實用人才幫帶信息總結(jié)

常莊村實用人才幫帶信息工作總結(jié)

當今世界，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，各類人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。開發(fā)農(nóng)村實用人才，把農(nóng)村人才開發(fā)作為整體性人才開發(fā)的重要內(nèi)容，通過造就一大批直接為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民服務(wù)的農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，為農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)，是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，也是真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收的強有力保證。為適應(yīng)“三農(nóng)”發(fā)展新形勢，進一步做好社區(qū)實用人才開發(fā)，圍繞建設(shè)和諧小康新農(nóng)村大局和保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制相關(guān)要求，立足于我社區(qū)黨員隊伍建設(shè)的實際，通過實施農(nóng)村實用人才結(jié)對培養(yǎng)工程，引導、促動、服務(wù)居民創(chuàng)業(yè)，為助推經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。

工作思路：

一是農(nóng)村急需的人才類型為適合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要的加工業(yè)、建筑和適合外出務(wù)工人員的機電、機修、家政服務(wù)等。

二是農(nóng)村人才的培訓內(nèi)容主要為法律法規(guī)、科普知識、技能技術(shù)、經(jīng)營管理和安全知識的培訓。

三是農(nóng)村人才的培訓方式突出以街道為基礎(chǔ)，“支部協(xié)會”為載體，主管涉農(nóng)部門為主體，將培訓課堂直接辦到基層生產(chǎn)一線，面對面與農(nóng)民群眾進行傳授知識和技能。

四是培訓時間視培訓內(nèi)容和對象而定，培訓經(jīng)費上，社會公益性方面的以社區(qū)投入為主，專業(yè)技術(shù)方面的培訓以個人出資為主。

五成立社區(qū)人才工作領(lǐng)導組及其辦公室，明確了工作職責，配備了人才辦負責人和工作人員，專門負責全縣農(nóng)村人才資源開發(fā)的組織領(lǐng)導，進一步明確各涉農(nóng)部門在農(nóng)村人才資源開發(fā)中的職能職責；

六培養(yǎng)人才。對農(nóng)民技術(shù)人員開展種植、養(yǎng)殖業(yè)和技藝性培訓；規(guī)范完善各類專業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)，突出抓了公共知識的培訓，依托各職能部門開展了相關(guān)專業(yè)知識的培訓。開展了向基層農(nóng)村選派具有一定管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)的優(yōu)秀人才開展幫扶工作，與廣大農(nóng)民零距離接觸，共同尋求科技致富之路。

工作建議：

解放思想，營造氛圍。

一是對農(nóng)村人才有一個清醒的認識，建立一支養(yǎng)得起、留得住、用得上的“土專家”、“田秀才”隊伍。農(nóng)村人才的可貴之處，就在于他們扎根農(nóng)村、艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，努力鉆研科學實用技術(shù)，以自己的模范行業(yè)和示范作用，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾勤勞致富，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)村兩個文明建設(shè)。

二是把農(nóng)村人才開發(fā)作為整體性人才資源開發(fā)向農(nóng)村延伸的突破口，切實為“三農(nóng)”服務(wù)。

三是樹立大人才觀，摒棄傳統(tǒng)的以學歷和資歷論英雄的舊觀念，農(nóng)村中只要有一技之長的都是人才。

首先在人才的選拔上，通過調(diào)查摸底，將那些懂經(jīng)營、會管理、有一技之長的人才匯集起來，登記造冊，建立相應(yīng)的人才信息庫，并以此為重點，建立優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才選拔與引進并舉的工作體系，努力在人才數(shù)量方面滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求。

在農(nóng)村人才培養(yǎng)上，采用多種形式培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的“永久型”農(nóng)村實用人才隊伍，實現(xiàn)“培養(yǎng)一批能人，帶動一方百姓，搞活一片經(jīng)濟”的人才效應(yīng)。

在農(nóng)村人才的選拔上，建立優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才選拔與引進并舉的工作體系。在農(nóng)村人才的管理上，要采用“分級管理、政策激勵、盤活人才、促進發(fā)展”的方針，激活人才的運行機制，形成人才的運行機制，把各類優(yōu)秀人才作為經(jīng)濟發(fā)展的主角，推向農(nóng)村干部領(lǐng)導崗位。

強化基礎(chǔ)，抓好落實，完善機制，落實責任。

要把農(nóng)村人才資源開發(fā)列入社區(qū)的重要議事日程，認真研究和制定農(nóng)村人才的培養(yǎng)管理辦法，積極探索鄉(xiāng)土人才選拔管理的新機制、新途徑、新辦法。要根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，掌握農(nóng)村人才的需求狀況，積極為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供各類人才，特別是要盡快建立起農(nóng)村人才檔案資源庫，對儲備的鄉(xiāng)土人才進行有組織的調(diào)劑，對他們在生產(chǎn)中遇到的實際問題，社區(qū)應(yīng)積極幫助協(xié)調(diào)解決。

