車間工會開展群眾生產(chǎn)工作實踐與思考

車間工會開展群眾生產(chǎn)工作實踐與思考

近年來，在段工會的領(lǐng)導下，車間工會充分發(fā)揮工會的職能作用，緊密圍繞中心工作,扎實開展群眾生產(chǎn)工作,為車間的安全、穩(wěn)定和改造發(fā)展工作作出了貢獻。在開展群眾生產(chǎn)工作實踐中我們主要抓了以下工作

一、抓好群眾生產(chǎn)的宣傳和教育工作。

在各個安全和維穩(wěn)關(guān)鍵時期，我們適時召開工會委員會、工會小組長會，宣講安全形勢，經(jīng)營形勢，引導大家統(tǒng)一思想,理解改革，顧全大局，用實際行動支持安全穩(wěn)定工作。為強化宣傳工作，車間工會還積極參與車間的簡報編輯,板報策劃，組織宣傳形勢任務(wù)、現(xiàn)場車間先進人物，先進事例，引導職工開展學先進、趕先進活動。在各項群眾生產(chǎn)活動中，車間工會重視營造活動氛圍，通過點名會，交班會，職工大會，專題座談會、學習會等形式，利用張貼宣傳標語、宣傳標語、制作櫥窗版報等媒介載體，對職工進行正面的宣傳引導，大力營造氛圍。為支持穩(wěn)定工作，車間工會堅持認真分析干部職工的心理狀態(tài)，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，采取深入現(xiàn)場談心，家訪等形式，疏導不良情緒，矯正不良心理，制止不良行為。此外，我們還認真落實“三必訪”、“三必談”制度，采用摸底調(diào)查、心的形式，耐心細致的做好一人一事

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的思想工作，及時理順不良情緒，化解矛盾，為車間隊伍的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的成績。

二、以勞動競賽為載體，有效組織好群眾生產(chǎn)工作。我們在開展群眾生產(chǎn)工作中，高度重視勞動競賽的組織工作，充分調(diào)動各方面的力量和積極因素，把車間的中心任務(wù)化為車間職工的自覺行動。

一是抓好段組織開展的各項勞動競賽的組織工作。段組織開展的勞動競賽多種多樣，如：“月度績效考核考評”；“星級職工小家競賽”、“紅旗設(shè)備評比競賽”“十佳安全標兵評選”以及臨時性攻關(guān)型的等等勞動競賽活動。車間工會在這些競賽活動中，主動上手，按照段的統(tǒng)一部署，組織實施，確保競賽活動效果。

二是結(jié)合車間重點難點工作，有針對性組織好車間內(nèi)部的勞動競賽工作。在組織好段勞動競賽工作的基礎(chǔ)上，車間工會認真分析車間的實際情況，結(jié)合有關(guān)工作要求，傳承、發(fā)展、創(chuàng)造性的在車間內(nèi)部開展一些特性的勞動競賽活動，如組織“星級檢車員”、“星級工班長”競賽評比活動，組織開展“發(fā)現(xiàn)故障能手”、“車輛名醫(yī)“等評比活動，從組織的歷次活動情況來看，這些競賽活動，從形式和內(nèi)容都緊扣車間的中心工作，又充分考慮車間、班組的實際情況，達到內(nèi)容與形勢，目標和效果的有機統(tǒng)一，為促進車間安全管理，現(xiàn)場管理以及生產(chǎn)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要作用。

