201*年科級及后備干部培訓班學習心得

201*年科級干部及后備干部培訓班

學習心得

在領導的重視及關心支持下，在省公司人資部、和電力培訓中心精心的安排下，為期20天的201*年科級干部及后備干部培訓班圓滿落下帷幕。在20天培訓時間里，通過拓展訓練、老師授課、交流討論、領導重要講話等，感覺收獲頗豐。

此次培訓班為我們年輕人提供了一個非常難得的學習機會。雖然以前也參加過不少培訓，但我認為此次培訓的課程安排非常合理，拓展訓練一下子拉近了同學們之間的距離，因為大家都來自不同單位，彼此還有陌生感，但通過一些游戲，不僅消除了彼此間的陌生感，也增進了大家的友誼。以前我也參加過拓展訓練，但基本難度較大，靠自己獨立完成的活動，而此次安排的游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智，發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的，大家不僅在游戲中感受到了團隊協(xié)作的快樂，也體會到團隊協(xié)作的重要性。

隨后的理論學習，老師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責任心、黨性修養(yǎng)、等方面，聯系國內國際形勢，從實際出發(fā)，以生動活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學習當中，尤其是老師們通過實際案例將很多社會知識通過淺顯易懂的方式讓我們理解和領悟。培訓期間，同學們認真積極，形成了“比學趕幫超”的學習氛圍。對我來說，最大的收獲就是充實了專業(yè)領域之外的知識，思想觀念和意識得到了進一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時，通過交流討論也認識了不同領域的朋友，建立了珍貴的友誼。

在與同學們的交流當中，讓我認識到，自己還有一定差距，還有很多要完善與提高的地方，這也是激勵我好好工作、不斷努力的動力。同時，也讓我意識到，只有擺正心態(tài)，先做個有素質的人，才能將團隊協(xié)作精神、責任感、創(chuàng)新思維運用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作能力和綜合實力。平時我都忙于工作瑣事，沒能靜下心來好好想想自己還欠缺什么，需要補充什么，忽略了只有多學習才能指導實踐，缺乏知識，會在今后的工作中捉襟見肘，黔驢技窮，所以通過此次培訓，也讓我意識到了學習的重要性。

此次培訓最大的感受就是開闊了視野，了解到很多平時接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學習、學習、再學習，還需要進步、進步、再進步。在新形勢下，作為后備干部和業(yè)務骨干，組織上對我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時代的發(fā)展步伐，就要更好地服從、服務于建設、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我們必須牢固樹立“以人為本”的思想，不斷地加強學習，用科學的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動公司發(fā)展貢獻力量。

作為年輕人，首先要保持一顆熱情、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實實干好本職工作，不好高騖遠，不急于追求功名利祿，嚴格要求自己，嚴于律己，虛心向領導、同事請教，多學、多問、多干，才能走得更穩(wěn)、走的更遠。

擴展閱讀：201*年重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班學習心得(20篇)

201*年重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班學習心得

為進一步提高全市后備干部綜合素質和基本技能，市委組織部牽頭舉辦了為期10天的《海林市201*年重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班》，參加培訓學員共計100人。此次培訓班通過培訓，學員們解放了思想、開闊了視野、豐富了知識、提高了理論水平，打開了工作思路。同時，每名學員還將培訓期間的深刻感受撰寫成學習心得，為了便于學員更好的交流體會，我們從中選取了幾篇優(yōu)秀的心得供大家學習。我的十天

后備干部培訓心得體會關瑋麗

201*年5月7日---16日，我有幸參加了市委組織部舉辦的全市重點培養(yǎng)科級后備干部培訓班，十天的學習使我感觸頗多。市委組織部以全方位，多角度，新穎、鮮活的培訓內容和模式，牢牢地吸引著所有學員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng)，為自己加油、充電。令人難以相信的是，短短的十天，大家從思想到行為，都發(fā)生著巨大的蛻變。每一個轉變都彰顯著：學員的綜合素質在學習和思考中不斷提升；學習過程的每一個細節(jié)都詮釋著：組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。

一、經歷曾經滄海難為水工作之后，參加過無數次各種各樣的培訓，形式大同小異，這次卻讓人耳目一新，受益匪淺；如醍醐灌頂，令人輾轉難忘。

（一）引領提升品位

這次學習的過程可用一個“實”字來描述：扎實、樸實、真實。無論是《科學發(fā)展觀專題講座》、《領導干部如何提高學習能力》、《民族宗教形勢分析》、《現代科技講座》，還是《男女平等基本國策》、《創(chuàng)新性思維方式》、《信訪工作方法》等內容，都使我學到了工作中很少接觸的知識，講座專家功底扎實，我們學得也扎實透徹；《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導干部談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村務工作》、《王培杰先進事跡座談會》讓我們領略了樸實無華的語言后面蘊含的不平凡的業(yè)績；《市委四屆十次全會精神解讀》《平衡積分卡基本知識》等課程和參觀開發(fā)區(qū)等活動讓我們真實地感受到了我市追趕跨越的步伐和美好的前景。

（二）展示亮出自我

主題班會里、畢業(yè)聯歡上，學員們的表現可以用一個“特”字來概括：自我介紹的特色、學員獨有的的特質、傾情演出的特長，都在學習間隙得到張揚和展示。由此看出，我們的后備干部的確是多才多藝，“文武全能”。（三）思辨銳利思維

此次培訓最有創(chuàng)意的是師生互動的講座方式和無領導小組討論的考核方式。用一個“靈”字形容毫不為過：授課模式新穎產生的靈動、領導精彩點評帶給學員的靈感、頭腦風暴式討論展示出的靈敏，都給所有參訓學員留下了深刻的印象，在這樣的實踐活動中，學員的思維得到激活，理念得到刷新，知識得到延展。（四）磨礪豐盈心智

豐富實用的培訓內容不但充實了頭腦，更豐盈了心智。此處的感受是一個字“厚”：活動的豐厚（拓展訓練、義務勞動、晚課帶來的感動和震撼）、底蘊的深厚（情景模擬教學師生的優(yōu)異表現）、情感的醇厚（慰問貧困戶的真情流露），都似流金歲月，至今仍在眼前回放。二、感受天光云影共徘徊

接納新知識，并且將新知識融合于自身原有的知識儲備中，以便更好地為今后的工作奠基，這是一名合格的后備干部應該具備的能力之一。下面談一下學習的收獲和體悟：（一）提高了理論水平作為一名教育工作者，對于教育理論掌握的比較多，在黨建理論、干部管理等方面也不同程度的感性認識和經驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在這個培訓班的學習，通過老師深入淺出的講授，感覺眼前豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲非常大，理論水平也得到有效了提升。

（二）拓展了視野廣度

通過對《市委四屆十次全會精神解讀》《總部經濟知識》、《物權法知識》《新時期人口安全戰(zhàn)略》、等內容的學習，我深刻了解了我市“追趕跨越，領跑爭先”戰(zhàn)略目標的意義、內涵和重大舉措。感覺眼界開闊了，認識加深了，思路打開了，對我省甚至全國的宏觀經濟形勢有了新的認識，也對我市的發(fā)展前景充滿了信心。（三）創(chuàng)新了思維模式

通過學習，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創(chuàng)新方面也有欠缺，很多時候循規(guī)蹈矩，不敢越雷池半步。學習后最深的感受就是思維活躍了，明白了遇到問題、難題，要學會多問幾個為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考，迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。

（四）認清了自身不足

通過王培杰、竇乃興書記等領導的現身說法，我清醒地認識到了自己的不足。他們沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的偉業(yè)，有的只是對事業(yè)的一腔熱情，對群眾的一種責任，對生活的一份熱愛，有的只是把每一件平凡的小事做好的不平凡精神，聚集無數個“平凡”的過往，成就了一個不平凡的今天。對比他們，我認識到自己工作方法等方面的差距，通過陳部長等領導的重要講話，我找到了縮小差距的動力和途徑。三、展望一船明月一帆風

穿越人生,不是為了完成,而是為了擁有,我穿越了充盈的十天,不是為了完成學業(yè)，而是為了擁有收獲滿滿的日子。在今后的工作和學習中，我鎖定了目標，那就是：更高、更好、更強！通過不懈努力，不斷提高自身學習力和執(zhí)行力，不斷完善自身綜合素養(yǎng)。在學習中，樹立終身學習理念，不斷了解新知識，探索新領域，應對新問題；在工作中，解放思想，求實創(chuàng)新，勤于思考，樂于奉獻，不畏艱苦，勇于拼搏，力爭在打造教育強市的藍圖上勾畫濃墨重彩的一筆，為海林追趕跨越，領跑爭先的大計貢獻自己的力量。我的十天

后備干部培訓心得體會金家生

按照市委組織部今年重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班的教學目的和要求，參訓十日，收益頗豐。23個專題講座堂堂精彩，豐富了知識，增長了見識；三次集體活動歷練心智，感受了百姓疾苦，拓展了能力水平；二次命題討論見仁見智，創(chuàng)新了思維，提升了修養(yǎng)；五次晚課方式新穎，陶冶了情操、匡正了理想通過十天的學習培訓，使自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、思想覺悟等方面有了比較明顯的提高，進一步認清了自身存在的差距，感受到時不待我，只爭朝夕的緊迫，增強了憂患意識，增強了務實工作的能力和信心。參加本期培訓，收獲如下：

一、堅定信念，勤于學習，爭當德才兼?zhèn)涞谋砺?/p>

培訓學習短短十天，個人認為只是學習習慣形成的開始，作為年輕干部，我們的學習任務還遠未完成，從學到知、從知到悟、從悟到行的過程我們才只是剛開始。朱熹曾說過：“讀書之法,在循序而漸進,熟讀而精思�！�、“日省其身，有則改之，無則加勉�！睂W習是基礎，是修正改進世界觀、人生觀、價值觀的重要保障。通過學習，堅定信念，樹立遠志。通過學習，常悟、勤悟、善悟，以學習解放思想、更新觀念、促進工作。在培訓中安排了很豐富很實用的課程，感悟很深：一悟做人之德。為官先做人，做人之德是干部立身處世的先決條件。作為黨員干部做人，還要有更高的標準：成為遵守法律、社會公德和行為規(guī)范的表率，學習孔子“吾日三省吾身”之法，經常反省審視自我，辨美丑、明是非。二悟做事之理。蘇軾曾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，世上沒有真正的天才，精于思考、善于悟理、持之以恒是成就事業(yè)的基礎。我們年輕干部要在海林跨越爭先的戰(zhàn)場上通過艱辛的實踐，收獲成功與感悟失敗，積累閱歷，留下足跡。三是悟為官之道。透過王培杰、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、村書記講座，讓我們明析了權為民所用，情為民所系，利為民所謀的道理，常悟為官之責，勤悟利民之策。通過學習，自己的能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助，尤其是本期學員們團結協(xié)作、勤奮好學的精神，使我深有感觸，激勵著我不斷加強學習，刻苦鉆研，勤奮工作，爭當德才兼?zhèn)涞谋砺�。二、加強修養(yǎng)，錘煉心境，爭當廉潔自律的表率

整個培訓班，首先進行了嚴格的培訓動員，其次進行了執(zhí)政理論，歷史人文、黨性修養(yǎng)，科學發(fā)展觀教育，期間集中拓展訓練、訪貧問苦、義務勞動，最后陳部長對參訓學員提出了四點殷切希望，尤其是市紀檢委關于領導干部廉政建設專題輔導、晚課警示片教育，警鐘長鳴、錘煉心境、震撼心靈。十天培訓，使我的意志得到進一步磨練，組織紀律性得到進一步提升，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。作為信訪基層干部，作為衛(wèi)生行政干部，只有在維護群眾利益的前沿陣地鍛煉和磨練，才能真正肩負起領跑爭先的重任。在今后的工作中，更要加強黨性修養(yǎng)，正確對待權力、名利，樹立正確的價值觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，更要廉潔自律，秉公用權、嚴明紀律、勤政廉政。用自己的實際行動爭當勤政為民、清正廉潔的表率。

三、關愛民生，身心俱入，爭當親民為民的表率

在培訓中，為了增強學員了解基層，關愛民生，組織部精心安排，每10人一組，深入社區(qū)、監(jiān)獄，訪貧問苦，在讓貧困群眾享受到海林市發(fā)展成果的同時，學員們精神得到了洗禮，思想得到了升華。在無領導小組討論中，以201*年市政府利民實事為題，對群眾所盼所需所憂有了更加深刻的了解，這就要求我們結合實際，立足民本，關注民生，造福百姓，構建和諧，加快推進社會建設，不斷提高群眾的幸福指數。在課程講授過程中和結業(yè)式上，講座老師和陳部長分析形勢、深刻闡述，結合實際案例，強調了熟悉基層情況在處理突發(fā)事件、面對媒體、面對群眾解決問題的重要性，同時，結合陳部長提出的勤奮務實、敢于創(chuàng)新要求，使我深感作為領導干部必須首先建立創(chuàng)新的理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己；其次要跳出思維定勢，再掀頭腦風暴，發(fā)揚敢為人先，越是艱險越向前的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干；第四要注重實效，務實高效，既堅持創(chuàng)新，又符合實際。在工作上理論聯系實際，愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻；在作風上密切聯系群眾，體恤民情，解決問題。以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實苦干的工作作風，踐行二分之一工作法，深入基層，心系群眾，盡職盡責做好本職工作，以高尚的品德和純潔的人格，爭當親民為民、執(zhí)政為民的表率。四、凝心聚力，團結協(xié)作，爭當狠抓落實的表率

本次培訓結合我市實際，講授了黨的路線方針政策理論，深入學習了科學發(fā)展觀和法律法規(guī)等指導性理論知識。通過專家講授，對黨的基本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領會和理解得更加深刻了，使自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，樹立全心全意為人民服務思想的重要性，只有把科學發(fā)展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項管理中，落實到關心群眾生產生活中，才能真正實現好，維護好，發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。專家教授們精辟的論述，科學地分析使我改變過去學習認識上的偏差，使我真正認識到“團結產生力量、凝聚誕生希望”的真諦。在今后的工作實踐中，我們必須把學習貫徹落實科學發(fā)展觀作為自己行動的指南，團結一切可團結的力量，凝神聚力，破滿圖強，扎實工作，最大限度地發(fā)揮個人潛能，調動各方面力量，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展合力。爭當求實務實、狠抓落實的領跑者。此次的學習已經結束，我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會忘記老師諄諄教誨，認真思索自身不足，取人之長，補已之短，在今后的工作中，將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，不辜負組織對我的期望。

我的十天

后備干部培訓心得體會鄧惠

回味十天的培訓過程應該用以下幾句話來總結：知識的一次積累；思想的一次飛越；心靈的一次洗禮；能力的一次鍛煉；自我的一次突破�？偟膩碚f是增長了知識、增加了自信、拓寬了視野、看到了不足。真正達到提質、塑形的作用。為了寫這篇感悟我將現有的課件重新又看了一遍。首先在感受十天培訓帶給我豐富知識的同時，更感受到組織部門工作上的嚴謹、認真。無論學習內容的設定，還是組織管理，都經過了充分的事先準備，處處能看出嚴謹、認真、有序、務實的工作作風，與我市要求扎實推進作風建設相吻合。如果全市的工作人員都具有這樣的工作作風，相信海林的騰飛不是夢想。我將會把這種踏實務實的工作作風帶進我的工作中，相信會對我的自身工作是一個很大的促進。

剛開始培訓時，由于單位有事請假沒來上課，后來上課是越聽越想聽，一堂課沒落。讓我感觸最深的課程一是《村支書講基層》。要想當好領導農村工作是必需課，只有真正貼近群眾，才聽感受到他們的呼吸、心聲，老百姓是根，老百姓的事無小事，執(zhí)政為民的理念要深入人心。不能急功近利，基礎工作要做牢，蔬菜村的檔案管理工作，書記的工作日記，不僅是這次聽課，以前也有耳聞，二十年前的土地合同，還有村民談話都保存很好，在今后的工作中起到了關鍵的做用。有時小事未必事小，基礎是根基，基礎的做用是一點一滴顯現出來的，用老師的一句話講細節(jié)決定成敗，大家都明白這個道理，但有幾人能堅持下去。值得我們去思考、借鑒、學習、落實。

二是《王培杰先進事跡報告》。他的報告并沒有讓我們聽到多少讓人心潮澎湃、催人淚下的事跡，而是從一點一滴中，向小河流水一樣向我們講述一段平凡的工作過程，但在這平凡過程中彰顯出生活的經驗和人性的光輝，首先做人要樹立正確的進步觀，敬業(yè)愛崗，要踏實干事真抓實干，勇于創(chuàng)新，是金子總會發(fā)光的。講團結，真誠互助，他用了一句話來形容“螃蟹摞摞一個也提不起來”，很形象。工作、做人要做到政策要清、情況要明、身子要正。要加強道德品行，黨性修養(yǎng)的鍛煉，即先做人后做事。再就是牡丹江市委黨校幾位教授講的《細節(jié)決定成敗》《匯源并購案》和《溝通協(xié)調能力》幾節(jié)課，他們的授課方式和內容都非常吸引人，主要是他們對所授內容有深刻的了解，以深入淺出的方式給我們深刻的啟迪�？梢哉f是給我觸動最深的幾堂課，我不斷的反思在工作、學習、生活中是否存在心氣浮燥、淺嘗輒止、過多的注重外在的結果，而沒有修煉內在的素養(yǎng)問題。是否有扎實的基本功和對事務敏銳的洞察力，在我們大講經濟要高速發(fā)展的同是，是否想到經濟安全問題。在覺得有些事情不盡人意的時候，想沒想過你的溝通協(xié)調關系的能力出現了問題，在問題出現時我又做了些什么。是否過多的強調我怎么樣，找各種理由去搪塞。是否學會了傾聽、欣賞。回頭看一看自己真的做的不是很好。

