黨員助理中心宿管委學期工作總結(jié)

黨員助理中心宿管委學期工作總結(jié)

在即將過去的一學期中,回顧一下院宿管會的工作，在學院老師的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，我們以“全心全意為住宿學生服務”為根本宗旨，并以“團結(jié)、奮進、務實、創(chuàng)新”的宿舍環(huán)境為目標，雖然宿管工作性質(zhì)單一，但我部不斷的開拓創(chuàng)新，切切實實地做好本職工作，還是取得了可喜可賀的成績。宿管會為今后的工作繼續(xù)努力，特做出一系列的工作總結(jié)：一、常規(guī)工作：

為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。我們主要從以下幾個方面進行

（一）、衛(wèi)生檢查方面：實行定期檢查方式對法學院各棟樓的寢室進行嚴格檢查。每周衛(wèi)生檢查至少兩次，并把每一次檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給老師及學生會，確保發(fā)現(xiàn)問題之時就解決問題之際。

（二）、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題，（三）、在寢室查夜方面：采取定時檢查、不定時抽查和特定檢查相結(jié)合制度。（1）定時檢查：在每周三晚上11：00時進行晚歸檢查。（2）不定時抽查：除常規(guī)周三晚上外每周至少一次抽查。（3）特定檢查：由于近期出現(xiàn)多起安全事故，安全防范不容樂觀。同時存

黨員助理中心宿管委學期工作總結(jié)

在部分同學晚歸現(xiàn)象及其嚴重，為加強夜間晚歸晚出檢查，我我宿管委加大了檢查力度，十六周周一，周二分別聯(lián)合院學生會進行了嚴格晚歸檢查。（4）.例會方面：定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，并及時反映給各輔導員。二、取得的成績：

男生方面：衛(wèi)生較差，但是經(jīng)過11月份的檢查，12月份的檢查發(fā)現(xiàn)仍有個別寢室較差，但整體上有了很大的進步。晚歸現(xiàn)象也時有發(fā)生，較以前比對有了很多改善。

女生方面：女生晚歸現(xiàn)象很少，衛(wèi)生方面一直很好。各方面堅持做好，行成好的趨勢，這樣我們的工作也好開展，同學們的學習生活有也了改善。

總的來說，宿管一直在努力發(fā)現(xiàn)宿舍出現(xiàn)的問題，做到未雨綢繆。我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務。但還存在一些有待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

（2）與校宿管部及院學生會各部的溝通不夠,未能很好的配合校宿管的隨機檢查工作，也未完全發(fā)揮充分調(diào)動各寢室積極性的作用。

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（3）防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。

（4）在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象，且未能把宿舍文化構建放于星級宿舍評比的重要地位。

（5）宿舍文化建設較少，宿舍文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，未能貼近學生的生活，了解學生的需求。針對201*年下半學年度工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、開展以宿舍為單位、以團結(jié)互助、共建美好大家庭為主題各項活動:如籃球賽、足球賽、征文活動......

2、建議同學們在宿舍內(nèi)張貼關于宿舍文化的各種宣傳畫等.3、積極傳達學校、院開展宿舍文化的各項通知.

4、堅持晚歸檢查，真正做到為同學們的切身的安全得到保證和督促。

5、夏季來臨，蚊蟲會出現(xiàn)為此下學期將加大衛(wèi)生方面的檢查。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質(zhì)，創(chuàng)出佳績，更好地為同學和老師服務。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們堅信法學院的明天將會更加輝煌。我們愿以一顆誠心，一份責任，無限服務于臨大學子，共建溫馨家園。

桂林理工大學博文管理學院宿管委主任張學會二Ο一一年十二月二十九日

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擴展閱讀：宿管委工作計劃

201*201*學年度第一學期學生宿舍管理委員會工作計劃

本學期，學生宿管委在學院團委領導下，在總務處宿管中心的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務同學為目的，注重提高學生宿管干部服務意識，拓展干部素質(zhì)，創(chuàng)新工作，積極進取，求真務實，爭取學生宿管工作上一個新臺階，特制訂本學期工作計劃。

