調(diào)度員年度培訓計劃

調(diào)度員年度培訓計劃

目錄

一、培訓目的二、培訓內(nèi)容

第一部分學習山能集團、集團公司及公司一號文件

第二部分學習山能集團、集團公司及公司二號文件第三部分煤礦安全生產(chǎn)方針政策與法律法規(guī)第四部分煤礦生產(chǎn)技術(shù)與礦井災(zāi)害防治第五部分調(diào)度操作及工作業(yè)務(wù)流程

第六部分煤礦事故應(yīng)急救援處理及工傷事故管理第七部分重大事故處理及預(yù)防方案

三、培訓計劃表四、培訓考核

一、培訓目的

讓調(diào)度員詳細掌握各類文件精神，掌握企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)的煤礦安全、生產(chǎn)、運輸知識，更好的掌握企業(yè)文化、企業(yè)精神，更好的奉獻企業(yè)。

二、培訓內(nèi)容

（一）學習山能集團、集團公司及公司一號文件

1.學習山能集團一號文件2.學習集團公司一號文件

3.學習公司一號文件

（二）學習山能集團、集團公司及公司二號文件

1.學習山能集團二號文件2.學習集團公司二號文件3.學習公司二號文件

（三）煤礦安全生產(chǎn)方針政策與法律法規(guī)

1.煤礦安全安全生產(chǎn)方針與政策2.煤礦相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

（四）煤礦生產(chǎn)技術(shù)與礦井災(zāi)害防治

1.采煤工藝2.井下運輸知識3.礦井“一通三防”知識

4.三大規(guī)程、崗位標準化、各種安全管理制度5.礦井瓦斯防治6.煤層頂板災(zāi)害防治7.礦井水害防治8.爆破事故防治

11.煤礦機械、運輸事故防治

（五）調(diào)度操作及工作業(yè)務(wù)流程

1.調(diào)度員交接班制度，調(diào)度員交接班的內(nèi)容2.調(diào)度員接聽電話和記錄臺帳3.正確下達調(diào)度命令并使用調(diào)度術(shù)語

4.各種運行方式下的調(diào)度任務(wù)票的開票及各種記錄的填寫5.調(diào)度管轄明細表并明確機械設(shè)備運行維護主人。6.事故匯報流程與管理7.調(diào)度員填寫表格要求和規(guī)范

（六）煤礦事故應(yīng)急救援處理及工傷事故管理

1.重大危險源控制

2.煤礦事故應(yīng)急救援處理預(yù)案3.礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃4.煤礦井下發(fā)生事故的搶險救災(zāi)方案

（七）重大事故處理及預(yù)防方案1.重大事故處理應(yīng)急預(yù)案2.重大事故匯報流程3.重大事故處理方案

三、培訓計劃表

培訓計劃表

時間培訓內(nèi)容學習山能集團一號文件授課方式授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合培訓人調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任考核要求了解山能集團文件精神了解集團公司文件精神了解公司文件精神了解山能集團文件精神了解集團公司文件精神了解公司文件精神熟練掌握采掘、地質(zhì)知識熟練掌握運輸管理知識了解一通三防知識1月7日晚上1月10日晚上學習集團公司一號文件1月15日晚上學習公司一號文件2月5日晚上學習山能集團二號文件2月15日晚上學習集團公司二號文件2月25日晚上3月510日晚上4月510日晚上5月510日晚上學習公司二號文件采掘生產(chǎn)工藝、頂板管理、采掘質(zhì)量標準化、礦井地質(zhì)運輸管理知識等礦井一通三防知識6月510日晚上7月510日晚上8月510日晚上9月1015日晚上10月1511月10日晚上12月5日晚上三大標準、各種安全管理制度等授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合調(diào)度室主任了解各種規(guī)章制度礦井災(zāi)害防治知識調(diào)度操作和工作業(yè)務(wù)流程知識掌握災(zāi)害調(diào)度室防治知識主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任熟練掌握調(diào)度知識掌握傷亡事故管理知識熟練掌握礦山自救知識煤礦應(yīng)急救援處理及傷亡事故管理煤礦事故中的自救、互救、與創(chuàng)傷急救全年總結(jié)及下一年計劃礦長、調(diào)做出年度度室主任總結(jié)和下一年計劃

