實用人才工作總結

實用人才工作總結

為進一步提高我村農(nóng)民科技素質，促進我村農(nóng)民增收致富和經(jīng)濟社會發(fā)展，我村在上級組織部門的領導下，緊密圍繞農(nóng)村實用人才培訓重點，大力培養(yǎng)我村實用人才隊伍，穩(wěn)步扎實推進我村實用人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)將201*年的工作總結如下：

一、加強領導，為農(nóng)村實用人才隊伍的建設提供組織保證為加強領導實用人才管理工作，為社會主義新農(nóng)村建設提供新型農(nóng)村實用人才，村兩委班子開會討論研究決定成立了以書記為組長的工作領導小組。按照上級的指示要求下，結合我村實際情況，工作領導小組組織有關人員對我村實用人才進行了一次調查摸底，在全面了解掌握我村實用人才的年齡結構、文化程度、技能特長等信息的基礎上，建立實用人才檔案，并將果樹種植、中草藥種植、民俗旅游接待作為重點培養(yǎng)方向。目前，我村實用人才主要分布在果樹種植、管理、市場營銷等領域。

二、強化培養(yǎng)，為農(nóng)村實用人才隊伍的建設提供人才支持針對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整和發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為方向，選擇中草藥種植、梨樹栽培管理、柴蛋雞養(yǎng)殖等實用技術為突破口，實行產(chǎn)業(yè)帶動為重點，以專業(yè)合作社和協(xié)會為紐帶，以培訓教育為手段的農(nóng)村實用人才培訓體系。

以產(chǎn)業(yè)帶動為重點，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)良性互動。我村主要依托黨員示范基地、糖梨采摘園和中草藥種植基地，建立農(nóng)村實用人才技術培訓基地，組織廣大黨員群眾到基地進行觀摩學習。同時進一步加大技術培訓，工作領導小組加強與有關部門的溝通聯(lián)系，邀請有關專家對實用人才進行培訓。今年舉辦技術培訓3期，參培人員100余人。同時加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，從技術和生產(chǎn)方面上給予扶持，培植一批種養(yǎng)專業(yè)戶，使他們在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實踐中掌握技術，成為農(nóng)村致富的帶頭人，農(nóng)村科技知識的傳播者，具有示范作用和帶動一方的農(nóng)村實用人才。如為果樹種植戶免費提供樹苗，給與一定的資金補助。

以專業(yè)合作社為紐帶，促進農(nóng)村實用人才的聚集和整合。￥￥村先后組建了經(jīng)濟合作社、種植專業(yè)合作社、民俗旅游合作社，會員達到250戶，專業(yè)合作社組織會員開展技術、信息交流等活動，使會員們在市場經(jīng)濟的條件下，各取所需，各得其所，共謀發(fā)展，從而改變他們的分散狀態(tài)，發(fā)揮了農(nóng)村實用人才的群體優(yōu)勢。

以強化培訓為手段，促進農(nóng)村實用人才發(fā)展致富能力的提高。在著力抓好農(nóng)村實用技術培訓的基礎上，開展有針對性地培訓，對文化水平低、缺乏實用技術的農(nóng)村干部群眾，讓他們掌握一些易學、易記、易操作的“短、平、快”致富實用技術，幫助他們進入學用實用技術致富行列，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍；針對有知識、有文化、有經(jīng)濟頭腦、能干肯干的農(nóng)村青年黨員和退伍軍人，讓他們掌握一些高新實用技術；針對專業(yè)生產(chǎn)大戶和示范戶，著重進行新品種、新技術開發(fā)和運用和知識培訓，進一步促使他們上規(guī)模、上檔次，提高產(chǎn)品的科技含量。在培訓方式上，主要以培訓班、黨員示范基地為主要形式，舉辦主題鮮明的專題技術培訓，以種養(yǎng)殖大戶中的實用人才為核心，采取“一戶帶十戶”的模式，從技術操作、生產(chǎn)管理到市場銷售實行負責，幫帶到底。

201*年我村通過開展各種形式的農(nóng)民科技培訓，科學技術得到了進一步推廣，農(nóng)民的科學素質得到普遍提高，預計通過各項農(nóng)業(yè)科技的推廣應用，將有力促進我村農(nóng)民增收和我村經(jīng)濟的發(fā)展水平。

￥￥村201*年11月

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201*年XXX鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才工作總結

XXX鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合自身實際，堅持以鄧小平理論為指導，認真制定并實施了農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，我們堅持德才兼?zhèn)涞姆结�，堅持面向和服務于�?jīng)濟建設，統(tǒng)籌考慮各類優(yōu)秀人才培訓，本著既立足于現(xiàn)實，又著眼于長遠，既注意面上培養(yǎng)，又突出重點的原則，加強了人才的培養(yǎng)、開發(fā)、使用力度。下面，將這一年來的工作情況做一簡要匯報:

