201*年綜合核算股工作計劃

201*年綜合核算股工作計劃

綜合核算是發(fā)揮統(tǒng)計“信息、咨詢、監(jiān)督”職能的重要環(huán)節(jié)，是服務市委、市政府決策、指導經(jīng)濟社會發(fā)展、滿足社會各界需求的重要窗口。201*年,綜合核算工作將以滿足市委、市政府和社會公眾需求、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞提高統(tǒng)計服務效率這個目標，強化服務意識，拓寬服務思路，突出服務重點，創(chuàng)新服務方式，提升服務能力，全方位發(fā)揮綜合核算功能。

一、穩(wěn)扎基礎，嚴抓質(zhì)量，組織實施好國民經(jīng)濟核算1、做好報表搜集整理工作，確保數(shù)據(jù)基礎牢固。一是建立健全部門統(tǒng)計報表制度，充分利用部門現(xiàn)有的統(tǒng)計渠道和統(tǒng)計資源，補充增加值核算所需的基礎數(shù)據(jù)，從而進一步健全各行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計指標體系。二是按季度對財政、金融、郵政、電信、商務等相關部門報表和局內(nèi)各專業(yè)報表數(shù)據(jù)的進行搜集和整理，為GDP核算提供基礎數(shù)據(jù)支撐。

2、加強審核評估力度，確保數(shù)據(jù)真實可靠。繼續(xù)堅持專業(yè)聯(lián)動，部門數(shù)據(jù)支撐的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估認定制度，充分發(fā)揮核算“龍頭”作用，堅持先核后算、既核又算的原則，做到數(shù)據(jù)來源有依據(jù)。一是對各專業(yè)數(shù)據(jù)進行評估，做到了數(shù)據(jù)依據(jù)來源于專業(yè)，又不依賴于專業(yè)，與各方面的資料評估后再進行核算。二是對基層部門上報的數(shù)據(jù)資料進行認真審

核評估，審核內(nèi)部邏輯性、相關聯(lián)系性、專業(yè)銜接性來保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，使各項數(shù)據(jù)盡可能真實客觀反映我市經(jīng)濟運行的真實情況。

3、上下聯(lián)動，共同搞好投入產(chǎn)出調(diào)查。一是積極協(xié)助臨汾市局搞好投入產(chǎn)出調(diào)查培訓工作，通知、組織、帶領抽中單位參加培訓會。二是按時收取調(diào)查表，并按照投入產(chǎn)出調(diào)查方案要求，搞好督促檢查、邏輯審核和數(shù)據(jù)上報等工作。

二、轉變觀念，加強服務，有效地發(fā)揮統(tǒng)計的服務職能1、創(chuàng)新服務理念。打造“服務型統(tǒng)計”的嶄新理念，一是增強主動服務、超前服務、精品服務、多元服務意識，提高統(tǒng)計服務的時效性、針對性和前瞻性。二是積極實施“三大轉變”，即由以提供經(jīng)濟運行統(tǒng)計信息為主向提供經(jīng)濟運行統(tǒng)計信息和關注民生、社會發(fā)展統(tǒng)計信息并重轉變；由以提供事后統(tǒng)計信息為主向提供事后統(tǒng)計信息與預警統(tǒng)計信息相結合轉變；由以為政府宏觀決策提供服務為主向全社會提供統(tǒng)計服務轉變。

2、突出服務重點。一是緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點，圍繞經(jīng)濟轉型升級、構建和諧社會、全面建設小康社會等目標，認真組織開展統(tǒng)計調(diào)研，提供決策依據(jù)；二是密切關注經(jīng)濟發(fā)展走勢，切實加強統(tǒng)計分析，密切監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況，及時準確揭示經(jīng)濟發(fā)展中苗頭性、趨勢性和規(guī)律性問題，適時預測反映經(jīng)濟運行的趨勢和態(tài)勢，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提

供及時和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務；三是密切關注民生，廣泛開展社情民意調(diào)查，為全面建設富裕、秀美、文明新侯馬提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。

3、擴大服務范圍。一是擴大統(tǒng)計服務領域，圍繞十八大提出的“五位一體”總布局，統(tǒng)計服務要涵蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設的各個方面。二是擴大統(tǒng)計服務對象，既要為市委、市政府領導提供統(tǒng)計咨政服務，也要為各企事業(yè)單位和社會公眾提供統(tǒng)計咨詢服務。三是統(tǒng)計信息及時公開，做好政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)計信息專欄及統(tǒng)計信息網(wǎng)的管理和信息發(fā)布工作，積極做好統(tǒng)計信息的主動公開，滿足社會公眾了解經(jīng)濟社會發(fā)展、關注和實現(xiàn)自身利益的需要。

