五谷城中心衛(wèi)生院第三季度小結(jié)
五谷城鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院201*年
第三季度小結(jié)
在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在業(yè)務(wù)部門的大力支持和全體職工的共同努力下,各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展,穩(wěn)步推進(jìn),完成了預(yù)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將第三季度工作情況匯報(bào)如下:
一、工作完成情況
(一)公共衛(wèi)生。召開(kāi)村醫(yī)培訓(xùn)3次,下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查6次,對(duì)全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室201*年工作進(jìn)行績(jī)效考核,發(fā)放了201*年村醫(yī)補(bǔ)助,鞏固完善了村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。修訂完善了201*年村醫(yī)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰辦法。發(fā)放各類宣傳單1300多份、宣傳冊(cè)200多冊(cè),舉辦健康教育專欄3期。張貼宣傳橫幅3條。
1、居民健康檔管理。截止201*年9月底,紙質(zhì)檔案建檔7979人份,電子檔案應(yīng)錄入7512人份,完善并更新了重點(diǎn)人群手工及電子檔案。
2、45歲以上居民健康管理。8-9月份為45歲以上居民體檢1532人.
3、慢性病管理。到9月底共管理高血壓患者278人,訪視834人次;2型糖尿病管理25人,訪視75人次;重性精神病管理12人,隨訪36人次。發(fā)放慢性病宣傳冊(cè)230余冊(cè)。
4、兒童保健工作。出生新生兒35人,管理26人。0-6歲兒童數(shù)515人,其中0-36月齡兒童408人,建卡建冊(cè)261人,已做健康體檢223人。
5、預(yù)防接種工作。
(1)強(qiáng)化和查漏補(bǔ)種工作:①201*年1月份麻疹強(qiáng)應(yīng)種428人,實(shí)種425人,接種率為99%;②3-4月份麻疹查漏補(bǔ)種:7-14歲兒童共摸底475人,應(yīng)種187人,實(shí)種187人;③流動(dòng)兒童查漏補(bǔ)種:0-14歲兒童共摸底32人,0-6歲兒童26人,應(yīng)補(bǔ)卡、證10人,應(yīng)種10針次,實(shí)補(bǔ)種10針次,7-14歲共摸底6人,應(yīng)補(bǔ)6人,實(shí)補(bǔ)6人;④查驗(yàn)證工作:共查入學(xué)兒童135人,小學(xué)89人,幼兒園46人。無(wú)證25人,補(bǔ)證25人;應(yīng)補(bǔ)種針次135針,實(shí)補(bǔ)針次135針次,其中脊髓灰質(zhì)炎疫苗補(bǔ)種13劑次,百白破補(bǔ)種3針次,白破補(bǔ)種38針次,乙腦補(bǔ)種10針次,A群流腦補(bǔ)種4針次,A+C流腦補(bǔ)種66針次,麻腮風(fēng)補(bǔ)種38針次。
(2)常規(guī)接種:
卡介苗、乙肝及時(shí)接種率均為100%;卡介苗應(yīng)種36人、實(shí)種36人、接種率100%;乙肝應(yīng)種99人、實(shí)種99人、接種率100%;百白破應(yīng)種84人、實(shí)種84人、接種率100%;糖丸應(yīng)種97人、實(shí)種97人、接種率100%;麻風(fēng)應(yīng)種34人、實(shí)種34人、接種率100%;流腦應(yīng)種58人、實(shí)種58人、接種率100%;麻腮風(fēng)應(yīng)種17人、實(shí)種17人、接種率100%;A+C流腦應(yīng)種27人、實(shí)種27人、接種率100%;甲肝應(yīng)種17人、實(shí)種17人、接種率100%;
白破應(yīng)種10人、實(shí)種10人、接種率100%;
6、傳染病工作。沒(méi)有重大傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,管理結(jié)核病人3人。
7、孕產(chǎn)婦服務(wù)管理。全鄉(xiāng)第三季度共有孕產(chǎn)婦67人,孕婦32人,產(chǎn)婦35人,流出31人,管理36人。
8、兒童保健服務(wù)管理。共出生兒童35人,管理26人,其他流出由居住所在地管理,06歲兒童515人,其中036月兒童408人,建卡建冊(cè)261人,已做健康體檢223人。
9、發(fā)放農(nóng)免卡39張,在我院救助5人。發(fā)放葉酸3人,11瓶。10、健康教育服務(wù)工作。開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)9次,發(fā)放健康教育宣傳材料1300余份,更換健康教育宣傳欄9次。在學(xué)校及幼兒園開(kāi)展健康教育活動(dòng)6次。
11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。對(duì)學(xué)校、幼兒園食堂檢查20次,對(duì)村衛(wèi)生室、個(gè)體藥店等重點(diǎn)公共場(chǎng)所進(jìn)行專項(xiàng)檢查20余次,自來(lái)水廠檢查10次,對(duì)不符合要求的限期整改,向衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)表9次。(二)醫(yī)療質(zhì)量管理
1、擬定了201*年臨床醫(yī)療工作計(jì)劃、三基培訓(xùn)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃。
2、組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為“常見(jiàn)病的診斷標(biāo)準(zhǔn)”及“危重病人搶救制度”。
3、完成了每月醫(yī)療質(zhì)量控制與醫(yī)院感染管理的督查工作。
4、制定了績(jī)效工資考核分配方案和人員聘用方案。實(shí)行了績(jī)效考核制。
5、年初召開(kāi)院委會(huì)及全院職工會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了201*年全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,安排部署了201*年全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作,每周按時(shí)召開(kāi)周例會(huì)。
6、通過(guò)在新寨衛(wèi)生院的觀摩和帶領(lǐng)相關(guān)人員學(xué)習(xí)后,5-6月份我院全面開(kāi)展了衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)工作,經(jīng)過(guò)將近3個(gè)月的不斷努力,取得了比較明顯的效果,但在某些方面還有待進(jìn)一步完善和提供。
7、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況。業(yè)務(wù)總收入30.6萬(wàn)元,其中藥品收入27.2萬(wàn)元,醫(yī)療收入3.4萬(wàn)元。門診診療人3372人次,住院病人150人次。