一、認真開展常規(guī)工作

規(guī)范文明就寢紀律，為確保同學們擁有一個安靜、清潔、安全的住宿環(huán)境，宿管委將加大寢室衛(wèi)生檢查力度，排除安全隱患，提高學生的自我管理能力。做到以整潔的學習環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理方式培育人，以細心的熱情服務幫助人。

1．為了順利開展本學期宿管工作，使“文明寢室建設方案”得到全面實施，宿管委特以“一根主線”（讓全院每一位學生牢牢樹立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五個目標”（一是全院學生養(yǎng)成良好生活習慣和嚴謹?shù)纳�活作風；二是學生樹立良好的品行、作風、學風；三是學生不僅能夠做事，更能懂得為人處事；四是學生有良好的包容、謙讓的品德；五是學生具有與當今時代相容的團隊精神。）為原則。

2．為積極響應學校爭創(chuàng)“全國文明單位”相關精神，宿管委將嚴格執(zhí)行寢室公約制度，對寢室加強衛(wèi)生監(jiān)督管理。

3．措施與方法：一是組織各樓長、層長進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分；二是不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓；三是將每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，以書面形式將各系學生寢室情況上交總務處宿管中心和學生聯(lián)合會；四是大力開展維權工作，全心全意為廣大同學服務。二、加強寢室文化建設

1．為了提高同學們的積極性和思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活環(huán)境，本學期，將在宿管中心指導下，開展“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比、“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動。本著為學生服務的原則，以活動來促進管理、促進發(fā)展，充分調(diào)動學生的積極性、創(chuàng)造性。

2．為抓好寢室文化建設工作，要求學生宿管干部在寢室文化建設方面要率先垂范，嚴格要求自己，宿管委要加強監(jiān)督，對學生干部寢室進行不定期抽查。

3．每月按學校相關管理規(guī)定評選文明寢室，按時上交總務處宿管中心審查。

4．為加強寢室衛(wèi)生與安全的監(jiān)管力度，本學期將對個別系進行定期檢查和不定期抽查，并將檢查成績納入文明寢室評選。

三、努力創(chuàng)新，積極探索宿管工作新思路

為了擁有一個團結(jié)向上，認真積極，求實上進的宿管委，積極創(chuàng)新管理思路，特制定以管理辦法：

1．以積分的形式對每位宿管干部進行管理，對開例會、搞活動無故請假或遲到、缺曠等現(xiàn)象均作相應的扣分懲罰。認真開展干部考評工作，每月評出兩位優(yōu)秀宿管干部并加以表揚，對考評較差的干部進行口頭教育。

2．實行專人負責制，將宿管工作分配到每樓、每層，由各樓、層長負責開展工作，要求工作認真負責，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)，以便順利開展各項工作。

3．每月召開一次部門例會，召開一次各系勞生部長和樓、層長會議，每兩月召開寢室長大會，加強院系及樓、層、室長三級學生干部的交流，使宿管工作更加完善。

四、加強干部隊伍建設

本學期，在總務處宿管中心的指導下，加強干部隊伍建設，提高干部素質(zhì)和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，優(yōu)化自身機構，團結(jié)共進，使宿管委的工作更規(guī)范有效。

1．認真總結(jié)上學期宿管委的各項工作，組織宿管委全體成員學習工作開展好的部門和個人，以此激勵廣大干部努力工作。

2．在實際工作中，實行分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合的原則。通過各種會議加強班干部之間的交流與溝通，提高干部組織與溝通能力，建立團結(jié)合作精神，提高宿管委的整體凝聚力。