最生動的兩堂課應是拓展訓練和非領導小組討論，我們單位曾經用兩天的時間進行了封閉式的拓展訓練，可以說給我們今生都留下了深刻的印象，當從訓練基地回來時，我們感覺是又到了塵世間，此話題是多日不絕于耳，其中的趣事現在想起都回味無窮。我們用一句話來形容此行“鳳凰湟磐，浴火重生”。拓展訓練的主要目的是熔煉團隊，如今社會競爭如此激烈，單憑一個人的智慧很難在競爭中取勝，所以團隊精神非常重要。在一個團隊中無論你能力大小，都能體現出你的價值和重要性，有一種非常強的歸屬感。在一個團隊中情商是非常重要，你要自覺、自控、自我激勵、學會感激他人、感他人之所樂、感他人之所苦、急他人之所需。通過拓展訓練最重要一點是突破了自己，增強自信，空中抓杠這個項目如果沒有此次活動我想這輩子都不會嘗試，本身就暈高的我，在團隊利益面前，在隊友們鼓勵吶喊聲中，咬緊牙關，顫抖雙腿、連胃也跟著一陳陳的抽搐，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢爬到了桿頂，用一雙已經變成棉花的雙腿站在了30公分圓盤上，奮力一跳，真沒想到自己抓到了杠，也真沒想真是人生最大的敵人是自己。相信自己，一切皆有可能�！狈穷I導小組討論應屬于頭腦風暴中的一項，說實話對此形式我并不了解，我很有幸參加了此次演練。應該說公選的面視和此次討論對我的成長是非常有益的鍛煉，也豐富了人生閱歷，增強了心理承受力，沉著、冷靜，勇于說出自己的觀點。非領導小組討論的觀點是仁者見仁、智者見智，但一個觀點的出現，更多需要你日常的積累、敏銳的洞察力，團隊精神，還有語言表達能力，語不多但很精。但在此次討論中也看到了自己的不足，雖然有幸和陳部長的觀點相同，但在對問題深刻剖析上有很大距離，陳部長的話句句說在點子上，也很有高度，如同學們所說“部長就是部長”。

十天的感受還有很多很多，無論是林海風情、信訪工作還是警示教育、貧困戶慰問、清理垃圾等等，所有的這一切都是為了讓我們了解各個層面，目的就是讓我們全面、快速、高質量地成長。

思考感悟、寫感悟的過程，實際就是一個溫故知新的過程，是讓所學知識不斷升華的過程。越往下寫越感受到部長的良苦用心，特別是陳部長能親自審閱，可說是前無古人。作為我備加珍惜這份關愛，在今后工作中要不斷加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身水平，不斷更新知識，不斷超越自我、不斷的成長。我的十天

后備干部培訓心得體會程宏

5月7日至16日，我有幸參加了市委組織部主辦的重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班。雖然只有短短的十天時間，但確使我受益匪淺。通過此次培訓，即使我增長了理論素養(yǎng)、開拓了視野、磨練了意志，提升了處理和解決實際問題的能力，同時也培養(yǎng)了良好的學習習慣。主要感悟如下：

一、知識涵蓋面廣，自身綜合素質不斷提升。

在為期十天的學習中，共設置了領導干部如何提高學習能力、當代世界科技、依法行政、民族宗教、人口戰(zhàn)略、匯源并購案啟示、溝通協(xié)調能力、繪畫藝術鑒賞、形象禮儀、平衡積分卡、總部經濟等26個方面的課程。同時，還進行了訪貧問苦，參觀開發(fā)區(qū)、看守所，播放警示教育片，義務勞動等活動。與以往我參加過的培訓不同的是，此次培訓新增設了拓展訓練、“無領導小組討論”面試活動，通過較系統(tǒng)的學習實踐活動，極大地拓展了學習的深度和廣度，提高了開拓創(chuàng)新和應對處理實際問題的能力，為今后的工作打下了堅實的基礎。二、緊密結合實際，能力和水平不斷提升

此次培訓，開設了緊密聯系實際的情景模擬教學、溝通協(xié)調、藝術修養(yǎng)、拓展訓練及無領導小組討論等能力素質訓練課程。其中在為期1天的拓展訓練中，通過“空中斷橋”、“信任背摔”等訓練活動，不斷挑戰(zhàn)極限，超越自我，不僅增強了自信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣與決心，同時也提高了團結協(xié)作、相互信任和溝通能力，自身的精神境界得到了升華。讓我終身受益。另外，在無領導小組討論活動中，采用情景模擬的方式對我們進行集體面試，通過40分鐘的討論，考察我們組織協(xié)調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等多方面的能力，以及自信心、進取心、情緒穩(wěn)定性、現場應對，反應靈活性等方面素質。這對我來說是全新的嘗試，不僅鍛煉了我今后在實踐中分析、處理和解決問題的能力，也增強了團隊意識和團隊精神。三、通過學習和交流，找準了自身差距

在這次培訓過程中，涉及到政治、經濟、法律、文化、科技、領導執(zhí)政能力等多方面知識，不僅拓寬了知識面，提高了基本技能，同時，在與來自不同單位、不同部門的學員接觸交流、共同訓練、文藝活動中，還收獲了友誼、開拓了視野，鍛練了溝通協(xié)調、團結互助能力，同時也了解了許多不同領域的知識和工作開展情況，更看到了自身存在的差距和不足，對我今后的人生有著極大地促進作用。

在今后的工作中，我會以這次學習培訓為起點，重新認識自身的價值，帶著責任感、使命感，以強烈的進取心和開拓意識，在海林新一輪追趕跨越中奮力爭先。一是加強學習。要堅持終身學習的思想，不斷增強學習的自覺性和緊迫感，善于管理和利用時間，注重知識的更新，在堅持不懈學習業(yè)務知識的基礎上，還要加強科學發(fā)展觀、馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論，現代科技和管理知識、傳統(tǒng)文化知識等多方面的學習，要廣泛涉取，博采眾長。同時，還要深入實踐中學習，勤于思考、善于思考，多積累、多探索，真正做到學以致用。二是開拓創(chuàng)新。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密聯系“三年跨越”發(fā)展目標，結合自身工作特點，用全新的理念不斷破解工作中的新情況、新問題，不斷超越自我，敢為人先。三是扎實工作。結合工作實際，查找自身不足，要克服工作中安于現狀、因循守舊、不思進取的思想，要帶著問題和思考經常深入基層，變被動服務為主動服務，認真解決工作中的難點問題。又要創(chuàng)造性的開展工作，大膽實踐，努力改進工作作風，密切聯系群眾。對自己承擔的任務和職責內的工作，既要想深想透、盡職盡責，又要講求變通、善于創(chuàng)造，更要求真務實，不斷提高工作能力和水平。

總之，此次學習的時間雖然不長，但自身的理論知識和思想觀念有了全面增長和轉變。我會把此次培訓的收獲和感悟應用到今后的學習、工作和生活中，繼續(xù)加強學習、不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，踐行科學發(fā)展觀，爭做海林跨越發(fā)展的先鋒。我的十天

后備干部培訓心得體會

董冬梅

5月7日至5月16日，我嚴格按照海林市重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓活動要求，按時聽課，認真做筆記，邊學習，邊思考。十天的學習時間培訓雖短，但對我本人的影響是全方位、多層次的。所見所聞所感，給自己思想上帶來了巨大的震撼和沖擊，思想觀念、思維方式有了很大轉變，感觸頗深，是感知、感受、感悟的十天。

一、感知

（一）進一步提高了自己的思想政治水平。在開班式上，市委常委、組織部長陳部長的講話使我對培訓的重要性有了新認識，陳部長要求我們把學習、創(chuàng)新、塑形，作為提高自身素質、執(zhí)行力、黨性修養(yǎng)的基礎和根本。這些要求為我今后的工作指明了方向，對進一步提高自己思想政治水平有很大的幫助。（二）進一步提高了自己的理論水平。在這次培訓班上，海林市及牡丹江市專家、老師在科學發(fā)展觀、提高學習能力、形象禮儀、民族宗教、依法行政、國家經濟安全、繪畫鑒賞、海林市情等經濟、政治、文化、科技、法律、社會管理等方面理論知識的講授，并把理論知識與實踐結合起來，對我啟發(fā)很大，受益匪淺，既提高了自己的理論知識，又為自己今后如何成為一名優(yōu)秀領導干部提供了經驗。市國稅局孫化鋼局長關于總部經濟的講授，把經濟理論知識與我市的經濟發(fā)展實際結合起來，既提高了我的經濟理論知識水平，又開闊了視野，也為實際工作提供了經驗。（三）進一步更新了觀念，解放了思想。在這次培訓班上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村二級黨委書記談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和村務工作，他們講了大量生動的事例，把新時期新農村工作的理論與實踐結合起來，把觀念更新和思維創(chuàng)新作為撬動點，生動活潑，幽默風趣，觀點新穎，對我啟發(fā)很大，對我今后在工作中如何進一步更新觀念，解放思想，創(chuàng)造性地開展工作具有很強的指導作用。（四）進一步提高了實際解決問題的能力。情景模擬教學、無領導小組討論活動，使我們掌握了應對各類突發(fā)事件和做好類似面試的基本要領和技巧，為我們今后參加此類面試活動和積極應對突發(fā)事件奠定了基礎。（五）使我對海林的文化有了更深的了解。市文聯徐老師給我們講述了海林歷史文化的源流，徐景輝老師歷史知識豐富，對海林文化研究得很深，給我們上了一堂生動的海林歷史和文化課，使我對海林的歷史和文化有了更深的認識和了解，這將為我今后的工作提供幫助。我將繼承優(yōu)秀的海林精神，把它體現在實際工作中，為海林的經濟社會發(fā)展服務。二、感受

（一）拓展訓練激發(fā)了自身內在的潛能。雖然只有短短一天時間，但拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富，并使我得到了十分有益的人生感悟，理解了“超越自我，磨練意志”的深刻內涵，將對我的工作學習和生活都將產生很大的影響。

（二）參觀開發(fā)區(qū)堅定了振興崛起的信心。每一次參觀開發(fā)區(qū)都會給我全新的感覺。看到開發(fā)區(qū)內繁忙的生產場面，看到它不斷的呈現新的發(fā)展態(tài)勢，使我們看到了市委市政府全力抓好開發(fā)區(qū)建設決定的英明，也使我們看到開發(fā)區(qū)輝煌的明天，海林振興崛起的明天。（三）慰問貧困戶激發(fā)了關注群眾的責任感。深入到貧困戶家中，看到他們清貧的生活條件，使我感受到我們應該更加關注他們，生活上關心他們，幫助他們創(chuàng)業(yè)脫貧，給他們送去黨和政府的關心，讓他們共同享受發(fā)展的成果。

（四）組工干部工作作風為我們樹立了榜樣。在為期十天的學習培訓過程，組織部干部嚴謹的工作態(tài)度、扎實的工作作風，開拓創(chuàng)新、求真務實、敬業(yè)奉獻的精神為我們樹立良好的榜樣。在今后的工作中，我將用組工干部的形象、作風來指導自己，比照自己，從小事著眼，低調做人，高標準做事，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。三、感悟

1、主動的學習態(tài)度。在培訓的這十天，組織部有心為我們安排了晚自習，目的是激發(fā)我們自覺主動學習的意識。通過這十天的培訓，使我進一步端正了學習態(tài)度，學習是增長自身能力，提高自身素質的最有效途徑，在今后的學習生活中我將把學習變?yōu)橐环N愛好和習慣，善于學習，勤于思考，使學習成為安身立命之本。2、積極的做事態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。無論在學習還是工作中，態(tài)度積極還是消極都取決于你自身。要想一件事情達到理想的結果，一項工作取得領導滿意的效果，惟有以積極的態(tài)度，傾注滿腔的激情，不懈的努力。3、嚴謹的工作作風。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深”。在我們平時的工作中，從小事做起，從細小處著手，以身作則，模范帶頭，做精益求真，不折不扣的執(zhí)行者。對一個單位來說也是如此，每一項工作或任務的完成，要靠每一個干部職工嚴謹的作風，認真的態(tài)度和高度的責任心，做好每一個細節(jié)。所以，我們無論做人還是做事，都要注重細節(jié)，保持嚴謹的工作作風，從小事做起，把小事做細做實，切實認真負責地擔負起本職工作。

4、正確的做人態(tài)度。正確的人生觀、價值觀、世界觀是做人做事的基礎�！翱�、觀、講”不同形式廉政教育，為我們打了一針“預防針”，使我們清醒地認識到要廉潔從政、遠離違法犯罪的自覺性，正確認識和運用手中的權力，嚴守法律法規(guī)、自覺接受監(jiān)督，增強防腐“免疫力”。做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。5、相信團隊和個人。通過拓展訓練，讓我深切感受到，團隊成員協(xié)調的重要性。首先每個成員要相互信任，認真做好身邊的每一件事，這樣才會有強烈的責任心和奉獻精神。其次，要從整體著眼，具體問題具體分析，并根據個人的能力，分工明確，此外還要鼓勵創(chuàng)造性的思維方式，充分發(fā)揚團結協(xié)作的精神。工作中也是同樣的道理，一個人的力量是微不足道的，需要與他人的溝通和交流，只有在大家共同努力下才能出色的完成每項工作任務。

十天的學習培訓，雖然時間很短，但體會很多，收獲很大。我將以這次學習培訓當作新的起點，并把這次學習培訓的所感所學所悟帶到今后的工作中，求真務實，崇尚實干，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，為海林實現“追趕跨越、領跑爭先、加速崛起”，作出自己應有的貢獻。

我的十天

后備干部培訓心得體會李繼軍

4月10日至11日，我在參加了市委組織部組織的科級后備干部筆試、人機對話內容的考核后，非常榮幸地被市委組織部確定為科級后備重點培養(yǎng)對象，并參加了為期10天的培訓。這次培訓是市委建設學習型組織、培養(yǎng)學習型干部、提高干部隊伍綜合素質的有力舉措。雖然時間很短，但收獲很大。無論是模擬訓練、拓展訓練、參觀開發(fā)區(qū)、慰問貧困戶、警示教育、無領導討論、互動交流、課程精講等形式新穎、內容豐富的培訓，還是陳部長語重心長的諄諄告誡、優(yōu)秀干部的親歷感言，都使我收獲了知識、拓展了思維、磨煉了意志、提高了素質、增強了能力�；匚侗敬闻嘤柣顒�，使我受到了很多教育和啟發(fā)。

一、加強學習，打牢知識基礎，做一名學習型干部。市委四屆十次會議曾提出：“保持高速的發(fā)展并不難，難得是帶出一支過硬的隊伍，形成一種干事的風氣，實現可持續(xù)發(fā)展。”不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，解決社會發(fā)展中所出現的矛盾和問題，實現可持續(xù)發(fā)展，是我市當前和長遠的一項重點工作。通過本次培訓，使我再次認識到學習的重要性和緊迫性。我個人對學習的體會是：首先，在學習內容上有所側重。要努力學習自己的本職專業(yè)，在熟練掌握專業(yè)技術的同時，還要學習經濟、政治、文化、政策、法律等相關知識，做到博學多知。其次、在學習時間上做到統(tǒng)籌兼顧。做到學習工作兩不誤，在工作間隙中學、在休息時間學、擠時間學。切實把學習做為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊、抓實。再次、樹立終身學習的觀念。把學習就是工作、學習就是創(chuàng)新、學習就是生活的理念作為自己成長進步的切入點。變被動學為“主動學”、變要我學為“我要學”，增強學習的好奇心、激發(fā)學習的熱情，樹立競爭意識和危機意識。第四、創(chuàng)新學習的方式、方法。要帶著問題學，把學習的出發(fā)點和著眼點放在培養(yǎng)創(chuàng)新解決問題的能力上。打造濃厚的學習氛圍，建立規(guī)范的學習制度。通過團隊學習、自主學習和行動學習等形式、掌握學習和實踐相結合的方法，提高自己的綜合能力。二、發(fā)揚團隊精神、激發(fā)潛能、超越自我，作一名創(chuàng)新型干部。

我們進行了“超越自我、領跑爭先”的拓展訓練，這是個具有創(chuàng)新理念的訓練科目。主要的目的是充分顯示隊員之間的信任、支持、發(fā)揮團隊精神，超越個人最低的心理防線，激發(fā)潛能，從而超越自我。進行了空中抓杠、信任背摔、通過電網、沉船求生幾個科目的訓練。給我最大的感受是團隊精神是任務完成的關鍵，貫穿于整個訓練過程中。一、團隊精神是鼓勵個人創(chuàng)新行為的支柱。無論是空中抓杠、信任背摔還是通過電網、沉船求生，都是成員之間互相的支持、鼓勵、信任，才會使個人抵擋住心底的怯意，成功地超越了自我。二、團隊精神是創(chuàng)新完成任務的基礎。從成立一支隊伍，到完成戰(zhàn)旗的標繪、編寫隊名、隊號、共同唱響隊歌。短短的20分鐘的時間就順利完成了任務，這就是一個團隊創(chuàng)造性完成任務的有力體現。三、團隊精神是激發(fā)創(chuàng)新理念的助推劑。在團隊精神的鼓勵下，團隊人員超越了自我，激發(fā)了潛能，使創(chuàng)新理念得到了發(fā)展和升華。創(chuàng)新的行為，引導了創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的理念衍生創(chuàng)新的工作。通過“超越自我、領跑爭先”的拓展訓練，使我對“團結”的概念認識更加深刻。俗話說的好：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。在今后的工作和生活中，我要團結身邊的每一位同志，把發(fā)揚團隊精神作為解決問題的根本，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作來解決社會發(fā)展帶來的難題。