8、新農(nóng)合工作。新農(nóng)合住院182人次,住院總費(fèi)用15.6萬(wàn)元,平均費(fèi)用606.56元,報(bào)銷總費(fèi)用13.3萬(wàn)元,平均報(bào)銷466.63元。門診統(tǒng)籌補(bǔ)償1120人次,總費(fèi)用5.6萬(wàn)元,補(bǔ)償費(fèi)用3.5萬(wàn)元,平均每人補(bǔ)償32元。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開(kāi)了專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作,制定了工作計(jì)劃、實(shí)施方案,結(jié)合醫(yī)院管理年,繼續(xù)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)、創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院活動(dòng)和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。5月份根據(jù)上級(jí)文件精神,全面開(kāi)展了“三問(wèn)三解”活動(dòng)。9月份進(jìn)一步開(kāi)展了政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)活的,召開(kāi)了行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,實(shí)行了面對(duì)面三公開(kāi)制度,聽(tīng)取社會(huì)各界的建議和意見(jiàn)。
(四)按時(shí)完成了上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
二、今后打算:
1、積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目,盡快啟動(dòng)衛(wèi)生院遷建工程。2、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,不斷更新設(shè)備,改善就醫(yī)條件。
3、完善制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè),不斷提高衛(wèi)生院服務(wù)能力。
4、加強(qiáng)人才培養(yǎng),強(qiáng)化人員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。
5、完善績(jī)效考核,提高人員待遇,充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)流程。
7、推行院務(wù)公開(kāi),讓我們的服務(wù)真正得到廣大群眾的認(rèn)可。
五谷城鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院二0一二年10月
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五谷城中心衛(wèi)生院思想紀(jì)律作風(fēng)整
頓活動(dòng)第三階段工作安排
根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,為深入扎實(shí)地做好衛(wèi)生系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),整頓提高段的工作,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)對(duì)第三階段工作提出如下安排意見(jiàn):一、總體要求
根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求,針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,本著缺什么補(bǔ)什么、錯(cuò)什么改什么的原則,突出整改重點(diǎn),制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,解決突出問(wèn)題,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)道德修養(yǎng),進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),使各黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng),為推進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和作風(fēng)保證。二、主要任務(wù)
1、深化學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹整頓活動(dòng)始終,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想認(rèn)識(shí)上增強(qiáng)搞好作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性,從思想根源上尋找解決問(wèn)題的良方,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí),使整頓活動(dòng)真正成為思想進(jìn)步的過(guò)程、凝聚人心的過(guò)程、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。2、解決突出問(wèn)題。解決突出問(wèn)題是衡量整頓活動(dòng)是否取得成效的重要標(biāo)志。要立足實(shí)際,有的放矢,采取切實(shí)措施,著力解決好思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,把整頓活動(dòng)與推進(jìn)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)程緊密結(jié)合起來(lái),與黨員干部的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),制定整改方案,落實(shí)整改措施,確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
3、查處典型案件。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,特別是牽涉到個(gè)別人違法違紀(jì)的問(wèn)題,要本著“自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則進(jìn)行處理。只要查擺和整改中講清問(wèn)題的,原則上視情節(jié)不予追究黨政紀(jì)責(zé)任。但對(duì)于存在違法違紀(jì)問(wèn)題又不主動(dòng)查擺和自覺(jué)糾正的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
4、建立長(zhǎng)效機(jī)制。各科室和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要注重具體問(wèn)題、突出問(wèn)題的解決,又要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),注重整改成果的鞏固、深化和提高,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)機(jī)制的科學(xué)性;既要按照黨的建設(shè)總體規(guī)劃和部署要求抓好作風(fēng)制度建設(shè),又要針對(duì)本單位實(shí)際情況,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制,使制度成為各領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔、遠(yuǎn)離腐化墮落的防火墻。5、樹(shù)立新風(fēng)正氣。通過(guò)開(kāi)展整頓活動(dòng),各科室要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立一批服務(wù)為民、求真務(wù)實(shí)、廉潔服務(wù)的先進(jìn)典型,最大限度地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三、方法步驟
