chǔ)上，根據(jù)我院的實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，新開設(shè)汽車運用與維修、汽車電子2個專業(yè)。

6.加強現(xiàn)代加工實訓(xùn)中心的建設(shè)，申報并立項了“江西省職業(yè)教育實訓(xùn)基地”建設(shè)項目，完成了250萬元的數(shù)控技術(shù)專業(yè)實驗室。目前實驗室所有設(shè)備運行完好，實驗室接待了42批次近600余人次的參觀。

7.開展多種形式的等級考試培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，完成了1200余人次的培訓(xùn)認證工作。

8.組織人員專門進行學(xué)生就業(yè)工作的開展，聯(lián)系了20多家企業(yè)來我校招聘06級畢業(yè)生，目前學(xué)生就業(yè)情況較好。

9.成立了以院長為組長、黨總支書記為副組長、其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了綜合治理辦公室，按學(xué)校要求履行職責(zé)開展工作，建立了一支學(xué)生信息員隊伍，與政治輔導(dǎo)員簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任狀。學(xué)院師生思想穩(wěn)定，教學(xué)生活秩序良好，學(xué)生到課率上升，違紀(jì)率下降，沒有發(fā)生重大治安、安全事故。

回想一年的工作，尚存在一些不足之處：

1）現(xiàn)代加工實訓(xùn)中心的安全防范工作還需要加強，有的安全工作沒有及時落到實處；2）工作中的事業(yè)心和責(zé)任心還要進一步加強；

3）在學(xué)校一再很抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的情況下，雖然有了很大的好轉(zhuǎn)，但還存在一些問題。

總結(jié)經(jīng)驗，計劃明年工作：

1）在搞好學(xué)科建設(shè)的同時，把課程建設(shè)落到實處，加強多媒體教學(xué)建設(shè)，充分利用實驗室資源切實做好實驗和實習(xí)教學(xué)工作。

2）在完善現(xiàn)有實驗室的基礎(chǔ)上，進一步開發(fā)實驗室功能，籌建我院基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課實驗室。

3）開展我院教師“崗位大練兵”活動，進一步提高教師的業(yè)務(wù)水平，特別是實踐操作技能的提高。

4）在現(xiàn)代加工實訓(xùn)中心完成正常實習(xí)教學(xué)任務(wù)的情況下，擴大對外技術(shù)服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍，提高實際生產(chǎn)能力。

5）培養(yǎng)一支科研能力強的教師隊伍，以數(shù)控實驗室為基地，進行科研項目的開發(fā)。

機械工程學(xué)院XXX

201*-11-

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機械工程學(xué)院201*年度工作總結(jié)

201*年機械工程學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校年度工作要點提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，全體

教職員工團結(jié)一心、共同努力，在教學(xué)、科研、學(xué)生培養(yǎng)等方面取得了可圈可點的喜人成績，圓滿完成了院系目標(biāo)管理的各項考核任務(wù)。仔細地盤點卓有成效的201*年，是為了促進學(xué)院更好地開展201*年的工作。

一、堅持精細化管理提高教學(xué)質(zhì)量1、規(guī)章齊全嚴(yán)格執(zhí)行，教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范

在認真執(zhí)行學(xué)校文件的基礎(chǔ)上，還認真執(zhí)行學(xué)院制定的《機械工程學(xué)院關(guān)于加強本科教學(xué)工作的決定》、《機械工程學(xué)院關(guān)于畢業(yè)設(shè)計管理工作量的規(guī)定》、《機械工程學(xué)院關(guān)于學(xué)生外出畢業(yè)設(shè)計的管理辦法》以及《機械工程學(xué)院教師工作手冊》中的有關(guān)規(guī)定，確保了教學(xué)過程的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，全年無一教學(xué)事故。

如畢業(yè)設(shè)計工作，學(xué)院制訂了《機械工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計工作基本政策》，《機械工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計組織及其人員組成和職責(zé)》等5項相關(guān)規(guī)章制度；早動員、早落實，近年來我院的畢業(yè)設(shè)計工作均提前一學(xué)期開始；對各類職稱人員帶畢業(yè)設(shè)計人數(shù)提出上限要求，對新帶畢業(yè)設(shè)計的教師和近三年未帶畢業(yè)設(shè)計的教師提出了明確的限制要求；杜絕綜述題，限制純理論、純軟件題，注重綜合性、實踐性、科研性題，提倡創(chuàng)新題；選題公開、透明，實行雙向差額制；長期堅持爭優(yōu)、爭議答辯；畢業(yè)設(shè)計過程管理文件齊全成冊，學(xué)生畢業(yè)設(shè)計資料完整規(guī)范。201*屆460名學(xué)生參加選題，有598個畢業(yè)設(shè)計題目供學(xué)生選擇，征題數(shù)量超過選題學(xué)生人數(shù)的30%。畢業(yè)設(shè)計學(xué)校專家檢查繼續(xù)保持優(yōu)秀；獲省優(yōu)秀學(xué)士論文23篇，為全校第一。