四、培訓考核

1.每次學習的時間不得少于1個小時，參加人員在學習記錄上親

自簽名，無故不參加學習者每次罰款100元，不親自簽到者罰款50元。

2.每個學習內(nèi)容學完后進行考試，考試不合格者每次罰款100元。并且要參加補考，補考不合格者調(diào)離調(diào)度崗位。

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調(diào)度員年度培訓計劃

目錄

一、培訓目的

二、培訓計劃表及考核要求三、培訓具體內(nèi)容

第一部分企業(yè)概況及發(fā)展展望

第二部分煤礦安全生產(chǎn)方針政策與法律法規(guī)第三部分煤礦生產(chǎn)技術(shù)第四部分礦井災(zāi)害防治

第五部分調(diào)度操作及工作業(yè)務(wù)流程

第六部分煤礦事故應(yīng)急救援處理及工傷事故管理第七部分重大事故處理及預(yù)防方案

四、長期培訓計劃

培訓計劃表

授課時間培訓內(nèi)容方式授課和自學結(jié)合培訓人礦長考核要求了解一年發(fā)展概況、做出年度計劃了解安全法律法規(guī)熟練掌握采掘、地質(zhì)知識熟練掌握運輸管理知識了解一通三防知識了解各種規(guī)章制度掌握圖紙知識掌握災(zāi)害防治知識熟練掌握調(diào)度知識掌握傷亡事故管理知識熟練掌握礦山自救知識1月5日晚上全年企業(yè)的發(fā)展概況及年度計劃2月1520日晚上3月510日晚上4月510日晚上5月510日晚上6月510日晚上7月510日晚上8月510日晚上9月510日晚上10月1015日晚上11月510日晚上學習安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)授課和自學結(jié)合調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任調(diào)度室主任采掘生產(chǎn)工藝、頂板管理、采掘質(zhì)授課和自量標準化、礦井地質(zhì)學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合運輸管理知識等礦井一通三防知識三大規(guī)程、崗位標準化、各種安全管理制度等作圖基礎(chǔ)知識、讀圖知識、基礎(chǔ)規(guī)授課和自范等學結(jié)合礦井災(zāi)害防治知識授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合授課和自學結(jié)合調(diào)度操作和工作業(yè)務(wù)流程知識煤礦應(yīng)急救援處理及傷亡事故管理煤礦事故中的自救、互救、與創(chuàng)傷授課和自急救學結(jié)合授課和自學結(jié)合12月5日晚上

全年總結(jié)及下一年計劃做出年度礦長、調(diào)總結(jié)和下度室主任一年計劃一、培訓目的

一、培訓目的

讓調(diào)度員詳細掌握企業(yè)發(fā)展情況及有關(guān)的煤礦安全、生產(chǎn)、運輸知識，更好的掌握企業(yè)文化、企業(yè)精神，更好的奉獻企業(yè)。

二、培訓計劃表及考核要求

（上附計劃表）

三、培訓具體內(nèi)容

第一部分企業(yè)概況及發(fā)展展望

一、了解全年的生產(chǎn)，運輸概況二、做出年度計劃與安排

第二部分煤礦安全生產(chǎn)方針政策與法律法規(guī)

一、煤礦安全安全生產(chǎn)方針與政策二、煤礦相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

第三部分煤礦生產(chǎn)技術(shù)

一、采煤工藝二、礦井地質(zhì)知識三、井下運輸知識四、礦井“一通三防”知識五、基本作圖知識六、礦山供電和巷道支護

七、三大規(guī)程、崗位標準化、各種安全管理制度

第四部分礦井災(zāi)害防治一、礦井瓦斯防治二、礦井防滅火三、礦塵防治四、煤層頂板災(zāi)害防治五、礦井水害防治六、爆破事故防治

七、煤礦機械、運輸事故防治

第五部分調(diào)度操作及工作業(yè)務(wù)流程

一、調(diào)度員交接班制度，調(diào)度員交接班的內(nèi)容二、調(diào)度員接聽電話和記錄臺帳三、正確下達調(diào)度命令并使用調(diào)度術(shù)語

四、各種運行方式下的調(diào)度任務(wù)票的開票及各種記錄的填寫五、調(diào)度管轄明細表并明確機械設(shè)備運行維護主人。六、事故匯報流程與管理七、調(diào)度員填寫表格要求和規(guī)范

第六部分煤礦事故應(yīng)急救援處理及工傷事故管理

一、重大危險源控制

二、煤礦事故應(yīng)急救援處理預(yù)案三、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃四、煤礦井下發(fā)生事故的搶險救災(zāi)方案

第七部分重大事故處理及預(yù)防方案

一、重大事故處理應(yīng)急預(yù)案二、重大事故匯報流程三、重大事故處理方案

三、長期培訓計劃

（每年按年度培訓計劃進行培訓）

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