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10.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)院系畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)

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10.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)院系畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)

附件10

院(系)畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)

一、學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)分析(論文選題的性質(zhì)、難度、培養(yǎng)目標(biāo)、綜合訓(xùn)練、論文或設(shè)計的質(zhì)量等情況)二、畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié)管理工作分析(管理制度、方式、組織等方面的具體措施和成效,存在的問題解決途徑以及建議等)院長(系主任)簽名:院(系)公章:年月日

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首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作管理辦法

(201*年1月15日)

第一章總則

第一條畢業(yè)論文(設(shè)計)旨在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì);是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)新精神的重要實踐環(huán)節(jié)。

第二條畢業(yè)論文(設(shè)計)是學(xué)生畢業(yè)與取得學(xué)位資格的重要依據(jù)。每位本科畢業(yè)生必須完成畢業(yè)論文(設(shè)計),成績合格并取得相應(yīng)學(xué)分,方能畢業(yè)和獲得學(xué)士學(xué)位。

第三條畢業(yè)論文(設(shè)計)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是衡量教學(xué)水平的重要依據(jù)。各院(系)要認(rèn)真對待,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保畢業(yè)論文(設(shè)計)工作順利進(jìn)行。

第二章組織管理

畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的組織管理由學(xué)校、院(系)相互協(xié)調(diào)共同實施。

第四條教務(wù)處作為該項工作的主管部門,其主要職責(zé)是:(一)進(jìn)行宏觀管理,協(xié)調(diào)解決有關(guān)畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的主要問題。

(二)負(fù)責(zé)畢業(yè)論文(設(shè)計)管理制度、寫作規(guī)范等的制訂。(三)組織畢業(yè)論文(設(shè)計)工作計劃的下達(dá)、主要工作環(huán)節(jié)的安排,對院系有關(guān)畢業(yè)論文工作的指導(dǎo)、檢查、評估等工作。

(四)負(fù)責(zé)全校本科論文(設(shè)計)完成質(zhì)量的評估、匯總上報和制訂改進(jìn)措施。

(五)負(fù)責(zé)組織校級優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)評選與表彰工作。第五條各院(系)作為該項工作的實施機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

(一)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度及各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和要求,制定本學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的具體實施辦法。

(二)負(fù)責(zé)畢業(yè)論文寫作過程的管理。組建畢業(yè)論文(設(shè)計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為學(xué)生指派指導(dǎo)教師,督促教師對學(xué)生的考勤與指導(dǎo);對選題進(jìn)行論證;把握論文撰寫的進(jìn)度和質(zhì)量等。

(三)負(fù)責(zé)論文審閱、答辯等工作。選派評閱人,組建論文答辯委員會和答辯評審小組等;組織畢業(yè)論文的評閱、答辯和成績的審核與評定。

(四)負(fù)責(zé)文件歸檔工作。收集、整理、保存畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的有關(guān)資料;完成質(zhì)量評估、總結(jié)上報等工作。

(五)評選院(系)優(yōu)秀畢業(yè)論文,推薦校級優(yōu)秀論文(設(shè)計)。

第三章畢業(yè)論文(設(shè)計)的選題

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第六條確定選題的基本要求

(一)畢業(yè)論文題目應(yīng)符合所修讀專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)綜合訓(xùn)練的基本要求。

(二)優(yōu)先選擇與首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步及改革實踐緊密結(jié)合的課題,以研究、解決現(xiàn)實問題為主,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)理論去分析和解決問題。

(三)題目不宜過大,難易要適度。第七條學(xué)生選題與開題

(一)學(xué)生可以選擇所在院系公布的畢業(yè)論文(設(shè)計)的選題目錄中的題目,也可以在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自擬與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的題目。

(二)學(xué)生與指導(dǎo)教師協(xié)商確定正式題目后,須完成《畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告》。有條件的院系可組織開題報告會,由院系畢業(yè)論文(設(shè)計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排教師共同審閱。

(三)開題報告一經(jīng)批準(zhǔn),學(xué)生不得隨意改變論文題目。個別確有特殊原因需要改變者,須向指導(dǎo)教師說明理由,經(jīng)指導(dǎo)教師、院系審核同意后,方可改變。題目如有改變,需報學(xué)生所在院系備案。