常莊村村委會201*年11月22日

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實用人才工作總結(jié)

為進一步提高農(nóng)村實用人才科技素質(zhì)，促進實用人才增收致富和經(jīng)濟社會發(fā)展，大觀園在上級組織部門的領(lǐng)導下，緊密圍繞農(nóng)村實用人才培訓重點，大力培養(yǎng)實用人才隊伍，穩(wěn)步扎實推進實用人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)將201*年的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，為農(nóng)村實用人才隊伍的建設(shè)提供組織保證按照上級的指示要求下，結(jié)合實用人才的實際情況，隊對實用人才進行了一次調(diào)查摸底，在全面了解掌握我村實用人才的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長等信息的基礎(chǔ)上，建立實用人才檔案，并將果樹種植、中草藥種植、民俗旅游接待作為重點培養(yǎng)方向。目前，我村實用人才主要分布在果樹種植、管理、市場營銷等領(lǐng)域。

二、強化培養(yǎng)，為農(nóng)村實用人才隊伍的建設(shè)提供人才支持針對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為方向，選擇中草藥種植、梨樹栽培管理、柴蛋雞養(yǎng)殖等實用技術(shù)為突破口，實行產(chǎn)業(yè)帶動為重點，以專業(yè)合作社和協(xié)會為紐帶，以培訓教育為手段的農(nóng)村實用人才培訓體系。

以產(chǎn)業(yè)帶動為重點，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)良性互動。我村主要依托黨員示范基地、糖梨采摘園和中草藥種植基地，建立農(nóng)村實用人才技術(shù)培訓基地，組織廣大黨員群眾到基地進行觀摩學習。同時進一步加大技術(shù)培訓，工作領(lǐng)導小組加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，邀請有關(guān)專家對實用人才進行培訓。今年舉辦技術(shù)培訓3期，參培人員100余人。同時加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，從技術(shù)和生產(chǎn)方面上給予扶持，培植一批種養(yǎng)專業(yè)戶，使他們在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實踐中掌握技術(shù)，成為農(nóng)村致富的帶頭人，農(nóng)村科技知識的傳播者，具有示范作用和帶動一方的農(nóng)村實用人才。如為果樹種植戶免費提供樹苗，給與一定的資金補助。以專業(yè)合作社為紐帶，促進農(nóng)村實用人才的聚集和整合。￥￥村先后組建了經(jīng)濟合作社、種植專業(yè)合作社、民俗旅游合作社，會員達到250戶，專業(yè)合作社組織會員開展技術(shù)、信息交流等活動，使會員們在市場經(jīng)濟的條件下，各取所需，各得其所，共謀發(fā)展，從而改變他們的分散狀態(tài)，發(fā)揮了農(nóng)村實用人才的群體優(yōu)勢。

以強化培訓為手段，促進農(nóng)村實用人才發(fā)展致富能力的提高。在著力抓好農(nóng)村實用技術(shù)培訓的基礎(chǔ)上，開展有針對性地培訓，對文化水平低、缺乏實用技術(shù)的農(nóng)村干部群眾，讓他們掌握一些易學、易記、易操作的“短、平、快”致富實用技術(shù)，幫助他們進入學用實用技術(shù)致富行列，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍；針對有知識、有文化、有經(jīng)濟頭腦、能干肯干的農(nóng)村青年黨員和退伍軍人，讓他們掌握一些高新實用技術(shù)；針對專業(yè)生產(chǎn)大戶和示范戶，著重進行新品種、新技術(shù)開發(fā)和運用和知識培訓，進一步促使他們上規(guī)模、上檔次，提高產(chǎn)品的科技含量。在培訓方式上，主要以培訓班、黨員示范基地為主要形式，舉辦主題鮮明的專題技術(shù)培訓，以種養(yǎng)殖大戶中的實用人才為核心，采取“一戶帶十戶”的模式，從技術(shù)操作、生產(chǎn)管理到市場銷售實行負責，幫帶到底。

201*年我村通過開展各種形式的農(nóng)民科技培訓，科學技術(shù)得到了進一步推廣，農(nóng)民的科學素質(zhì)得到普遍提高，預(yù)計通過各項農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用，將有力促進我村農(nóng)民增收和我村經(jīng)濟的發(fā)展水平。

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