08-09上學期工作總結(jié)

工作總結(jié)

（201*201*上學期）

白沙一中201*．

工作總結(jié)

春去夏至，繁忙而又有序的中招工作結(jié)束了，為了更好地開展下期教育教學工作，現(xiàn)特對我校工作總結(jié)如下：一、德育工作方面

我們教導處新學期一開始就制定了的《師德教育活動計劃》和《學生德育工作目標》，并貫徹落實。開學初第一次全體教職工會議上校領導對教師就進行教師職業(yè)道德教育，在平時歷次開會必談師德，常抓不懈，并要求教師寫出體會，為完善師德教育機制我們又制訂了《教職工一日常規(guī)》發(fā)放到各辦公室，讓常夫去規(guī)范教師的言行，讓教師自覺地用常規(guī)規(guī)范自己的言行，在鎮(zhèn)中心校的領導下組織教師多次觀看了《師德啟示錄》并要求教師做好筆記，寫出學習心得體會，最后由教導處收交，記入個人檔案。并按縣教體局安排廣泛開展了學生評教和家長評教和教師互評及領導評教師活動，在師德教育活動中涌現(xiàn)出了一大批先進個人，如：朱永貴老師并評為“縣級師德先進個人”，鐵吉祥老師被評為“市級優(yōu)秀班主任”，王運廣、劉淑芬老師被評為“師德先進標兵”。

在抓好師德教育活動的同時，我校還狠抓了學生的養(yǎng)成教育，主要是為政教處提供《學生德育評估標準》，協(xié)助政教處抓

好學生的養(yǎng)成教育，一期來，我校學生有8名同學被評為“市級三好學生”或“優(yōu)秀班干部”。學生德育素質(zhì)明顯地比往年有所提高。

二、教學管理工作

我校教學管理工作由教導處負總責，分年級管理，有校領導分管各年級，一個領導抓一個年級，下設年級長具體安排年級工作，教導處主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)，七、八年級教學、九年級教學及考試工作。

七、八年級教學工作，首先抓好教師隊伍建設，讓高素質(zhì)教師帶好年輕教師，搞好傳幫帶。我們不定時聽新教師的隨堂課，做好指點工作，通過上觀摩課、優(yōu)質(zhì)課不斷提高教師業(yè)務素質(zhì)，號召年輕教師積極參加課堂晉級達標活動，從活動中提高教師的業(yè)務能力，功夫不負苦心人。由于管理得法和教師的共同努力，今年我校七、八年級在縣教體局組織的主科競賽中成績喜人。

九年級教學工作，在教導處的統(tǒng)一布署下本期復習工作有條不紊，繼續(xù)貫徹往年的復習法，第一輪課本復習階段，范圍廣、難度深。大致3月初結(jié)束，第二輪系統(tǒng)復習階段，教師要注意概括歸納知識，使學生形成知識網(wǎng)絡。第三輪強化訓練階段，提高學生答題能力，解體技巧，最后再給學生幾天回歸課本的時間，按以上三輪復習，教師和學生基本把初中階段的的知識系統(tǒng)復習

一遍，為中招打下堅實基礎。在縣教體局組織的質(zhì)量預測中我校成績穩(wěn)拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名，總分進入全縣前600名23人，前1000名37人，成績的取得是拼出來的，是靠管理出來的，沒有嚴密的管理，就沒有良好的教學成績。

另外，我們每期抓好四次考試，月考、期中考試，競賽和期末考試，考后開好質(zhì)量分析會，表揚先進，落后的找出差距和原因，九年級抓好三次質(zhì)量預測，開好階段分析會。

三、教育科研工作

我們在組織教師學好教育理論的同時，還注重培養(yǎng)教師做一個學者型教師，積極組織教師參加教育科研工作，以教研級為單位，平時要求各教研組有計劃，有落實組織教師進行課題研究，撰寫論文等。一年來我校教師擬定的論文榮獲省級優(yōu)秀論文獎的有六篇，市級的四篇，縣級的三篇，優(yōu)秀省級教育成果1個，教導處還要求教師每學期至少要寫一篇高質(zhì)量的教改論文交檔案室存檔。我校在骨干教師培訓工作中，獲市級骨干教師證書的5人，縣級骨干教師的3人。隨著教科研工作的深入開展，也推動了我校的教育教學工作，許多平時教學實踐中行之有效的教學方法被總結(jié)出來，迅速推廣，大面積提高了教育教學質(zhì)量。

四、課堂晉級達標活動

我校積極按照縣教體局的布署，由立標到學標，再到評選，

步步緊跟，層層落實，嚴把質(zhì)量關，使一批教學有方，教改新秀涌現(xiàn)出來，今年我校參加縣級優(yōu)質(zhì)課達標的教師，無一人落選。通過這一活動的開展，使廣大教師認識到只有扎扎實實練好教學基本功，才有資格和能力上好優(yōu)質(zhì)課，廣大教師確確實實都投入到了這一活動中，認識到了課堂晉級達標的重要性，從中也學到了不少課堂教學的新理念和新標準。

五、其他方面

我們教導處在充實檔案工作方面也不落后，有專人負責，有制度，工作井井有條，檔案材料充實，門類齊全，在本學期中縣督導室對我校檔案檢查中，得到縣督導室領導的肯定。

其中學籍管理由教導處呂主任專人負責，表冊齊全，材料具體。

考勤方面，堅持查崗制度，落實到人，誰查崗，誰簽名，誰負責每星期不定時查崗，查到人必扣，決不姑息。請假必須落實請假手續(xù)。

總之，成績的取得是靠管理換來的，教導處工作有總有分，分工到人，職責明確，不推諉扯皮，在工作中可能還存在一些不足，比如個別教師的計劃，總結(jié)內(nèi)容把關不細，在下期工作一定把工作做細，努力完善教導處工作管理機制，盡量不存在管理肓區(qū)。