三、提高溝通協(xié)調能力，成為一名綜合型干部

溝通與協(xié)調是人類社會發(fā)展建立友好人際關系的基本準則，也是做好一切工作的前提和基礎。其主要目的是通過溝通協(xié)調取得認識或者思想上的一致、行動或者行為上的一致。其途徑主要表現在組織與組織之間、組織與個人之間、個人與個人之間的溝通與協(xié)調。無論是傳達上級的會議精神，還是組織召開各種會議，協(xié)調某項工作，都是通過溝通與協(xié)調來達到思想和行動上的一致、貫徹與執(zhí)行上的一致。所以一個干部在進行工作或完成某項任務的時候，溝通和協(xié)調能力就起到決定性的作用。社會在進步，經濟在發(fā)展，經濟發(fā)展離不開穩(wěn)定的社會、離不開各項事業(yè)順利地開展。可以這么說，溝通和協(xié)調是經濟發(fā)展、社會進步一個重要的條件。我們有奮斗在一線崗位上優(yōu)秀干部：如王培杰、霍玉文、竇乃興等把自己這些年的親身經歷和感受，用樸實的語言詮釋著溝通與協(xié)調在工作中的重要性。在培訓課上，無領導小組討論、情景模擬與角色的扮演，都深刻地反映出溝通與協(xié)調在某一角色的決定性因素，具有領導全局的重要作用。我認為，溝通與協(xié)調是提高一個干部綜合素質重要的因素。一個工作人員，要做到以下幾點：一、深入地學習溝通與協(xié)調有關知識，提高溝通與協(xié)調的藝術水平。二、把溝通與協(xié)調的手段和方法與工作實際相結合，提高干部解決問題的綜合能力。三、認真地總結溝通與協(xié)調在工作中所發(fā)揮的作用，不斷地改進方式和方法。

四、認真履行職責、做好份內事，做一名勤政為民的干部�！皬娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥�，一切為了群眾、一切依靠群眾”，這是我黨始終堅持的群眾路線。全心全意為人民服務的宗旨，是我黨工作的根本出發(fā)點和歸宿點。經濟建設是我國的中心工作，群眾工作就是我國發(fā)展中的第一要務，國家富強的根本目的是使人民富裕。教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房、家電、買車、三農等利民政策正在全國上下緊鑼密鼓地實施著。在享受國家優(yōu)惠政策的同時，我們還心慰地看到在各自一線崗位上為人民群眾鞠躬盡瘁好干部，用自己的青春和熱血，普寫著一部部壯麗的篇章。涌現出了冷強、王培杰、賈興軍、林民花等優(yōu)秀干部，他們既是黨的好干部、又是人民的好公仆。他們的先進事跡一直鼓勵著我、鞭策著我。作為一名行政服務中心工作的干部，要學習他們“舍小家為大家”的奉獻精神、“帶病堅持工作”的敬業(yè)精神、群眾的事就是“大事”的公仆精神。首先要端正思想，心系發(fā)展，堅定不移地把上級的各種精神同工作實際結合起來，一心為群眾辦事。其次要樹立群眾無小事的思想，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，把群眾的滿意作為工作的歸宿點。積極地為群眾服務，讓群眾滿意。再次要牢固樹立“做老實人、說老實話、辦老實事”的思想，堅持言行統(tǒng)一，把求真務實作為自己的行為準則，踏實做人，躬身做事。做一名勤政為民的干部。五、從嚴要求、嚴格自律、做一名清正廉潔的干部。

李源潮同志講：共產黨員必須清正廉潔，是我黨對新時期黨員干部提出更高的要求。通過參觀看守所、觀看警示錄像等不同的形式，可以看到黨的一些領導干部利用手中的權利大肆收斂錢財。這里不缺乏省部級領導，更不缺少重要職位人員。他們的經歷幾乎都是一樣，由小收到大收、再到巨收，從缺乏群眾監(jiān)督到自我約束放松，一步一步地滑入了無底的深淵。他們每收斂的一分錢，都是加重犯罪的一個籌碼。在每一篇血與淚的懺悔書中都曾經這樣寫到；“黨培養(yǎng)了我?guī)资�年，可是我卻做出了對不起黨和人民的事，我很后悔，假如黨再給我一次機會的話，我一定會做好每一件事情”。每一句話都是刻骨銘心、每一句都肝腸寸斷、每一句都深深地帶著悔意。還有下一次嗎？回答是肯定的，沒有。值得我們深思的是，為什么事情到了無法挽回的地步才知道自己錯了，為什么當初知道自己錯了的時候不能懸崖勒馬。太多的為什么，隨著鋃鐺入獄而成為深思的問題。我認為，作為一名新時期的干部，就要樹立居安思危、防微杜漸的思想，對待腐敗問題要如臨深淵、如坐針氈、如履薄冰。如何做到防患于未然呢？首先要認真學習黨的路線、方針、政策，吃透精神，領會實質。其次要公道正派。再次要把執(zhí)政為民做為工作的出發(fā)點和歸宿點。四、克服僥幸心理。腐敗問題是我黨一項長期、持久的工作，要解決這一個問題，就要從自我做起，從嚴要求、嚴格自律、做一名清正廉潔的干部。

短暫的培訓時間轉瞬就過去了，留下更多的是啟發(fā)和激勵。我要以這次培訓為加油站，把學到的知識貫穿到今后的工作中，做一名無愧于黨、無愧于人民的好干部。我的十天

后備干部培訓心得體會李穎

海林市委組織通過精心安排，在2０１０年５月７日到17日期間舉辦培訓班，對參加全市筆選確定的１００名科級后備干部進行重點培養(yǎng)。我多次參加過后備干部培訓，但印象最深、收獲最大的是此次培訓。一、此次后備干部培訓的印象

１．領導重視，關心后備干部的成長。市委常委、市組織部陳部長率組織部的班子成員，出席了開班式和結業(yè)式，并代表市委做重要講話。陳部長語重心長地對學員說：“你們是市委組織部通過筆選，從６００多名后備干部筆試中選出6０名，另外從公選拔且進入面試的人員中選出４０名參加培訓，你們坐在這里脫產學習的機會難得，希望你們能抓住這個機會，在１０天的培訓活動中能安心學習，正確處理好學習與工作的關系，全身心投入到學習中，為今后工作奠定良好的基礎”。通過陳部長的講話可以看出，他對這些年輕干部的重視、培養(yǎng)和期望。陳部長還利用業(yè)余時間到班級考查學員上晚課情況，以檢查學員學習自覺性，他希望學員通過這10天的晚課，養(yǎng)成每日學習的好習慣。陳部長在百忙中帶領組織部副部長及組織部的各位領導，參與了無領導小組討論面試活動，觀看了培訓班紀錄片，并發(fā)表重要講話對全體學員給予鼓勵和鞭策，他重申了群眾無小事的重要觀點。在畢業(yè)式上，陳部長希望各位學員在工作中能做到民眾利益為先，關心弱勢群體，進一步解放思想、開闊眼界，全方位的鍛煉自己、磨煉自己的意志，做一個親民、愛民的好干部。最后，陳部長要求各位學員向領導匯報此次學習情況，并撰寫學習心得體會上報組織部，他將認真檢查作業(yè)。他讓我們看到了一個作風正派、工作踏實，有一顆親民、愛民之心，關心、愛護后備干部的好領導的形象。

２．管理嚴格，班主任認真負責。市委組織部制定了嚴格的請、消假制度，請假條須經組織部副部長簽字，再上課時要到班主任處消假，否則按曠課處理。班主任每日點名四次，并隨時向主管部長匯報出勤情況。陳部長還親自抽查學員出勤、紀律情況。市委組織部安排干訓科張主任親自擔任此次培訓班的班主任。張主任以高度的責任心，精心組織學員學習。在每日上課前，她總是第一個到教室，每日堅持學習，并時刻關注學員的學習、紀律情況。每次放學時，她都是最后一個離開班級。晚上，學員回家休息時，她還要到單位忙碌。為了工作，她甚至沒有閑暇時間顧及正在高中求學的女兒。在這十天的時間里，她用自己的實際行動影響著每一位學員，隨時向全體學員展示著組織部培養(yǎng)出的干部，具有求真務實、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質，充分體現了他們的組織協(xié)調能力和處理問題的能力，是全體學員學習的榜樣。

3.內容豐富，緊密結合當前熱點。市委組織部安排了20多門專題講座，內容涉及國家經濟安全、海林市的人文環(huán)境、依法行政、農村、信訪、計劃生育、婦女工作、突發(fā)事件等方面，突出了實用性和前沿性，提高了學員的決策能力和執(zhí)行能力。如無領導小組討論、頭腦風暴、匯源并購案引發(fā)的思考、拓展訓練等新課程，走進課堂，增長了學員的見識，開拓了學員的視野，提高了學員的判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力和團隊意識。

4．教師認真，授課形式多樣。此次培訓的老師有牡丹江市委黨校的教授、有活躍在第一線、實踐經驗豐富的機關干部、甚至有市級領導親自給學員授課，還有兩位老師也是這個班級的學員，他們認真講課，并采用雙講式教學、利用多媒體授課，互動式教學等方式進行授課，增加了學習的趣味性。各位老師對其所講內容進行了充分地準備，并認真?zhèn)魇谥�識，有的教授一講就是一上午，大家都在認真聽課，以至忘記了時間，甚至下課后還覺得沒聽夠，有些遺憾。

5．保障到位，充分體現了以人為本。班主任關心學員生活，除了在每人窗臺上擺放一瓶礦泉水外，還在講臺前擺放一臺立式熱水器解決了學員飲水問題；為老師擺放礦泉水、安排學員自己管理班級、允許學員之間進行交流等，均體現了人性化管理，為同學和教師間的溝通提供了便利條件。

二、此次培訓班的收獲

1.更新了觀念，開闊了視野。培訓期間，我通過聽課、記錄學習筆記、撰寫心得等方式，對各行業(yè)的工作有所了解，使自己的觀念得到更新，初步達到了“換腦、洗腦”的目的，為全面提升素質奠定了理論基礎。禮儀講座，使我懂得了禮儀和著裝的重要性；突發(fā)事件的處理，使我充分認識到群眾無小事這一重要觀點的正確性，一個以民為本的意識決定著我們工作的方向和方式，無論何時，我們都要對得起黨和人民對我們的期望，對得起人民交付我們的權力。要知道權從何來，為何人用，如何用權，如何為人民用好手中的權力，是多么的重要。授課教師結合自已的工作和經歷，把多年來總結的實踐經驗，寫成教案后傳授給學員。通過培訓，使我對各項工作都有了初步認識，積累了解決實際問題的經驗。為解決問題開辟了新思路，分析問題、解決問題的能力明顯提高。

2.錘煉了作風，堅定了信念。通過培訓激發(fā)了我的集體榮譽感和責任感。在學習過程中，我克服了工作多、老人生病、孩子無人照顧等困難，嚴格遵守請消假制度，積極參加各項活動，使自己的意志得到錘煉，增強了團隊意識，學會了自重、自醒、自警，迅速完成了從干部到學員、從以工作為主到以學習為主的轉變，把全部的精力投入到學習上來。培訓期間，全體學員被分為十個小組，以小組為單位展開活動。特別是拓展訓練活動，讓我看到了每個人的潛力，看到了方向、目標、愿景一致團隊的力量是無限的。在困難面前，只要我們相信自己的團隊，相信我們有能力克服它，并為克服它而不間斷的努力，相信我們會戰(zhàn)勝一切困難，成為一個優(yōu)秀的人，而我們的團隊以至我們的社會一定會不斷進步。

3.增長緊迫感，學會了珍惜。參加這次培訓的學員來自全市各條戰(zhàn)線，是全市后備干部考試入圍者，多為新面孔、有年齡優(yōu)勢，甚至還有四名學員系“80后”。每名學員都能認真聽課，記筆記、寫心得，討論中能積極發(fā)言，互動教學中能夠與教師積極配合，相互探討，大家的學習熱情高，態(tài)度端正。以我的年齡和學識，能坐在他們中間，是我的光榮和驕傲，也使我增加了學習的動力。雖然我有機會參加此次培訓，但并不代表我是最優(yōu)秀的。要想成為優(yōu)秀的后備干部，必須珍惜每一次學習的機會，不間斷地學習，做一個學習型的人，才能不斷地超越自我，變得更加成熟、優(yōu)秀。

三、今后努力的方向

1.堅持學習，快速提高基本技能。一是學理論；二是學業(yè)務；三是學時事。學理論是提高基本素質的必要條件；學業(yè)務是提高自身能力和水平的必要條件；學時事是真正做到謀發(fā)展、與時俱進的必要條件。做為一名后備干部，不僅要學理論、學業(yè)務，更要學時事，三者不能有所偏頗，只有在干中學，學中干，將他們有機地結合在一起，才不會與時代脫節(jié)，真正做到與時俱進。以前常有“學如逆水行舟，不進則退”的說法，對我而言應該是“學如逆水行舟，慢進則退”。在培訓班里看到諸多年輕、素質好、能力強的干部，使我充分認識到慢進也是退，只有快速提高基本技能，才不至于落伍，才不會辱沒檢察官的稱號。

2.加強修養(yǎng)，培養(yǎng)健康心態(tài)。一是要正確對待這次培訓；二是要有樂觀向上的情趣。我要把這次培訓作為一次全面提升素質的契機和起點，在今后的工作中加強修養(yǎng)，保持健康心態(tài)，培養(yǎng)樂觀向上的情趣，快樂地工作。

3.努力工作，發(fā)揮表率作用。一是勤奮學習表率；二是努力工作表率；三是廉潔自律表率。既然被院黨組確定為后備干部，我將充分發(fā)揮表率作用，努力工作、勤奮學習，做一名廉潔自律的檢察官。

總之，通過參加這次培訓，受益非淺，我將按照市委組織部對后備干部的要求，按照檢察官的標準和要求，堅決和院黨組保持一致，認真、自覺地執(zhí)行院黨組的決議、決定。深刻反思我自身以往存在的不足和問題，采取積極可行的措施和辦法，力爭短時間內有大提高，做一名優(yōu)秀的后備干部。我的十天

后備干部培訓心得體會李作安

201*年5月7日至16日，有幸參加了市委組織部舉辦的科級副職后備干部培訓班，這是我第二次參加后備干部培訓班。時隔三年，當我再次走進后備干部培訓班時，有那么一剎那的恍惚，仿佛回到了201*年的培訓班，想起了我們101位同學一起度過的精彩的、豐富的以及充分展示自我的脫產培訓。帶著這樣的心情轉瞬度過了這次的10天培訓，再次感受到了市委以及組織部門對后備干部的期盼，那就是希望后備干部能夠吸收更多的知識，了解更多的領域，積蓄更多的力量，希望有更多更多全面的，能夠獨擋一面的后備干部充實到追趕跨越、領跑爭先的熱潮中，以保證海林經濟社會始終保持更快更高更好的發(fā)展勢頭。10天的培訓，短暫而充實。有科學發(fā)展觀、依法行政、領導干部如何提高學習能力、民族宗教形勢分析、新時期人口安全戰(zhàn)略、男女平等基本國策與政府責任、市委全會解讀、廉政教育等等后備干部應知應會知識的填充式培訓；有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村干部和先進人物講授工作經驗和義務勞動、參觀開發(fā)區(qū)、慰問貧困戶以及到看守所接受警示教育等直觀式培訓；有拓展訓練、雙講式教學、應急處理、無領導小組討論等啟發(fā)式培訓。這其中給我感受最深的有三節(jié)課，分別是：

一是拓展訓練。時隔26天后坐在這里寫體會時，依然可以清晰地回憶起許多訓練的場景，這回憶不是回憶我在小組第一個完成所有的項目，不是回憶一天訓練過后的疲勞和疼痛，而是回憶所有人都積極地參與活動，互相加油鼓勁和幫助攙扶。說實話，由于自小生活在海林市的“溝里”三道鎮(zhèn)，上山、下河是小時候的主要娛樂項目，工作后也一直堅持鍛煉身體，再加上通過電視對拓展訓練有一定的了解，雖然是第一次參加這樣的訓練，但始終認為這個訓練對我來說不會有什么難度，意義不大。直到真正參與其中才發(fā)現，拓展訓練需要的不僅是個人的體力和膽量，更需要的是團隊意識和整體的力量。當然，拓展訓練培養(yǎng)的重點也是個人意志和團隊意識。如：信任背摔。它是一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。我是小組第一個做這個項目的隊員，當我背對大家站在高臺上，大聲問大家：“準備好了嗎？”隊友們齊聲回答：“準備好了！請相信我們！”隨后我向后仰去，順利的倒在了隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網”上。信任同伴、相信集體是我們融入集體，開展工作的基礎。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。再如：“畢業(yè)墻”。按教練講的沉船場景，4米高的“畢業(yè)墻”對一個人來說，簡直就是一堵不可逾越的隔絕生命的高墻。但是在團隊中，如果相互配合，找到適合的方法，那團隊就有一股無窮的向上的動力來攻克這高墻。因為自信身高和體能在全體隊員中較好，我自告奮勇的要求第一個上這高墻，當我站在隊友的肩上，高舉雙手仍摸不到墻沿的時候，想到了放棄的時候，耳邊響起隊友們大喊的“加油！加油！”聲，我已準備好與所有隊員一起攀過這道隔絕“生命”的高墻，怎能半途而廢。于是我咬緊牙關，努力堅持著。終于，在部分隊友用手把我高高舉起和其他隊友的鼓勵中我出色地完成了第一個爬上高墻這個艱巨的任務，形成了下扛上拉互相配合的隊形，僅用規(guī)定時間的一半就完成了任務。當同學大聲喊出教練手中秒表上的時間時，我們歡呼、雀躍。今天回想起來最大的收獲就是明白了作為一個致力共同目標的團隊，只有通過分工協(xié)作、能力互補、互相幫助，才能取得最好的成績。

