努力爭創(chuàng)五好,推進關工委工作新發(fā)展

努力爭創(chuàng)五好，推進關工委工作新發(fā)展

泰安關工委

最近，泰安關工委在黨總支的領導下，連續(xù)召開了兩次會議，學習文件，提高認識，并根據(jù)創(chuàng)建五好關工委的要求，回顧工作，對照檢查，總結經(jīng)驗。在肯定成績的基礎上找薄弱環(huán)節(jié)，明確今后的努力方向，通過前一階段的創(chuàng)建，增強了信心，推動了關工委的向前發(fā)展。

一、加強黨的領導，搞好班子建設加強黨的領導，是搞好關工委各項工作的關鍵，泰安黨總支對關工委工作是非常重視的，是列入黨的議事日程抓的，并把創(chuàng)建五好關工委作為黨的先進性建設的一個組成部分，關工委主任由黨總支書記吳蓓芬兼任，常務副主任由原上海外國語大學黨委辦公室主任高級政工師吳人龍同志擔任，秘書長由青工干事年輕黨員潘吉利同志擔任，分工明確，職責清晰，互相支持，協(xié)同配合，發(fā)揮了團隊作用。為了使關工委更好的工作，按黨支部建樓組組成了三個關工委小組，組長由黨支部書記兼任，做到了全覆蓋。黨總支書記經(jīng)常出席街道關工委召開的重要會議，今年共參加了四次，會后及時召開有關會議，進行傳達和研究貫徹落實措施，做到黨總支書記親自主持召開關工委會議，每次寒暑假組織的活動開幕式都由黨總支書記進行動員，與青少年一起聽講，一起學習，一起參加活動。黨總支書記還會同居委主任發(fā)動居委干部共同研究活動內(nèi)容，安排活動場所，解決活動經(jīng)費問題，并帶領青少年一起參加社會實踐，關工委常務副主任和秘書長對上級召開的會議精神及時向黨總支書記匯報，爭取黨的領導和居委的配合支持，從而形成了在黨總支的領導下，團結一致、齊抓共管的良好局面，推動了關工委各項工作的前進。

二、充實五老隊伍，發(fā)揮傳幫帶作用五老隊伍是一個難得的人才資源，也是關工委下一代工作的主要力量，黨總支對這支骨干隊伍的建設是很重視的，并根據(jù)工作需要不斷調(diào)整和充實，到目前為止五老隊伍已達34人，其中骨干人數(shù)15人，三個黨組關工委各10人，志愿者10人。五老隊伍分別在六大組中任職，工作盡責到位，定期進行交流，在這支骨干隊伍中有的是原中學校長，有的是原大學教授，有的是原單位離退休的出局級干部，還有的是先進工作者和積極分子，這些老同志，理論水平較高，知識面較廣，經(jīng)驗豐富，熱愛青少年工作，忠誠黨的教育事業(yè)，他們中有的年老體弱，但精神飽滿，撐著拐杖來開會，出主意，提建議；有的聽力和視力受損，為了做好一次輔導報告，不斷尋找資料，調(diào)查研究，撰寫輔導報告，用生動的事例，典型材料和自己的切身體會講給青少年聽；有的老伴長期病重在醫(yī)院任努力克服困難堅守崗位，做好工作。在寒暑假關工委組織的活動，五老隊伍成員每次都參加，與青少年一起學習，一起娛樂，培養(yǎng)感情，增進友誼，收到了良好的效果，有關典型人物材料已有書面上報。為了提高骨干隊伍的水平，定期進行學習培訓，區(qū)報告團的名譽團長袁義和經(jīng)常來參加關工委會議，了解情況，傳達新的信息，指導工作，對我們的幫助很大。

三、圍繞黨的中心，搞好思想道德教育用社會主義核心價值體系教育青少年，是關工委在新形勢下加強青少年思想道德教育的一項重大任務，只有用社會主義核心價值體系教育來引導青少年，才能使他們在成長的道路上永遠充滿蓬勃朝氣，健康成長，成為建設中國特色社會主義事業(yè)可靠的接班人。

