201*年個(gè)人年度工作總結(jié)模版

201*年個(gè)人年度工作總結(jié)

部門(mén)：姓名：

在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，全面、客觀地總結(jié)一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要詳實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

（一）承擔(dān)的工作

整理今年承擔(dān)工作的情況，年初工作計(jì)劃的完成情況，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。包括賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、出勤情況、年度內(nèi)獲獎(jiǎng)情況等。為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，總結(jié)自己謀劃部門(mén)業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

（二）存在的問(wèn)題及困難

認(rèn)真分析遇到的問(wèn)題及困難，分析導(dǎo)致這些問(wèn)題與困難的原因。

（三）201*年面臨的形勢(shì)及任務(wù)

認(rèn)真分析201*年面臨的形勢(shì)和任務(wù)，分析挑戰(zhàn)和機(jī)遇。（四）201*年的工作設(shè)想及打算分析201*年的工作設(shè)想，個(gè)人打算，工作目標(biāo)。（五）對(duì)公司的建議和意見(jiàn)對(duì)組內(nèi)工作的建議與期望。對(duì)部門(mén)工作的建議與期望。對(duì)公司工作的建議與期望。

總結(jié)的最后，要對(duì)自己的表現(xiàn)做出總體性評(píng)價(jià)，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評(píng)價(jià)。

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中惠熙元201*年度個(gè)人工作總結(jié)

員工姓名：陳東林部門(mén)：運(yùn)營(yíng)公司合約部職位：土建造價(jià)工程師總結(jié)日期：201*年10月25日

一、201*年度個(gè)人主要工作內(nèi)容介紹1、201*年度個(gè)人工作計(jì)劃完成情況：序號(hào)123456年度工作計(jì)劃具體工作內(nèi)容計(jì)劃完成時(shí)間實(shí)際完成情況（實(shí)際進(jìn)度及完成時(shí)間）原因分析（包括成功和失敗的分析）2、201*年度個(gè)人工作大事件（主要業(yè)績(jī)、突出表現(xiàn)等）：序號(hào)123主要事件具體工作內(nèi)容/行為交付品實(shí)際效果原因分析（取得成功的原因分析）填表說(shuō)明：

1.個(gè)人工作計(jì)劃，參考年度工作計(jì)劃、季度績(jī)效考核表的主要工作內(nèi)容；2.工作大事件，主要記錄本年度個(gè)人較突出的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)；3.行為是指針對(duì)此項(xiàng)工作任務(wù)采取了什么行動(dòng)，例如制定了方案、措施，參加了培訓(xùn)等；4.實(shí)際完成情況需詳細(xì)描述實(shí)際完成此項(xiàng)工作的時(shí)間，以及完成效果；5.實(shí)際效果是描述通過(guò)主要行為，促使此項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)際完成情況；6.原因分析是指導(dǎo)致此效果的主要原因，包括成功和失敗的原因分析；7.表格可隨意增加行。

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二、201*年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與改進(jìn)之處

序號(hào)獲取的經(jīng)驗(yàn)及得到的教訓(xùn)改進(jìn)策略及方案12345

填表說(shuō)明：主要針對(duì)201*年尚有不足的地方進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并針對(duì)不足提出改進(jìn)的方法。（表格可隨意增加行）三、201*年的工作計(jì)劃及相關(guān)方案

序號(hào)計(jì)劃達(dá)成的工作目標(biāo)（請(qǐng)列舉不少于3項(xiàng)）初步的計(jì)劃方案協(xié)助完成人預(yù)計(jì)完成效果12345加行）

填表說(shuō)明：請(qǐng)列舉不少于3項(xiàng)201*年的工作目標(biāo)，簡(jiǎn)述針對(duì)此項(xiàng)工作目標(biāo)的完成制訂的初步方案及落實(shí)此項(xiàng)計(jì)劃的部門(mén)或個(gè)人，并明確各項(xiàng)目標(biāo)201*年需要達(dá)成或者期望達(dá)成的效果。（表格可隨意增

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