二是無領導小組討論。因第一次參與無領導小組討論，在結束后對自己的表現很不滿意，回家第一件事就是上網搜索學習，以了解掌握這種面試形式，總結當天參加無領導小組討論的表現。從網上了解到無領導小組討論是指“將一定數量的被評人（5-8人）集中起來，讓他們就給定的問題進行一定時間長度的討論。討論中各個成員處于平等的地位，并不指定小組的領導者。評委根據被評人左右局勢的能力和發(fā)言的內容，對被評人進行評價。總體上來講，這是一種利用松散群體討論的形式，快速誘發(fā)人們的特定行為，并通過對這些行為的定量分析與人際相互比較，來判斷每個被評人能力水平和個性特征的人事評價方法”。從這個概念上看，再回憶我當時的表現，當時犯了以下幾個錯誤：一是不冷靜�？傁氡憩F自己，話過多，結果是言多必失；二是不禮貌。急于表達自己的觀點，多次中途打斷別人的發(fā)言；三是方法不正確。總想通過辯論反駁有不同意見的同學，未考慮到當時那種情況下，所有的人都會各施所能，不會認輸，拼命維護自己的觀點。針對發(fā)現的問題，結合當時8:2的情況，認為最好的表現應該是：自由討論的前18分鐘不發(fā)言，在某個同學發(fā)言結束的恰當時機，要求發(fā)言。發(fā)言內容：一是我已仔細聽了各位同學的發(fā)言，下面我僅用1-2分鐘陳述我的觀點，在我發(fā)言時不希望被打斷；二是談論時間已經過去近20分鐘，我們作為一個團隊，需要在規(guī)定的時間內形成共識，完成任務，否則將做無用功；三是舉例假如我們是某個班子的成員，在討論兩個必定實施的方案哪個先實施哪個后實施時，80%的成員意見一致，您作為20%的成員應該怎么做？不等其他同學回答，立即說出自己如果是那個持不同意見的成員，會保留意見，并幫助其他成員完善方案�？偨Y過后，期待下次的無領導小組談論。

三是細節(jié)決定成敗一課。牡丹江市委黨校郭洪儒老師講“忽略細節(jié)的根源有物質基礎因素，社會浮躁因素，文化特征因素”；講“細節(jié)上的變化，更能體現觀念的更新和進步”；講“細節(jié)是認真的態(tài)度，是科學的精神”。這節(jié)課對我來說無疑于“當頭一棒”，以前我也知道細節(jié)很重要，但從沒深想過，沒有認識到點點滴滴的細節(jié)在工作、生活中的重要性。沒有意識到細節(jié)潛移默化、潤物細無聲般的作用。通過這節(jié)課使我認識到即使再聰明的人設計出來的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，注重細節(jié)的實施。不注重細節(jié)的公務員決不是一名有責任心的公務員，有責任心的公務員肯定是一名注重細節(jié)的公務員，是一名在實際工作中比別人想的更周到的公務員。同樣一件事情，有能力做好，甚至多說一句話，就能令群眾或服務對象滿意，從而提高工作質量，為什么不往好做，為什么要吝惜那句話呢，每一名公務員都應當把做好工作當成義不容辭的責任，要認真對待，來不得半點馬虎和虛假，所以我覺得工作的意義就在于把事情做到盡善盡美，要以較高的標準來要求自己�？床坏郊毠�(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，只能當作一種不得不受的苦役。所以在工作中缺乏工作熱情的人，他們只能做別人分配給他們的工作，即使這樣，也不見得把事情做好。而考慮細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，而且，認真干好每一件小事，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做到“平時能看得出來，關鍵時能站出來”，從而使自己一步步走上成功之路。

總之，通過這次培訓，使我更加深刻的認識到，海林的振興崛起，需要每一名領導干部、每一名公務人員、每一名海林人素質的提高，所以作為后備干部就更加責無旁貸，必須從自身做起，堅持終身學習，提高工作能力，加強責任感，無論在哪一個崗位上都要激情創(chuàng)業(yè)，爭取在重振海林雄風的熱潮中放大自己的價值。我的十天

后備干部培訓心得體會劉威十天，相對于分分秒秒來說是那么的漫長，那是分秒拉長的映象；十天，做為人生的成長卻又是那么的短暫，那是彈指一揮的即逝。----題記

201*年5月7日至16日共計十天，我有幸成為海林市委組織部201*第二期科級副職后備干部培訓班學員兼人口理論教員，在倍加珍惜學習機會的同時，兼顧到認真對待授課任務，學習與授課之余，心生了幾許感悟。做為海林市的一名科級副職后備干部，從踏進學習班第一天開始，撲面而來的是同學們開拓進取活潑向上的氣息，從始至終我都被這種團結緊張有序繁忙的氛圍包圍著�，F在雖然培訓已經結束，但這種氛圍和氣息仍在強烈地感染著我影響著我激勵著我。通過深入學習，如何理解把握學習內容的各各層面？做為培訓的一名教員，如何讓大家了解我國人口現狀及應對對策？透過培訓課程的安排，我們看到培訓內容上即有國情國策、政治理論、黨性教育，又有最前沿理論知識、案例分析。在培訓形式上即有多媒體教學、雙講式教學又引入了拓展訓練、無領導小組討論及警示教育，這些安排拓寬了學員的視野，讓大家在學習中思索，在實踐中解惑。培訓過后，讓我更多了一份腳踏實地的灑脫，讓我更堅信一名黨員干部應有國事家事天下事為先為重的胸襟。無論怎樣，時時學習，日日學習，終生學習將讓成長更穩(wěn)健。無論怎樣，這段學習的時光都會讓我自醒、催我奮進、令我銘記。

在這里，要感謝組織部搭建的這個平臺，有幸有這樣一個交流的機會。下面，本人結合自身實際，重點歸納為三個部分談談我的十天之感悟。第一部分觀察海林發(fā)展感悟城市脈動

201*年5月13日，在市組織部干訓組張主任的帶領下，全市100名科級副職后備干部來到經濟開發(fā)區(qū)現場調研。為此，本人綜合各方因素，談談自己的觀點和感悟。

首先，我們來到北味集團，在解說員楊闊的帶領下，我們參觀了北味集團的商品展示廳，大家品嘗過幾種產品過后，在場的科級副職后備干部都為這個家鄉(xiāng)品牌叫好。

接著，我們參觀了開發(fā)區(qū)的匯豐石油鉆具有限公司，這個公司占地面積6000平方米，是一個以生產石油機械設備為主的企業(yè)，主要生產鉆鋌，用于石油鉆井，產品銷往國內外。我們共走訪了三個生產車間，我們看到每個車間都有十多名工人在緊張有序地忙碌著，企業(yè)發(fā)展具有相當規(guī)模。

接著我們驅車來到耐力木業(yè)有限公司，我們了解到耐力木業(yè)有限公司始建于1995年，201*年正式入駐經濟開發(fā)區(qū)，主要生產百葉窗、木質家具、沙特窗等產品，產品主要銷往美國、日本及歐洲部分國家。廠區(qū)窗明幾凈，加工區(qū)流水線作業(yè)，工人流程有序，產品從最基礎的板材，到最后加工出成品，各道工序一覽無余。在觀摩經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)之后，在贊嘆這些企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，內心由衷為這些企業(yè)的明天祝福。透過觀摩現場，可見市委市政府扶持本土品牌初戰(zhàn)告捷，力度之大之巨前所未有，做到把民營企業(yè)品牌“扶上馬，送一程”，也為今后本地民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一種全新模式。在這里我們真切地感受到海林這座城市快速發(fā)展的脈動。第二部分難點熱點掠影感悟民本為先

十天當中，我們不但看到開發(fā)區(qū)發(fā)展的美景，也走進社區(qū)貧困家庭，聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨委書記、先進人物事跡講座，看張杰同志播放的海南群體上訪事件、無領導小組討論一些難點熱點問題客觀地擺在我們面前，按照以“大項目建設年”、“作風建設深化年”和“民生改善年”為切入點，我也深刻感受到市委市政府統(tǒng)籌解決發(fā)展問題的決心。針對前面所述的幾點方面，簡單談談自己的一已之見。

首先，要在思維定式上有所突破。要解放思想，更新觀念，超前思維，統(tǒng)籌全局。要把發(fā)展經濟納入可持續(xù)發(fā)展的高度，即要實現發(fā)展，又不能以損害后代人的利益去謀求發(fā)展。要真正實現人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。只有高標準、大手筆，才能實現市里提出總量倍增、位次前移、殷實和諧的工作目標。

其次，要在謀劃利民實事上有所突破�！笆�七大”明確了我國全面建設小康社會的新要求，并強調要讓人民群眾過上更好的生活，那么作為政府來講，就是要從全市的經濟發(fā)展和以人為本、關注民生的角度，千方百計做好合民心、順民意的事情。從現在起，從我做起，我們要想著如何為百性干好事，干實事，以群眾滿不滿意為標準，以期拉近干部與群眾的距離（真心為民眾解決疾苦，增加群眾幸福指數）。

第三，要在推進重點工作上有所突破。全市的重點就是招商引資、項目建設、城市建設和新農村建設。抓招商、上項目方面。要堅定不移地實施招商引資“一號工程”、三年“項目建設年”，依托區(qū)位、資源、生態(tài)包裝一批大項目、好項目，鎖定重點區(qū)域、重點項目、重點企業(yè)，蹲點招商、委托招商、以商招商、親緣招商、小分隊招商多措并舉，全力引進戰(zhàn)略投資企業(yè)。新農村建設方面，在加快基礎設施建設的同時，要注重產業(yè)、文化“一村一品”建設，選擇一批產業(yè)有基礎、有特色、有規(guī)模的村，采取典型示范、大戶引導、政策扶持等方式，做大主導產業(yè)，促進農民增收。同時，深入挖掘、整合、弘揚農村歷史文化和特色傳統(tǒng)文化，通過建設村級文體中心、組建村級文體團隊、培養(yǎng)民間文藝能人等手段，打造一批特色鮮明、煥發(fā)活力的文化一品村（選派干部到重點難點掛職鍛煉，對外可到艱巨的招商一線，對內可到基層村黨支部任支部書記，真正讓一些人得到成長歷煉，讓能謀事的干部為民謀事）。

第四，要在狠抓工作落實上有所突破。海林這個地方要想實現追趕跨越，沒有一批善于創(chuàng)造性抓落實的人絕對不行。要有一支善于做群眾工作，敢碰硬，在突發(fā)事件面前，臨危不亂、處變不驚，遇到矛盾，始終堅持客觀公正，明辨是非，妥善解決矛盾，能夠把矛盾化解在當地。有高素質的執(zhí)行力和公信力，讓群眾滿意、讓黨和政府放心的高素質干部隊伍，確保各項中心重點工作高效落實，推動全市各項事業(yè)健康快速發(fā)展（細枝末節(jié)決定成敗，群眾利益無小事）。

第三部分干部素質提高感悟成長動因“事業(yè)成敗，關鍵在人”。大家都認同干部素質是關系到全面建設小康社會、構建和諧社會興衰成敗重要因素。這次市委組織部舉辦科級副職后備干部培訓班，對于參加培訓的后備干部進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今后做好本職工作和個人整體素質提升，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。這次參加培訓的后備干部，文化程度較高，年齡構成趨于年輕化，具備完成新時期市域發(fā)展的基本要素，也為我市后備干部隊伍注入了活力。通過培訓，讓我了解到干部發(fā)展的瓶頸、發(fā)展的方向。這也要求自身只有通過不斷學習，才能不斷提高政治鑒別能力、自覺學習能力、開拓創(chuàng)新能力、依法行政能力、綜合協(xié)調能力和群眾服務能力。今后應主要從以下幾個方面加以強化。即首先，要增強三種意識；其次，要提升四種能力；最終，要在發(fā)揚新時期“子榮”精神上有所突破。

增強三種意識。一是增強服務意識。要立足本職，堅持以人為本，堅持環(huán)境就是資源，服務就是環(huán)境，環(huán)境和服務就是生產力的理念，服務創(chuàng)造社會價值。努力把海林打造成讓家鄉(xiāng)人“舒心”，讓外來工“暖心”、讓外出親人“放心”的生活熱土。二是增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新，就是不斷超越，永遠進取，永遠不停留在一個水平上。要理論創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新，才能更好地生存與發(fā)展。為海林在新農村建設上領跑，在爭先創(chuàng)優(yōu)上奪標，在經濟發(fā)展上跨越，在構建和諧海林上加速，打造和諧向上發(fā)展的軟環(huán)境。三是增強發(fā)展意識。要摒棄“當一天和尚撞一天鐘”的想法，要“當一天和尚就撞響一天鐘”，要讓全國人都聽到我們的名字，讓更多人知道“中國海林”，要讓海林市我們共有的家園在全國叫響。

提升四種能力。一是提升駕馭工作的能力。要具備崗位工作能力和專業(yè)技術水平。心里想著工作，眼里盯著工作，手上抓著工作，主觀自覺自愿，有服務群眾的敏銳性，有當機立斷的果敢性，有應對變化的靈活性，有咬定目標不放松的堅定性，善于做群眾工作，敢碰硬，把手中工作做好、做優(yōu)、做強。二是提升依法行政的能力。就是要嚴格按照法律法規(guī)和程序來行使手中的權力，履行工作職能，提供優(yōu)質服務。在全市營造守法有序、勤政廉明、快捷高效的環(huán)境和氛圍，做讓人民滿意的公仆。三是提升科學決策的能力。就是要深入基層調查研究，求真務實為群眾辦事，集思廣益，民主決策，以負責的態(tài)度做好手中事業(yè)，行使職責，把為人民謀福址作為最大的追求。四是提升化解矛盾的能力。就是要把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在突發(fā)事件面前，臨危不亂、處變不驚；遇到矛盾，始終堅持客觀公正，明辨是非，依靠群眾，相信群眾，把矛盾化解在當地。做一個讓群眾滿意、讓黨和政府放心的高素質干部。弘揚一種精神。干部素質提高意義何在？我想，主要是為社會發(fā)展進步服務的。當前，每名干部都肩負著市域經濟發(fā)展這一重任。這就要求我們要時刻保持一種奮發(fā)圖強，勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，要大力弘揚市委市政府提倡的新時期“子榮”精神，即“不畏艱難、負重奮進、開拓進取、勇往直前、以飽滿的熱情，堅韌的意志，一流的業(yè)績，投身到海林的改革發(fā)展實踐中”。我作為一名后備干部，只有站在全心全意為群眾服務的基礎上，站在全市發(fā)展的高度上，才能為加快海林市域經濟發(fā)展、構建和諧海林做出自己應有的貢獻。以上，是本人的粗淺認識和感悟，不足之處，請予以批評指導。后記

雖然我們生活平凡，雖然我們樂于平淡，雖然我們心性平實。但，我們每個人心中都有一盞不滅的明燈，它是指引我們工作、生活的圣火。熱愛生活每一天，善待身邊周遭，感謝鞭策我們的人，感謝責難我們的人，感謝激勵我們的人，感謝一切坎坷與挫折，感謝一切理解與友誼，感謝一切贊美與賞識，感謝一切年輪和所有成長我的十天

后備干部培訓心得體會牛麗欣

每個人的一生中，都會擁有無數個10天，然而每一個10天卻不盡相同。有些日子平淡、有些日子激昂、有些日子明快、有些日子陰霾前些日子，我度過了生命中難以忘懷的10天，感受頗深、記憶綿長。

海林市委創(chuàng)新選人用人機制，改變干部選拔任用方式，組織公開比選，市委組織部同時進行后備干部選拔，挑選一批具備領導潛質的年輕干部進行重點培養(yǎng)。我有幸成為受訓的一員。當我再一次踏進后備干部培訓班的一剎那，撲面而來的是一張張朝氣蓬勃的笑臉、切身感受的是環(huán)繞聚集的積極向上的氛圍。聆聽著組織部陳部長語重心長的教誨，我迅速被一種偉大的力量征服。他的話語既溫暖人心，又催人振奮，令平日里總是感覺到自身渺小的我，既愧疚于以往的忙碌與平庸，又充滿了對未來的憧憬和激情。古人有云“十年磨一劍”，在海量知識與信息的今天，組織部領導精心安排了為期10天的培訓，使我豐富了知識、開擴了視野，提升了學習能力、加強了團結意識，靈魂受到了洗禮、思想得到了升華。

孔子曾經說過：“學而時習之，不亦樂乎”，市委書記馬里同志說“學習是一種思想境界，學習是一種人生態(tài)度”。當今是“物競天澤、適者生存的”知識經濟時代，學習一天比一天更顯重要，學習已經逐漸發(fā)展成為人類的一種生存方式，一種持續(xù)的心境。適逢全黨建設馬克思主義學習型政黨，我們要跟上時代的發(fā)展步伐，應對時代的全新挑戰(zhàn)，就必須大興學習之風。但究竟應當學習什么、如何學習，卻令許多人感到茫然。市委組織部緊密結合當前時代發(fā)展特點，聯系實際選人用人需求，精心挑選安排了內容豐富、形式多樣的學習內容，使每一名受訓者受益匪淺。

授課老師們顯然都進行了精心準備，精美豐富的課件、新穎別致的教學方法、或活潑或平實的授課風格，如涓涓細流滋潤久旱的春苗、如醍醐灌頂點亮生命的明燈，飽含了老師的才智與汗水、蘊滿了老師的無私與深情。我不僅學到了應知必會的知識，提高了藝術修養(yǎng)與素質，更增添了干事創(chuàng)業(yè)的激情，勃發(fā)了昂揚向上的斗志。

一系列的參觀、慰問、志愿者服務，既令人為海林市日新月異的發(fā)展變化而歡欣鼓舞，又讓我為個別貧困落后、以身試法而扼腕嘆息。在快速發(fā)展的時代大潮中如何把握自我、追趕跨越，實現全面繁榮和共同進步成為每一名領導干部的必修課。至今仍為大家津津樂道的首推拓展訓練。這是一次飽含著汗水與淚水、交織著痛苦與歡笑的拓展；這是一次由無數次跌倒與反復失敗最終取得勝利的拓展；這也是一次凝心聚力、團結協(xié)作的拓展；這更是教會我們如何堅強地迎接挑戰(zhàn)的拓展。其實人生又何嘗不是一系列拓展，關鍵是我們如何面對。馬斯洛曾經說過：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變�！蓖卣褂柧毑粌H改變了很多人的思維模式，使我們充分領會了“責任、秩序、溝通、包容、協(xié)作”等團隊要素的精神內涵，更使我們服務大局、服從全局的意識得到了進一步提升。

無論是班主任老師的兢兢業(yè)業(yè)，還是授課老師的誨人不倦；無論是參觀走訪時的強烈震撼，還是同學們奮進爭先的情景氛圍，至今仍令我不時想起、思之感動。在我的生命中因此有了彌足珍貴的10天，這個10天既如往日一般日出日落，更蘊含無窮無盡動力的源泉。感謝組織部領導、感謝老師、感謝同學們，是你們將我奮進之火助燃，你們的精神、教誨與影響必將令我受益終生，直至永遠。我的十天