2、嚴(yán)格教學(xué)過程控制，確保教學(xué)質(zhì)量

為保證教學(xué)過程的正常運行，確保教學(xué)質(zhì)量，除學(xué)校層面的質(zhì)量監(jiān)控外，學(xué)院還建立了院級質(zhì)量監(jiān)控保障體系：組建了學(xué)院教學(xué)委員會，教學(xué)督導(dǎo)委員會等機構(gòu)。對重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)控：

開學(xué)教案檢查：在開學(xué)初，學(xué)院專門成立教學(xué)檢查小組，以系室為單位對教師的教案進行檢查，并抽查青年教師的教案，為教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，課堂教學(xué)質(zhì)量的提高奠定基礎(chǔ)。

期中教學(xué)檢查：學(xué)院成立教學(xué)檢查小組，按照學(xué)校要求下發(fā)院教學(xué)檢查安排，進行課堂教學(xué)秩序檢查、教師答疑情況檢查和教師和學(xué)生對教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的意見的收集，通過檢查發(fā)現(xiàn)不足，檢查小組開會進行討論后提出整改意見，并認真整改。

期末考試工作：對出卷、閱卷、歸檔等工作嚴(yán)格把關(guān)。認真執(zhí)行學(xué)校試卷出卷審批程序，嚴(yán)格遵守試卷保密制度。精心組織好監(jiān)考工作，對這個容易出現(xiàn)教學(xué)事故的環(huán)節(jié)，在發(fā)放監(jiān)考安排時堅持教師簽字制度，在考試前一天發(fā)短信或打電話一一提醒監(jiān)考老師，由于組織得力，201*年安排監(jiān)考656人次，無一教學(xué)事故發(fā)生。以系為單位組織好閱卷工作，堅持流水閱卷，閱卷教師簽字。做好試卷歸檔工作，采取了3項措施：澄清觀念讓每位教師明確做好試卷歸檔工作是整個教學(xué)工作的一部分；明確試卷歸檔要求給教師提供簡明的、可操作性強的試卷歸檔的依據(jù)；進行制度約束每位教師緩發(fā)獎酬金500元，待試卷歸檔完成檢查后再發(fā)。通過這些工作，試卷歸檔工作完全由被動轉(zhuǎn)為主動，并提高了歸檔質(zhì)量。201*-201*學(xué)年共歸檔試卷328班次。201*-201*學(xué)年教務(wù)處抽查我院的6份試卷，抽查結(jié)果均為優(yōu)秀。

實踐教學(xué)：對課程設(shè)計、上機實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）等實踐教學(xué)，不僅學(xué)院制訂了相關(guān)規(guī)章制度，各專業(yè)還根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定了相應(yīng)的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，這些對教師教學(xué)行為的要求和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的限定，對穩(wěn)定和提高教學(xué)質(zhì)量起到了重要的保障作用。

3、教學(xué)管理彰顯實效，學(xué)校專家高度評價

幾年來，學(xué)院一直堅持“管理出效率、管理出質(zhì)量、管理出成果”的理念，明確了“教學(xué)管理科學(xué)化、人性化，教學(xué)過程規(guī)范化、制度化，資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)化、及時化”的精細化管理目標(biāo)，多年來的嚴(yán)格堅持執(zhí)行，使教師們逐漸形成了一種良好的習(xí)慣，教學(xué)工作的精細化管理已顯現(xiàn)出卓越的成效：

專業(yè)建設(shè)方面，現(xiàn)有省級品牌專業(yè)1個（機械設(shè)計制造及其自動化），

在建校級重點專業(yè)1個（材料成型與控制工程），新辦專業(yè)1個（工業(yè)設(shè)計）；201*年完成了《機械設(shè)計制造及其自動化》省級品牌專業(yè)二期建設(shè)的任務(wù)書并進入實施階段；完成201*級4個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案及機械專業(yè)輔修雙學(xué)士學(xué)位計劃的修訂及制定，4個本科專業(yè)合格評估全部標(biāo)準(zhǔn),完成1個第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)《機械設(shè)計制造及其自動化》的申報。

課程建設(shè)方面，現(xiàn)有省級精品課程《畫法幾何與工程制圖》，201*年校級精品課程《理論力學(xué)》通過驗收，《機械設(shè)計》獲批為在建校級精品課程。出版教材《理論力學(xué)》（機械工業(yè)出版社，09.4，許福東主編）、《工業(yè)機器人》（華中科技大學(xué)出版社，09.1，錢玉寶參編）、《理論力學(xué)》（武漢理工大學(xué)出版社，09.8，侯作富參編）、《理論力學(xué)習(xí)題詳解》（武漢理工大學(xué)出版社，09.8，張新紅，侯作富，胡述龍參編）共4部。

教師教學(xué)方面，我院201*-201*學(xué)年學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量評估優(yōu)良率為99.3%，學(xué)生不滿意率為0。在湖北省首屆青年教師講課比賽中榮獲三等獎1人，長江大學(xué)首屆師德十佳個人1人，學(xué)校第三屆青年教師講課比賽中榮獲二等獎1人、三等獎1人。201*-201*學(xué)年5人榮獲校級教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀教師。