(四)畢業(yè)論文(設(shè)計)要求一人一題。

第四章畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)與評閱

第八條指導(dǎo)教師資格

畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)教師由具有講師及以上聘職、具有科研工作經(jīng)驗的教師擔(dān)任。具有博士學(xué)位的助教也可以指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)。指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文是教師的教學(xué)任務(wù)之一,具有本科畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師資格的教師,不得拒絕院(系)安排的指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)工作。

第九條指導(dǎo)教師職責(zé)

(一)在所指導(dǎo)的專業(yè)范圍內(nèi),提供一定數(shù)量的論文題目或具有研究價值的問題,并指導(dǎo)學(xué)生正確選題,審閱開題報告。

(二)介紹參考書目,對學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索指導(dǎo)。(三)向?qū)W生介紹前沿理論和觀點,協(xié)助學(xué)生選擇研究方法,按照《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)撰寫要求》進(jìn)行具體指導(dǎo)。

(四)定期檢查學(xué)生的撰寫進(jìn)展情況,審閱論文初稿和修改稿,提出具體修改意見,并與被指導(dǎo)的學(xué)生共同填寫《畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)情況記錄表》。

(五)根據(jù)《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)評定指標(biāo)參考體系》,寫出論文評語和給出成績。

(六)教師在指導(dǎo)工作中,要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性,防止包辦代替。要鼓勵學(xué)生勇于探討和鉆研問題,注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和應(yīng)用能力。

第十條指導(dǎo)人數(shù)

指導(dǎo)教師同時指導(dǎo)畢業(yè)論文的學(xué)生人數(shù)原則上不得超過6

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人;語言專業(yè)(包括用外文寫作論文的非語言專業(yè)),指導(dǎo)教師同時指導(dǎo)畢業(yè)論文的學(xué)生人數(shù)原則上不得超過4人。

第五章畢業(yè)論文(設(shè)計)的撰寫要求及評審標(biāo)準(zhǔn)第十一條撰寫要求

畢業(yè)論文(設(shè)計)必須是一篇系統(tǒng)的、完整的學(xué)術(shù)論文。中文書寫,正文篇幅一般為8000--10000字,外文書寫(如英語專業(yè))一般為5千單詞。畢業(yè)論文(設(shè)計)的學(xué)術(shù)觀點必須明確,結(jié)構(gòu)和邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文字通暢。畢業(yè)論文(設(shè)計)一般由封面、中英文摘要、論文目錄、正文、參考文獻(xiàn)、附錄、致謝等組成并按順序排列。有關(guān)畢業(yè)論文(設(shè)計)撰寫和裝訂的具體要求詳見《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的撰寫要求》。

第十二條評審標(biāo)準(zhǔn)

(一)畢業(yè)論文(設(shè)計)的評審和成績評定采用五級記分制,即優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。

(二)各院(系)可參照《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科畢業(yè)論文成績評定指標(biāo)參考體系》(見附件),根據(jù)不同專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,確立公平客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)。

第六章畢業(yè)論文(設(shè)計)的評閱與答辯

第十三條評閱人和評閱意見

畢業(yè)論文(設(shè)計)經(jīng)指導(dǎo)教師審閱后,應(yīng)提交由各院(系)

安排的評閱人進(jìn)行評閱。

(一)評閱人資格:畢業(yè)論文(設(shè)計)的評閱人由各院(系)畢業(yè)論文答辯委員會指派具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、具有相關(guān)領(lǐng)域科研工作經(jīng)驗的校內(nèi)外專家擔(dān)任。指導(dǎo)教師不得作為自己所指導(dǎo)的論文(設(shè)計)的評閱人。

(二)評閱人職責(zé):對畢業(yè)論文(設(shè)計)的完成質(zhì)量做出評判,填寫《畢業(yè)論文(設(shè)計)評閱人意見表》,并及時將評閱意見和論文返還各院(系)。每位評閱人評閱論文數(shù)量一般不超過8篇。評閱人的工作直接對論文答辯委員會負(fù)責(zé),任何人不得影響其對學(xué)生畢業(yè)論文成績的評定。

第十四條論文答辯

(一)每位學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)都要求進(jìn)行答辯,但須取得指導(dǎo)教師和評閱人評定為“及格”及以上成績。通過答辯者方可取得論文成績和相應(yīng)學(xué)分。