后備干部培訓心得體會秦媛媛

緊張、忙碌而又充實的市科級副職后備干部十天培訓結束了，回想最初得知即將參加培訓時，只是覺得有了一次學習充電的機會。但伴隨著開班，拓展訓練，課堂知識培訓，我的思想，視野，受到了巨大的沖擊和轉變。這十天，我學到很多知識，但我覺得這十天給我的感悟比所收獲的知識更要巨大！給予我今后的學習、工作、為人以重要的啟迪�？芍^：“十天的培訓，一生的拓展！”我非常慶幸自己參加了后備干部考試，我非常感謝組織部領導選拔我參加培訓，如果這一切沒有發(fā)生，將是我人生莫大的遺憾。在此，非常想記錄下培訓中難忘的情節(jié)和我深刻的感悟。

拓展訓練感悟勇氣+努力+團隊精神=一切皆有可能

首先在這里大膽的剖析一下自己，我曾是一個輕言放棄的人，真的，學習、工作中遇到困難大的，沒嘗試過的事，就會畏懼，退縮，沒有勇氣信心去做。覺得自己肯定做不到，找各種理由去逃避，也找各種理由安慰自己：“別人都做不來，你肯定也不行，不怪你，這事太難”但，拓展訓練中的六米高空抓杠徹底顛覆了我。

這個項目，是要登上六米高，直徑只有二十厘米左右的鐵柱，并且要去抓前方一點五米處的橫杠，重點是這個鐵柱還有點晃。先前其他隊友上去很多了，我不了解上面的情況，所以并沒有覺得很害怕。到我了，我就初生牛犢不怕虎般的一步步登上去了。當我到達頂端，蹲在那個小小的圓盤上時，就站不起來了�！疤�高了！太嚇人了！”從沒上過這么高，平常登個凳子都很怕。抬頭看看天空，天空那么高傲的俯視著我。登了這么高，好像離他越來越近了，但他也似乎更高、更廣闊了。低頭看看地面的隊友，他們變小了，吶喊聲也小了。周圍什么抓的東西也沒有，我根本站不起來。我象一粒塵埃，顫抖在地面與天空之間。腳下的鐵柱在晃，耳邊是呼呼的風聲，夾雜著隊友們的鼓勵：“站起來，別怕！”但此時，我的心里卻在盤算著說什么樣的理由下去才不太丟臉。我當時就覺得我一定一定是做不到的。但這次我沒有找到讓自己退縮的理由，前面的隊友都做到了，其中也包括女隊友。難道我要扯大家后腿，做本隊唯一一個走下來的人？我來這個培訓班不僅代表自己，也代表著我們教育系統(tǒng)，難道我就這樣給教育系統(tǒng)抹黑？組織部領導這么重點選拔培養(yǎng)我做后備干部，我就連這么點事也做不到？短短的一分鐘我的腦子里想了很多，自己跟自己激烈的斗爭了一番。最終，我決定超越自我，做做自己沒勇氣做的事。深吸一口氣，放松自己，把手放在膝蓋上，盡量不去想這里有多高，鼓起十二分的勇氣，慢慢，慢慢的站了起來�！拔艺酒饋砹�！”雖然腿還有點抖，但我的感覺已由一粒塵�；�作了一只小鳥，一只有勇氣，有力量的小鳥。我奮力一躍，抓住了前方的橫杠，“我成功啦！”哈!仰望剛才的天空，他不再高傲，報以的是欣慰的微笑。我松開雙臂，隨安全繩緩緩下降，下降到為我歡呼的隊友中去

時至今日，寫到這里，我依然心潮澎湃。在這里用了這么多文字去描述，是因為當時的情境實在太讓我難忘了�？梢哉f短短的幾分鐘是我人生的轉折點，讓我發(fā)現了新的自我，讓我發(fā)現了自己的潛能，讓我從新審視自己曾做過的事，和重新思考未來將要去做的事。那就是：不懼怕困難，勇于挑戰(zhàn)自我，要以十二分的勇氣、努力、自信去面對工作學習中的每一件事，就沒有我們做不成的事！我非常感謝組織部領導給我這次超越自我的機會，轉變了曾經那個信心不強，畏懼困難的我，賜予我了在工作中勇于挑戰(zhàn)困難解決困難的勇氣。其實，我們真不應該小看生活中的每一件事，說不定哪件事給我們重要的啟迪，轉變我們的人生。所以，我認為：我們不僅要善于做事，也要善于在事情中反思自己、總結自己、激勵自己；要善于在事情中汲取經驗，感悟真理，化經驗、真理為能量，以能量充實自己，這樣，我們才能在工作學習中越來越強大！

在拓展訓練中另一個給我深刻感悟的是穿越電網。紅色的細繩橫豎交叉，形成不規(guī)則的二十幾個方形，假想這是帶有高壓電的電網，十八個隊員穿越時不得觸碰網線。這個項目是考驗隊員統(tǒng)籌分配，合理計劃和團隊精神的項目。我們隊在經歷分配不當、計劃不周、合作不利的失敗后，幾經調整后終于成功了。起初我對這個項目沒有什么感觸，只覺得這個項目沒有高空抓杠驚險、難度大。但后來我覺得陳部長的話是極對的，他說：有些事是要慢慢沉淀后才發(fā)現真理的。培訓結束后，我才慢慢感悟到，這個項目和我們的工作聯系的太緊密了。大小不一的方形，就象我們每個人的工作分配，不同體型的隊員穿越適合自己的網洞，就象根據每個人不同的工作能力及特長分配適合的工作任務。所以我想說，我們工作中要有兩個不要，一是：不要計較工作的多少，難易；二是：不要妄想一個人的力量可以達到最終目標。如果每個人都想鉆最大最矮的洞，想做容易的工作;如果每個人都只想表現自己，任意妄為，那結果只有一個：全局失敗。在這個項目中我感悟出一個道理，那就是：相信組織，服從分配，著眼大局，不計較個人得失，一切以總體工作的勝利為目標，并向著目標全力以赴，充分發(fā)揮團隊的精神和力量，這樣才能高效率的，最大限度的做好我們的工作。課堂培訓感悟知識是無限的，學習是無止的，學習讓我充滿力量，頭腦靈活，信心滿滿！現在國家提出建設學習型黨組織，我們海林市委市政府也號召黨員干部們都投入到學習的熱潮中來。我覺得我們不應該被動的、完成任務似的去學習，應該細細體會學習帶給我們的美好。我真想沖在最前頭，回頭對大家高喊：“同志們，學習真好，快來學習吧！”不是空話、高調，是我個人親身的體會。短短十天的課堂知識學習就讓我精神飽滿，頭腦充實靈活，態(tài)度積極，心態(tài)健康，給我以向前，向上的力量！

課堂培訓的科目很豐富，涉及很多的領域。起初我覺得有些科目與我的工作沒有什么關聯，我想是做為后備干部需要了解的吧。但學下來以后，才發(fā)現這些知識領域是與我們的工作交織在一起的。而且每個科目都給了我很多不同的感悟。

《深刻領會科學發(fā)展觀內涵牢固樹立科學發(fā)展理念》一課，使我深入了解了科學發(fā)展觀提出的時代背景及豐富的內涵和精神實質。深刻意識到貫徹科學發(fā)展觀的必要性和迫切性。深刻意識到我們干部必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領實施每項工作。《民族宗教形式分析》《新時期人口安全戰(zhàn)略》《男女平等基本國策與政府責任》這三課讓我感悟到身為干部在做好本職工作同時，還要做好容易被我們忽視的細節(jié)工作，協(xié)調好各方面關系，才能使我們的工作不出紕漏，更加完善。

《當代世界科技》一課，拓寬了我的視野，贊嘆科技發(fā)展的高度的同時，也思考著如何將先進的科技與我們海林發(fā)展和生產聯系起來。

《領導干部如何處理突發(fā)事件》《信訪工作方法》讓我對工作中發(fā)生的突發(fā)事件、信訪工作的正確處理程序和方法有了更全面和深入的了解。也意識到正確處理好突發(fā)事件、信訪工作是我們工作中很重要的一部分。《細節(jié)決定成敗》《溝通協(xié)調能力》這兩課使我感悟到原來注重工作中的細節(jié)和溝通協(xié)調，能對我們做好工作起到這么大的作用。給予我在開展工作的方法上以新的提示，并提供了行之有效的辦法。還有很多其他的科目和無領導小組討論，都使我在不同的方面有了很大的提高，收獲了很多珍貴的經驗。課堂培訓內容是有限的，但為我們拓展的學習空間是無限的！十天的培訓結束了，但我們一生的實踐卻剛剛開始。我想，我們不僅要善于學習，更要善于把所學的知識付諸于實踐，把理論知識融合我們的智慧、信念、和十二分的干勁兒，真正做到有所為，真正做到為海林的振興崛起貢獻出力量！

短短的十天培訓結束了，給我的啟迪、感悟和力量，卻是一生也享用不盡的。我將攜著這股力量及領導對我的信任，更加積極勤奮的奮斗在工作崗位上，為海林的振興崛起，為家鄉(xiāng)人民的美好未來，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，永不停息！十天的后備干部培訓結束了，我十分懷念它我的十天

后備干部培訓心得體會孫慧峰

通過前期局黨組推薦的后備干部和參加全市后備干部考試，我有幸參加了市委組織部組織的為期十天的培訓，心里感到萬分榮幸。十天，我收獲的不僅是知識，更是對自己未來目標的全新的定位。

第一天，領導悉心尊教導，目標任重而道遠。上午，市委組織部的領導和老師為我們舉行了隆重的開班式，開班式上陳部長用最平實的話語為我們講了學習的問題，用最樸素的語言讓我們體會為官的道理。領導的諄諄教導使我明白了要做一名合格的機關干部就要努力學習，只有學習才能提高自身素養(yǎng)、只有學習才能實現理想抱負。下午，班級召開了主題班會，即興演講，自我介紹。同學們精彩的自我介紹，加深了同學們的彼此了解，使我更堅定信心融入這個臨時的集體。

第二天，科學發(fā)展起引領，學習禮儀兩提高。緊張的學習開始了，這一天我們學習的是科學發(fā)展觀、領導干部學習能力和形象禮儀�？茖W發(fā)展觀是我們黨提出的重要理論，應該說我們一直在學習，但曾杰老師的精彩講授，讓我們又從全新的角度重新理解了它。學習和禮儀兩課，讓我們認識到了學習能力和形象禮儀對領導干部的重要性。學習，老生常談，“讀書破萬卷，下筆如有神”是對學習能力提高的最好詮釋。形象禮儀，教會了我們如何提高個人的外在形象（包括服飾、形體、色彩搭配等）和社交禮儀，我想每名同學都在這一課里學會了屬于自己的東西。

第三天，驚心動魄搞拓展，團結一心闖難關。期待已久的拓展訓練開始了，上午同學們都早早地到政府后院的訓練場報道，看到一個個訓練器材，聽到做過這項活動同學的描述，大家都對這項活動提出了自己的疑問“我能做到嗎？”。帶著這些疑問，我們開始了一天的訓練。早上，我們在教練的帶領下做了前期的訓導，并分了小組。我們做的訓練項目是生死電網、空中單杠、信任背摔、沉船求生（榮譽墻），這些在我們看來都是我們不能達到，可是我們卻用一個個順利過關的事實證明了我們自己。在這里，我們收獲的不僅是超越自己、挑戰(zhàn)自己的能力，更是同學們之間的團結、友誼。我的隊友們用一遍遍俯臥撐為我們換來了過生死電網的機會、用一句句鼓勵支撐我們站在高空去抓取逾越心里障礙的單杠、用一個個堅實的臂膀接住我們垂直重摔的身體、用一層層人梯搭起了我們翻越高墻的基石，這就是我的隊友們，這就是我們這個團結一心的集體。這一天，我一次又一次地被感動，直到現在提及都久久不能釋懷。通過這次拓展訓練，使我對人生目標有了全新的認識，不論我們做什么，只要能打破自己的心里障礙，超越自己，沒有什么是我們做不到的。

第四天，男女人口是國策，宗教科技巧分析。前一天的興奮勁還沒過，緊接著又投入到緊張的學習中來。男女平等和人口計生一直都是我們國家的重要基本國策，這次重溫課程讓我對它們有了更深層的了解。宗教和科技是我個人比較感興趣的。過去，沒體會到宗教能對人的思想產生多大影響，通過老師講授的實例，我開始了解了宗教的重大意義，它不僅能影響人的思維，更是統(tǒng)治階級用來控制人的一種工具。科技，一直想了解這個世界最前沿的東西，牡丹江市委黨校的老師為我們帶來了一場別開生面的授課，課上老師系統(tǒng)地為我們講解了現代克隆技術，這些先進的科技為我們的世界創(chuàng)造了什么，它的優(yōu)點、缺點，很神奇。第五天，鎮(zhèn)村書記談工作，先進事跡記心里。作為一名民政機關干部，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的工作僅僅局限于鎮(zhèn)村的基層民主政治建設方面（因為這是我們的對口工作），但僅僅這一項，就讓我對鎮(zhèn)村工作的繁雜、高難度有了深刻認識。舉個例子，每三年的一次村委會換屆，總會產生這樣那樣矛盾，上訪的告狀的，比比皆是，我們不僅要勸導，更要找到相應的政策解釋，解決這些癥結，為百姓切實解決生產生活中切實存在的問題。從這些不難看出，鎮(zhèn)村工作的高難度和重要性。另外面對經濟社會的快速發(fā)展，鎮(zhèn)村干部還要謀劃一方土地的經濟建設工作，農民富了才能安居。所以我認為做鎮(zhèn)村工作真是相當不容易，它需要我們鎮(zhèn)村干部們要具備上下協(xié)調、游刃有余的多方面能力（經濟、政治、法律等），這樣才能更好地開展工作。王培杰一直是這些年來我市給全市黨員干部樹立的一個“標竿”，他拼命的工作，把自己的一切都奉獻給了黨的事業(yè)，這種情懷讓我們怎能不尊敬他。這節(jié)課是王培杰親自給我們授課，他沒有給我們講他自己的先進事跡，他只是告訴我們，作為黨的干部，不管面對多少苦難、險阻，我們都要全心全意為黨、為人民努力工作，只有工作干出來，百姓的口碑才能立出來。第六天，情景模擬顯真彰，經濟安全早預防。這十天來比較吸人眼球的課程就是情景模擬和雙講教學，初次體驗，很新穎。雙講教學里兩位老師在關注世界焦點“匯源”經濟并購案中，從經濟和法律的角度共同講授這個案件給我們的啟示，讓我們從經濟、法律雙面對這起轟動全球的并購案有了更深的了解，也更啟發(fā)了我們，中國這個經濟迅速崛起的大國，已經被西方發(fā)達國家看到了它的潛在價值和利益空間，他們正在絞盡腦汁、想方設法地通過各種方式，尤其是經濟滲透來達到其經濟侵略和實現利益最大化的意圖，所以我們必需要擦亮眼睛、客觀分析，牢牢把握國家經濟與安全的有機聯系，自主創(chuàng)新，提高科技水平，振興民族產業(yè)，實現我國經濟的飛速發(fā)展。

情景模擬，是郭鴻儒老師的一大特色教學，以前就聽過郭老師的課，很生動，他能充分調動學生的積極性，使學生融入他的教學中，而不感到枯燥、厭煩。情景模擬的是一個新聞發(fā)布會現場，針對當前我國比較敏感的話題私人小煤窯發(fā)生礦難，作為政府官員該如何回答現場記者提出的問題。模擬政府官員的角色主要考察的是臨場應變能力和作為政府官員該怎么回答問題才更合適，模擬記者的角色考察的是如何根據自己報刊的特點提出社會百姓都關注尖銳問題并獲取答案。模擬現場大家都很興奮，很多同學沒經歷過這種訓練模式，個個都摩拳擦掌、躍躍欲試，很有還“社會百姓以公道”的架勢。通過這個模擬訓練，學員們身臨其境地感受到并學習到了作為政府官員、領導干部如何應對發(fā)生突發(fā)事件所產生的后果，如何用合理的言語維護政府的形象、解答社會的關注和百姓的困惑。

第七天，幫貧入企觀獄所，小組討論塑能力。每次參加市委組織部的培訓參觀企業(yè)、慰問貧困戶都是一項基本活動，我想這是市里要求全市每名干部都時刻牢記自己的“為人民服務”使命，時刻不忘我市的開發(fā)區(qū)駐區(qū)企業(yè)承載了全市經濟發(fā)展重要命脈，我們只有更好地為他們服務，才能實現自己的價值，才能為海林跨越發(fā)展貢獻力量。參觀監(jiān)獄，感觸頗深，他們不幸，因為他們觸犯了法律，而失去了自由，而我們卻能能夠自由自在地呼吸外面的空氣，不受的空間束縛。作為機關干部我們要時刻牢記黨規(guī)國法，經得住寂寞、耐得住誘惑、守得住清貧，遵紀守法，清清白白做人，干干凈凈做事，這樣才能在自己人生篇章上留下無悔的一頁，某天，當我們回首，我們會為自己感到驕傲。

下午，進行無領導小組討論活動，緊張氣氛充滿整個會場，臺上辯論激烈，臺下冷靜分析，每個人都在認真的聽，努力的思考。這是一項考察個人現場發(fā)揮、團結協(xié)作、溝通協(xié)調方面的活動，且不說討論的結果到底如何，給我留下最深刻印象的就是金同學，在激烈的討論中能夠運籌全組，把握重點和時間，為大家尋求統(tǒng)一的決策，這正是我自己欠缺的和需要學習的。另外從這項活動里我也學到了如何去理性思考，提高自身邏輯思維能力。