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三、突出督導職責的落實，抓好安全生產(chǎn)的督導工作。車間工會積極參與車間的安全管理，組織工會委員，工會小組長積極參加車間、班組的安全管理、控制和執(zhí)行工作，認真分析車間的安全隱患，督促引導作業(yè)人員嚴格按標準化作業(yè)。與此同時，車間工會從落實工會勞動監(jiān)督和勞動安全保護職能出發(fā)，認真抓好安全生產(chǎn)的督導工作，在每年的春運、暑運及安全關(guān)鍵時期，組織職工代表開展安全巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題與車間管理人員一起整改。在安全管理控制方面。在勞動保護工作方面，成立了車間工會勞動保護檢查監(jiān)督小組，并按要求開展勞動保護的監(jiān)督檢查工作。對職工反映的勞動保護用品質(zhì)量問題，數(shù)量問題及時反饋，督促改善；對現(xiàn)場的勞動安全隱患問題，通過各種渠道專題反饋，并力所能及的聯(lián)系解決；為落實好勞動安全監(jiān)督責任，確保車間勞動安全穩(wěn)定，車間工會正確處理監(jiān)督和落實責任的關(guān)系，屬車間工會能夠解決的事情，責無旁貸的落實，如在開展勞動安全教育方面，根據(jù)各階段工作特點，開展案例教育，勞動安全座談會、勞動安全承諾簽名、人身安全警示現(xiàn)場教育、警示標語制作、家屬保安全等一系列旨在提高職工勞動安全意識的活動，確保人身安全教育工作落到實處。在勞動隱患整治方面，車間工會多次組織攻關(guān)活動，組織人員整治現(xiàn)場安全隱患，為改善的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，打造良好作業(yè)平臺，確保作業(yè)人員人身安全，作出實際成績。近年來，車間工會

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積極反饋勞保用品問題，率先解決了雨衣、輕便式工作帽、帶反光條工作服配置等等。

四、轉(zhuǎn)變觀念，強化經(jīng)營領(lǐng)域中群眾生產(chǎn)活動經(jīng)營領(lǐng)域中群眾生產(chǎn)活動是我們運用車間的短板，針對職工中存在的經(jīng)營與列檢無關(guān)，列檢無法分劈和控制成本等論調(diào)，車間工會在積極參與段及車間的經(jīng)營和管理活動的同時，強化經(jīng)營領(lǐng)域中群眾生產(chǎn)活動。在宣傳方面，配合車間總支，利用各種載體，認真組織經(jīng)營形勢，成本意識的宣傳教育工作，通過宣傳引導進一步提高車間干部職工的節(jié)約意識，增收節(jié)支工作的參與意識，營造增產(chǎn)降耗的氛圍。在控制方面，車間工會借助職工代表巡視檢查活動，對各班組，各工作場所的成本控制措施落實情況進行檢查，對列檢待檢室下班不關(guān)空調(diào)的情況，及時向行政建議加強檢查考核的措施，對股道散落的配件回收不及時的情況及時向工班長及車間反饋，督促工班長在抓好現(xiàn)場安全控制工作的同時，要教育引導職工養(yǎng)成節(jié)約的習慣，對所用浪費的行為要嚴格考核。車間工會還主動開展諸如：我為經(jīng)營管理做貢獻、“金點子”征集，節(jié)約降耗小點子，小經(jīng)驗征集等活動，通過這些活動，鼓勵職工參與經(jīng)營管理工作，主動承擔分內(nèi)責任，群策群力，從各方面為車間的成本控制做貢獻。

以上是我們車間在開展群眾生產(chǎn)活動所做的一些工作，從我們的體會來看，在當前，作為車間工會組織，應(yīng)當繼續(xù)