三、立足大局，把握需求，不斷豐富統(tǒng)計服務產(chǎn)品1、加大常規(guī)性統(tǒng)計資料開發(fā)力度。一是努力將《經(jīng)濟運行監(jiān)測》、《統(tǒng)計公報》、《市情概覽》等常規(guī)統(tǒng)計產(chǎn)品辦成精品。二是增加《公報解讀》、《數(shù)據(jù)HM》等新的統(tǒng)計資料，為“兩會”提供詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是積極開展“需求型”、“預測型”、“監(jiān)督型”、“成果型”服務，根據(jù)不同對象的需求和不同內(nèi)容的要求，精心設計編印各種年度、月度統(tǒng)計資料，不斷提高統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量。

2、抓好進度統(tǒng)計信息和專題統(tǒng)計分析的撰寫。一是密切關注國際經(jīng)濟走勢和國家宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和趨勢，結合我市的實際，對全年經(jīng)濟運行的結果進行預測，及時預警。

二是密切關注國家宏觀政策導向，深入研究宏觀政策調(diào)整對我市經(jīng)濟發(fā)展可能產(chǎn)生的影響。三是密切關注我市產(chǎn)業(yè)機構調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略變化和民生福祉改善等熱點問題，加強專題研究和深度探討，打造一批統(tǒng)計分析精品，彰顯統(tǒng)計部門的服務特色。

擴展閱讀：計財股201*年周工作計劃

201*年教育局計財股周工作計劃

序號1一月月份工作內(nèi)容第一周：整理上年各類計財、財務檔案。協(xié)助核算中心做201*年度財務決算報表，分析總結全年經(jīng)濟運行情況及特點，做會計決算分析。第二周：做本單位正常晉升增資及審批工作。安裝財政大平臺新財務支出系統(tǒng)，并學習使用辦理業(yè)務。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。2二月第一周：自查農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制資金的帳務處理情況，并對農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用情況進行測算，做好分配下發(fā)資金的準備工作。第二周：統(tǒng)計并備齊相關資料，做201*年社會保險書面稽核工作。更新財政人員供養(yǎng)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。3三月第一周：農(nóng)村義務教育保障機制經(jīng)費到位后，合理制定分配方案，報請領導審批執(zhí)行并撥付各學校。年檢機構代碼證、收費許可證、國有資產(chǎn)占有使用權證書。第二周：做季度財務公示及季度政府采購信息錄入網(wǎng)絡上報工作。做一季度人員工資統(tǒng)計報表并報統(tǒng)計局。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。4四月第一周：做好社會保障金的各類基數(shù)變更及匯繳業(yè)務。第二周：舉辦系統(tǒng)財務人員業(yè)務培訓班。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。5五月第一周：協(xié)助做好農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制經(jīng)費帳務處理并整理檔案。第二周：對教育系統(tǒng)各學校財務管理及帳務處理進行抽查審計，對經(jīng)費保障體制資金使用情況進行抽查并做出總結。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。6六月第一周：合理安排本單位開支，整理統(tǒng)計階段性單位欠款情況，有步驟地申請資金辦理干部職工差旅費、辦公費、接待費、政府采購款支付業(yè)務。第二周：做季度財務公示及季度政府采購信息錄入網(wǎng)絡上報工作。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。7七月第一周：做好冬季用煤公開招標、集中采購和拉運計劃工作。變更住房公積金基數(shù)。第二周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。第三周：核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。8八月第一周：自查農(nóng)村義務教育保障機制資金的帳務處理情況。第二周：撰寫201*年農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費及各類專項資金績效評價報告，對投入我縣資金效益做出良好總結及評價。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。9九月第一周：籌備201*年教師節(jié)表彰大會獎勵及會務獎勵及會務工作所需物資、資金，有序發(fā)放獎勵金，做好會議保障工作。第二周：根據(jù)本單位的實際情況及財政工作要求科學合理編制201*年教育局部門預算。做季度財務公示及季度政府采購信息錄入網(wǎng)絡上報工作。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。10十月第一周：梳理各類縣級配套、教育經(jīng)費投入及“三個增長”落實情況。第二周：做義務教育保障經(jīng)費自查工作并整理相關檔案。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。11十一月第一周：對年度往來賬務進行整理、清算，統(tǒng)籌規(guī)劃收入及用款指標，加快支出進度，做扎帳準備工作。第二周：接收部門預算財政二下數(shù)據(jù)并進行合理整改編制上報。第三周：編制機關干部職工及“4050”人員工資審批上報并辦理統(tǒng)發(fā)手續(xù)。核報日常經(jīng)費開支，辦理相關手續(xù)。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。12第一周：做季度財務公示及季度政府采購信息錄入網(wǎng)絡上報工作。對本年度帳務進行整理、清算，辦理收入、支出手續(xù)，逐步扎帳。十二月第二周：做好201*年度人員及工資系統(tǒng)統(tǒng)計年報，并報送人事部門。做好201*年勞動工資統(tǒng)計年報，并報送統(tǒng)計局。第三周：做13個月獎勵工資，做201*年人員津貼補貼表，并審核發(fā)放。第四周：撰寫系統(tǒng)財務管理信息上報自治區(qū)教育廳。整理零余額、結算戶、基建戶各類財務回單、票據(jù)，記賬、對賬。協(xié)助核算中心做201*年會計決算工作，并做決算分析報告。

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