(二)答辯的組織由院(系)論文答辯委員會負(fù)責(zé),并組建若干答辯評審小組,每個答辯評審小組成員由3-5名有教學(xué)、科研工作經(jīng)驗的教師組成。畢業(yè)論文(設(shè)計)的答辯在各答辯評審小組進(jìn)行,但各院(系)須隨機(jī)選取6篇左右論文(設(shè)計)直接參加院(系)論文答辯委員會的大組答辯,大組的評審成員由7-10名教授、副教授組成。

(三)答辯的基本程序:學(xué)生報告論文的主要內(nèi)容答辯評審成員提問學(xué)生回答問題答辯評審成員討論成績并

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寫出評語。每位學(xué)生答辯時間由院(系)論文答辯委員會根據(jù)實際情況自行確定,一般不低于25分鐘。其中:學(xué)生報告畢業(yè)論文的主要內(nèi)容,至少15分鐘;學(xué)生回答提問,至少10分鐘。

(四)各答辯評審小組根據(jù)指導(dǎo)教師、評閱人給出的成績和學(xué)生的實際答辯情況做出綜合評估和給出成績,并報送院(系)論文答辯委員會最后審定。

(五)答辯前,各院(系)答辯委員會要專門開會研究,統(tǒng)一答辯的要求,并提前將組織公開答辯的時間、地點報教務(wù)處,以便教務(wù)處派有關(guān)專家參加答辯旁聽。

第十五條畢業(yè)論文成績終評

(一)每篇畢業(yè)論文(設(shè)計)的最終成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級分制,由院(系)畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯委員會裁定的成績?yōu)閷W(xué)生畢業(yè)論文的最終評定成績。

(二)答辯委員會應(yīng)對本院(系)全部論文的成績評定情況進(jìn)行總體評估,可根據(jù)各專業(yè)特點制定評價標(biāo)準(zhǔn),評定方式可采用評分卡、投票或協(xié)商評議等。為把好畢業(yè)論文質(zhì)量關(guān),要嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,畢業(yè)論文(設(shè)計)成績優(yōu)秀率(優(yōu)秀論文數(shù)與提交論文數(shù)之比)不應(yīng)超過15%。

(三)畢業(yè)論文(設(shè)計)成績?yōu)榧案窦耙陨险撸瑴?zhǔn)予畢業(yè)。成績不及格者,不能獲得相應(yīng)學(xué)分,不得畢業(yè),可發(fā)給結(jié)業(yè)證書,并允許在一年之內(nèi)申請第二次答辯;二次答辯通過者補記相應(yīng)學(xué)分,學(xué)校換發(fā)畢業(yè)證書,符合授予學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,經(jīng)學(xué)校學(xué)位

委員會同意可授予學(xué)位。畢業(yè)論文第二次答辯仍未通過者,學(xué)校不再接受其答辯申請,不換發(fā)畢業(yè)證書。第二次答辯所需費用由學(xué)生個人承擔(dān)。

(四)畢業(yè)論文(設(shè)計)成績評定后需及時向?qū)W生公布。

第七章畢業(yè)論文(設(shè)計)的獎勵與處罰

第十六條獎勵

根據(jù)《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文(設(shè)計)評選獎勵辦法》,學(xué)校每學(xué)年對本科優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行一次評選,對校級優(yōu)秀畢業(yè)論文的獲得者及其指導(dǎo)教師,學(xué)校頒發(fā)榮譽證書并予以表彰。校級優(yōu)秀畢業(yè)論文由學(xué)校檔案室永久存檔。

第十七條處罰

對于有抄襲、剽竊行為的論文作者,按照《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)違紀(jì)處分實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定按作弊處理,由此引發(fā)的其他后果也將由其本人承擔(dān)。

第八章畢業(yè)論文(設(shè)計)的保存與歸檔

各學(xué)院(系)要認(rèn)真做好畢業(yè)論文(設(shè)計)卷宗管理、保存和歸檔工作。

第十八條每份論文要裝訂整齊、材料齊全,各院(系)至少保存5年,同時,各院(系)須將畢業(yè)論文(設(shè)計)及其相關(guān)

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材料制成光盤保存。

第十九條各院(系)畢業(yè)論文(設(shè)計)工作日程表、論文答辯委員會人員登記表、指導(dǎo)教師登記表、評閱人登記表、論文選題列表、指導(dǎo)教師工作檢查表、畢業(yè)論文(設(shè)計)成績匯總表、畢業(yè)論文(設(shè)計)情況分析表和畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)等材料匯總后須提交教務(wù)處備案。