一、農(nóng)村實用人才隊伍建設基本情況

201*年，在區(qū)委組織部和區(qū)農(nóng)委的指導下，我鎮(zhèn)繼續(xù)挖掘農(nóng)村優(yōu)秀人才資源，經(jīng)過推薦考評確定了42名農(nóng)村實用人才協(xié)議培養(yǎng)對象，根據(jù)培養(yǎng)對象從事的不同行業(yè)，有針對性的制定幫培計劃。同時，積極推進農(nóng)村實用人才級評定工作，共申報初級20名，中級3名。

二、具體工作開展情況

（一）切實加強領導，明確職責分工。

成立了XXX鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才工作領導小組。組長由鎮(zhèn)組織部長擔任，副組長分別由主管副鎮(zhèn)長和農(nóng)業(yè)科科長擔任，成員包括蔬菜服務中心、林果服務中心等部門的相關工作人員和技術骨干，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科，具體負責農(nóng)村實用人才工作方案的制定、完善和組織實施等日常工作。組織機構的完善為我鎮(zhèn)農(nóng)村人才培養(yǎng)工作的開展提供了有力的組織保障。同時，明確了職責分工，鎮(zhèn)組織部負責安排

對鎮(zhèn)、村干部隊伍進行業(yè)務培訓，提高文化素質和思想道德素質；農(nóng)業(yè)科負責安排農(nóng)村技術人員的培養(yǎng)、農(nóng)村實用技術培訓等工作。

（二）強化培訓，增強素質

1、積極聘請專家，充實師資力量。在落實農(nóng)村實用人才開發(fā)和培養(yǎng)工作中,我鎮(zhèn)聘請了XXX區(qū)種植服務中心、XXX獸醫(yī)衛(wèi)生防檢站、XXX農(nóng)科所等單位的專家，為實用人才傳授蔬菜管理、高產(chǎn)技術、病毒防控技術；免疫基本知識、免疫程序，防疫措施，傳染病的診斷和處理；小麥肥水管理技術和后期管理，玉米高產(chǎn)栽培技術，玉米品種介紹等方面專業(yè)技術。

2、不斷實踐探索，豐富培訓內容。在推進農(nóng)村實用人才隊伍建設工作過程中，我們將培養(yǎng)農(nóng)村實用人才與各類農(nóng)業(yè)政策有機的結合起來，尤其是加強與農(nóng)業(yè)科技培訓工作的結合，將提高培養(yǎng)對象的相關技術水平放在第一位，搭建農(nóng)村實用人才的培訓平臺和實踐平臺。在實踐中，采取現(xiàn)場指導與集中授課相結合的方式，把學員都聚集到一起，由專家統(tǒng)一授課，大家一起進行經(jīng)驗交流,遇到問題隨時聯(lián)系上級專業(yè)部門進行指導，這種做法解決了養(yǎng)殖戶的許多實際問題。農(nóng)科所的專家從整理土地、施肥、澆水、品種選擇、薯秧的栽培到田間地頭都進行現(xiàn)場指導，使學員基本掌握了甘薯高產(chǎn)栽培技術和病蟲害防治知識，每畝增收約在15%以上，有效地促進了農(nóng)產(chǎn)品的種植質量。

3、突出重點，務求實效。經(jīng)過近一年的幫帶，學員們

基本上都掌握了所種所養(yǎng)品種的基本知識和一些技術性問題，還與專家結成了友好的關系。有的專家經(jīng)常到結對學員進行幫助，還帶去最新的科學養(yǎng)殖技術，進一步促進了農(nóng)產(chǎn)品的增產(chǎn)增收，提高了養(yǎng)殖的成活率，減少了成本開支，增加了經(jīng)濟效益。

三、下一步工作計劃

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”的核心內容，根據(jù)培養(yǎng)對象自身需求及我鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)狀開展有針對性的參觀培訓活動，在技能和思想上進一步“武裝”我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才隊伍，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才的影響力及帶頭作用。特別是那些經(jīng)過幫帶致富的學員,要以他們?yōu)榱咙c,加大宣傳力度,讓每個學員都能參與其中,今后的工作中，將加大農(nóng)村人才資源的開發(fā)力度，圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，重點培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技推廣人才和農(nóng)村實用人才，穩(wěn)定壯大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊伍。在鎮(zhèn)、村兩級共同努力下，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術、會生產(chǎn)、善管理的農(nóng)村實用人才隊伍，基本形成門類齊全，素質優(yōu)良，結構合理的農(nóng)村實用人才新格局。

XXX鎮(zhèn)組織部201*年10月31日

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