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高度重視群眾生產(chǎn)活動，在開展群眾生產(chǎn)活動中，一是要密聯(lián)系車間管理的實際，聯(lián)系中心工作，重點工作有效開展。二是注重解決難點問題。要分析車間存在的難點問題，關(guān)鍵性問題，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，通過開展貼近實際的群眾性生產(chǎn)活動，解決問題，為車間分憂。三是在突出實際效果上下功夫。我們不應(yīng)當為了活動而活動，尤其是車間自行開展的活動，一定要貼近現(xiàn)場，貼近車間管理的特點，貼近工作本質(zhì)，做到目的明確，方法簡明，作用突出。四是要抓好組織協(xié)調(diào)工作。開展的活動要取得車間黨政的支持，取得車間管理人員的認同。組織方案上要細致完備，組織控制上要責任明確，執(zhí)行到位。在評比總結(jié)環(huán)節(jié)要公平公正，激勵考核上要兌現(xiàn)承諾不打折扣。此外，我們還要在內(nèi)容、方法、形式上，對群眾生產(chǎn)活動進行創(chuàng)新和發(fā)展，使我們的群眾生產(chǎn)活動能夠在新形勢下保持旺盛的活力、持久的動力和強大吸引力，進而在強化安全生產(chǎn)管理、提高運輸效率，提升綜合經(jīng)濟效益，促進段發(fā)展等各個方面發(fā)揮不可替代的作用。

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擴展閱讀：車間工會工作報告

201*年采煤三區(qū)車間工會

工作報告

張學華201*.12.27

201*年采煤三區(qū)車間工會工作報告

各位代表、同志們：

我受采煤三區(qū)車間工會委員會的委托，現(xiàn)向大會作工會工作報告，請予審議。

第一部分201*年工作

采煤三區(qū)車間201*年，在上級工會和礦黨政的正確領(lǐng)導下，車間工會積極落實礦關(guān)于擴大工會工作覆蓋面、增強工會工作凝聚力、維護職工隊伍穩(wěn)定的要求和上級工會提出的“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。一、積極參與區(qū)隊管理，維護了職工的民主權(quán)力和區(qū)隊的安全生產(chǎn)

工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重職工民主權(quán)利，發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了區(qū)隊各項重要決定的民主性、可行性。

一是堅持民主評議干部制度。工會分別組織職工及職工代表對區(qū)隊班組及班子成員進行百分考評，監(jiān)督、引導區(qū)隊干部不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

二是堅持區(qū)務(wù)公開制度。對區(qū)隊的原始劃分記錄單、質(zhì)量獎罰分、額外雜務(wù)加分、其它獎罰分等每日在黑板公示，工分統(tǒng)計臺帳、材料經(jīng)費可隨時查詢、工資表每月一次公示；

三是穩(wěn)步推進平等協(xié)商和集體合同制度。車間工會積極指導職工簽署集體合同及履行勞動合同，廣泛收集職工意見和建議并上報相關(guān)部門。使得職工對集體合同履行情況比較滿意，保證了企業(yè)與職工的勞動關(guān)系穩(wěn)定有序。

二、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)激勵廣大職工為實現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展建功立業(yè)車間工會按照上級要求，深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務(wù)培訓、知識競賽等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在區(qū)隊的管理工作中發(fā)揮了很大的作用。

1.深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。廣大干部職工積極響應(yīng)礦黨政的號召，深入實際反復摸索，創(chuàng)造了多項小改小革，解決了一些生產(chǎn)技術(shù)難題；車間工會還積極收集合理化建議，征集到職工20多份書面建議，這些建議對我礦民主決策發(fā)揮了重要的參考作用。

2.積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。工會積極適應(yīng)新的形勢，不斷改進活動方式和評先辦法，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造了當先進光榮、學先進立功的濃厚氛圍，有效推動了區(qū)隊各項工作的創(chuàng)新和進步。

3.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。為提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工參加了專業(yè)技能培訓、安全知識、相關(guān)法律法規(guī)等各種教育培訓，并積極參加礦上組織的各種安全知識、勞動法律等知識競賽。通過這些有力地擴大了職工的知識面、優(yōu)化了職工知識結(jié)構(gòu)、提高了職工業(yè)務(wù)技能水平，明顯地提高了職工的整體素質(zhì)。

三、關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益，努力為職工辦實事，辦好事

車間工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事。

1.加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，保障職工的生命健康權(quán)。

維護職工生命健康是煤礦企業(yè)工會維權(quán)工作的底線，也是重中之重。我們嚴格監(jiān)督勞保用品發(fā)放，積極督促引導職工進行職業(yè)病危害的健康體檢，使礦