近一、二年來，我們隊青少年進行了10多次輔導報告，包括《黨在我心中》、《光輝的歷程，輝煌的勝利》、《改革開放是決定中國命運的抉擇》、《永遠和人民在一起》、《民主革命的先行者孫中山》、《心向黨、跟黨走，做社會主義事業(yè)的接班人》和《學習解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)作風，做雷鋒式的青少年》等。聽講累計達300人次，通過學習教育，唱響了中國共產(chǎn)黨好，社會主義好，改革開放好，中國人民大團結好的主旋律。在對青少年進行核心價值體系教育的過程中，我們主要采取了：1、調(diào)查研究，聯(lián)系實際，針對親少年所想和所思的問題，有的放矢地進行教育，

使思想教育做到針對性和有效性。

2、講歷史，講故事，講先進人物和事例來激勵青少年愛黨、愛社會主義、愛祖國，

如講錢偉長“我沒有專業(yè)，祖國的需要就是我的專業(yè)”，講錢學森“五年歸國路，十年兩彈成”，用偉大科學家的愛國思想和杰出的科學成就激勵學生奮發(fā)學習，努力成才。

3、用自己參加革命工作的切身體會直接感染青少年，撒播革命的種子。4、組織各種寓教于樂的活動，開展生動活潑的社會主義核心價值體系教育。如老

少結對（共五對）共讀一本書，共寫一篇心得體會，同唱革命歌曲，互幫互學共同提高，以及開展有益身心健康的文體活動，促進學生全面發(fā)展，健康成長。

5、積極組織各種有益的社會實踐活動，在實踐中幫助青少年了解社會，接觸群眾，

拓寬知識，增長才干，培養(yǎng)為人民服務思想。

通過生動活潑的教育，使青少年入耳、入腦、入心，效果比較明顯，復旦中學的一位班主任老師反映，泰安關工委老同志作的報告從理論和實踐的結合上講得生動活潑，使學生得益匪淺。有的學生反映，通過學習，了解了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和任務，知道了中國共產(chǎn)黨91年來日益壯大發(fā)展的歷史和取得的偉大成就，證明中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，我們一定聽黨的話，跟黨走，做中國特色社會主義事業(yè)接班人。一位四年級小學生學習雷鋒精神后說，雷鋒的先進事跡激勵著我，我們身邊需要更多的雷鋒。她說學雷鋒要從我做起，從小事做起，從身邊的事做起。下課后主動幫助打掃教室，看到有困難的同學就幫助同學復習功課，真正將學雷鋒滲透到了自己的腦海中。

四、建立必要的制度，推動工作前進

根據(jù)新華關工委提出的要求，我們建立了學習制度，例會制度，原則上每月舉行一次，學習文件，交流情況，互通信息，研究工作，泰安關工委每年有計劃，期中進行督促檢查，年終有小姐，均按時上交新華光工委，我們還建立了五老志愿者、六大組骨干隊伍及青少年情況分類名冊，工作薄案規(guī)定填寫，重要活動及時匯報。各項制度的建立，使關工委工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，為做好關工委的各項工作創(chuàng)造了條件。

五、積極探索創(chuàng)新，營造特色品牌

班子成員在實踐中注意總結經(jīng)驗，不斷改革，開拓創(chuàng)新營造自己的特色，泰安關工委工作有兩大特點。第一，圍繞黨的中心任務，不斷地對青少年進行社會主義核心價值體系教育，在201*年初，我們在調(diào)查研究總結經(jīng)驗的基礎上，寫了《發(fā)揮五老優(yōu)勢，堅持開展青少年思想道德建設》，這篇文章在新華關工委召開的工作推進會上作了介紹，在201*年10月又寫了《對青少年進行社會主義核心價值體系教育的幾點體會》，經(jīng)新華關工委的評選獲得了二等獎。這兩篇調(diào)查報告，反映了泰安關工委對青少年進行社會主義核心價值體系教育的指導思想，基本做法，產(chǎn)生的實際效果和積累的點滴體會和經(jīng)驗，體現(xiàn)了關工委抓思想教育這一最基本核心開展工作的特色，發(fā)揮了五老隊伍對青少年進行思想道德教育的優(yōu)勢。第二，組織青少年做一天的居委干部，一方面進行思想道德教育，另一方面引領青少年了解社會，接觸群眾，增長知識，增強才干，幫助青少年確立了正確的人生觀、價值觀。通過訪問有病的居民、孤寡老人、離退休干部、參加黨支部活動和走訪新老黨員，一起搞居委精神文明建設，建立和諧家庭，我們還配合文明城區(qū)建設，開展宣傳活動，進行消防培訓，樓道逃生演練，法律知識培訓，紅領巾清潔家園活動等，通過以上活動使同學們感到做一個居委干部的不容易，培養(yǎng)了為人民服務的思想很重要。