3．加強部門內(nèi)部的工作培訓和干部能力培養(yǎng)工作，以老帶新的辦法，讓新干部在短期內(nèi)熟悉掌握本部門工作，了解其他部門工作。積極開展與學生會其他部門或其他學生組織之間的干部交流工作，拓寬干部視野。在宿管中心組織下，開展以禮儀、學生干部基本素質(zhì)和能力、計算機運用技術等為主題的學生干部素質(zhì)拓展工作。

4．宿管委每位干部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作、生活都要樹立形象，不做有損學院學生會及本部門名譽和形象的事情。

五、做好本學期具體工作實施的時間安排

1.第一周：學生宿管委召開部長會，安排新學期工作；召開衛(wèi)生檢查培訓會；檢查寢室衛(wèi)生。

2.第二周：召開學生宿管委樓、層長大會；招聘學生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生。

3.第三周：召開新干部見面會；檢查寢室衛(wèi)生。4.第四周：召開學生宿管委工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。5.第五周：開展寢室走訪工作；策劃“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比，“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動；召開學生宿管委第一次工作總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生召開學生宿管委樓、層長大會，招聘學生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生。

6.第六周：啟動《宿管工作手冊》編輯工作；評選9月份優(yōu)秀學生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生；評選9月份文明寢室。7.第七周：國慶長假期間。

8.第八周：進行“十佳文明寢室”、“黨員示范寢室”評比；學生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。

9.第九周：開展寢室文化月活動；檢查寢室衛(wèi)生。10.第十周：召開寢室文化月活動總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生。11.第十一周：開展學生宿管干部素質(zhì)拓展工作；走訪學生寢室；評選10月份優(yōu)秀學生宿管干部；評選10月份文明寢室；檢查寢室衛(wèi)生。

12.第十二周：走訪學生寢室；學生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。

13.第十三周：開展違章電器展覽活動，開展防盜防火宣傳工作；檢查寢室衛(wèi)生。

14.第十四周：檢查寢室衛(wèi)生。

15.第十五周：評選11月份優(yōu)秀學生宿管干部；評選11月份文明寢室；學生宿管委召開第三次工作總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生。

16.第十六周：檢查公寓安全工作，走訪學生寢室；學生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。

17.第十七周：評出本學期優(yōu)秀干部（含樓層長）；檢查寢室衛(wèi)生。

18.第十八周：評選12月份文明寢室，匯總本學期文明寢室；召開本學期學生宿管委工作總結(jié)大會；檢查寢室衛(wèi)生。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務廣大同學，讓宿管委成為名符其實的為同學們服務的學生組織。

宿舍管理委員會201*年8月22日

寢室公約

1．保持室內(nèi)清潔，桌面整潔，物品擺放規(guī)范，被子折疊整齊，每天輪流值日打掃寢室衛(wèi)生。

2．保持室內(nèi)安靜，晚上12:00后要求寢室熄燈就寢，若用電腦請戴耳塞，繼續(xù)學習的同學請自覺保持安靜，避免影響他人休息。

3．嚴禁向窗外倒水，扔雜物，若有違反且情節(jié)嚴重者將受紀律處分。

4．愛護室內(nèi)公物，對故意損壞室內(nèi)電燈、床架、床板、桌凳、飲水機、窗戶、門鎖、墻壁、亂寫亂畫者將根據(jù)損壞情況進行不同程度的處罰。

5．未經(jīng)允許不得私自搬動床位、床板，交換寢室。

6．注意防火，不準在室內(nèi)點蠟燭看書，不準生明火，點蚊香等。7．嚴防偷扒，注意離室時上鎖，入睡前關門，貴重物品最好隨身攜帶，建議出門前將貴重物品鎖進櫥柜。

8．嚴禁外人留宿，外人來訪需攜帶有效證件到值班室登記，經(jīng)管理老師批準后，方可入內(nèi)。

9．晚自習后不得在寢室喧嘩吵鬧，晚上11:30后不準在樓道內(nèi)來回走動、喧鬧，影響他人休息。

10．寢室所有成員應自覺營造一個安全、安靜、舒適的學習環(huán)境。

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