第八天，物權知識聚焦點，信訪廉政列專題。物權知識，一直都是我希望能夠有機會系統(tǒng)學習的，因為這是一項起草時間最長、社會關注最高的法律，關乎百姓的基本權益。老師的講解很生動、很形象，列舉了很多生動的例子，但由于時間太短，只講解其中的一小部分，所以我決定利用半年時間好好參研這部法律。溝通協(xié)調能力是老師為我們帶來的又一項重要課程，溝通是橋梁、溝通是紐帶，它也是一門特殊的藝術，掌握好它，那我們做事就會有事半功倍的效果，所以這項能力也成為我們公務員應必備的能力之一。信訪工作，是我國上下都高度重視的一項工作，這項工作的好壞直接關系到我們國家的政治穩(wěn)定、社會和諧，所以穩(wěn)定是基礎，我們一定要做好基層信訪工作。針對這項工作，很多程序問題自我感覺不是非常熟悉（從我個人每次參加市里組織的各類考試中得出的結論），也準備利用半年時間，和物權法一樣好好參研學習。廉政工作，通過老師詳細的教授、參觀看守所和觀看每天晚自習定期播放的反腐倡廉電教片，給我們上了一堂高層次的警示教育課，我深刻的體會就是，人不能為了一時了利益而不講原則，為了一己之需，視國家黨紀國法于不顧，遲早會遭受法律的制裁。

第九天，地域市情共解讀，績效藝術共分析。地域文明，一直不太了解，這次學習有機會系統(tǒng)地了解了它，通過老師精彩的講授，更深入地了解了我們的這方土地除了英雄楊子榮，還有更多博大精深的地域文明值得我們去學習、發(fā)掘。平衡計分卡，這個不多說，本身我就是民政系統(tǒng)平衡計分卡辦公室的工作人員，對它也有很深的了解，從第一次作卡作圖的懵懵懂懂，到多次修改后的初具模型，都傾注了自己的汗水。這項績效考核工具能應用到我們黨政機關中來，確實能促提高各部門工作水平的提高，讓很多工作都一目了然，很實用。西方藝術鑒賞，這門課程很新穎，以前只是膚淺的知道意大利文藝復興時期的一些作品和一些大“家”（達芬奇、米開朗基羅）等，而很多自己也說不上來，這次通過老師圖文并茂的講解，對這方面的藝術也有了進一步的了解。

第十天，環(huán)境整治齊上陣，班任帶頭鏟垃圾。最后一天，沒有安排課程，但卻安排了一場難忘的勞動。我們的任務是負責清理第二小學后面的一堆垃圾，當同學們帶著勞動工具在早上8點到達垃圾點集合時，大家都眉頭緊皺，垃圾堆已經很高了，滿地都是人或牲畜的糞便，糞水灘滿地，不時散發(fā)著惡臭，讓人不得靠前，但是我們所有的同學沒有退縮，都沖上前去揮舞鐵鍬鏟垃圾，我們的男同學爭搶干在最臟最累的前線，而我們的班主任也是親自帶頭去鏟最臟的地方，迸濺了滿身的糞水都渾然不知，大家沒有一聲抱怨，只有團結一心，一定攻克這道難關，就像我們的拓展訓練一樣，沒有什么是我們不能的，我又一次被感動了。十天，就這樣畫上了一個圓滿的句號。下午我們召開了結業(yè)式，又一次聆聽到了陳部長的教誨，很喜歡領導的講話風格，因為他的話樸實而不落俗套，激進而不庸俗，每句話都切中要害，讓人不免肅然起敬。

十天培訓，我收獲了知識、收獲了友情、收獲了信心、收獲的感動，這將是我人生一筆巨大財富，不管未來道路如何，這都是我人生一個新的起點，因為在這里我又重新找回了自己奮斗的目標。

下面是我總結的幾點體會和今后的奮斗目標：體會一、內容豐富多彩，知識全面。此次學習培訓，內容精彩、知識豐富，課程新穎，時間緊湊，充分滿足了后備干部們的求知欲望和工作需要，也非常符合現代人才管理和人才的培養(yǎng)需要。在接受了這個系統(tǒng)而全面的培訓、得到很多收獲的同時，也深刻地體會到了市委、市政府對后備干部們的深切期待和栽培。

體會二、加強黨性鍛煉，提高政治思想素質。

政治上的成熟，需要以理論成熟為基礎。作為一名后備干部要自覺加強理論學習，堅定政治理想信念，樹立政治意識、大局意識和責任意識；要善于審時度勢，把握全局；要有敏銳的政治觀察力和判斷力，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治思想素質，以適應時代的需要。體會三、不斷加強素質教育，提高工作能力。

隨著國家對民生事業(yè)的關注，我們民政部門也面臨著一些發(fā)展中出現的新問題，所以作為民政系統(tǒng)一名后備干部，我要堅定意志，樹立終身學習的意識，通過學習，不斷提高自身素質，從而提高為民服務的本領，為民政事業(yè)貢獻一份力量。

第一，多讀書，讀對自己有用的書籍。利用工作之余不間斷讀書，學無止境，信息時代知識更新速度快，不經常讀書就難以適應日益變化的世界。馬里書記講“為學于勤，要遠離浮躁，遠離誘惑，遠離應酬，擠出時間，把別人吃飯的時間用在讀書上，獨守孤燈，心無旁騖，博覽群書，快樂地讀書，恬靜地思考，厚積而薄發(fā)，努力使自己成為適應時代發(fā)展要求的復合型干部�！�

第二，多實踐，結合實際工作積極深入基層開展工作。在基層工作中積極爭取鍛煉的機會，結合自己的本職工作，帶著課題深入基層，用自己的所見所聞所感來思考。

第三，勤思考，多總結。對于實際工作中出現的新問題要善于思考多進行總結，改善新的工作方法和思路，不斷進行自我超越，豐富實踐工作的經驗。

總之，作為一名后備干部，就必須勤學善思，注重實踐，與時俱進，勤勉務實，這樣才能更好地錘煉自己、服務群眾。我的十天

后備干部培訓心得體會

譚偉

5月7日至5月16日，我有幸再一次參加了市委組織部組織的科級副職后備干部培訓班。雖然培訓僅僅只有十天，但是在這十天的培訓中，通過老師授課、專家講座、模擬教學、領導重要講話等豐富多彩的課堂教學內容，解放了我的思想、開闊了我的視野、豐富了我的知識、提高了我的理論水平，打開了我的工作思路；通過走訪困難群眾、參觀開發(fā)區(qū)建設、參加拓展訓練等精彩紛呈的課外活動，鍛煉了我的觀察能力、獨立思考能力、語言表達能力，激發(fā)了我敢于挑戰(zhàn)極限，突破自我的潛能。十天的培訓讓我結識了很多新朋友，在他們的身上，我看到了很多的優(yōu)點，也讓我發(fā)現了自身存在的缺點和不足，更讓我明確了今后的努力方向。

十天的培訓采用封閉式管理，開放式教學，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，老師和領導們的現場觀摩和點評，無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心，也讓我們每一名學員收獲頗豐，就我個人來說，收獲主要有以下三點：一是開闊了視野。市委黨校曾杰老師對科學發(fā)展觀的講解條理清楚，觀點鮮明，讓我如沐春風；牡丹江市委黨校郭鴻儒老師講解的《細節(jié)決定成敗》一課讓我受益匪淺；市委政策研究室王鵬老師詳細介紹我市市情和發(fā)展戰(zhàn)略，讓我們認識到我市在發(fā)展過程中面臨的機遇與挑戰(zhàn)，激發(fā)了大家建設家鄉(xiāng)、發(fā)展海林的使命感和責任感；此外我們還學習了公務員禮儀知識、了解了當前反腐倡廉形勢、任務和要求，加深了對信訪工作和民族宗教工作的認識，增進了對海林歷史文化的理解。這些課程設置新穎，內容豐富，在教學方式上改變了以往的灌輸式教學，注重把動腦和動手相結合，注重把課堂教學和戶外參觀考察相結合，注重把理論知識和實際運用相結合，通過老師和專家的授課，許多曾經在工作中百思不得其解的問題，讓我一一找到了答案。不僅滿足了實際工作的需要，也提高了我的實際工作能力。

二是提高了理論水平。作為一名普通的機關工作人員，我在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過十天的培訓，在多位老師深入淺出的講授下，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的刺手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如通過學習依法行政，讓我認識到原來許多貌似正確的執(zhí)法程序原來存在的諸多的錯誤；在以往的工作中，我在對待干部的提拔上，一直以為只要做好自己的本職工作，做出成績，慢慢的就會走向領導崗位，然而通過《溝通協(xié)調能力知識》和《細節(jié)決定成敗》的學習，發(fā)現作為一名領導干部，必須具備相應的溝通協(xié)調能力，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。通過對科學發(fā)展觀的學習，更加讓我認識到，理論指導實踐，沒有正確的理論，就絕對沒有正確的實踐，因此，如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案，所以，我由衷的慶幸自己能夠參加這次后備干部培訓，讓我能夠有一次系統(tǒng)的理論知識學習的機會，相信通過這次學習，會對我今后的實際工作幫助很大。三是認清了自身的缺點和不足。通過對王培杰同志自身工作感悟的講解及其本人的先進事跡的學習，讓我認清了自身存在的缺點和不足。王培杰同志作為一名從基層一步一步成長起來的領導干部，沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，用他自己的身體，用他獨具的真誠，在沒有資金投入的情況下，他帶領群眾沒黑沒白地挖沙５５００立方米，建成了６公里長的新山公路�！鞍压ぷ鳟敵墒聵I(yè)來做，對待事業(yè)要有激情”，純樸的語言正是王培杰將鄉(xiāng)鎮(zhèn)平凡的工作干得有聲有色的真實寫照，想群眾之所想，做群眾之所需，解群眾之所憂，王培杰正是用他“就想扎根基層為百姓做點事兒”的決心，讓群眾認識到了一名共產黨員的真誠，認識到了一名抱素懷樸、執(zhí)著為民的好干部。“我是一名局長，在大家眼中，我多少是個官了，認為應該吃的是好的，穿的是好的，其實大家錯了，看我這件衣服，我在哈爾濱治病時60塊錢買的，雖然不貴，但穿在身上挺柔軟，挺舒服的，我覺得挺不錯的，作為一名后備干部，大家要有一顆平常心，不要把精力放在穿什么，吃什么上，要把精力放在工作上，放在干事創(chuàng)業(yè)上�！闭n堂上，王培杰同志用自身穿著的衣服，給全體學員上了生動的一課。對比王培杰同志，對比一個時時刻刻不忘基層群眾，時時處處心系基層群眾的好干部，對比領導干部所具備的素質和能力，使我更加認清了自己的工作心態(tài)、工作方法上的差距，通過對王培杰同志先進事跡的學習，讓我找到了提高的途徑。

最后，再一次感謝組織部給予了我這樣一次難得的學習機會，讓我在學習中不斷地充實提高自己，更讓我能夠重新審視自己。當前，海林正處在步入振興崛起之路的關鍵時期，我決心在今后的學習工作中，努力加強自身的文化素質修養(yǎng)，不斷提高自身的政治素質修養(yǎng)，明確樹立服務意識，用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新，使自己的工作能力和工作水平得到進一步提高，爭取做一名合格的后備干部，為實現海林更大跨越，更快發(fā)展貢獻自己的力量。我的十天

后備干部培訓心得體會

王海英

十天，在人類的歷史長河中不過是驚鴻一瞥，在生命的歷程中也只是彈指一揮間，可一滴水往往可以折射出一片海，一粒沙常常蘊含著一座山。人的心智啟迪、思想領悟與時間的長短并無必然的聯系，短短的十天培訓，讓我在豐富知識、開闊視野、增長能力的同時，也能靜下心來，從心靈深處挖掘、沉淀出不為已知的潛力和未被發(fā)現的缺點。十天的思索與感悟凝結成以下幾點：

一、魚和熊掌不可兼得5月8日開發(fā)區(qū)要舉行“動工之春”項目集中開工典禮，后備干部培訓第一天的開學式與第二天的學習，我均未能參加，盡管領導已給請了假，我依然深感遺憾！集中學習的機會來之不易，特別是參加工作后。因此，對于組織上安排的學習機會我倍感珍惜，但工作上的需要使我“魚與熊掌不可兼得”，好在學習的目的也是為了更好的開展工作，這讓我想起一句話“世事豈能盡如人意，但求無愧我心”！二、海到盡頭天做岸，山峰絕頂我為峰

“拓展性訓練”對我來說是一個全新的名詞，在身邊朋友半開玩笑的解說中，我竟產生了幾分恐懼，無意識的想到了“魔鬼訓練”這個詞。但我實在不想放棄嘗試新事物，挑戰(zhàn)自我的機會。帶著身體上的不適，思想上的好奇，我按時來到了訓練場，一天的訓練嚴肅而緊張，許多人生哲理在這里濃縮、升華。我看到了團隊精神的可貴、眾志成誠的震撼，理解了市委組織部的良苦用心。最重要的是，我明白了一個道理“世上無難事，只要肯登攀”，人只有戰(zhàn)勝了自己才能戰(zhàn)勝困難，勇者無懼，無懼者才有可能登臨山巔，領略“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪邁情懷。看著同學們戰(zhàn)勝恐懼心，順利完成任務后，那溢于言表的激動和臉上綻放的純真笑容，我真的為他們驕傲，為我們能超越自我深感自豪！

三、世事洞明皆學問，人情練達即文章

海林鎮(zhèn)黨委書記霍玉文和蔬菜村書記竇乃興的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村經驗課讓我受益匪淺。本以為這節(jié)課我可以聽的很輕松，因為我大學畢業(yè)后就一直工作在農業(yè)戰(zhàn)線，長期與“三農”打交道，似乎也可以有點經驗可談了，可隨著聽課的深入，我不覺汗顏！在當今以人為本的社會，在與農民溝通交流的過程中，空泛的理論在實戰(zhàn)經驗面前，顯得那么蒼白無力！在反省與反思中，我找到了以往工作中不如人意的關鍵所在：做農民工作最重要的是“真摯的情感和質樸的語言。”農民的文化素質普遍不高，不愛聽也不想聽官腔套話，他們需要的是明確的表述、開門見山的意圖、設身處地的理解尊重、客觀公正的待遇和樸素真摯的感情！與人為伍，有時還真得“見人下菜碟，見什么人，說什么話”！四、高瞻遠矚方能高屋建瓴

牡丹江黨校的朱明和谷君威老師給我們上了一堂別開生面的雙講式互動課匯源并購案的啟示。課堂上我積極的參與其中，將并不很成熟的觀點拿出來共享。我以為在商言商，商人的目的無非是達到資本的無限積累，美國的可口可樂公司想并購匯源果汁的動機，一定是想壟斷中國的果汁市場，實現利益的最大化。我沒想到看似簡單的商業(yè)行為背后，卻隱藏著不可告人的政治目的，想通過經濟上的壟斷達到政治上的滲透！多么讓人毛骨悚然的饕餮大口呀！可見，在涉外事件中我們必須時刻保持高度的政治敏感性。國家之間無小事，高手間的博弈向來是于無聲處聽驚雷，只有眼光放遠，思維拓寬，心中有大格局才不會拘泥于狹隘一隅！

五、人可以不顯赫，但不可以沒追求

王培杰同志先進事跡報告會，是我期盼已久的，雖然之前也學習過，但一直沒有機會傾聽其本人的真實講述，我想他的演講報告一定是慷慨激昂，壯懷激烈的。沒成想，他將自己的先進事跡談得那么平實，那么淡泊，如行云流水般，沒有激越卻潛移默化的滋潤心田。或許在他看來，為黨和國家做事，為海林人民流血、流汗都是理所當然，不必張揚的吧！他那鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，無私忘我的奉獻和不懈的努力拼搏都讓我深為敬仰，特別是他那低調做人，高調做事的處事原則讓我尤為敬佩�？纯瓷磉�，大多數的干部都在普通的崗位上默默的奉獻著，功成名就的騰達之士畢竟是少數，人活一世如草木一秋，時光轉瞬即逝，我們不能渾渾噩噩的虛度一生，要在充實的生活中實現獨一無二的自身價值，讓高尚的追求成為努力奮斗的指路明燈，象王培杰一樣在平凡的工作中塑造精彩卓越的自我。我們可以不顯赫，但不能沒追求！

六、海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛5月13日，我們參觀了海林市看守所，看著形形色色的犯人如機械人般進行著簡單的勞動，面無表情，毫無反應的迎接著我們這些不速之客，我不由得想起了匈牙利詩人斐多菲的詩句：“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，兩者皆可拋！”失去自由的人，我總認為不能稱做完全意義上的人，因為沒有獨立的人格。自由對于頭腦發(fā)達的人類來說是彌足珍貴的！隨著改革開放的不斷深入，我國的政治、經濟、文化都得到了長足發(fā)展，另一方面，市場經濟的負面效應也在悄悄的蠶食著我們的社會與心靈，特別是金錢至上的拜金主義，如瘤毒般腐蝕著人們的思想，許多意志不堅定，素養(yǎng)不過硬的人，沉迷于紙醉金迷的奢華，夢想著一夜暴富，一朝成名，加之社會主義初級階段，機制體制的不完善，導致了社會心理的整體煩燥與部分畸形，尤其是一些心胸狹隘的人，睚眥必報，最終淪為犯罪分子，危害了國家社會，也毀了自己。在這種社會形勢日趨嚴峻，心理失衡不斷加劇的情形下，黨的領導干部必須保持清醒的頭腦，培養(yǎng)高雅的興趣愛好和高尚的情操，要有一顆寬容坦蕩的心，不計一已私利，不爭一時之氣，要本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，每日三省吾身“慎獨、慎言、慎微、慎行”！清白做人，干凈做事，這樣才有心底無私天地寬的坦然，才不會有“一失足成千古恨，再回首已百年身”的無奈感嘆！

