201*年度南院放射科技術(shù)組年終總結(jié)
201*年度南院放射科技術(shù)組年終總結(jié)
過去的一年中,南院放射科的各項成績大家有目共睹,普放收入較上一年
又有了一定提高,C型臂、床旁片數(shù)量也不斷增加,而技術(shù)組的事故片、糾紛片等都得到了很好的控制,投訴率也明顯減少。這與大家的通力協(xié)作及共同努力是分不開的。但是,技術(shù)組內(nèi)也存在一定的問題和隱患,今天會議的主要內(nèi)容就是將這一年中大家工作中的一些成績和還需要改進做好的方面做年終總結(jié)。主要有以下幾個方面一、勞動紀律
勞動紀律一直就是科室狠抓的,科室內(nèi)有相關(guān)的嚴格的規(guī)章制度規(guī)范,多數(shù)人還是能夠很好遵守相關(guān)的制度,但也有個別同志不能按規(guī)定規(guī)范個人行為,主要體現(xiàn)在:
1.上班遲到早退者還是不少,特別是周末,上班脫崗?fù)獬龅默F(xiàn)象時有發(fā)生,
上班在崗時精神狀態(tài)差,形象不好,抽煙、吃檳榔不注意場合等。2.班次換動無紀律、無秩序,亂換亂調(diào),規(guī)定班次調(diào)動要上報。3.通訊保持通暢,以后聯(lián)系不到本人將給予一定處罰。二、工作態(tài)度
1.閱讀申請單不仔細,時有左右搞反、體位不正確、姓名、性別、年齡不對的情況發(fā)生,發(fā)現(xiàn)不對及時落實解決。
2.與患者及家屬溝通方式不對,引來不必要的麻煩。3.質(zhì)控班要注意控制膠片的甲片率,標記準確,到位。4.投照體位不標準,按技術(shù)組統(tǒng)一規(guī)范攝片。
5.床旁、C型臂要隨叫隨到,不能以任何理由拖拉或推卸。三、安全問題
1.科室的一切設(shè)備、設(shè)施都屬于公共財產(chǎn),任何個人損壞或不按要求使用,都會給整個科室?guī)頁p失,請各位愛惜我們的設(shè)備、設(shè)施,清潔衛(wèi)生不能少,更不能不搞,以后隨機檢查。
2.科室設(shè)施防盜防火,以及晚夜班工作人員的人身安全。四、班次調(diào)整
關(guān)于朱少陵的班次調(diào)整,經(jīng)技術(shù)組全體商議決定由王靜擔當。五、科室獎金分配提中肯意見。全體通過尊重科主任及全科意見。
六、對南院放射科新的一年工作計劃集體發(fā)言,希望新的一年,大家工作順利,
有所收獲,為科室創(chuàng)造更好的業(yè)績。
技術(shù)組201*年12月
擴展閱讀:201*年放射科年終總結(jié)和工作規(guī)劃doc
201*年放射科年終總結(jié)
一年來,放射科在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體醫(yī)護人員的不懈努力,較好的完成了以醫(yī)、教、研為中心的各項任務(wù),社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高,具體表現(xiàn)如下:
1、思想政治認真學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀”,堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧。在
重大問題上立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對東突分子分裂國家的活動。做好國慶60天安全穩(wěn)定工作,以實際行動慶祝建國六十周年。以貫徹落實院黨委會議精神為主線,針對過去長期存在的薄弱環(huán)節(jié),加大管理力度,全年未發(fā)生一起醫(yī)療和行政管理安全事故。同時借鑒和吸收國內(nèi)先進放射科室成功管理經(jīng)驗和經(jīng)營理念,結(jié)合自身實際反復(fù)論證,制定“放射科醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范”和“放射科醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進和控制標準”,嚴格科室規(guī)章制度和制定可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。
2、工作職能、效益創(chuàng)收積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)和院黨委號召,把醫(yī)療工
作放在首要位置。充分發(fā)揮放射科室輔診職能,用豐富的診斷經(jīng)驗和深厚扎實的醫(yī)學(xué)功底以及完善的會診制度,為臨床科室疑難疾病的輔助診斷提供了有力依據(jù)和保障。帶領(lǐng)全科較好的完成了各項經(jīng)濟指標。全科同志在醫(yī)生相對不足、工作繁重的條件下,超額完成年初制定增長多少的經(jīng)濟指標,全年統(tǒng)計放射科就診人次總體比去年明顯增長,全年經(jīng)濟收入達到17萬余元。與09年相比增長33.4%,實現(xiàn)了連續(xù)三年的快速經(jīng)濟效益增長。