學(xué)生方面，我院畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在90%以上，201*屆省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文23篇，名列全校第一；201*年考研錄取率13.1%，學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文17篇，學(xué)科競賽中獲國家級獎11項：第十一屆全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”一等獎1項、“高教杯”全國大學(xué)生先進圖形技能及創(chuàng)新大賽一、二等獎各2項、全國大學(xué)生英語競賽一、二、三等獎各2項、湖北省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”一、二等獎各1項。

在201*年12月22日的學(xué)校本科教學(xué)工作考核中，專家對學(xué)院的本科教學(xué)工作給予了充分肯定和高度評價：總體映象是成績非常突出，亮點非常之多：專業(yè)建設(shè)規(guī)劃科學(xué)、措施得力、成效顯著；課程建設(shè)思路清晰、目標(biāo)明確，措施得力、成效顯著；精細化管理思路清晰、目標(biāo)明確、機制保障、特色鮮明；創(chuàng)新能力培養(yǎng)“三階段階梯式”模式，三個創(chuàng)新平臺，石油特色鮮明，成效非常顯著；教研成果豐富（6項獲獎、10項在研，教研論文0.8篇/人年）；設(shè)計性實驗開出率100%，實習(xí)、課設(shè)資料完整、標(biāo)準(zhǔn)、齊全，畢

業(yè)設(shè)計統(tǒng)計、匯總詳細、規(guī)范，畢業(yè)論文質(zhì)量好（省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文全校數(shù)量第一），學(xué)科競賽成績非常突出。

二、堅持教學(xué)研究與改革著力培養(yǎng)創(chuàng)新能力1、積極開展教學(xué)研究與改革，認真總結(jié)研究成果

學(xué)院大力提倡教師開展教學(xué)研究與教學(xué)改革，非常重視一年一度的教學(xué)研究項目申報工作，及時通知教研項目申報的日程安排，為項目申報提供精心準(zhǔn)備的充足時間；成立不同專業(yè)方向的申報小組，擬定相應(yīng)的申報題目，最后由院學(xué)術(shù)委員會研究決定，力求高質(zhì)量地完成申報工作，取得了良好的效果。201*年我院申報的“機械類專業(yè)工程實訓(xùn)內(nèi)容的改革與實踐”項目獲得省級立項，“《機械設(shè)計》課程學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究與實踐”與“機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實踐”獲得校級立項，完成了學(xué)校新增教研項目的目標(biāo)任務(wù)，目前在研教研項目10項，繼續(xù)使我院的在研教研項目保持在每學(xué)年10項左右。此外，教師們還及時認真地總結(jié)教學(xué)研究成果，公開發(fā)表教研論文46篇，年人均0.8篇，超額完成學(xué)校年人均0.15篇的目標(biāo)任務(wù)。

2、科學(xué)規(guī)劃專業(yè)建設(shè)，基礎(chǔ)堅實勢頭良好

專業(yè)建設(shè)規(guī)劃是一個專業(yè)的發(fā)展綱領(lǐng)。我院歷來非常重視專業(yè)建設(shè)，成立了專業(yè)學(xué)術(shù)委員會，討論專業(yè)發(fā)展方向，擬定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極爭取湖北省教育廳和學(xué)校的資金支持。201*年我院“機械設(shè)計制造及其自動化”專業(yè)在原省級品牌專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上獲得了湖北省教育廳品牌專業(yè)二期建設(shè)資金的支持，“材料成型與控制工程”專業(yè)獲學(xué)校重點專業(yè)經(jīng)費支持，這些都為我院專業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、依靠課程和教材建設(shè)，保障課堂教學(xué)質(zhì)量

高質(zhì)量的課堂教學(xué)不僅需要老師們精心備課，更重要的是需要老師們有扎實的專業(yè)知識功底，課程建設(shè)和教材建設(shè)非常有利于老師們煉好內(nèi)功，打好教學(xué)功底，從而保障課堂教學(xué)的質(zhì)量。學(xué)院歷來重視課程建設(shè)，201*年我院《理論力學(xué)》通過校級精品課程驗收，《機械設(shè)計》獲得校級精品課程立

項建設(shè)。為了提高教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)生對現(xiàn)代新信息的及時了解，各專業(yè)積極選用近三年出版的新教材，學(xué)院還撥�？顒訂T和鼓勵有能力的教師積極編寫教材，201*年我院新編教材4部，其中主編1部（《理論力學(xué)》），參編3部（《理論力學(xué)》、《理論力學(xué)習(xí)題詳解》、《工業(yè)機器人》）。為了提高學(xué)生的英語能力，力爭在各個專業(yè)開設(shè)雙語教學(xué)，201*年在原有1門雙語課程的基礎(chǔ)上新增《工業(yè)設(shè)計概論》、《機械原理A》、《高分子材料成型工藝及模具設(shè)計》3門雙語課程，教學(xué)效果良好。