勞動保護政策得到了真正的貫徹落實。工會努力加強對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并與安全部門積極合作，積極參與礦組織的“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動。2.加強“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難

車間工會始終把送溫暖、幫扶困難職工提高到實踐“三個代表”和十七大精神的高度來認識，作為維護職工權(quán)益的一項重要工作來抓，真正地幫助職工解決實際困難。經(jīng)常性的深入了解職工群眾的情況，及時解決職工生活上的困難幫助職工解決生活工作中的困難。

四、以創(chuàng)建“職工小家”為重點，努力加強工會自身建設(shè)

車間工會始終把加強自身建設(shè)放在首位：一是按照《工會法》和《中國工會章程》組織了會員代表選舉，民主選舉產(chǎn)生了車間工會委員會；二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點加強自身建設(shè)。按照抓重點、帶一般的思路，工會年初確定“先進職工之家”建設(shè)計劃，并力爭贏得“先進職工之家”的稱號。車間工會加強了干部的教育與自我教育，積極學習《工會法》《中國工會章程》等知識，大幅提高了車間工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進了作風建設(shè)。

總之，通過多種方式和渠道，齊抓共管，使得車間工會工作取得了全面進步。

第二部分201*年工作設(shè)想

一、弘揚勞模精神，大力組織創(chuàng)新，為礦井全面發(fā)展建功立業(yè)

車間工會要繼續(xù)以安全生產(chǎn)為載體，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動，團結(jié)和動員廣大職工為加強區(qū)隊管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟效益貢獻力量和智慧。要深入開展“創(chuàng)建學習型組

織，爭做知識型職工”活動，采取靈活多樣的方式激勵職工在本職崗位爭創(chuàng)一流成績，不斷提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力。要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)、選樹典型活動，大力營造比學趕幫超的輿論環(huán)境，弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻”的勞模精神，激勵廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，為礦井和諧發(fā)展多做貢獻。

二、健全維權(quán)機制，創(chuàng)建和諧區(qū)隊，全面維護職工的合法權(quán)益

要繼續(xù)貫徹落實《山東省企業(yè)職工代表大會條例》和《山東省廠務(wù)公開條例》，繼續(xù)抓好職代會和區(qū)務(wù)公開工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是重大決定和涉及職工切身利益的重要事項，必須依法提交職代會審議。車間工會要堅持依法從源頭上參與，廣泛聽取廣大職工的意見和建議，熟練掌握勞動法規(guī)政策，認真落實各項勞動法律法規(guī)及政策，確實把職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益落到實處。

要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，緩解和解決好勞動關(guān)系矛盾，在推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中，不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些，力度更大一些，真正在維護集體利益和長遠利益的同時維護好職工群眾的具體利益，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工群眾的積極性。三、進一步做好送溫暖工程，積極解決困難職工的生活問題

由于家庭成員疾病、子女上學或意外事故，少數(shù)職工目前還面臨一些特殊困難。車間工會要經(jīng)常深入群眾，傾聽困難職工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，給予他們特別的關(guān)心和體貼，多做雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力，為群眾辦實事、解難事、做好事，使他們切實感受到工會大家庭的溫

暖。工會及時準確地掌握困難職工家庭的情況，把溫暖送到最需要幫助的職工家里。

各位代表、同志們，在推進我礦“兩型三化”礦井建設(shè)和構(gòu)建和諧礦區(qū)的宏偉目標下，我車間工會工作面臨許多新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。希望我們車間工會和工會干部勇敢肩負起維護職工合法權(quán)益和調(diào)動職工積極性的雙重重任，最大程度地團結(jié)和激勵職工勤于學習、注重思考，遵章守紀，勇于奉獻，為我礦我區(qū)的科學和諧發(fā)展做出更大貢獻！

張學華201*.12謝謝大家！

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