集中整改階段從201*年12月6日開(kāi)始到12月31日結(jié)束,利用20多天時(shí)間完成第三階段活動(dòng)任務(wù),為201*年1月份總結(jié)驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。要重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié):1、制定整改方案
主要方式:廣大黨員干部職工要針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)、建議以及查擺階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真制定整改措施。各科室都要結(jié)合各自實(shí)際,針對(duì)存在的突出問(wèn)題,制定整改方案。具體要求:(1)明確整改重點(diǎn)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題。(2)確定整改時(shí)限。對(duì)每一項(xiàng)整改措施,都要提出具體整改時(shí)間,明確整改要求。(3)落實(shí)整改責(zé)任。明確分工,責(zé)任到人,加強(qiáng)督查,推動(dòng)落實(shí)。(4)強(qiáng)化群眾監(jiān)督。整改方案形成后,要通過(guò)一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布,接受群眾監(jiān)督,多數(shù)群眾不滿意的要進(jìn)行修訂。黨員干部的整改措施由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核;各科室的整改方案,由集體研究決定,報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)備案。2、進(jìn)行集中整改
主要方式:圍繞作風(fēng)建設(shè)和工作實(shí)際,對(duì)那些需要解決而又能夠解決的突出問(wèn)題,集中進(jìn)行整改。具體要求:(1)抓好整改。堅(jiān)持開(kāi)門整改,針對(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取黨員干部、社會(huì)監(jiān)督員、服務(wù)管理對(duì)象的意見(jiàn)和建議,制訂整改方案,明確整改目標(biāo)和時(shí)間。堅(jiān)持分層次整改,屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題的,由班子成員負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,盡快整改;屬于黨員干部個(gè)人問(wèn)題的,要加強(qiáng)教育引導(dǎo),及時(shí)督促整改。對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,要明確期限,限時(shí)整改;對(duì)新暴露出來(lái)的問(wèn)題,要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,整改一起。凡查找出來(lái)的問(wèn)題改而復(fù)生,出現(xiàn)反彈的,要追究有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(2)改進(jìn)作風(fēng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三具兩基一抓手”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化“少說(shuō)多干、不事張揚(yáng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng),千方百計(jì)想事謀事干事,著力于辦實(shí)事解民憂惠民生,深入群眾,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
3、搞好建章立制
主要方式:通過(guò)集中整改,以制度、機(jī)制促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
具體要求:針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,采取有針對(duì)性、管得住、管得久的過(guò)硬措施,著力從健全民主制度、監(jiān)督制度、工作制度和學(xué)習(xí)教育制度等四個(gè)方面加強(qiáng)制度建設(shè),形成以制度規(guī)范人、以制度約束人、以制度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)、以制度鞏固教育成果的長(zhǎng)效機(jī)制。4、公布整改情況
主要方式:召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),公布整改情況。具體要求:各科室制定整改措施和進(jìn)行整改的情況,要通過(guò)召開(kāi)通報(bào)會(huì)的方式,在一定范圍內(nèi)公布,充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。多數(shù)群眾不滿意的,要重新整改。四、工作要求
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭整改,做出表率。要帶頭搞好學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)搞好整改的主動(dòng)性和責(zé)任感;帶頭制訂整改措施,提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的具體辦法;帶頭解決存在問(wèn)題、確保整改工作取得實(shí)效;帶頭辦實(shí)事辦好事,確保整頓活動(dòng)成為群眾滿意工程;帶頭接受群眾監(jiān)督,搞好開(kāi)門整改;帶頭為發(fā)展作貢獻(xiàn),做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
2、落實(shí)責(zé)任。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)直接責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。院領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格把關(guān),確保集中整改階段工作扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。堅(jiān)持正面教育、自我教育為主,對(duì)存在不良作風(fēng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入細(xì)致地做好思想政治工作,引導(dǎo)和幫助其提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題、搞好整改。對(duì)分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問(wèn)題突出、長(zhǎng)期得不到整改的,特別是整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)而至今沒(méi)有得到有效整改的,要追究科室主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任;對(duì)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、造成惡劣影響和后果的,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,給予組織處理或紀(jì)律處分。
各科室要根據(jù)本《意見(jiàn)》要求,結(jié)合實(shí)際,制定具體工作方案,扎扎實(shí)實(shí)搞好整頓活動(dòng)集中整改階段的各項(xiàng)工作。
五谷城中心衛(wèi)生院201*年12月6日
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