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教導處08-09學年上學期工作總結(jié)

本學期以來,教導處嚴格按照學期初制定的工作計劃,圍繞“科研興校、質(zhì)量立�！钡墓ぷ魉悸�，以全面深入實施素質(zhì)教育為目標,繼續(xù)深化教育教學課堂改革,注重教師教學效益的提高,同時加強對新課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導處對學校教育教學的研究、指導、推進、服務的功能,注重對教師教學過程檢查與監(jiān)督,提高教師教育教學工作的實效性,促進教育教學管理水平的提高。在教導處和全校師生的共同努力下，教學工作順利開展，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了一定的成績。一、主要工作

1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變

本學期教導處組織了五次各科業(yè)務學習,組織教師學習了《齊廳長談素質(zhì)教育》、《張志勇談素質(zhì)教育》、《教師職業(yè)生活》、《魏書生談班主任工作》、等教育教學、課堂教學改革方面有關問題的視頻,同時對《人民教育》、《中國教育報》等課程改革專欄文章進行系統(tǒng)的學習與解讀,使教師對新課程教學改革有了進一步的認識;學校還組織各科教師統(tǒng)一觀看了《山東省小學優(yōu)質(zhì)課評選案例》、《空中大課堂》等優(yōu)秀案例；同時學校組織各科教師參加市、縣組織的新課程研討近60人次,同時還組織參加了省、市、縣級骨干教師、骨干班主任、優(yōu)秀教師等活動30人次,通過學習與研討,教師教育教學觀念從深層次有所轉(zhuǎn)變。2、強化教學常規(guī)管理,落實教學檢查制度

(1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

本學期教導處組織進行了八次教學常規(guī)檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課、聽評課、試卷批改,做到檢查有結(jié)果,有總結(jié)、有反饋。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不足等現(xiàn)象,檢查后對出現(xiàn)的問題進行了總結(jié),并提出了整改意見，責令有問題的同志在一定時間里改正并再次檢查。

(2)、做好課堂教學評估。協(xié)同教師就如何“減負增效”、“提高35分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期，校領導、教研組長到課堂聽課均在40節(jié)以上。

(3)本學期繼續(xù)完善和落實學生綜合素質(zhì)評價,做到有組織、有預案、有步驟、有實效,真正把這項工作落到了實處。3、進一步優(yōu)化課堂教學

(1)、各教研組注重教學活動的效益,放棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)的批改加強了檢查與監(jiān)督,加強了對語文組作文批改的檢查。(2)、組織完成了中青年骨干教師觀摩課、新教師匯報課,青年教師匯報課,推門聽課等一系列活動,在活動中各科教師積極參與、認真?zhèn)湔n，在課堂中認真滲透新課改精神。教導處對于在課上所出現(xiàn)的問題及時反饋，并提出建議，整個活動效果良好。與此同時，各學科還舉行了新課程研討活動,均達到了預期目標。4、提高了組織管理水平

本學期按市教育局的安排,學校迎接了省、地、市各級督導,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予很高評價。同時教導處加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動要求要有計劃、有實施方案、有通知、有過程記錄、有總結(jié)。5、加強對青年教師的培養(yǎng)。

一直以來，對于青年教師，我們給他們壓擔子，也予以他們機會如：聽課青年教師優(yōu)先、嚴要求、在肯定其優(yōu)點的同時多提不足；外出學習青年教師優(yōu)先；市教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加；市外的活動，更是讓青年教師參加。通過幾年的努力，現(xiàn)我校的青年教師在省、地、市級的比賽中頻頻獲獎。本學期的、教壇新秀、教壇新星評比中，我校

與此同時我們還注重加強對青年教師的教學基本功的培養(yǎng)，本學期組織了青年教師硬筆書法比賽。

6、減輕學生負擔、促進學生全面發(fā)展。

創(chuàng)造性的人才觀，需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫，重視讓學生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好，形成自己的能力和特長。

（1）組織各類比賽，豐富學生的課余生活。本學期，我們配合學校組織參加了泰安市中小學生校園舞比賽、泰安市師生同題作文比賽、一至六年級廣播操比賽、學生詩配畫比賽、學生寫字比賽、五、六年級跳繩比賽等形式多樣的活動。這樣，既豐富了學生的課余生活，又提高了學生的素質(zhì)。

（2）第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規(guī)范，教師認真負責。取得了喜人的成績。如我校的校園舞在泰安市比賽中獲一等獎。我校的乒乓球隊在全市中小學生乒乓球比賽中獲團體一等獎、在全市中小學生跳繩比賽中我校獲團體一等獎。

7、繼續(xù)加強規(guī)范學籍管理、完善學籍管理制度。二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰�一個過程,要付出更多的努力,特別是在實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,在教學實施中產(chǎn)生的問題不能及時解決也讓少數(shù)教師產(chǎn)生了重走老路的思想。2、進一步提高青年教師素質(zhì)提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。3、進一步加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)也予以公布批評，但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應進行專門的研討與分析。

總之,一學期來，我校的教育教學工作獲得了長足的進步，相信今后，在市教育局、學校各級領導的正確領導下，通過全校教師的共同努力，我校的教學工作一定會更上一層樓！

教導處08-09學年上學期工作總結(jié)

201*年1月

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