后備人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果總結(jié)題目及要求

后備人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果總結(jié)題目及要求

各位后備人才培訓(xùn)學(xué)員：

經(jīng)過8個月的培訓(xùn)，我們已順利完成了培訓(xùn)課程，為了檢驗我們的培訓(xùn)效果，同時也作為學(xué)習(xí)成果的展示，每位學(xué)員要依據(jù)培訓(xùn)所得，撰寫一篇論文。論文的具體要求如下：一、題目要求：

1.從后備人才培訓(xùn)的課程中，選擇自己認(rèn)同或感興趣的觀點，可自行設(shè)計論文題目（可以添加副標(biāo)題）,也可使用提供的備選題目。2.題目的選擇最好與工作相聯(lián)系，貼進(jìn)實際。二、內(nèi)容及形式要求：

1.要求文章中心突出，論述清晰，有自己的觀點；盡可能聯(lián)系實際，對現(xiàn)實工作中的問題或現(xiàn)象，提出建設(shè)性意見。

2.對于論文中引用的部分要注明出處，論文字?jǐn)?shù)1500-3000字左右（含標(biāo)點符號）。3.論文用A4紙打印，題目為宋體小二號字，副標(biāo)題為宋體小四號字，正文為宋體小四號字，1.5倍行距，要求字跡清晰、卷面整齊。

4.在標(biāo)題的下方居中用楷體五號字注明部門及姓名，部門與姓名間空兩個空格的間距，論文最后標(biāo)明日期。

5.論文可以用手寫形式上交，無字號上的要求，但論文的格式須采用提供的模板形式。6.嚴(yán)禁相互抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)，論文作廢。三、其他要求

1.論文在12月15日前交人力資源部。2.論文的格式，請見附件格式。

3.如無故未在規(guī)定時間內(nèi)提交論文，未交者處罰100元，如論文內(nèi)容無法達(dá)到要求，受訓(xùn)人員須重新撰寫。

4.所有上交論文將進(jìn)行優(yōu)秀論文的評選。附：可從下列題目中選取，也可自擬論文題目：1．質(zhì)量控制方法淺議2．如何高效有序的完成工作3．生產(chǎn)計劃控制研究4．PDCA循環(huán)模式的運用探討5．如何實現(xiàn)有效地激勵6．組織中的有效溝通7．ERP在企業(yè)中的應(yīng)用研究8．品牌策略探討

9．企業(yè)內(nèi)有效溝通的途徑10．生產(chǎn)控制的現(xiàn)狀及對策附件：論文格式

題目

副標(biāo)題

××××部×××

正文××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

××××年××月××日

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農(nóng)村經(jīng)管員后備人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

根據(jù)鎮(zhèn)政府按排，有幸參加農(nóng)村經(jīng)管員后備人才培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)通過縣農(nóng)辦及鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的專題講座，對村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度及實務(wù)、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷以及農(nóng)村的三資管理等法律、法規(guī)、制度和政策的講解，使我對相關(guān)的法律、法規(guī)、制度和政策得到進(jìn)一步的理解，工作能力得到進(jìn)一步的提升，法律、道德意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、對村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度與實務(wù)及相關(guān)的法律法規(guī)得到進(jìn)一步理解。在資產(chǎn)要素中列舉了農(nóng)業(yè)資產(chǎn)，收入要素改為了收益要素。在資產(chǎn)科目中設(shè)有交鎮(zhèn)代管款、內(nèi)部往來、牲畜資產(chǎn)、林木資產(chǎn)。負(fù)債科目中設(shè)有一事一議資金等科目。而內(nèi)部往來科目又有著雙重的身份，期未登記科目余額表時，期未余額在借方時，登記在資產(chǎn)類科目中反映，期未余額在貸方時，登記在負(fù)債類科目中反映，這些內(nèi)容是我在學(xué)會計專業(yè)和會計從業(yè)考試是沒有學(xué)到的知識點，還有從資金的流向，講解了村集體經(jīng)濟(jì)組織有些的收入和支出與會計要素中的收入和費用又有著不同的理解。

二、對在土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷及農(nóng)村各方面工作的能力得到進(jìn)一步提升。在農(nóng)村工作中，時常會遇到以前土地流轉(zhuǎn)中由于農(nóng)戶法律知識的欠缺所導(dǎo)致的土地流轉(zhuǎn)行為不規(guī)范，自行流轉(zhuǎn)多，報批準(zhǔn)、報備案的少，申請變更登記的根本沒有；口頭協(xié)議多、規(guī)范的少，因此流轉(zhuǎn)任意性大，容易產(chǎn)生矛盾糾紛�，F(xiàn)在再發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶之間土地流轉(zhuǎn)等類似的事情，我們一定要做好法制宣傳情況，掌握好土地流轉(zhuǎn)的原則性問題，一是平等、協(xié)商、自愿補(bǔ)償；二是不得改變土地所有權(quán)和農(nóng)業(yè)用途；三是流轉(zhuǎn)期限不得超過二輪承包期的剩余時間；四是受讓方要有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力；五是在同等條件下本集體經(jīng)濟(jì)組織成員享有優(yōu)先權(quán)。由于我村在縣城建設(shè)規(guī)劃范圍內(nèi)，因征地拆遷經(jīng)常會有農(nóng)戶咨詢這方面的問題。通過這次培訓(xùn)現(xiàn)在對我縣的征地補(bǔ)償測算方法及標(biāo)準(zhǔn)、征地補(bǔ)償?shù)姆峙浞绞郊胺峙湓瓌t有了一定的了解，再遇到農(nóng)戶咨詢這方面的問題時能給農(nóng)戶一個合法合理的解答。

三、法律法規(guī)、道德意識進(jìn)一步加強(qiáng)。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，縣鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的講座，從各個層次講述了相關(guān)的法律法規(guī)及制度和政策。特別是張勇書記從什么是會計，會計的法律責(zé)任，如何做好一個合格的會計人員，會計崗位對個人發(fā)展的作用這四個方面語重心長的講話。張書記結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，講述了如何做一個合格的會計人員，要求會計人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要精確核算，知曉法律法規(guī)及制度和政策，，工作要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，做事要把原則性永遠(yuǎn)放在第一位。這些講話不僅是對會計工作人員提出的要求，也是對做其他工作的人員提出的要求。張書記諄諄教導(dǎo)的講話給我們上了一課業(yè)務(wù)知識性強(qiáng)，且具有深刻教育意義的講解。這些講解涵蓋了會計法律、行政法規(guī)、會計制度和會計職業(yè)道德的內(nèi)容，在今后的工作中，我將不斷的體會和揣摹張書記的講話精神，將以張書記的講話要求為標(biāo)準(zhǔn)，以法律、道德為準(zhǔn)繩，做好每項工作。

在此感謝政府領(lǐng)導(dǎo)和組織部門及相關(guān)部門給予我這樣難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自己還有很多不足之處，做為一名基層農(nóng)村工作人員來說，首先最起碼要了解掌握與農(nóng)村工作方面相關(guān)的法律法規(guī)及制度和政策。就拿現(xiàn)在征兵工作來說，要掌握和地方政府及部門的政策等相關(guān)的法律法規(guī)及制度和政策。才能做好征兵工作法律政策方面的宣傳和適齡青年的政治思想工作。在以后的工作當(dāng)中，我要不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律制度知識，充實自己，將理論聯(lián)系實踐做好工作。

五總村賈建兵201*年10月18日

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