七、水溢則滿，月圓則虧，凡事留有余地，方能游刃有余

在小組的推薦下，我參加了無領導小組討論，因之前從未經歷過，也沒精心的準備，傖促間就上了戰(zhàn)場，好在我是第二個發(fā)言，還是有點經驗可循的。第一位同學估計也是新手，發(fā)言超時，我想自己一定要吸取教訓，不念或少念題干。當我順利的闡述完前四個觀點，只剩下最后一個時，琢磨著時間一定很充裕，不如把題目念下吧，錯誤就此產生，做了無用功，只差一句沒說完，發(fā)言超時！心中無比懊悔，為什么一定要把時間利用到極致呢？在沒有秒表的情況下，要想做到分毫不差的完成發(fā)言，那簡直是苛求完美，無異于神話！為人處事又何償不是如此呢？曾國藩就曾在家書中告誡過他的家人“風頭不可占盡，富貴不可享盡，權術不可用盡”，待人要禮讓三分，遇事要回旋兩分，世上沒有十全十美的事，有了缺陷的美才更加真實！我們可以力求完美，但要切記“過猶不及”！十天的美好時光已悄然流逝，十天的深入思索仍在繼續(xù)，我將把這十天的感悟與反思當成日后工作的發(fā)電機和加速器，鞭策自己要讀萬卷書，更要行萬里路！讓思索在實踐中檢驗，讓能力在領悟中提升，老實做人，踏實干事，于平凡中追求卓越！我的十天

后備干部培訓心得體會于毳毳

十天的培訓已經結束，我又重新回到了工作崗位。經過半個月的積淀，在培訓中所接受的各種知識，潛移默化的影響著我的工作和生活。我越來越體會到組織部安排這次培訓的良苦用心，十天雖短，但對于我的改造卻使我受益匪淺，或是說讓我終身受益。我用四個字總結這十天的經歷提升無痕。

體會之一：注重修身，以做人為本

1、修身，即提高個人的自身素質。十天的脫產培訓，讓我們暫時離開了忙碌的工作，以一種純凈的心態(tài)，來面對每天不同的挑戰(zhàn)。豐富知識、陶冶情趣、增加涵養(yǎng)。這十天緊張的生活，讓我們少了些隨波逐流、多了份自我定位，少了些表面的浮華、多了份內在的思考。通過西方藝術鑒賞、形象禮儀、溝通協(xié)調能力、細節(jié)決定成敗等課程的學習，讓我學會在工作中，遇到問題、困難，少強調客觀因素，多找找主觀原因，努力克服抱怨、推諉惡習，發(fā)揮表率作用，推進工作開展。

2、養(yǎng)性，即保持一種良好的心態(tài)。通過黨風廉政教育，及晚課上收看反腐倡廉警示片，使我樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，凈化了思想、端正了行為，克制個人欲望的膨脹，在防止自身的腐化墮落的同時，更應該與腐敗墮落的思想和行為作堅決的斗爭，保持組織和團隊的健康成長。

體會二：增長知識，提高工作能力1、向書本學。古語有云：“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎”。如果不學習、不讀書，就會迷迷糊糊，就難以適應工作的需要，不會得到長足的進步和發(fā)展。通過“如何增強領導干部的學習、科學發(fā)展觀、當代世界科技、物權法”等知識的學習，讓我清楚清醒的認識到不學習不行，不思考不行，不積累不行，不堅持不行，在學習上不當苦行僧不行。

2、向實踐學。實踐出真知，任何理論都需要經過實踐的檢驗。通過“海林市情、平衡計分卡知識、總部經濟”的學習，讓我了解到海林是依據什么才能如此快速的發(fā)展。更是通過“情景模擬案例和參加無領導小組討論”，讓我知道如何面對復雜的問題，運用先進的發(fā)現問題、分析問題、解決問題的方法，提高了自己駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。

3、向社會學。通過參觀開發(fā)區(qū)、慰問貧困戶、參觀看守所，讓我了解到社會的不同層面。當看到開發(fā)區(qū)欣欣向榮的景象，我們感受到海林經濟的快速發(fā)展；當看到貧困戶感激的熱淚，我們的心情很沉重，從另一個側面讓我們懂得民生無小事；當看到看守所內那些曾經不可一世的犯人，正在接受法律的懲罰，讓我了解到了國家對于違法犯罪人員在押管理的規(guī)范化、現代化和對他們的人性化關懷，同時也更深刻地意識到國家法律作為一種行為規(guī)范，是神圣不可侵犯的，任何觸犯法律的人都會受到法律的嚴厲制裁。

體會三：以人為本，倡導團隊精神

1、信任是合作的前提，合作是成功的基礎。在平時的工作中，只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你�！氨乘ぁ边@項運動看起來似乎很平常，其實它驗證的是人與人之間的可信度，當你遇到困難時，大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。

2、團隊的目標就是每一個人的目標。組織和團隊是以人為基本單位，組織和團隊的既定目標是由每一成員完成任務的相關部分而最終實現的，所以每一個人的行為方式對完成目標起著決定性的作用。記憶最深的是拓展訓練的最后一個科目“沉船求生”，面對4米高的畢業(yè)墻，我們每一個人都心存疑惑，80多人在沒有任何外力幫助下成功翻越，是絕不可能的，但我們最終還是完成了。其實每一個人在工作、學習、生活中都會碰上這樣的障礙，一個人的能力是有限的，很多時候都需要周圍人的幫助，當所有人都向著同一個目標前進時，沒有人會計較個人得失，沒有人會只顧自己而不顧團隊中的其他成員，每一位成員都付出自己最大的努力來使團隊完成任務。這就是集體的力量，是團結一致這種無堅不摧的力量。

3、提倡健康的團隊精神是機關文化的基石。個人的理想和期望是要依賴于組織和團隊來實現的，個人英雄主義時代一去不復返，唐吉歌德式的人物在今天注定是個悲劇。組織或團隊要求有向心力，凝聚力，要求有求大同存小異的成員在一起共同完成任務，達到目標。拓展訓練中的穿越電網這一科目將這一精神表現得淋漓盡致。如果沒有一套認可方案，如果沒有隊員的幫助是不可能保證全體安全越過障礙。團隊精神是無形的，可卻能保證大家統(tǒng)一認識，遵守共同的價值觀。組織和團隊的目標達到了，個人的期望才能得到最終實現。所以，每個人都要懂得并且主動走到構建和諧機關文化、發(fā)揚團隊精神的隊伍里來，于公于私有百益而無一害。

十天的學習和培訓讓我感受頗深，作為一名后備干部，我深知自身知識結構的缺失，知識廣度和深度的淺薄。在今后的工作中我要在點滴中鍛煉自己，尊重他人、虛心學習，取長補短。把學習、歷練、提高作為人生軌跡，活到老學到老，學到老用到老。我的十天

后備干部培訓心得體會于蕾蕾

十天的培訓，仿佛讓我回到了大學校園，充實、輕松、愉快而又引人入勝。培訓日程緊湊有序，學習內容精廣相濟，理論和實踐結合緊密，教學形式靈活新穎，這都給我留下了深刻的印象，也感受到了組織對這次培訓的良苦用心，對我們這些后備干部的偏愛，感恩多多，收獲多多。

收獲一：團隊及堅持的力量，是成功的關鍵。這是我參加戶外拓展訓練“穿越生死火線”時的領悟。一組14個人，必須要一個不落地通過一個網格很小的“電網”，不能觸碰“電線”，不能大聲喧嘩，一個失誤就得重新來過。嘗試了好幾遍，都沒有成功，每個人都有些心灰意冷，甚至懷疑根本不可能通過。但小小的嘀咕后，我們統(tǒng)一了思想，每一個人都高度重視，最終在N次失敗后，我們成功了。在教練吹響“成功”的哨子時，我們每一個組員都跳躍歡呼著。那一刻我感受到了“團隊”的真正含義，同時也明白團隊并非是一個人的事情。團隊中的每個人都必須全力以赴，竭盡全力，絕對聽從領導的安排，當然，領導的決策也十分重要，每個正確的決策加上團隊的力量，經過努力，才能獲得最后的成功，全體成員也能充分體會到成功帶來的喜悅。

收獲二：“厚積”與勇于展示自我，是成功的基礎。這是在參加無領導小組討論時我的體會。從來沒有參加過無領導小組討論活動，甚至不知其所謂，所以當小組成員把我推薦為我們組的代表來參加討論時，我的內心是抵觸的。但轉念又想，既然組員們推薦我，是對我的信任，也是給我嘗試新鮮事物的一次好機會，應該抓牢。沒有顧上吃中飯，我跑回單位去查資料，了解了無領導小組討論的程序，查看了一些案例，又跟單位領導咨詢了一些應急事件的處理方法。忐忑不安地來到教室，因為說陳部長也要來觀摩討論，心里更加的沒底，生怕自己到時嗑磕巴巴，言之無物，丟人就丟大了�？吹筋}時，腦袋嗡的一聲老大，好復雜呀，這個題型我在網上也沒見著呀。在心里給自己鼓勁，加油加油！按照在網上看到的答題技巧，我先找到了一條自己認為可行的排序原則，然后簡單的闡述，居然得到了大家的認可。如果當時我沒有上網查看，不知道答題技巧，可能我的腦袋就會一直大下去！如果我因為懼怕而推托，就缺少了一次煅煉自己、展示自己的機會。機會總是垂青有準備的人，當機會沒有來臨時，我們應該多學習，多積累，豐富自己，提高素質，在適當的時機展示能力，才能有資本有能力抓住、抓牢機會。

十天的收獲和感悟還有很多，像同學把我推薦為班級的生活委員，接受了工作，就要負責，就要擔當，大膽工作，不能畏手畏腳；像100位同學各有所長，都是本職崗位上的精英。見人長知已短，必須不斷學習，不斷更新知識等等，不一一贅述。

參加全市科級副職后備干部培訓班這十天，說長不長，說短不短，卻在我人生的履歷里留下了濃重的一筆，自感收獲很多、感悟很多，成熟很多，廖廖數筆，與同志共勉。我的十天

后備干部培訓心得體會

張丹

又是一年春意盎然、柳絲吐綠的時節(jié)，空氣中透著淡淡春的氣息，讓人們的心情也十分清新、明快。就在這沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風的美麗春季，我們參加201*年科級副職后備干部培訓班的全體學員，經過10天緊張而充實的培訓，順利結業(yè)。

在為期10天的培訓中，市委組織部圍繞市委中心工作，有針對性、實用性地從理論、實踐、方法、公務禮儀等二十六個方面安排課程，并聘請多位專家、教師授課。課堂上，我們這些學員與老師們現場討論、互動交流。在理論中武裝了頭腦，在實踐中鍛煉了能力。課間，我們或摒息傾聽、或駐足觀望、或提出質疑，像一塊塊貪婪的海綿在不斷的吸取知識。交流間，師生坦誠相見，真誠互動，既有凝神的嚴謹思考，也不乏愉快的談笑風生。這一切如同涓涓細流，漸漸匯聚，點點滲入我們的心，讓人真有如沐春風，目不接之感，覺得自己就如同一只井底之蛙，正慢慢走進了一個新天地，真可謂眼界大開，豁然開朗��！此次培訓讓我從思想素質上，心理素質上，身體素質上以及人生觀上都有了很大的改變。這次培訓新穎、務實而又不落俗套，讓我受益非淺，真正有種超越自我，走向卓越之感。想法頗多，體會有以下幾方面：

一、過此次培訓提高了政治理論素養(yǎng)

作為一名黨員、一名普通公務員，政治學習要孜孜不倦，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒，堅定。要保持政治的敏銳性，就要不斷加強政治學習，以科學先進的政治理念武裝自己的頭腦。在這次培訓中，我們較全面地學習了科學發(fā)展觀、領導干部如何提高學習能力、領導干部形象禮儀、現代科技講座、依法行政等方面的內容，同時還設有一些與當前經濟發(fā)展相適應的經濟方面的知識，如雙講式教學關注經濟安全、物權法等內容，還有實際案例由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨委書記談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村務工作，更有先進人物代表王培杰同志事跡座談會。這次學習讓我了解了事實動態(tài)，增強了辨別是非的能力。同時要站對立場、站穩(wěn)立場，保持正確先進的政治思想，加強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

做為一名普通公務員，一名黨員要做到潔身自好，保持清醒。要隨時注重修身，具有魅力人格的人才會受到大家的愛戴、擁護和支持。才會與所在團體緊密相融，才有展現和服務于人民的機會。毛澤東同志對白求恩評價一直讓我記憶猶新：“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人�！蔽矣X得這樣的人格標準是我們應該努力培養(yǎng)的人格，是高尚的人格，有真正魅力的人格。樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，不斷凈化思想，端正行為，與腐敗墮落的思想和行為做堅決的斗爭，保證組織團隊與個人健康成長，要以“已所不欲，勿施于人”的古訓要求自己，要廉潔自律，淡泊名利，無論在什么時候，什么情況下，都要以黨性為原則，始終做到“要求別人做到的，自己要首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做�！倍�、過此次培訓建立了創(chuàng)新思維理念

在培訓中，為了培養(yǎng)我們的團隊，增強創(chuàng)新意識，市委組織部精心為我們的安排了新奇時尚的《超越自我，領跑爭先》的拓展訓練。在室外的拓展訓練中，通過生死電網、信任背摔、高空抓杠、跨越斷橋、沉船求生等一系列項目，我們團隊的每一個隊員都能以團隊的利益為重，處處顯示出團隊協(xié)作、超越自我，開拓創(chuàng)新的時代精神，讓我深深感到做為現代中國社會公職人員，必須樹立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生、守舊則亡”的思想，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己、否定自己。要有開闊的思維視角，敢想敢闖，敢為天下先，只有這樣才能讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功。三、通過此次培訓增長了多方面的知識古語云：“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎�！蓖ㄟ^這次培訓，我不僅豐富了自己的業(yè)務知識，還學到了一些日常工作當中涉及不到的知識。必須加強全面性的學習，不多讀書，不多學習，就難以適應工作的需要，不會得到長足的進步。提升和發(fā)展要精于儲備，擴大知識的庫存。要勤于思考，明理明事，舉一反三，只有這樣才能在工作中發(fā)現問題，并能解決問題，提高工作效率和工作質量。

這次培訓中，我們通過雙講式教學學習了經濟安全的知識，這是我工作領域之外的知識，以前很少接觸，感覺很是新鮮。通過這節(jié)的知識，讓我對我國的經濟安全現狀有了一定的了解；情景模擬教學領導干部如何處理群體突發(fā)事件和面對媒體、怎么當好副職等新穎的教學方式和內容有了進一步的了解和學習；海林的地域文明讓我更加了解家鄉(xiāng)的歷史文化，這一系列的學習不但增長了自身知識，還開闊了眼界。通過各種知識的積累，自己在能力和水平上也有新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大幫助。尤其是其他學員的出色表現，一絲不茍的學習態(tài)度，爭先恐后的學習氛圍，使我深有感觸，體會頗深，也激勵我不斷學習，刻苦鉆研，勤奮工作。通過參觀看守所讓我有了更切身的體會，看守所內那些因為犯罪而失去自由的犯人陰霾的臉，和高墻外、陽光下燦爛的臉形成了鮮明的對比。只有親身到過看守所參觀的人才會有這樣的感受，一堂這樣的觀摩課讓我感覺到自由身的重要，這也提醒我們在今后的工作中要嚴格要求自己，要抵制住不良的誘惑，要以薄熙來書記說的‘當干部，一要干活，二要干凈’做為自己的座佑銘，時刻提醒自己是人民的公仆。

這次短短十天的培訓，不僅使我豐富了知識，增長了見識，更重要的是使我的意志力經受了考驗，得到了鍛煉。一石激起千層浪，這次培訓帶給我的不只是感官上的興奮與刺激，心靈的震撼，更有實際工作的借鑒和啟迪。勇拓縱深、力展新高，讓我們借拓展之激情，追求我們今后工作之卓越，造就今后人生中之輝煌。我的十天

后備干部培訓心得體會張彥君

人的一生有許許多多的十天，惟有那些充實且有意義的經歷，會讓人終生難忘并受益。5月7日至16日，我參加了“全市重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班”，經歷了一次難忘的集中強化培訓。短暫而緊張的十天，我們從室內到室外，從課堂到操場，從企業(yè)到社區(qū)，在市委組織部的精心組織指揮下，無限期待地奔跑于景致秀美的課程之中，盡情肆意地采摘著營養(yǎng)豐富的知識之果。

伏案提筆，“十天”映像歷歷在目，凝神沉思，“十天”感悟涌上心頭。感悟之一：領導干部必須牢固樹立科學發(fā)展觀。

培訓班開班第一課，市委黨校曾杰老師講授《深刻領會科學發(fā)展觀內涵，牢固樹立科學發(fā)展理念》。通過再次學習，使我充分了解了科學發(fā)展觀提出的時代背景，深刻體會到科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質。

回顧一年來我市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全市各級黨組織在市委領導下，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“解放思想、搶抓機遇、追趕跨越、科學發(fā)展”的活動主題和“決戰(zhàn)決勝三年跨越、實現全面領跑爭先”的實踐載體，立足海林實際，突出實踐特色，精心組織部署，全市學習實踐活動取得了明顯成效，有力促進了經濟社會各項工作實現跨越式發(fā)展�！皩W習永無止境，實踐成就偉業(yè)”。要堅持以速度改變海林，創(chuàng)造振興崛起的海林速度；要堅持以項目振興海林，打造振興崛起的核心引擎；要堅持以民本立足海林，凝聚振興崛起的社會力量；要堅持以作風成就海林，提供振興崛起的精神動力。作為領導干部，要更加持續(xù)深入地開展學習實踐活動，加快開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面。感悟之二：領導干部必須帶頭形成良好的學風。

將《領導干部如何提高學習能力》列為開班第二課，足見加強學習的重要意義。學習和思考的重要性，對所有人而言都是毋庸置疑的，而對于領導干部來說，則尤為重要�；鶎宇I導干部必須以更加認真的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力，才能在工作實踐中言之成理、論之有據、思之有成、破壁有時，方能取群書之精華、集眾家之所長、定科學之決策，干出一番造福人民的光輝業(yè)績。全市領導干部要按照市委要求，把學習作為自覺追求和生活必需，要善于把學習轉化為成果，要帶著問題學、聯系實際學，在構建學習型機關、學習型城市中起到帶頭作用，通過“補腦”、“健腦”、“洗腦”，提高自身解決問題的新能力、加快發(fā)展的新本領。