4、重視創(chuàng)新能力培養(yǎng)，石油特色貫穿始終。

為了適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，滿足社會特別是石油行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)對人才知識和能力結(jié)構(gòu)的需求，學(xué)院長期堅持以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育理念為先導(dǎo)，以不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，積極開展實踐教學(xué)研究與改革，逐步形成了以校內(nèi)工程實訓(xùn)中心、機械學(xué)院中心實驗室、石油機械裝備研究中心等實驗實習(xí)基地為核心，由機械工程基礎(chǔ)技能實訓(xùn)、現(xiàn)代先進制造技術(shù)實訓(xùn)、創(chuàng)新實訓(xùn)組成的“三階段階梯式”具有石油特色的機械工程訓(xùn)練教學(xué)體系為核心的機械工程實訓(xùn)模式。

新模式實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變，一個貫穿：由單一地強調(diào)動手能力的培養(yǎng)向全面實施工程意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的方向轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)機械加工技術(shù)的技能實訓(xùn)逐步向先進制造技術(shù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)的單機實訓(xùn)向部分實現(xiàn)局域網(wǎng)絡(luò)條件下的綜合性實訓(xùn)方向轉(zhuǎn)變；由單純的本科教學(xué)逐步向以本科教學(xué)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變；石油特色貫穿于整個實訓(xùn)體系。

我們針對我院專業(yè)特色，搭建了機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、計算機三維實體造型創(chuàng)新設(shè)計大賽、產(chǎn)學(xué)研合作等第二課堂創(chuàng)新平臺，使各專業(yè)、各年級的學(xué)生均能夠參與到創(chuàng)新活動中去。

三、構(gòu)建創(chuàng)新實踐機制促進創(chuàng)新教育顯實效1、構(gòu)建完善創(chuàng)新體系，科學(xué)組織規(guī)范管理

針對我院各專業(yè)的特色與優(yōu)勢，科學(xué)規(guī)劃合理的專業(yè)創(chuàng)新體系，將國內(nèi)外創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新技能培訓(xùn)、科技論文撰寫、科技發(fā)明等創(chuàng)新活動滲透到課

堂教學(xué)和課外實踐中去，為大學(xué)生提供廣闊的實踐創(chuàng)新平臺，調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，將理論知識運用到實踐中，在實踐中力求創(chuàng)新，以創(chuàng)新追求更好地發(fā)展。為了鼓勵師生共同參與、規(guī)范管理，相繼出臺了《機械工程學(xué)院大學(xué)生第二課堂實施計劃與措施》、《機械工程學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新活動及成果獎勵辦法》、《機械工程學(xué)院教師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新工作量認定辦法》等文件，并針對各個創(chuàng)新大賽及創(chuàng)新活動擬定了明確的計劃、實施方案及獎勵措施。通過“發(fā)動全體教師、動員全體學(xué)生、指導(dǎo)一部分、帶動一大批”的辦法，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，使“創(chuàng)新在行動”的理念深入人心。

2、積極搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)熱情提高能力

我們充分利用機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、計算機三維實體造型創(chuàng)新設(shè)計大賽、制圖技能創(chuàng)新大賽等校級創(chuàng)新平臺，使各專業(yè)、各年級的學(xué)生均能夠參與到創(chuàng)新活動中去，效果良好。201*年，針對高年級的機械創(chuàng)新設(shè)計大賽有61個項目積極參與申報，150余人踴躍參加；針對低年級計算機三維實體造型創(chuàng)新設(shè)計大賽收到參賽作品近300項；今年在首次舉行的長江大學(xué)制圖技能創(chuàng)新大賽，有95人參加，并從中選拔10人參加了“第二屆高教杯全國制圖技能創(chuàng)新大賽”，獲得了一、二等獎各2項的好成績。另外，我院每年舉辦一次創(chuàng)新設(shè)計作品展，不僅展示了我院學(xué)生的創(chuàng)新成果，增強了學(xué)生的自信心，同時也大大增強了全校的創(chuàng)新氛圍，獲得了廣大師生的好評。

3、精心組織參加國家級大賽，30字指導(dǎo)方針管理出佳績

參加國家級創(chuàng)新大賽對于培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力和提高我院大學(xué)生科研水平具有十分重要的意義。針對這種高水平競賽，我院創(chuàng)造性地提出了“解讀大賽規(guī)則，摸清家底狀況，動員重點人群，強化服務(wù)意識，把握關(guān)鍵時期”30字方針作為完成該類專項工作的指導(dǎo)思想，通過實踐獲得了良好的效果。比如201*年初，了解到“挑戰(zhàn)杯”參賽的文件后，以30字方針為指導(dǎo)，從指導(dǎo)教師選擇、參賽項目建議、實物制作、作品評比排序、參賽報告審查修改、武漢高校專家推薦、展板制作、參展作品學(xué)生答辯試講、視頻光盤制作、北京參會安排等每一個環(huán)節(jié)，都精心策劃，嚴(yán)密組織，實時跟蹤，在參賽師生的共同努力下，《后三角擺架式長沖程抽油機》和《生活優(yōu)質(zhì)

雜排水智能選擇收集回用系統(tǒng)》分別獲湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯〃青春在Wo”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽一等獎和二等獎，其中由黃清世教授指導(dǎo)肖明強同學(xué)完成的省級一等獎作品《后三角擺架式長沖程抽油機》還榮獲得了第十一屆全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”一等獎，成為全國高校獲得挑戰(zhàn)杯一等獎百強之一，一舉以令人矚目的驕人成績實現(xiàn)了機械工程學(xué)院乃至長江大學(xué)在這一獎項中零的突破。