第二十條被評為學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)的論文要及時交學(xué)校檔案室歸檔。

第二十一條學(xué)生及其指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文內(nèi)容中涉及的有關(guān)技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)許可不能擅自對外交流或轉(zhuǎn)讓。

第九章附則

第二十二條本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。第二十三條本管理辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

附件:本科畢業(yè)論文(設(shè)計)成績評定指標(biāo)參考體系

等級指標(biāo)選題優(yōu)秀符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)綜合訓(xùn)練要求,難度及工作量較大,理論或?qū)嶋H價值較高。良好符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)綜合訓(xùn)練要求,難易程度及工作量適中,有理論或?qū)嶋H價值。中等及格基本符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),基本體現(xiàn)綜合訓(xùn)練要求,難易程度及工作量較低,理論或?qū)嶋H價值較小。參考文獻(xiàn)較少,引用無大的錯誤。不及格不符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),或未體現(xiàn)綜合訓(xùn)練要求,或缺乏理論或?qū)嶋H價值。參考文獻(xiàn)較少,引用有較大錯誤。文獻(xiàn)資料研究方法觀點論證結(jié)構(gòu)基本符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),基本體現(xiàn)綜合訓(xùn)練要求,難易程度及工作量一般,有理論或?qū)嶋H價值。參考文獻(xiàn)充實、全參考文獻(xiàn)比較充參考文獻(xiàn)比較充面,理解準(zhǔn)確,引實,理解準(zhǔn)確,引實,理解基本準(zhǔn)用無誤。用無誤。確,引用無大的錯誤。實驗設(shè)計合理,研究方法科學(xué),數(shù)據(jù)可靠。見解獨到,富有新意,觀點和結(jié)論正確。論述充分,邏輯性強(qiáng),分析力強(qiáng)。實驗設(shè)計較為合實驗設(shè)計基本合理,研究方法較為理,研究方法基本得當(dāng),數(shù)據(jù)可靠。得當(dāng),數(shù)據(jù)基本可靠。實驗設(shè)計、研究方實驗設(shè)計不合理,法的合理性較差,研究方法不得當(dāng),數(shù)據(jù)有偏差。數(shù)據(jù)錯誤、不可靠。無明確觀點或觀點有重大錯誤。有一定的見解,觀觀點和結(jié)論正確。觀點和見解無大點和結(jié)論正確。的錯誤。論述基本充分,有一定的邏輯性;竞侠、均衡,基本符合論文體系要求。語言基本準(zhǔn)確,無病句,書寫基本規(guī)范,篇幅比較適中。表達(dá)能力一般,語言基本流暢,綜合概括能力一般,回答問題基本正確。語言論述比較充分,邏輯性較強(qiáng),分析力較強(qiáng)。合理、均衡,符合較為合理、均衡,論文體系要求。符合論文體系要求。語言準(zhǔn)確清楚,無語言比較準(zhǔn)確清病句,書寫規(guī)范,楚,無病句,書寫標(biāo)點符號使用正比較規(guī)范,篇幅適確,篇幅適中。中。表達(dá)能力強(qiáng),語言流暢,思維敏捷,綜合概括能力強(qiáng),回答問題準(zhǔn)確、全面。表達(dá)能力較強(qiáng),語言流暢,思維比較敏捷,綜合概括能力較強(qiáng),回答問題基本正確、全面有一定的分析、論內(nèi)容空泛,缺乏分述,邏輯性較差。析、論述。不合理,勉強(qiáng)符合論文體系要求。不合理,不符合論文體系要求。語言不準(zhǔn)確,有病語言不準(zhǔn)確,病句句,基本符合書寫較多,書寫不規(guī)規(guī)范,篇幅基本適范,篇幅不當(dāng)。中。表達(dá)能力一般,基本概括論文內(nèi)容,回答有誤,但經(jīng)提示能夠正確回答。表達(dá)能力差,不能概括論文內(nèi)容,或回答問題不正確、不全面。答辯說明:畢業(yè)論文(設(shè)計)的評審要結(jié)合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)科特點,綜合考慮上述指標(biāo)進(jìn)行成績評定,但在“選題”、“觀點”、“答辯”三項指標(biāo)中,其中一項為不及

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格者,該論文(設(shè)計)即為不及格。

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