201*年工會普法工作計劃

201*年喀什地區(qū)工會

普法依法治理工作計劃

201*年是“六五”普法規(guī)劃實施的第三年。也是全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃關(guān)鍵的一年�？κ驳貐^(qū)工會根據(jù)《開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和201*年喀什地區(qū)普法依法治理工作要點的要求及指導(dǎo)思想，為推進工會法制化建設(shè)，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，現(xiàn)就201*年工會普法依法治理工作計劃如下：

一、加強組織，建立普法工作學(xué)習(xí)制度

地區(qū)工會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業(yè)單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。積極開展法律進機關(guān)、進企業(yè)活動。建立健全干部職工學(xué)法普法工作學(xué)習(xí)制度，把法制教育納入干部理論學(xué)習(xí)總體規(guī)劃，通過干部星期三學(xué)習(xí)日、黨員星期五學(xué)習(xí)日、黨組中心組學(xué)習(xí)，定期開展法律知識培訓(xùn)和考核工作，帶頭學(xué)法守法用法，加強工會機關(guān)法制建設(shè)。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳《憲法》

憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會干部和職工群眾進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識，牢固樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，自覺學(xué)習(xí)憲法，遵守憲法，維護憲法。三、深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規(guī)

加強中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義，基本經(jīng)驗及基本構(gòu)成，基本特征。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟法、刑法等方面的法律法規(guī)，在各基層工會組織形成學(xué)法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范，引導(dǎo)，保障作用。深入學(xué)習(xí)《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》，自治區(qū)，地區(qū)“六五”普法內(nèi)容。

四、深入學(xué)習(xí)宣傳保障職工和工會組織權(quán)益的法律法規(guī)著眼于維護職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動關(guān)系和依法推進“兩個普遍”，在全區(qū)工會系統(tǒng)深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強依法維權(quán)，引導(dǎo)職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。不斷增強全區(qū)廣大工會干部和職工群眾遵紀守法，依法維護自身權(quán)益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的法律意識。學(xué)習(xí)宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理等相關(guān)法律法規(guī)，提高工會參與社會管理的能力和水平。

五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動

堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，結(jié)合工會工作實際，圍繞3月份在全區(qū)開展的工資集體協(xié)商“集中要約行動月”

活動、9月工會“維權(quán)月”活動、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動，深入基層工會，深入職工群眾加強法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區(qū)范圍內(nèi)集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學(xué)法讀書、征文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內(nèi)容，滿足職工群眾學(xué)法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。根據(jù)喀什地區(qū)普法依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好201*年公職人員學(xué)法考試準備工作的通知”，在全區(qū)各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學(xué)習(xí)，切實組織做好201*年工會機關(guān)班干部職工學(xué)法普法考試工作，增強公職人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法尊法守法用法意識。

喀什地區(qū)工會

二一三年三月十一日

擴展閱讀：201*年度工會工作總結(jié)

二O一三年國有企業(yè)工會工作總結(jié)

201*年，工會根據(jù)上級工作部署及公司黨政的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十八大和工會十六大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以“配合生產(chǎn)、服務(wù)職工”為重點，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，有力維護了員工隊伍的穩(wěn)定，增強了企業(yè)的凝聚力。一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、公司重視支持工會工作，工會建設(shè)得到保障公司工會的工作，得到公司黨政的重視和大力支持。公司黨委加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會配備了專職工會主席和副主席，把工會工作列入黨委工作的議事日程。工會組織建設(shè)程序規(guī)范有序，現(xiàn)已成立公司工會委員會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。工會組織健全，分工明確，公司工會下屬六個工會，工會均配有專職或兼職工會主席及工作人員。工會工作有計劃，有布置，有落實，定期召開工會工作會議，開展工會活動，工會工作正常。工會開展工作和文體活動時，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費上給予保障。

二、圍繞中心工作，開展工會活動，堅持寓教于樂。

今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”，工會圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動的有關(guān)精神，組織開展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動，組織開展了全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”競賽活動等，深受全公司員工的喜愛。

各級工會組織把做好世博穩(wěn)定工作當作當前的一項重要工作來抓。

開展“六五”普法工作。進行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試。

一年來工會積極開展了勞動競賽、技術(shù)比武崗位練兵活動及安全生產(chǎn)競賽活動為公司順利實現(xiàn)盈利目標做出了積極貢獻。

三、積極做好女工工作。

積極組織配合市總開展的“紅絲帶”建康講座活動，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識。

為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進行了婦科防癌普查普查普治。

舉辦了201*年度巾幗建功先進集體和“三八”紅旗手評選表彰活動。表彰了巾幗建功先進集體50個和“三八”紅旗手219人。

四、全面落實工會“四項職能”，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。

公司注重民主管理，實行廠務(wù)公開，工會在其中主動發(fā)揮了作用。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。公司工會關(guān)心職工生活，增強員工的主人翁精神，參與公司的民主管理。

堅持廠務(wù)公開。公司工會全面貫徹、執(zhí)行“廠務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施公司廠務(wù)公開。全面公開公司財務(wù)、基建、職評、評先、考核等員工關(guān)心的熱點問題，傾聽員工對公司工作的意見和建議。

五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊伍。

不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高員工水平。我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)。讓員工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。工會積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會法》、《公司法》、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識，提醒員工時刻記住要遵紀守法。

發(fā)揮員工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心員工，切實幫助員工解決實際困難，把工會辦成真正的員工之家。

我公司工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，

我們將再接再厲，認真履行工會工作職責，把工會辦成員工最溫馨的家。

201*年12月30日

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