201*年我院學(xué)生積極備戰(zhàn)各種大賽，榮獲第十一屆全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”一等獎1項，全國大學(xué)生英語競賽一、二、三等獎各2項，第二屆“高教杯”全國大學(xué)生先進圖形技能及創(chuàng)新大賽獲一、二等獎各2項，湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯〃青春在Wo”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽一、二等獎各1項，湖北省大學(xué)生排球比賽男子甲組第一名1項的好成績。

四、加強制度創(chuàng)新開創(chuàng)學(xué)生工作新局面

1、制度創(chuàng)新規(guī)范學(xué)生行為，科學(xué)管理提高工作水平

針對目前日益復(fù)雜的學(xué)生工作，崇尚制度創(chuàng)新，通過科學(xué)管理來規(guī)范學(xué)生的行為，進而提高我院的學(xué)生工作水平。在學(xué)生日常管理工作中，力爭做到事事有制度、有規(guī)范、有計劃、有總結(jié)。制定了《機械工程學(xué)院學(xué)生上課考勤辦法》、《機械工程學(xué)院學(xué)費收繳管理辦法》、《機械工程學(xué)院學(xué)生請銷假制度》等文件，使得各種學(xué)生管理工作有章可循。在學(xué)生課外活動方面，全面發(fā)動學(xué)生積極參與，提高服務(wù)意識，合理計劃安排，積極總結(jié)經(jīng)驗，使每項活動收到成效。正因為如此，我院的學(xué)生工作在年度考核中獲得了全校第3名的好成績。

2、規(guī)范談心工作管理，“多級談心制”確保工作落實處

談心是當(dāng)前學(xué)生工作中的一項重要工作，我院歷年來在談心工作方面成績突出。201*年，我院在借鑒往年先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，增強服務(wù)意識，在談心工作方面有兩點新做法。第一，管理更規(guī)范。為每位班主任發(fā)放統(tǒng)一制作了談心記錄本，要求掌握并記錄全班同學(xué)的基本資料，然后在規(guī)定的時間內(nèi)了解每位同學(xué)的思想動態(tài)，開展談心活動，并按時檢查與總結(jié)；第二，實施

部分學(xué)生“多級談心制”，學(xué)生輔導(dǎo)員及時了解各班主任的談心情況，對于部分思想問題較嚴(yán)重的同學(xué)，由輔導(dǎo)員單獨進行“二級談心”，有些特殊的同學(xué)由主管學(xué)生工作的副書記進行“三級談心”，為同學(xué)進行全面徹底的幫助與服務(wù)；第三，為了更好的服務(wù)學(xué)生，將心理咨詢工作與談心相結(jié)合，對于有心理疾病的同學(xué)，及時采取心理干預(yù)措施，幫助他們更快地恢復(fù)正常的學(xué)習(xí)狀態(tài)。也正是因為我院談心工作落到了實處，我院迄今為止無一例重大危機事件發(fā)生。

五、重視科研后備力量和團隊建設(shè)新簽科研合同金額首破千萬元大關(guān)1、重視青年教師科研能力培養(yǎng)，儲備科研后備人才

為了擴大科研隊伍，為學(xué)院儲備科研后備人才，學(xué)院撥�？钤O(shè)立了青年教師科研基金資助項目，并制定了項目結(jié)題的標(biāo)準(zhǔn)，著力引導(dǎo)青年教師逐漸走上科學(xué)研究的道路。經(jīng)過青年教師申報院學(xué)術(shù)委員會認真評審對每位教師項目申報書提出修改意見項目論證答辯，先后有4名年青教師獲得學(xué)院科研基金資助項目。

積極為青年教師配備導(dǎo)師，讓青年教師在科研實踐中不斷鍛煉和提升自己的科研能力，學(xué)習(xí)導(dǎo)師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科研風(fēng)范；組織青年教師到油田、公安車橋公司等單位深入生產(chǎn)一線調(diào)研學(xué)習(xí)，了解企業(yè)生產(chǎn)所需，結(jié)合自己身特長，尋找深入研究的結(jié)合點。

通過這些活動，一些青年教師開始注重培養(yǎng)自己的科研能力，嘗試找到自己的科研方向，有的已經(jīng)成為科研項目中的骨干成員。

2、重視科研團隊建設(shè)，提升科研水平

學(xué)院以科研能力強的教師為核心，通過自愿和學(xué)院引導(dǎo)的方式組建團隊，初步形成了以周思柱、馮定、馮進、馬衛(wèi)國、易先中教授為核心的科研團隊。團隊成員在科研工作中相互配合，共同承擔(dān)并完成了多項研究任務(wù)。為了提高青年教師科研能力，團隊內(nèi)和團隊間定期舉行技術(shù)交流會，團隊成員積極聯(lián)合申報各級基金項目并報獎。由于工作扎實突出，周思柱教授帶領(lǐng)的團隊今年獲得了省教育廳和科技廳的2項團隊項目，我院還獲得了省部級