隨著形勢的發(fā)展，并根據(jù)青少年的特點，大家集思廣益，提出了“陽光青少年“的系列活動，主要圍繞”陽光、活力、健康、友愛“這一中心思想展開，目的是要讓青少年多方面接受社會主義核心價值體系教育，科學文化教育，倡導文明禮儀，發(fā)揚中華文化，構建和諧社會，使關工委在保持特色的基礎上進一步發(fā)揮優(yōu)勢，今后文明決心在科學發(fā)展觀的指引下，在實踐中不斷改革，努力探索，大膽創(chuàng)新，推動關工委的各項工作按照創(chuàng)建五好關工委的要求，向前發(fā)展，取得新的進步。

201*年9月24日

擴展閱讀：努力創(chuàng)建“五好”關工委

全省關心下一代工作表彰先進集體事跡材料

努力創(chuàng)建“五好”關工委積極發(fā)揮各級關工委作用

保康縣關心下一代工作委員會

我縣現(xiàn)有關工委組織467個，組成人員3238人，其中縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委組織101個，村（社區(qū)）、學校、企業(yè)關工委組織365個。全縣參與關心下一代工作的“五老”人員2600多名。近年來我縣關心下一代工作在上級關工委指導下，在縣委、縣政府的重視支持下，大力加強組織建設，狠抓基礎工作落實，努力創(chuàng)建“五好”關工委，積極組織開展活動，使全縣的關心下一代工作扎實推進，得到社會的充分肯定和認可。一、黨委政府重視，組織網(wǎng)絡建設基本落實

我縣黨委、政府十分重視關工委工作，始終將關工委工作納入議事日程，同安排，同部署，在保證人力、物力的同時，全面加強對關心下一代工作的領導和統(tǒng)籌。一是按照上級要求，調(diào)整充實縣關工委領導班子。

201*年，縣委專門發(fā)文，對縣關工委班子進行了調(diào)整，書記、縣長任名譽主任，副書記、常務副縣長、組織部長任名譽副主任，充實了三位德高望重的退休老同志任關工委副主任，組成了縣關工委強有力的領導集體。在此基礎上，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位關工委都由黨政主要領導和分管領導擔任名譽主任和名譽副主任，從而在全縣上下形成了由主要領導掛帥的關工委組織網(wǎng)絡。二是縣委及時召開例會，全面聽取關工委工作匯報，研究安排部署關工委工作�？h委每年都要聽取12次關工委工作匯報，研究關心下一代工作，今年4月25日,為了迎接省關工委對“五好”關工委創(chuàng)建工作的驗收，縣委及時召開常委專題會議，對我縣“五好”關工委創(chuàng)建進行了全面安排，并以會議紀要形式發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，對我縣“五好”關工委創(chuàng)建工作起到較大的促進作用。三是縣委每年召開一次全縣關心下一代工作會議。每次會議縣委主要領導親自到會作重要講話，并對全縣關心下一代工作提出具體意見和要求。今年以來，為進一步加強關工委工作，縣委、縣政府于201*年5月又以兩辦文件下發(fā)了《關于進一步加強關心下一

代工作意見》，并明確將關工委工作納入全縣目標考核，有力地推動了我縣關心下一代工作的開展。

二、整體聯(lián)動，“五好”關工委創(chuàng)建工作扎實推進自去年全市安排“五好”關工委創(chuàng)建工作以來，我縣積極響應，在全縣全面啟動。我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位關工委主任到襄陽、南漳等地學習了他們的經(jīng)驗，回來后立即召開了全縣關心下一代工作會議，全面安排部署我縣“五好”關工委創(chuàng)建工作。我們先后制定了《“五好”關工委創(chuàng)建實施方案》，印發(fā)了《“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（局）關工委創(chuàng)建工作內(nèi)容》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極行動，將“五好”關工委創(chuàng)建工作納入議事日程，形成主要領導親自安排，分管領導親自抓，各級關工委具體抓的良好氛圍，縣關委班子成員分工包點，以點代面地進行現(xiàn)場指導，較好地推進了我縣“五好”關工委創(chuàng)建工作。城關鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席汪興菊同志親自辦關心下一代工作試點和“五好”關工委創(chuàng)建，該鎮(zhèn)新街社區(qū)和程家河村按照“五好”關工委創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建，積極開展活動，使關心下一代工作開展得有聲有色�？h直各單位領導高度重視，成立