3、科室改建在院黨委的高度重視和大力支持下,我科同志上下一
心、加班加點,終于在今年1月耗資30萬元成功引進了500max光機,為
我院的影像研究提供了更多、更新的方法和思路。解決了其它成像系統(tǒng)所不能解決的臨床和科研問題,極大提高了神經(jīng)系統(tǒng)、體部及其軟組織的成像效果,把臨床研究和應(yīng)用結(jié)合起來,使我院磁共振水平邁上了分子影像學(xué)高度。也為我院后勤保障體系添加了又一道堅固防線。
目前,按我院計劃,CR數(shù)字化X光機的引進工作正在實施系統(tǒng)也將上
馬。
4、科研帶教在保證工作的前提下,積極開展科研項目,已開展“肺腫瘤的間質(zhì)與影像學(xué)征象”系列研究、“16層螺旋三維重建技術(shù)對大血管疾病診斷制訂了完善的人才培養(yǎng)發(fā)展計劃,利用多種方式和渠道加快人才培養(yǎng)進度,采取“一對一”、“老帶新”,外派短期學(xué)習等方式,繼續(xù)堅持每日評片制度及不定期業(yè)務(wù)考試,盡快提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平及工作能力,為后續(xù)發(fā)展做好人才儲備。一年來,科室整體診斷水準和醫(yī)療技術(shù)已有明顯提高,人才梯隊的建設(shè)框架正在逐步建立,同時也圓滿完成了進修生、實習生的帶教工作。
5、存在不足我科洗片機陳舊,影響工作,請領(lǐng)導(dǎo)酌情予以解決相關(guān)問題。
放射科在院常委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持踏實、刻苦的工作態(tài)度,求真、
務(wù)實的學(xué)習風氣,嚴肅、嚴謹?shù)乃枷胱黠L。我們將繼續(xù)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)戒驕戒躁,在以后的工作中更好的為患者服務(wù)、為人民健康事業(yè)貢獻力量!
放射科
放射科工作規(guī)劃
醫(yī)院即將躋身一甲醫(yī)院行列,新的機遇帶來嶄新的風貌,面臨醫(yī)院的二次創(chuàng)業(yè),我科全體人員壯志雄心,抓住機遇,和醫(yī)院全體同仁同心同德,把各項工作做好,爭取開創(chuàng)美好的“四五”前景,F(xiàn)將我科今后的工作規(guī)劃如下:
1、引進人才。隨著業(yè)務(wù)的擴大,我們將引進資深的MRI專家、DSA專家以及精通放射科業(yè)務(wù)技術(shù)的護士;放射科設(shè)備多且貴重,易出問題,故需熟悉各種放射設(shè)備的維修人才,以減少維修成本。
2、引進設(shè)備。我科預(yù)引進MRI、DSA,使放射科設(shè)備更加完善,以便更好的服務(wù)患者,擴大醫(yī)院的知名度。
3、增加科室房間。隨著設(shè)備的增加,我科還需要增設(shè)讀片室、準備間、消毒間、掃描間、操作間、候診室、值班室、手術(shù)更衣室等,大約增設(shè)10個房間。
4、加強員工培訓(xùn)。為提升員工素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平,我們計劃為員工創(chuàng)造培訓(xùn)機會,爭取使每位員工可以到外院進修,輪流學(xué)習醫(yī)學(xué)影像先進技術(shù),每人次半年左右。在短期內(nèi)使科室人員盡快成為熟悉普放、CT、MRI多項業(yè)務(wù)的人才,更好的為醫(yī)院服務(wù)。
5、進一步學(xué)習企業(yè)文化。以“團結(jié)、奮進、誠信、奉獻”為旗幟,服務(wù)患者、營造醫(yī)院精品,在醫(yī)院的二次騰飛中,奮力拼搏,共同創(chuàng)業(yè),爭取醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
6、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),減少差錯,避免醫(yī)療糾紛。以患者為核心,微
笑服務(wù),醫(yī)療水平出精品,和每位患者作朋友,能和他們有心靈的溝通,細心檢查,精心診斷,努力減少醫(yī)療差錯。
7、增加科室業(yè)務(wù)。我科欲和腫瘤科、心內(nèi)科、婦科開展介入治療、肺梗塞確診、輸卵管造影等業(yè)務(wù)工作。
8、減少成本。我科的成本主要有機器維修成本和膠片成本,我們要愛護科室的設(shè)備,減少消耗,避免廢片,減少無必要的開支。
二次創(chuàng)業(yè)既是機遇,又是挑戰(zhàn),我科在集團公司和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,和醫(yī)院全體同仁努力拼搏,為我院盡快成為三甲醫(yī)院、為我院的再次騰飛而奉獻自己。
放射科
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