科技進步一等獎1項、省部級二等獎2項的可喜成績，申報專利10項，獲批專利8項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文130篇，其中國際會議交流論文4篇，三大檢索收錄論文9篇。

3、主動出擊爭取科研項目，擴大交流增強學(xué)術(shù)氛圍

加大對油田現(xiàn)場科研項目的攻關(guān)力度，擴大對外交流，積極宣傳機械工程學(xué)院的科研優(yōu)勢，采取“主動出擊”方式，邀請中海洋研究中心、勝利油田、中原油田等15個單位進行了油田需求介紹；同時還組織相關(guān)教師“走出去”到武船機電設(shè)備有限責(zé)任公司和湖北車橋有限公司進行技術(shù)交流，積極爭取科研項目。

在申報國家自然科學(xué)基金時，學(xué)院制定工作流程，要求科研教師早做準(zhǔn)備，提前交稿，聘請校外專家進行評審并提出修改意見，教師根據(jù)專家意見進行查新修改，經(jīng)過精心組織、管理，我院今年經(jīng)學(xué)校評審報出12項國家自然科學(xué)基金的申報材料，獲批1項國家自然科學(xué)基金項目。

今年科研形勢喜人，新簽縱向項目9項，縱向科研合同金額768萬元、縱向科研到款91萬元；與中海石油、長慶、遼河等油田新簽橫向合作項目18項，橫向科研合同金額271.04萬元、橫向科研到款410.14萬元；合計新簽縱、橫向科研合同金額達1039.04萬元,首次突破科研合同金額千萬元大關(guān)；縱、橫向科研到款501.34萬元，雙雙超額完成學(xué)院的目標(biāo)任務(wù)。

在努力做好科學(xué)研究的同時，加強國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流和合作，定期舉辦教授博士論壇，結(jié)合我院科研實際及國際先進技術(shù)，積極與國內(nèi)外知名專家聯(lián)系，邀請了加拿大卡爾加里大學(xué)等重點高校的著名教授、中石油研究院所、中石化第四機械廠以及中石油集團的專家來我院作學(xué)術(shù)報告，全年舉行學(xué)術(shù)報告會13次，研究生全年舉行學(xué)術(shù)報告會25次，承辦了全國高校制造自動化研究會中南分會201*年學(xué)術(shù)年會、湖北省第四屆大學(xué)生機械設(shè)計創(chuàng)新大賽指導(dǎo)教師研討會，這些活動增強了學(xué)術(shù)氛圍，促進了學(xué)術(shù)交流，開拓了師生的視野，提高了學(xué)院的學(xué)術(shù)地位和社會知名度，同時在增強學(xué)生綜合素質(zhì)等方面起到了重要作用。

六、著力擴大研究生培養(yǎng)規(guī)模努力提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

1、狠抓招生宣傳承攬生源，擴大碩士生培養(yǎng)規(guī)模

大力開展研究生招生宣傳和動員工作，千方百計地多渠道承攬生源，今年我院研究生的招收狀況得到很大改善。

上半年即召開了201*屆畢業(yè)生大會，動員學(xué)生報考本院研究生。為了留住優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)院規(guī)定：直接報考我院的應(yīng)屆畢業(yè)生一旦被我院錄取將一次性獎勵1500元；在實驗場所及辦公場所緊張的情況下，盡力為準(zhǔn)備考研的同學(xué)提供較安靜的復(fù)習(xí)場所。同時還到其他高校宣傳我院的研究生培養(yǎng)條件及優(yōu)勢，爭取更多優(yōu)秀生源報考我院。201*年，我院全日制碩士研究生錄取24人。

工程碩士培養(yǎng)無論對于碩士生培養(yǎng)規(guī)模的擴大，還是對學(xué)院預(yù)算外資金收入的增加以及保障教職工福利都具有重要意義。201*年學(xué)院把工程碩士招生作為全年的重點工作之一，新年過后開學(xué)的第三天就開始進行工程碩士的招生聯(lián)系工作，曾兩赴江漢油田、三進恒隆公司、多次與蘇州道森公司聯(lián)系，千方百計地多渠道承攬生源，由于工作得力，取得了良好的效果，今年有80余人報考我院工程碩士，已經(jīng)考取40多人，創(chuàng)歷年之最。因此，今年我院研究生的招收狀況得到很大改善。

2、加強管理從嚴(yán)要求，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

堅持學(xué)院一貫的精細化管理理念，加強研究生教學(xué)管理機制建設(shè)，嚴(yán)格控制研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，對研究生的課堂教學(xué)秩序、開題報告、中期考核、論文答辯、學(xué)位申請等環(huán)節(jié)從嚴(yán)要求，實行公開答辯，促進提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，201*年我院獲湖北省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文1篇，在院系目標(biāo)年終考核中，我院的研究生培養(yǎng)質(zhì)量獲得全校排名第一的好成績。

七、重視師資隊伍建設(shè)積極穩(wěn)妥引進人才

1、鼓勵老師申報高級別職稱，積極向?qū)W校評審專家、湖北省評審專家推薦我院教師。經(jīng)過共同努力，取得可喜成績：2人獲批教授、4人獲批副教授，4人晉升講師。