感悟之三：領導干部必須有求真務實的工作作風。在培訓班上聽了海林鎮(zhèn)黨委和蔬菜村黨支部書記談鎮(zhèn)、村工作以及王培杰的先進事跡，我對他們求真務實、踏實肯干的工作作風甚為欽敬。

由此想到馬里書記對全市各級干部的要求：牢固樹立實干意識，倡導踏實務實、高效落實的作風。所謂“實”，就是少說官話、套話、虛話，少整景、少做秀、少干面子活，大力倡導講實話、出實招、察實情、辦實事的作風，大力推行“一線工作法”，將主要精力用在爭資金、跑項目等重點工作上，把主要氣力花在解民憂、化民怨上，力求謀一項、抓一項、成一項。所謂“效”。就是要堅持“雷厲風行，事不過夜，立說立行”的落實標準，以只爭朝夕、分秒必爭的精神抓工作、促推進、解難題。要嚴格執(zhí)行限時辦結制，對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題，特別是突發(fā)性事件，要“馬上辦”；對群眾反映強烈、涉及面廣、情況復雜的問題，要“主動辦”；對引進大項目和戰(zhàn)略合作伙伴等問題，要“特事特辦”、“急事速辦”，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

感悟之四：領導干部必須善于凝聚和發(fā)揮團隊力量。

參加這次培訓班，我感到最動人心魄并富有挑戰(zhàn)性的科目當屬拓展訓練。此時想起，訓練場上團隊伙伴齊心協(xié)力、奮勇拼搏、永不放棄的精神，仍然震撼著我的心靈。我曾有過四年的軍旅生活，經受過膽識與體能的考驗與磨練，但對于拓展訓練的科目依然感到些許陌生。穿越電網、信任背摔、高空單杠、沉船求生，拓展訓練的每一項任務都充滿了難度與挑戰(zhàn)，都必須通過團隊的力量，運用智慧與膽量來完成，勇氣、協(xié)作、不拋棄、不放棄，在這里得到了充分的詮釋，而最后一項被稱為“畢業(yè)墻”的沉船求生任務，更是把團結奮進、共度難關的人生力量演繹得淋漓盡致，相信所有學員都在僅有一天時間的拓展訓練中鍛煉了身心、超越了自我，增強了團隊意識。

眾人拾柴火焰高，齊心協(xié)力經濟旺。親眼目睹海林經濟開發(fā)區(qū)的繁榮景象和全市日新月異的巨大變化，真切感受到領導干部必須在海林發(fā)展中領跑爭先，凝聚和發(fā)揮團隊的力量�！按蜩F還需自身硬”、“喊破嗓子，不如作出樣子”，領導干部要有“向我看齊，爭創(chuàng)一流”的精神，做到敬業(yè)精神向我看齊、工作標準向我看齊、工作成效向我看齊，要樹立“黑天當做白天干，雨天當做睛天干，一天當作兩天干”的進取精神，才能更好地激發(fā)和凝聚全員的力量。感悟之五：領導干部必須把為民思想落到實處。培訓期間，班里組織開展了走訪慰問貧困戶和深入社區(qū)清理環(huán)境衛(wèi)生活動。這是兩次有意義的愛民實踐活動，作為一名普通干部，能夠為群眾做一點點實事，我感到很幸福。市委、市政府將今明兩年確定為“民生改善年”，就是要通過突出抓好百姓長遠受益的事、困難群體急需的事、便民利民的事與和諧共建的事，持續(xù)開展利民實事工程，不斷加大民生投入力度，讓干部群眾在切身得實惠中感受跨越發(fā)展的豐碩成果。對此，作為一名領導干部，一定要把“常懷為民之心、常做利民之事、常謀富民之策”時刻謹記心頭，時時踐于行動。要經常深入鎮(zhèn)村、深入社區(qū)、深入群眾中，了解群眾所需所盼，體察群眾冷暖疾苦，解決群眾實際困難，在市委、市政府的正確領導下，落實富民惠民工作。在培訓班開班式和結業(yè)式上，陳部長對全體學員提出了更高要求和期望，使我對這次培訓以及今后的工作、事業(yè)和人生有了更加深刻的認識。培訓是短暫的，人生也是有限的，我們應當通過學習和工作拓展生命的寬度，以彌補有限的生命長度。我將帶著“十天”的感悟和領導的指示，在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻！我的十天

后備干部培訓心得體會

莊鎮(zhèn)

獲得10天的集中學習機會，對學生來說是再經常不過的，對身處機關大院的干部來說也較為容易，但對我，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說卻是十分難得的機會。參加工作10年多了，有機會再次回到教室參加系統(tǒng)的學習培訓，既有新奇之心，又存恐懼之憂。認真走過，再回首10天的學習生活，即感充實，又深感回味。

一、增長見識的十天

這次集中培訓，課程設置的十分科學合理，即有理論層面，又有現實典型介紹，即有實地參觀，又有全新教學形式，即加深了對科學發(fā)展觀、馬書記的四屆十次全會報告等知識的理解，又學會了一種全新的學習模式無領導小組討論。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，我在抓全鎮(zhèn)農村黨員遠程教育和“黨員活動日”等工作中總感到方法不活，效果不明顯，通過學習，在今后的工作中，特別是在機關干部學習中我要引入無領導小組討論的形式，加強我鎮(zhèn)機關干部“說、寫、學、干、擔”等能力方面的培訓，提升機關干部深入群眾、服務群眾的水平。二、解放思想的十天

多年來，一直在新安鎮(zhèn)工作，對新安的情況較為熟悉，但這也給思想帶上了枷鎖，只能看到巴掌大的一片天。雖說能經常深入村屯、深入群眾，能掌握第一手資料，能準確分析問題，把握解決問題的關鍵，但在實際操作上受思想的制約總是按部就搬，靠經驗、靠傳統(tǒng)模式，方法老套，沒有新意，缺乏創(chuàng)新。通過集中系統(tǒng)的培訓、學習，加快了自身思想的轉變，明白了“思想有多寬，舞臺就有多大、只要思想不滑坡，辦法總比困難多”的真諦所在。解放思想，以創(chuàng)新的思維研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，以開放的視角探索黨建工作與新農村建設相結合，推進新農村建設又好又快，更好更快發(fā)展。新安鎮(zhèn)作為全市新農村建設“一線一區(qū)”中的“一區(qū)”，為加速新農村建設整鎮(zhèn)推進的戰(zhàn)略目標的實現，必須打破傳統(tǒng)思維定式的束縛，打破傳統(tǒng)發(fā)展模式的桎梏，大膽嘗試，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揚“拿來主義”并注重與自身相結合，通過我們的努力實現全市新農村建設整體提升在新安、特色小城鎮(zhèn)建設成果展示在新安，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展示范推進在新安的戰(zhàn)略目標。

三、結識朋友的十天人是最具潛力的資源。通過參加培訓，結識了全市各戰(zhàn)線的一些優(yōu)秀人士，在與這些“精英”接觸的10天中互相加深了了解，增進了友誼，實現了信息互通，為今后交流、促進工作奠定了良好的基礎�！叭送�高處走，水向低處流�！蓖ㄟ^與全市優(yōu)秀人士結朋友，使我自身的境界得到了一定的提升，在今后的學習、工作、生活中我要多向其他同學學習，取長補短，使自己不斷成長，為全市各項事業(yè)建設添磚加瓦。四、展示自我的十天

此次參加培訓，我認為我向部領導、老師、同學展示的不僅僅是我個人而，而是從一點展示新安干部隊伍的形象，我要將自己完美的一面展示出來。為此，在課堂上我認真聽講，記筆記，在活動中積極參與，勇于發(fā)言，積極主動地與其他同學交流溝通，并注重自己表達的合理性，力爭在優(yōu)秀的同學面前，不說外行話，不講冒失話，力爭語言表達精準，爭取其他同學的認可。

五、團結協(xié)作的十天

一個單位、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的提升不能單憑借幾名領導的努力工作，海林的振興崛起不能僅依靠市委、市政府一班人，而是團結一切可以團結的力量，充分發(fā)揮合力效應，只有這樣我們發(fā)展才能實現“更快更高更好，平安和諧惠民”的主基調。通過參加拓展培訓，我們臨時組建的團隊，充分詮釋了團結精神，生死電網、空中單杠、信任背摔、沉船逃生等一個個“難關”在空前團結的團隊面前被一一征服。

記得王培杰同志在作報告時說了這樣一名話：“只有邊緣化的人，沒有邊緣化的部門和崗位�！痹趯崿F工作中，我們有時忽略了團隊協(xié)作，僅憑幾名領導、幾名能力強并被領導賞識的干部孤軍作戰(zhàn)，往往造成顧此失彼，樣樣做、樣樣松的局面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，回去以后，我要深入研究，積極探索尋找符合實際，可操作性強的方式、方法，將機關工作人員的思想統(tǒng)一到中心工作上來，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供人力保障。

六、感受發(fā)展的十天

通過參觀開發(fā)區(qū)內的北味菌業(yè)、匯豐石油鉆具等幾家企業(yè)，看到開發(fā)區(qū)各項設施日趨完善，并切實體味到市委提出爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)的戰(zhàn)略意義和魄力，園區(qū)內企業(yè)豐富的產品、壯觀的廠房、熱火朝天的生產場面，無處不見海林速度。以前只是通過各種資料了解我市的一些發(fā)展數據，如：201*年我市全口徑財政收入4.2億，201*年5億，201*年7.5億，201*年突破10億大關，進入全省第一軍團等等。通過參觀開發(fā)區(qū)，真實感受到我市追趕跨越的實實在在之處，我們的發(fā)展是有依靠，有保證的發(fā)展，同時也堅定了我對市委招商引資“一號工程”的理解和認識，并真正理解市委堅定不移地抓招商引資、項目建設，抓產業(yè)發(fā)展，抓民生改善的戰(zhàn)略意義，因為，只有這樣才能實現林海山城變美、變亮、變綠，更加體現發(fā)展成果人民共享。

七、引以為戒的十天

為官一日應以造福一方一本，但隨著社會的發(fā)展進步，一些人一切向“錢”看，丟失了為人為官的基本準則，走上了犯罪的道路。通過參加晚自習，觀看警示教育片和參觀市看守所，我深切感受到“身有傷，貽親憂；德有傷，貽親羞”的現實意義。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我要引以為戒不斷加強自身的政治修養(yǎng)，提升自己為民服務意識，不做損民、坑民、害民之事，要在組織的培養(yǎng)和領導下認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意，實實在在幫民富，兢兢業(yè)業(yè)保民安，爭做一名親民、為民、富民的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。八、奉獻愛心的十天

在培訓中組織上良苦用心地安排了義務勞動和走訪貧困戶活動，我認為：目的很明確，就是強化責任感和愛民意識。古人尚知“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的道理，何況我們身為國家公務人員，我們的職責就是促進發(fā)展，積極幫助社會弱勢群體。201*年，黨中央、國務院出臺了《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎的若干意見》的中央一號文件，從國家層面上加大對“三農”的投入、扶持力度。同時看手研究收入分配制度改革方案，加大對弱勢群體的幫扶力度。市委提出作風建設深化年，要求廣大干部深入一線，深入群眾，了解群眾真實的情況，聽取群眾真實的意見，化解矛盾糾紛，解決各種問題。同時，市委、市政府每年都加大對民生的投入力度。作為一名執(zhí)行市委工作部署的公務人員，執(zhí)行好、維護好上級決定，切實做一名情為民所系、利為民所謀的干部。九、認清差距的十天

走出一步天地寬。以前一直在新安工作，自我感覺良好，認為自己有一定的理論水平和工作能力，通過參加培訓，與全市其他部門的優(yōu)秀干部交流，發(fā)現自身還有很多不完善的地方，主要表現在：一是學習意識上還有一定的差距，掌握的知識面與市直干部相比顯的較窄；二是思想解放程度上存在差距，對一些新事物、新形式的認識和理解上相對滯后；三是理論水平上存在差距，重實踐輕理論；四是語言表達能力上存在一定的差距，表現在說話的條理性和靈活性。

十、堅定信心的十天

溫總理在應對國際金融危機時曾說過：“信心要比黃金貨幣還重要”。作為一名全市重點培養(yǎng)的科級副職后備干部，在今后的工作中我要樹立良好的信心，對組織有信心、對工作有信心、對學習有信心、對創(chuàng)新有信心。立足工作崗位不等待，不觀望，不爭論，不猶疑，并切實提高自身解決問題的能力，提高維穩(wěn)創(chuàng)安的能力，提高強村富民的能力，提高夯實基礎的能力，不斷解放思想，圍繞解決問題促進工作而創(chuàng)新。陳部長在培訓班結業(yè)式上曾說過：“創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干”，面對新安鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進新農村建設這一重點工作，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作實際，下一步切實開展好農村黨員大規(guī)模培訓工作，將黨員“結一戶聯十戶，夯實基礎”活動做細、做實、做出成效，圍繞村級重點建設內容組織開展好“四權”治理新模式的運行，為新安鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進新農村建設夯實組織基礎。我的十天

后備干部培訓有感

陳守英

有幸參加市委組織部安排的全市重點培養(yǎng)科級副職后備干部培訓班。雖然因參加深圳第六屆“文博會”沒有完成后面的培訓，但即使短短的幾天培訓，所給予我的啟發(fā)和經驗也是我一筆永久的精神財富。讓我在增長知識、開闊視野、提高能力的同時，也找回了隨著歲月的流逝而漸漸失去的斗志、激情和信心。使我受益非淺，感受頗深。感受一：學習乃青年干部安身立命之本

在開班儀式上，陳部長對我們學員語重心長的講話讓我感受很深。陳部長說，坐在這個教室的學員是從眾多后備干部中通過考試和公開比選挑選出來重點培養(yǎng)，但這并不能因此就證明比其他后備干部更優(yōu)秀，或者是一定會被提拔。年青干部應當立志做大事，不是立志做大官。這是告知學員們一定擺正心態(tài)，珍惜此次的學習生活，把學習作為安身立命之本，努力提高自身素質和黨性修養(yǎng)。這些話語我牢牢記在了心中。陳部長這番話也讓我對學習的重要性有一番新的認識。當今時代，知識更新日新月異，我們青年干部知識的儲備，綜合素質和能力的提高，僅靠“八小時之內”是遠遠不夠的，還必須靠“八小時以外”的勤奮學習。而目前，我們很多的青年干部“八小時以外”的時間，幾乎都放在了各種應酬上，當然其中與工作有關的應酬在極少數。整天喝的迷迷糊糊的，哪還有心情學習。而我們女同志則下班后，回到家中忙于做家務、教育子女、照顧老人等事務，似乎也有了沒有精力學習的借口。但是魯迅說過，“時間就像海棉里的水，只要你擠它總會有的”。在“八小時之外”的時間里每天擠出半小時或1小時用來學習，當它形成一種生活習慣后。學習不再是一項強迫性的任務，而成為我們生活中一種樂趣。只有將學習當成我們安身立命之本，將學習當成我們一項終身事業(yè)來對待，我們青年干部才能適應新形式發(fā)展的需要。感受二：態(tài)度、激情和團隊精神是整體成功的關鍵

拓展訓練，開始我只把它當成了一種新式游戲，可是當我們團隊通過努力完成各個訓練項目時，我發(fā)現它已不僅僅是一種游戲，它不僅實現超越自我，增強自信，同也讓我感受了什么是團隊精神。在高空跨躍斷橋項目訓練中，當我從地面看到站在高空中斷橋上的隊友搖搖晃晃兩腿發(fā)抖時，我感覺那樣的高空、那樣的距離對于嬌小的我來說跨越成功是不可能的了。但是一個個隊友順利完成，做為團隊中的一員我不能拉大家后腿。我給自己打氣我必須要完成這個項目，手抓斜梁一步步爬上斷橋，按照前面隊友說的只向上看不向下看的方法，專注于怎么完成項目的動作中的我已忘掉了恐懼。站在斷橋頭上準備跨越時又有些膽怯，在隊友的鼓勵和自我心理建設后，終于跨躍成功。從中悟出，困難其實并不如我們想像的那么大，關鍵取決于你的態(tài)度，只要你有勇氣、有決心、有斗志、有激情、尋經驗、想方法，你就一定會完美解決問題。世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走，要相信自己。過畢業(yè)墻，面對4米高墻，80多名隊員搭人梯、抻援手、鼓士氣，一人未落全部通過。使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功，也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅，感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛，感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志。

感受三：感恩之心是服務人民的思想前提

培訓中的一些人、一些事、一些場面常常讓我感動得眼睛濕潤。講課老師提前近半個多小時到現場調試多媒體設備和班主任為讓學員聽好課多方搜集資料、針對學員實際精心設計活動內容的敬業(yè)精神讓我感動；信任背摔時位于3號和4號位置的隊友被砸的疼痛不已卻不叫一聲苦，過畢業(yè)墻時當基座的隊友甘當人梯，被一個個隊友踩得肩膀紅腫卻不喊一聲痛，咬牙堅持下來，他們?yōu)閳F隊奉獻精神讓我感動；貧困戶面對困苦的生活狀況，依然保有積極樂觀的生活態(tài)度，他們堅強樂觀精神讓我感動。被感動的同時，心底深處漸漸升起濃厚的感恩之情。感謝父母給予我一個健康的體魄，感謝老師教予我豐富的學識，感謝黨和政府給了我一個為人民服務的機會，讓我有了一份實現自身價值的事業(yè)。在這樣好的生活和工作環(huán)境下，我們還有什么理由不盡自己所能去履行為人民服務的職責呢。當前，正值我市振興崛起的關鍵時期，我們青年干部更該懷有這份感恩之心，在我們人生黃金階段，在自己的本職工作中，不斷完善自我，注重修養(yǎng)，韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)。勤奮學習掌握實際本領，做奮發(fā)有為青年干部，當為民服務好公仆，為我市的跨越式發(fā)展做貢獻。培訓雖然結束了，但它給予我的有益人生感悟卻會繼續(xù)影響我的工作和學習，成為我工作和學習的動力。今后，我以端正的作風和飽滿的熱情投入學習工作，在學習中提升自己的素質，在實踐中提高自己的能力，老實做人，踏實做事，做一名合格的年輕后備干部。

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