了班子，安排了房子，掛了牌子，制定了制度，開展了形式多樣的活動。通過“五好”關工委創(chuàng)建，使我縣各級關工委展現(xiàn)出了全新的面貌：一是組織建設有了新的格局。各級關工委組織健全，全縣上下健全了關工委組織網(wǎng)絡。二是領導成員有了新變化。調(diào)整后的各級關工委組織都由黨委、政府主要領導和分管領導擔任名譽主任和名譽副主任，選拔了一部分德高望重、有事業(yè)心、熱情高的退休老同志任主任或副主任。三是制度建設有了新規(guī)范。在制度建設上，我們按照《中國關心下一代工作條例》要求，進一步明確了關工委的工作方針、工作宗旨、工作原則，并根據(jù)各單位的實際制定了工作任務和工作制度。四是“五老”隊伍有了新發(fā)展，優(yōu)勢作用有了新展現(xiàn)。全縣2600多名離退休老同志被吸吶到各級關工委組織，開展關心下一代工作，發(fā)揮他們的作用。通過努力，目前，我縣“五好”關工委創(chuàng)建已見成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已達100%，縣直單位達到70%，村級達到40%。

三、齊心協(xié)力，各項關愛活動有效開展

我縣各級關工委始終把關愛下一代抓在手中，立足開展關愛留守兒童和捐資助學活動。一是注重關愛留守

兒童。我縣18歲以下未成年人有4.3萬人，其中留守兒童近5000人，為此，我們立足保康實際，積極整合社會資源，在全縣相繼開展“愛心媽媽牽手留守兒童”、“共享藍天、共同成長”等關愛活動，為城鄉(xiāng)婦女兒童搭建了結對幫扶的工作平臺，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校建立了愛心服務站，全縣建立愛心服務站7個，并為服務站配置了電腦、電視機、影碟機、桌椅、書柜、引水機及體育器材等，愛心服務站還免費為留守兒童開設親情電話，設立心里咨詢室，讓他們能夠隨時與父母通話、交往，讓他們體會到家的溫暖和父母的關愛，使服務站真正成為留守兒童傾訴心聲，開啟心靈之窗的地方。二是抓好捐資助學的德政工程。捐資助學一直我縣的亮點工程。多年來，全縣各級關工委不斷努力，動員全社會力量，為山區(qū)貧困學生獻上一片愛心，在捐資助學上，一方面我們主動向縣委、縣政府建議，倡導單位、干部職工捐資助學，在縣關工委的倡導下，縣委、縣政府先后發(fā)文，要求掛點扶貧單位每年至少拿出201*元解決該村的貧困生入學問題，同時部署全縣所有在職干部職工每人包保一名貧困學生。去年，縣委、縣政府又號召全

縣行政、事業(yè)單位干部職工每人捐資不少于20元資助貧困學生。別一方面，縣關工委把資助貧困學生作為每年關心下一代工作的重要內(nèi)容，及時安排協(xié)調(diào)，每年年初到省、市有關單位爭取資金，年中開始貧困生調(diào)查，7月后正式運行�？h關工委老領導們，不顧年事已高，東奔西走，爭取上級扶持，爭取部門支持。在他們的爭取和全社會共同努力下，先后爭取愛國會、清華大學、香港基督教信義會、襄樊市道教協(xié)會、世昌獎學金、紫薇獎學金等，以及省市眾多單位的資助。特別是東風康明斯公司，在扶持寺坪等中心學校建立標準化食堂，贈送電腦課桌椅基礎上，將每年捐資5萬元增加到8萬元，資助人數(shù)由原來的110人，增加到170人。同時，在我縣還設立了興發(fā)獎學金、清泉獎學金，每年為考上重點大學和重點高中的優(yōu)秀學生獎勵201*元至5000元。在各方的努力下，我縣每年募集獎、助學金近50萬元，資助貧困大學生近百人，資助貧困中小學生近千人，從而使我縣沒有一個因貧困而失學的中小學生，沒有一個因貧困而上不了學的大學生。

惟有愛無盡，希望才永恒。關心下一代是一項長期

工作，下一代也希望我們的關愛，推行關心后代愛心之風，才能構筑美好的和諧社會。因此，我們將在今后的工作中，更加努力踐行關愛之心，為青少年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，開創(chuàng)關心下一代工作更新更好的新局面。

201*年8月20日

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