2、鼓勵青年教師積極攻讀學(xué)位，提高高學(xué)位比例。2名教師獲博士學(xué)位，

2名青年教師外送攻讀博士學(xué)位，專任教師中博士學(xué)位所占比例達18%，較上年提高2.75%。

3、在教學(xué)任務(wù)繁重的情況下，支持2名教師分別赴法國和加拿大訪學(xué)和進修。

4、經(jīng)過盛情挽留,國際知名學(xué)者段夢蘭教授接受了“楚天學(xué)者”的續(xù)聘邀請，繼續(xù)為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展以及教學(xué)科研團隊的培養(yǎng)鍛煉發(fā)揮顯著的作用。201*年度承擔(dān)4個研究項目，其中3個國家863項目，1個中石化部級項目,組織并承擔(dān)的4個國家重大專項中團隊成員參加2個。

5、主動與有關(guān)高校聯(lián)系并積極宣傳開展人才引進工作。采取廣泛宣傳-收集求職信函-及時分發(fā)系室-組織專家考核-上報候選名單-跟蹤學(xué)�？己说挠行虿襟E，取得較好成績，引進緊俏學(xué)科碩士3人。

201*年學(xué)院人力資源管理以滿分的成績完成了學(xué)校的考核任務(wù),名列全校第一。

八、學(xué)費收繳張弛有度連續(xù)三年達到九成

我院現(xiàn)有在冊學(xué)生1446人，我們通過學(xué)生本人申請→班級評議認定小組民主初評→年級評議認定小組復(fù)評→院評議認定工作小組評議認定→院范圍公示5個程序公平、公正、準(zhǔn)確地認定經(jīng)濟困難學(xué)生366名，占在冊學(xué)生人數(shù)的25%。貧困生比例如此之大，給我院的學(xué)費收繳工作造成了很大的難度。

我們根據(jù)多年的實踐，提出了基于管理閉合原理的學(xué)費收繳路線圖，并提出“寄發(fā)家長信函，摸清貧困學(xué)生，強化助獎貸款，動員重點人群，把握關(guān)鍵時期”30字工作方針。通過“寄發(fā)家長信函”逐一了解家長是否把錢給了學(xué)生？給了多少？通過“摸清貧困學(xué)生”對貧困生和惡意欠費生區(qū)別運用不同的方式、方法和語氣催繳學(xué)費，特別注意在面對貧困生時，既要顧忌他們的感受適度而為，又不能讓特困生因交不上學(xué)費而退學(xué)；通過“強化助獎貸款”加大助學(xué)金、獎學(xué)金和助學(xué)貸款的工作力度,幫助特困生順利完成學(xué)業(yè)，201*年度為209名學(xué)生續(xù)簽貸款合同金額達106萬元，為97名學(xué)生新

申請到貸款金額7萬元，為56位貧困生安排了勤工儉學(xué)崗位，助學(xué)金額達2.46萬元；通過“動員重點人群”動員欠費學(xué)生中的黨員、入黨積極分子、學(xué)生會干部和班干部等重點人群想方設(shè)法多繳學(xué)費，做好表率；“把握關(guān)鍵時期”3月、9月學(xué)生需交清學(xué)費方可注冊報到；10月是畢業(yè)設(shè)計選題和就業(yè)雙選時期，繳全學(xué)費才能選題，才能領(lǐng)到就業(yè)協(xié)議書；5月、6月、11月、12月在考前安排班主任總動員，輪流在會議室值班將找欠費生談話催繳學(xué)費。

幾年來，我們遵照基于管理閉合原理的學(xué)費收繳路線圖開展學(xué)費收繳工作，收到了良好的效果，三年來學(xué)費收繳率均在90%以上，201*年達到90.52%，完成了學(xué)校下達的目標(biāo)任務(wù)。

九、黨建工作武裝頭腦統(tǒng)一認識科學(xué)發(fā)展

積極在大學(xué)生中開展黨建活動，培養(yǎng)進步力量，壯大黨的隊伍。培訓(xùn)入黨積極分子二期共302名，其中結(jié)業(yè)291人。在學(xué)生中,發(fā)展黨員135名，轉(zhuǎn)正黨員113名；發(fā)展教工黨員3人。

深入開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動,組織專題討論，找準(zhǔn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展中存在的主要問題，并在學(xué)院科學(xué)發(fā)展問題上取得了共識：機械工程學(xué)院就是要突出石油特色，要緊緊抓住“穩(wěn)定規(guī)模、深化改革、提高質(zhì)量”的特征，大力推進內(nèi)涵建設(shè)；明確了今后的努力方向：要重點抓好“五個著力”：著力推進學(xué)科建設(shè)，在凝練與突破上下功夫；著力提高育人水平，在創(chuàng)新與特色上下功夫；著力加強隊伍建設(shè)，在思路與舉措上下功夫；著力和諧校園建設(shè)，在凝聚力和滿意度上下功夫；著力加強和改進黨的建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和基層組織建設(shè)上下功夫。要切實做到“三個結(jié)合”：一是要將科學(xué)研究、社會服務(wù)與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來，始終堅持“育人為本、德育為先”，切實加強和改進思想政治教育；二是要將黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建與學(xué)院中心工作緊密結(jié)合起來，營造“固本強基”的良好氛圍；三是要將學(xué)科發(fā)展、隊伍建設(shè)與解決師生利益問題緊密結(jié)合起來，建立“共建共享”的協(xié)調(diào)機制，推動學(xué)院又好又快地發(fā)展。并制定了工作目標(biāo)和整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，

為學(xué)院的科學(xué)發(fā)展提供了決策依據(jù)。

十、共建和諧促保安康上下一心共創(chuàng)佳績

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)始終堅信教職員工的團結(jié)和諧是學(xué)院工作用之不竭的力量源泉，學(xué)院的發(fā)展進步需要大家群策群力。因此，黨政工會把統(tǒng)一教師的思想認識、爭取上下一心、步調(diào)一致作為首要的工作來抓。利用全院大會和“兩代會”引領(lǐng)教職工和教職工暨工會代表解讀學(xué)�？己酥贫群涂冃Э己朔桨�，引導(dǎo)教職工對學(xué)校管理考核制度和方案形成正確的認識，規(guī)范教師在教學(xué)活動中的行為，認清自己的職責(zé)和義務(wù)；通過學(xué)習(xí)和討論學(xué)校有關(guān)績效考核的文件精神，明確工作任務(wù)和努力方向；通過強調(diào)安全制度，經(jīng)常宣講安全知識，提醒防火防盜防交通事故，多次進行安全防火檢查，保證安全措施、制度、設(shè)備正常到位，確保教職員工在和諧安全的環(huán)境下愉快工作。

充分發(fā)揮學(xué)院分工會的作用，通過廣泛征求教職工的意見和建議，討論并形成了“關(guān)于機械工程學(xué)院福利工作的幾點意見”，全年發(fā)放慰問品和慰問金達16萬多元，讓每位教職工都能感受到學(xué)院大家庭的溫暖和關(guān)愛；倡導(dǎo)“健康生活、快樂工作”的理念，投入資金裝修院職工之家、購乒乓球臺等運動器材，為教職工強身健體提供良好的場所和條件；工會體育委員楊全輝老師為全院教職工精心準(zhǔn)備了內(nèi)容豐富、視聽效果俱佳的健康知識講座，宣傳一些利于身心健康的理念；安排周志宏博士教授暢談堅持鍛煉的切身體會和感受，提倡和引導(dǎo)教職工在緊張繁忙的工作之余多多運動，保持充沛的精力、高效率地開展工作；組織教職工到充滿濃郁文化氣息的沈從文的故里鳳凰古城春游、到葉草青翠、油菜花開的長江堤邊漫步踏青、到空氣清新、銀杏挺拔的海子湖畔秋游、組織各類緊張激烈的球賽、妙趣橫生的趣味運動會等豐富多彩的集體活動，伴隨著學(xué)院男排衛(wèi)冕甲級隊冠軍的激烈征戰(zhàn)、趣味運動會系室集體項目勇爭第一的一場場賽事，教職工在歡聲笑語中、在加油吶喊聲中，增進了溝通和交流，分享著團隊勝利的成果和喜悅，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感和自豪感，凝煉了一股積極向上、催人奮進、心往一處想、勁往一處使的集體主義精神，使全院上下擰成一股繩，為學(xué)院各項

工作的順利開展起到了保駕護航的重要作用。

十一、存在的不足

1、出版教材較少，特別是主編的高級別教材較少。2、學(xué)生創(chuàng)新體系建設(shè)需進一步加強。

3、碩、博士點的建設(shè)是提升我院層次、促進我院發(fā)展的重要工作，盡管今年學(xué)院在博士點、碩士點申報和組織材料方面做了大量工作，但博、碩士點申報尚沒有啟動，特別是博士點申報難度極大。

4、目前我院老師在年齡結(jié)構(gòu)上，存在一個大的斷層，新引進的青年教師，如何能夠盡早涉足科研，使他們能夠更快、更全面地發(fā)展，還有很多工作要做。

201*年機械工程學(xué)院在教學(xué)工作、學(xué)生培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面都取得了令人矚目的喜人成績，仔細盤點201*年的點滴收獲，是為了與大家一起分享收獲的喜悅，為了感謝在這些顯著成績的背后辛勤工作、默默奉獻的教職工們；認真總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足，是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對自身管理水平和管理能力不斷提高的鼓勵和鞭策，是我們再創(chuàng)輝煌的制勝法寶。對于我們這樣一個通用專業(yè)院系，要保持院系考核優(yōu)秀的成績，容不得任何的懈怠和放松。一元復(fù)始、萬象更新，201*年的新春已經(jīng)到來，我們細數(shù)201*年的辛苦收獲，更多的是為了鼓舞全體教職工一如既往地以飽滿的熱情、豪邁的氣慨迎接新一年的挑戰(zhàn)、從頭再來，為學(xué)院續(xù)寫更加美好的新篇章，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻！

友情提示：本文中關(guān)于《機械工程學(xué)院201*年度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機械工程學(xué)院201*年度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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